分公司负责人岗位职责(3篇)

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分公司负责人岗位职责(3篇)

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的分公司负责人岗位职责(3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

分公司负责人岗位职责(3篇)

分公司负责人岗位职责(3篇)1

　　职责描述:

　　1、根据公司市场策略,制定分公司市场开拓及推广策略;

　　2、组织分公司市场开拓团队开展推广工作,达成分公司推广任务。

　　3、组织协调分公司内外部资源,主动开发有利于用户推广的各类合作渠道。

　　4、引导并督促各市场团队达成推广及市场开拓目标。

　　5、组织协调内部资源,执行并持续改进用户维护工作。

　　6、发现并吸引优秀人才,不断进行技能提升培训。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、学历:具有全日制本科及以上学历。

　　2、年龄:35周岁及以下。

　　3、工作经验要求:至少2年以上金融、保险、直销、市场营销或互联网推广类工作经验,具有金融类app推广及管理经验者优先;

　　4、具有良好的`沟通协调能力及拓展意识;

　　5、为人正直勤奋、责任心强,有良好的心理承受能力和指标达成意识;

　　6、优秀的团队管理及组织协调能力,以及外部人才引进、内部人才挖掘培养能力;

　　7、具有良好的数据分析,业绩督导,培训组织能力;

　　8、熟悉本地金融业态及分布,熟悉互联网推广渠道及方式。

分公司负责人岗位职责(3篇)2

　　岗位职责:

　　1、搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;

　　2、做社区营销、健康险个险经验丰富;

　　3、当地监管机构对接工作,按要求报送相关信息;

　　4、完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。

　　职资格:

　　1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。

　　2、八年以上大中型保险公司或保险经纪公司工作经验,五年以上相关管理经验;

　　3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题能力,较强的数据分析和整理能力;

　　4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。

　　岗位职责:

　　1、搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;

　　2、做社区营销、健康险个险经验丰富;

　　3、当地监管机构对接工作,按要求报送相关信息;

　　4、完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。

　　职资格:

　　1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。

　　2、八年以上大中型保险公司或保险经纪公司工作经验,五年以上相关管理经验;

　　3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题能力,较强的'数据分析和整理能力;

　　4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。

分公司负责人岗位职责(3篇)3

　　工作职责:

　　(1)、公司总部与分公司负责人共同出资组建,开展猎头与rpo相关业务。

　　(2)、接受公司统一制度管理,管理分公司全部事物,完成总部下达业绩指标任务,是分公司责任人。

　　任职资格:

　　(1)、近2年3年以上猎头顾问工作经历并且有良好业绩,本科学历,年龄28-45岁、户口不限、品行端正,思路清晰、有着正能量价值观。

　　(2)、热爱人力资源服务工作,熟悉1-2个行业并能细分了解行业职能要点,对人才分析有准确的把握。

　　(3)、有同行经历总监、副总以上、高级合伙人级别人选优先。

　　组建分公司地区:面谈

　　组建分公司地区:面谈全国各省地区分公司负责人—金阳光猎头诚邀

　　工作职责:

　　(1)、公司总部与分公司负责人共同出资组建,开展猎头与rpo相关业务。

　　(2)、接受公司统一制度管理,管理分公司全部事物,完成总部下达业绩指标任务,是分公司责任人。

　　任职资格:

　　(1)、近2年3年以上猎头顾问工作经历并且有良好业绩,本科学历,年龄28-45岁、户口不限、品行端正,思路清晰、有着正能量价值观。

　　(2)、热爱人力资源服务工作,熟悉1-2个行业并能细分了解行业职能要点,对人才分析有准确的把握。

　　(3)、有同行经历总监、副总以上、高级合伙人级别人选优先。

　　组建分公司地区:面谈

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