工作离职证明
在日常学习、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是可供核验事实的凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是小编帮大家整理的 工作离职证明 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工作离职证明 1
甲方:XXX(单位名称)
乙方:XXX
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方原为甲方XX(部门)的XX(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx 乙方签字:xx
甲方代表签字:xx
工作离职证明 2
____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
工作离职证明 3
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作的表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。 特此证明
******有限公司(盖章)
****年**月**日
工作离职证明 4
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
工作离职证明 5
某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作离职证明 6
兹证明xx为本单位职工,已连续在我单位工作xx年,学历为xx毕业,当前在我单位担任xx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)xx元,(大写:x万x仟x佰x拾x元整)。
公司名称xx(加盖公章)
xx年xx月x日
工作离职证明 7
兹证明XX(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门XX职务,至20xx年06月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
XXXXXX有限公司
20xx年06月22日
工作离职证明 8
证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的'工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
工作离职证明 9
xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxx职务,至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxx年xx月xx日
工作离职证明 10
甲方:xxxx(单位名称)
乙方:xxxx 身份证号:xxxxxx
乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字:xx
乙方签字:xx
xx年xx月xx日
工作离职证明 11
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
x年xx月xx日
工作离职证明 12
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____________年______月______日
员工离职工作证明二
工作离职证明 13
甲方:xxx(单位名称)
乙方:xxx身份证号:xxxx
乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:xxx
甲方代表签字:xxx
工作离职证明 14
证明xx是我公司员工,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任xx部门任xx职务,由于x个人xxx原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为xxxx元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的.担保文件。
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
工作离职证明 15
原工作单位离职证明一
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
原工作单位离职证明二
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
原工作单位离职证明三
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
xx年xx月xx日
原工作单位离职证明四
xxxx先生/女士/小姐(身份证号为)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xxxx年xx月xx日因xxxx原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
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