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银保督训岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的银保督训岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
银保督训岗位职责1
一、岗位职责
1、负责贯彻和落实总、分公司的培训计划,收集团队、网点培训需求并进行追踪和支持;规划和设计全市系统年度培训计划;
2、负责组织实施各银行渠道的各类培训班的运作和各银行渠道培训班授课;负责银保渠道各层级营销员、主管、经理培训的`授课的组织与安排;负责协调各类培训班讲师资源;负责开发适合银行渠道的相关培训教材;负责全市各种银保渠道课件的合规性审核;负责管理和组织银保渠道代理人资格证考试、展业证相关工作;
3、牵头制定分公司晨夕会的流程、课件模板;带领督训参与营销员的晨夕会,进行授课;带领督导进行产说会前效果评估,计算投入产出比和产说会过程管理,保证受邀客户的质量;牵头负责产说会授课及会后总结分析;
4、根据分公司培训(督训)管理办法和渠道业务发展需要,协助部门负责人搭建渠道督训队伍,并进行辅导;
5、根据分公司和渠道的业务节点,牵头设计活动项目并推进实施,以达到推动业务增长、提升团队销售能力。
二、任职资格
1、35岁以下,具有不低于二本院校的全日制大学本科及以上学历,保险、法律、财务等相关专业优先;
2、全职社会工作经验5年以上,有一定管理经验、有同岗位或企划、策划、督导、销售支持等工作经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件;
4、优秀的策划能力与文案写作能力
5、责任心强,能够适应偶尔出差培训、擅长课件传承。
银保督训岗位职责2
岗位职责:
1、制定并组织实施分公司内部销售队伍的培训体系及课程;
2、对当地合作银行的培训支持,其它终端客户活动等;
3、开发营销管理工具及辅销工具;
4、业务进度追踪督导,对内、外业务报表、数据支持;
5、培训档案简历,确保符合公司内审、合规及外部监管的要求。
应征要求:
1、三年以上保险行业销售经验优先;
2、一年以上银行保险培训经验优先;
3、本科及以上学历。
薪酬福利:
1、提供具有竞争力的`薪酬;
2、每年依据考核情况,均有机会享受调薪;
3、按照国家规定足额缴纳七险一金,享受法定年假,按照公司制度享受带薪事假、团体商业保险等。
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