批发市场副总经理岗位职责

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批发市场副总经理岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的批发市场副总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

批发市场副总经理岗位职责

批发市场副总经理岗位职责1

　　1、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向；

　　2熟悉化妆品及直销行业

　　3、具备全国范围的经销商管理能力；

　　4、较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；

　　4、良好的.口头及书面表达能力；

　　5、优秀的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

批发市场副总经理岗位职责2

　　1、业务及发展副总经理1、负责公司直销业务的发展战略规划，制定公司的业务发展工作计划；

　　2、组织和监督实施年度业务发展计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、制定公司业务发展整体策略；

　　5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　6、管理业务发展团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

批发市场副总经理岗位职责3

　　1、负责公司直销业务的发展战略规划，制定公司的业务发展工作计划；

　　2、组织和监督实施年度业务发展计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、制定公司业务发展整体策略；

　　5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　6、管理业务发展团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

批发市场副总经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、配合集团搭建项目工作团队，推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立；

　　2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批，制定项目经营战略并推动实施，确保经营目标的达成；

　　3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；

　　4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善，推动组织的规范化管理；

　　5、审定各部门绩效考核标准，指导项目内各部门的工作开展；

　　6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

　　任职要求：

　　1、基本要求：55周岁以下，大专及以上学历，管理类相关专业；

　　2、工作要求：有8年以上大型农副产品批发市场(5万平米以上)工作经验，有2年以上同岗位工作经历；在农产品批发市场招商、运营管理等方面有丰富的经验和市场资源；

　　3、素质要求：具备良好的个人品质和敬业精神，宽阔的.战略思维，高效的执行力、决策力与谈判能力，对团队培养有独特的见解；

　　4、目标企业：国内百大农产品批发市场。

批发市场副总经理岗位职责5

　　工作职责：

　　1、协助策划销售部总经理，统筹各区域项目的整体工作，完成各项目销售目标、实现项目均价；

　　2、及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等)，下月销售计划及各项目存在问题的解决方案；

　　3、定期与项目有关人员开会沟通，对项目销售情况进行分析，并确定销售方向；

　　4、负责确认项目相关图纸的`相关方案、销售资料；

　　5、负责审核每月(周)的促销计划等审核。

　　6、负责签约部日常工作安排与管理，解决相关协调问题及突发问题。

　　7、配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

　　任职要求：

　　1、大学本科学历以上，35岁左右；

　　2、优秀的职业素养，作风端正，对企业忠诚。

　　3、熟悉环上海房地产市场及销售运作模式；

　　4、具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验，控盘能力强；

　　5、沟通及谈判能力优秀，具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验；

　　6、3年以上销售团队管理经验，渠道拓展能力强，业绩突出。

批发市场副总经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立;

　　2、拟定项目年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成;

　　3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;

　　4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理;

　　5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的`工作开展;

　　6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

　　任职要求:

　　1、基本要求:40-48周岁之间,大专及以上学历,管理类相关专业;

　　2、工作要求:有10年以上大型农副产品批发市场(10万平米以上)工作经验,有3年以上同岗位工作经历;对农产品批发交易、会展、仓储、物流、电子结算、战略布局等方面有丰富的经验和市场资源;

　　3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解;

　　4、适应出差

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