生产岗位岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的生产岗位岗位职责，欢迎大家分享。

生产岗位岗位职责

生产岗位岗位职责1

　　职责描述:

　　1、根据生产计划,督促班长保质保量完成当天任务

　　2、建立和不断完善所管辖平台的团队建设体系

　　3、带领班长进行管理巡线,提升整体现场管理水平

　　4、对于部门、公司的组织各项活动,做好协调&支持

　　5、收集车间的生产异常,针对共性问题进行专项推动改善

　　6、主导&支持车间项目工作开展

　　7、完成本平台的.重点工作计划和总结

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,管理类相关专业;

　　2、3年以上相关经验,研究生可放宽要求;

　　3、熟悉现场6s管理、七大浪费的管理,懂得基础ie知识的运用、人员管理等;

　　4、较强的组织生产能力,协调能力,沟通能力。

　　5、高度的工作热情和责任感;优秀的人际沟通能力;抗压能力强

生产岗位岗位职责2

　　1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;

　　2、部门协调、生产问题记录、跟踪、反馈;

　　3、订单跟踪，物料跟催、物料请购;

　　4、各项报表之收集、呈报、存档，部门用品之登记请购，分发及领用;

　　5、月度报表的汇总及呈报，出勤报表;

　　6、领导交代的`其他工作等。

生产岗位岗位职责3

　　1、以公司战略目标为导向，整合供应链的整体资源，建立健全有序、高效的供应链管理系统。

　　2、及时维护供应商的关系，每月对各面辅料/成衣供应商进行评估。

　　3、合理安排加工厂，对外发计划有效协调，掌握生产进度，品质管理，及时解决生产过程中的问题，建立防控机制。

　　4、严格控制每单产品的'货期和产品质量。

　　5、对工艺单和QC的检验报告进行审核。

　　6、提前对每款货品成本进行预算，并负责下单过程中比价、核算及控制。

　　7、加工厂对账安排与审核，协调付款计划的安排与跟进。

　　8、根据战略目标，制定全年用人计划并与人力行政组协作，及时完成人才招聘工作;

生产岗位岗位职责4

　　任职要求:

　　1、公司服饰产品吊牌、洗唛和条码贴纸的制作和打印,有相关工作经验者优先。

　　2、所有新使用面料的送检,跟进检测进度及检测报告的收集和管理。

　　3、新产品面辅料卡的`制作、发放,相关基础资料的整理。

　　4、与供应商和外发厂做好关于生产方面的沟通、协调的工作,完成上级领导安排的生产部其他日常事务工作。

　　5、熟悉面辅料知识、熟悉服装制做基本工艺。

　　6、责任感强,做事认真有耐心。

生产岗位岗位职责5

　　1.协助总经理在原有企业制度的基础上建立现代化的企业管理体系。

　　2.协助总经理对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理，协调与市场部、供应商等的各种关系。

　　3.完善管理制度。根据公司的相关规定配置齐备公司层面的适用于各生产厂的制度，进行合理的档案分类，妥善保存。制订与各生产厂有关的工作程序、规章制度，相关的质量、安全、环境、健康等制度，经批准后组织实施并监督检查

　　4.根据生产任务的需要,与厂长、车间主任协调统一调度各车间生产人员、电工、维修工的工作安排。

　　5.人力资源管理。确定公司生产系统组织机构设置和岗位设置、人员安排、岗位职责、岗位说明书

　　6.生产管理。领导生产部进行订单的评审与交货期的核定；生产负荷统计与控制产销平衡调度；各项产品标准工时的制定与修订；生产绩效检查、重大上级交办的改善事项的追踪、报告；各项生产操作规范及工艺标准的制定与修订；领导制定各生产厂的工作流程、设备操作规范、相关操作程序，并监督实施和检查。领导制定适用的各级报表格式、工艺记录、原材料耗用及其他记录或统计用表格，并规定该表格的填写人、填写要求等并监督实施和检查

　　7.现场管理。推行先进的现场管理体系，不定期巡视各生产部门的现场管理，各部门负责的生产区域清洁、卫生状况及是否按公司规定将原料、产品、工具等摆放在指定地点并保持整齐并无乱丢废弃物的现象

　　8.采购管理。对采购程序和流程进行规范，保证采购物资的及时到达，满足生产的要求。交货期异常、原材料异常的.反应及处理。

　　9.仓储管理。指导监督仓储部门制定相关的制度和流程，确定库存标准，库区规划等工作。

　　10.技术管理。领导新品开发和工艺改进，根据公司经营计划领导制定生产计划和产品研发与工艺改进计划；配合公司研发部门进行新产品开发试验，领导工艺技术部门进行老产品改造的实验；

　　11.设备管理。制定设备管理制度，建立设备档案。生产设备的管理、维护和改造；不定期巡视各生产部门设备运转是否正常，监督是否执行操范和维护保养规范及是否根据实际情况提出设备检修要求等

　　12.质量管理。原材料验收标准，产成品质量标准的制定和修订；质量不良原因的分析、报告及质量投诉的追溯分析；

　　13.安全管理。组织实施安全管理制度、设备使用及保养等规定、质量监测等规定，制定安全生产、设备操作规范、工艺操作规范、危险源、应急预案、不合格品处理程序

　　14.成本管理。领导各生产厂的物料消耗管理，制定相关的规定并动态监督实施和检查，动态统计相关消耗数字

　　15.统计分析。领导进行生产报表的编制，及原材料、过程产品、成品的数量和质量统计及员工状况的比较分析等

　　16.员工培训。根据公司的相关培训制度制定各生产厂的年度、月度培训计划，并实施和评估该培训的效果

　　17.监督检查。根据下属员工的岗位职责，制定对下属的具体工作要求，指导、监督、检查下属的各项工作

　　18.适时与下属沟通，关心下属思想、工作、生活

　　19.参加公司相关会议、主持本部门例会

　　20.完成总经理交办的其他任务

　　批准：余志聪

　　执行：xxxx有限公司

生产岗位岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、大学专科以上学历,机械/化工、铸造生产相关专业

　　2、有10年以上铸造企业生产,5年管理工作经验

　　3、对大型机械,风力发电产品有一定了解

　　4、有外资铸造企业工作背景的优先考虑

生产岗位岗位职责7

　　职责描述:

　　1.自動機(自動插pin機、自動鐵殼組裝機、自動點焊機、aoi)設備維護

　　2.生產之產品定時抽檢(尺寸、外觀)

　　3.機台5s執行(每日機台點檢)

　　4.製程改善提出及執行

　　5.機台頻繁維修之故障改善提出

　　任职要求:

　　1、年齡:18~28

　　2、學歷:高中職

　　3、科系:機電一氣化、機械專業

　　4、工作經歷:1~2年

生产岗位岗位职责8

　　1、负责组织执行生产计划的产前准备并及时下达到各工序;

　　2、负责对生产计划的进度进行跟进、检查、反馈及异常处理;

　　3、负责对生产过程的质量进行首件检查、巡检并及时对异常的处置和改进;

　　4、负责监督检查设备维护计划的执行;

　　5、负责对设备维修与调试及调试后的'产品验证;

　　6、负责组织对样品的制作并填写试样结果报告;

　　7、负责监督检查车间相关设备点检表和关键工序的控制点检;

　　8、负责定期对作业指导书及设备安全操作规范和质量标准进行培训和指导;

　　9、负责对车间各工序的产能平衡和人员的合理安排;

　　10、负责对车间的早会的召开及制度的宣贯、培训;

　　11、负责组织对5S及安全的监督检查和改善;

　　12、负责对车间多能工的技能培训和激励考核;

　　13、负责对车间员工的绩效考核及工资的核算、分配;

　　14、负责编制车间的生产日报表;

　　15、定期对车间的产量、效率、损耗、质量及现场5S与安全进行总结和改善;

　　16、完成上级交代的其他任务。

生产岗位岗位职责9

　　1、根据订单交付需求结合生产，合理开展生产计划管理工作，安排生产周计划及日计划;

　　2、跟踪工厂生产情况，跟催生产所需物料的供应，监控生产损耗，对生产过程中各类异常进行协调与处理;

　　3、对制定的原物料需求计划进行核对、审批;

　　4、定期了解原物料库存情况，以及和产销情况;适时提出修改下期采购计划，避免进料积压或进料短期的'现象;

　　5、分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。

生产岗位岗位职责10

　　1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化；

　　2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；

　　3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验员

　　4、节约能源、爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；

　　5、修机、换配件，停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经厂长的同意，换下的.配件及使用工具，要归放原处；

　　6、对产品做到自检，首检，巡检，按照三定（定品/定量/定位置）原则操作，员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；

　　7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，每月一次加油机器，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

　　8、对生产产品的质量及不认真作业，造成玻璃损坏或浪费或完不成指定生产任务负责，

　　9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。

生产岗位岗位职责11

　　职责描述:

　　1、建立健全公司各品类产品的安全生产管理体系,确保生产工作有序开展。

　　2、生产计划协调:根据销售/订单计划,结合历史销售数据、各代工工厂产能及合作条件,制定合理的生产物流计划并协调代工工厂进行生产。

　　3、对按排产计划已交付本司的代工产品进行质量检查,保证各批次产品合格率达到100%

　　4、负责对生产过程中出现的异常情况制定合理的改善方案,调整现有生产流程并进行人员培训。

　　5、负责合理安排成品物流运输事宜。

　　6、负责加工、运输费用的'统计与结算。

　　7、负责每批成品回库前的生产成本核算。

　　8、根据年度加工、物流费用情况,控制产品的加工、运输成本。

　　9、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。

　　任职要求:

　　1、食品及相关专业毕业,大专及以上学历。

　　2、有食品生产企业工作经历,对食品生产工艺流程及食品安全监控有较丰富的经验。

　　3、具备较强的沟通协调和应变能力及突发事件处理能力。

　　4、对haccp、iso体系熟知。

　　5、能适应经常性出差。

生产岗位岗位职责12

　　1、全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

　　2、根据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。

　　3、合理调动员工工作积极性，组织能力强。

　　4、服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做好品质，配合出货交期

　　5、有较强的责任心和敬业精神，品行端正，有良好的'组织协调能力、沟通能力、较强的分析和解决问题能力

　　6、要服从领导对于工作的安排

生产岗位岗位职责13

　　职位描述

　　工作职责：

　　（1）根据生产计划，合理安排区域工段/各班组生产，做好人、机、料调配，及时跟踪生产进度，并上报生产完成情况。

　　（2）合理安排人员，确保物料供应、包装发运或车辆正常运作；

　　（3）负责对生产过程中存在的质量、进度等问题制定改进措施并实施；

　　（4）负责对工段/班组工艺纪律进行抽查、考核；

　　（5）协助安全员开展班组安全活动，对本班作业场所的电器设备、消防设施的管理责任到人；每天巡视作业场所，发现异常情况及时报告；

　　（6）及时处置不合格品，发现异常情况及时报告；

　　（7）班组的.5S管理，每周确保做一次5S活动；

　　（8）有权定期对本班员工的工作态度、工作质量、工作业绩实施记录和考核；

　　（9）完成上级领导交办的其他临时工作。

　　任职要求：

　　（1）具有一定的班组人员管理，现场管理，整改措施，执行力强，具有团队合作和客户服务意识。

　　（2）能够掌握员工思想动态，确保员工稳定，维护生产正常秩序.

　　（3）具有基本的电脑操作技能，有生产现场和人员管理经验优先。

　　（4）工作地点：遵义

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产岗位岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责管理协调工厂所有部门(包括计划、采购、设备、生产、质量、物流、仓储等)的整体运营,对总经理的指示及公司各项制度进行上传下达;

　　2、协助总经理进行企业的开拓与规划,参与制定企业整体发展战略规划;

　　3、负责工厂的架构搭建、体系建立、人员配置、各项规章制度确立;

　　4、负责工厂工艺流程、生产计划、生产进度和质量的管理控制,保质保量完成生产任务,保证供产销各环节畅通,严格贯彻行业质量标准;

　　5、负责建立成本核算机制,控制生产各环节的成本费用;

　　6、负责加强安全生产的控制、教育、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,定时进行监督检查,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

　　7、负责生产设备的'定期维护保养工作,结合生产任务,合理的安排生产设备运作;

　　8、负责协调各部门之间的关系,及时发现、协调、处理各类生产问题,对于无法处理的事件要及时请示;

　　11、定期召开工厂内部生产会议,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,定期向总经理汇报工厂运营情况。

　　任职资格:

　　1、国家统招本科学历,理工科设备、自动化等相关专业;

　　2、生产制造型企业8年以上工作经验,3年以上生产工厂全面管理经验;

　　3、熟悉现代化企业生产运营管理体系,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的经验,熟悉各环节运作流程;

　　4、了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

　　5、熟悉钣金、辊压、喷涂等产品生产工艺;

　　6、具有较强的生产组织指挥管理能力,人际关系处理能力,协调能力;

　　7、较强的团队管理能力,较强的抗压能力。

生产岗位岗位职责15

　　职责描述:

　　1、生产相关基础数据的采集、记录、分析(工时节拍、生产成本、材料损耗等)。

　　2、跟踪解决生产过程中存在的八大浪费问题。

　　3、负责精益生产的.宣传及引导工作。

　　4、负责精益生产项目开展过程中各相关部门的沟通协调工作。

　　5、负责精益项目开展过程中各模块的进度及完成度跟踪。

　　6、负责生产现场6s活动推进工作。

　　7、制作培训课件,并开展现场人员培训工作(精益生产、6s活动)。

　　任职要求:

　　大专以上学历,两年以上精益生产管理经验;

　　工业工程专业优先

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