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期中作业检查总结

时间:2022-10-28 15:17:25 晓峰 总结 我要投稿
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2022期中作业检查总结(通用14篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的2022期中作业检查总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2022期中作业检查总结(通用14篇)

  期中作业检查总结 篇1

  为全面促进和提高学校的教学质量,规范和完善学校的课堂教学工作,按照学校教学工作的整体部署和安排,在上周学校分别对教师教案进行了细致、全面的学期末检查。现将教案检查具体情况总结如下:

  一、检查整体情况

  1、纸质教案从书写到格式、从内容到步骤、从教法到学法可以说都在逐步规范和完善。检查总体情况较好,具体表现为:绝大多数老师能根据所任学科教材实际,科学合理的制定教学进度,按要求写出学期计划、单元计划、有明确的“三维”目标,将新课程理念渗透在预设的教学过程中,面向全体学生,积极倡导自主、合作、探究的教学模式,教学准备充分,环节、过程清晰。

  2、老师的教案项目填写齐全、内容详细规范、教案重难点突出,书写工整,教案中能体现教学方法和学习方法预设。教案条理清晰,达到教案与学案有机结合。有些老师教案中注重学生活动的设计,每个重要环节均特殊标记。

  3、绝大多数的教师摆脱了纸质教案,采用电子备课形式,同学科相互合作,集体备课。做到了同进度、同内容、同目标。七年级教师能按照学校的要求精心设计导学案,做到师生共用。

  4、作业批改批改量足,有统一的批改符号。

  5、听课数量达到10节或超过10节,记录详实,部分教师做到有听有评

  二、存在的问题

  (一)重内容轻设计

  许多教师教案是课程内容和知识的简单罗列,缺少必要的步骤方法,没有如何让学生接受、理解的设计。只重结果而轻知识的动态生成。教学目标、重点、难点的预设只是部分教师备课的一个环节,不能充分地在教学步骤中体现出来,教学设计中缺少或体现不出重难点突破方法的预设和教法、学法上的预设。

  (二)重传授轻引导

  在本次教案检查中部分老师的教案内容没有趣味性,不设计“导语”部分,不能引发学生思考,没有指导学生如何去学习,学生活动与教师活动的具体操作没有,只是概述,不利于实际教学的'操作,这应该引起全体老师的重视。

  (三)电子教案汇总混乱。

  (四)作业批改,批改符号不规范,字迹潦草。导学案检测部分没有充分利用。

  (五)听课,部分老师少总评。

  三、改进措施

  1、教师学习优秀的教学设计。多在教学过程上下点功夫。

  2、学校要加大检查的力度,要增加抽查的次数(学校领导听完课后要及时的查阅讲课教师的教案)。

  3、检查时,对存在的问题进行“一对一”的交流。

  期中作业检查总结 篇2

  为了进一步规范教师的教学行为,查找出学校业务管理中存在的问题和不足,总结各位老师在3月份取得成绩及成功经验,圆满完成20xx年3月份绩效工资考核工作,教导处于20xx年4月2日组织了本次业务检查,这次检查共分语文组、数学组、英语组、理化组、政史地及艺体组六个组,一共检查了38人次,检查内容包括备课、听课手册、课堂作业、批改手册、错题集、培优补差、学习笔记等八项。

  现将本次检查结果小结如下:

  一、语文组

  语文组共6位教师:方煦、冯彬、邱欣、胥保进、刘荣浩、吴跃。六位老师都能及时将自己的业务交到教导处检查。

  语文组是学校各个教研组中业务最好的。

  从备课及培优补差来看,每位教师的备课数量充足,均达到35节以上(含作文备课)。方煦、冯彬有单独的作文备课。环节齐全,都有三维目标,教学重难点、教学过程等,板书设计、教后反思均符合规定的要求,其中吴跃、方煦等老师备课结构清晰,实用性较强;刘荣浩、邱欣因为涉及到毕业班复习,备课相对简单一点。

  从作业设置和批改手册来看,各位老师布置的作业量足,题型样,内容有梯度,有层次,大部分学生书写工整,书面整洁。其中方煦作业14次,作文7次,最后一次未批阅。;冯彬、胥宝进老师作文8次,作业分别是15次、16次、14次;九年级吴跃、刘荣浩作文6次,作业都是14次,并且都认真批阅。有眉批、尾批、错别字订正栏、等第、日期齐全,批阅质量较高。从语文课堂作业来看,学生对基础题都能完成,但大部分学生对其中的写作题完成不好,今后老师要加大检查、督促力度,用好用细课堂作业。

  从听课手册上来看,大多数老师记录完整,项目齐全,方煦、冯彬、胥宝进、吴跃四位老师环节齐全。有些老师记录上没有听课日期、授课班级、授课人等;个别老师缺少过程性评价。

  从错题集和批改手册来看,冯彬老师的最好,达到16次;邱欣、吴跃15次,刘荣浩老师14次,记录详实,书写认真,环节齐全。

  其他几项都做的很好。

  二、数学组

  数学组共检查了六位老师,分别是傅德恒老师、周大勇、张亮、王梦宇、宋之飞、魏礼银。

  1、备课及培优补差:数学组老师都能精心备课,并超前备课,环节也较为齐全,书写比较认真,工整,优差生辅导计划比较实用,课后反思也符合要求。其中最好的依然是王梦宇老师,写的非常详细,作业设计合理,有单独的教后反思,用红色笔标出。比较实用,切合实际。傅老师虽然年龄较大,但依然坚持保质保量地备课。特别是学生有大量的作业和错题集。但其批改手册一项次数不足。张主任虽然平时事务繁忙,但业务无论是数量还是质量都完全符合学校的要求,教案书写详细认真,有反思。

  2、作业:总体情况较好,作业设置合理,题型多样,作业量适中,难易相当,批阅及时,认真,批语恰当,出现的错题也能及时批改订正,并做好统计,写好批改记录。其中较好的有:傅德恒的作业达到了40次,并且全批全阅,质量较高。但批改手册记录不全。其余五位教师都是35次。但是作业也存在着不足之处,比如有些老师批改作业时几题在一起只用一个对号,较粗略。

  3、听课记录:最好的是王梦宇,听课27节;大部分老师在次数上都符合要求,但是有个别老师有的没写授课人或听课日期,节次等。

  三、英语组:

  英语组共检查了5位老师的业务,分别是朱红艳、王晨、胡娜娜、陈敏贤、刘艳。

  1、备课及培优补差:每位教师都能达到35节以上。环节齐全,都有教学目标、教学重难点、教学过程、板书设计,能达到一定数量的教学反思和课后回忆。其中朱红艳、陈敏贤书写认真,内容详实,有课后反思。其中刘艳老师业务请假一个月,回来后迅速积极投入工作,业务依然非常优秀。

  2、课堂作业:,胡娜娜、陈敏贤、朱红艳做了33次。大部分老师布置的作业适量,题型多样,批改细致认真,学生也能够及时订正,老师的批语有针对性及鼓励性。

  3、听课记录。大部分教师的听课录符合要求,陈敏贤15次,胡娜娜14次,且环节交齐全。其他老师13次。个别老师节次记录不详细。

  4、错题集及及批改手册。基本上能做到记录非常详实,并且有反馈意见。

  四、理化生组:

  共检查7位老师的'业务。分别是张志飞、贾康、金得志、高鹏、梁海岩、张新远。

  1、备课及培优补差:绝大多数老师备课顺利完成,环节齐全,都有教学目标、教学重难点、教学过程。比较好的有高鹏、金得志,备课达到25节。特别是高鹏,不仅节次充足,而且书写认真,二次备课痕迹明显,有课后反思。梁海岩18课时,内容详实,环节齐全。

  2、课堂作业及批改手册:大部分老师布置的作业适量,题型多样,批改细致认真,学生也能够及时订正。张志飞做了16次,金得志高鹏做了15次,贾康做了15次,都符合要求,而且全批全改。

  3、听课记录。大部分教师的听课录符合要求,但也有的教师的听课录的节数不足,有的环节不完整,有的听课时间未填写,有的没有听课意见或评价。较好的是贾康和张新远,次数充足,达到15次;其余老师13次,记录较详实。

  五、政史地组:

  共6位检查老师。分别是:曹紫文、徐宵、钦健、朱康健、仝丽萍、周英杰。

  1、备课。徐宵老师达到了20课时。钦健、仝丽萍17课时。

  其中徐宵老师和钦健老师备课内容详实,书写认真。特别是徐宵老师,写的是祥案,有课后反思。朱康健备课为打印版,不符合要求。

  2、作业及批改手册。较好的是钦健老师、仝丽萍老师,做了14次作业。而且题量适中,有针对性,全批全改。徐宵各做了13次,全批全改。

  3、听课记录都是4次,但有的记录太简单。辅导纪录徐宵、钦健、仝丽萍进行了14次,有学生名单,但有的缺少习题因素。徐宵老师九年级主要作业是中考新航标,讲解非常详细。

  六、艺体组。

  共检查了5位老师的业务,分别是李成、房庆国老师、杨影、刘明、刘伟。

  1、备课。房老师备了18课时。杨影备了26课时。书写认真,图文并茂,完全符合学校要求。李成16课时,刘明老师15课时。刘伟老师因为学科特殊性,备课为电子教案。值得表扬的是杨影老师,有单独的兴趣小组备课,书写认真,次数充足,环节齐全。

  2、听课手册。刘明老师14次,刘伟15次。

  通过本次检查,总体情况比较好。表现在(一)备课课时充足:绝大部分老师能备足课时,有一定提前量,听课数量足。(二)教案质量:除朱康健外,全体教师手写,书写认真,环节齐全,有计划。从教学目标、教学重难点、教学设计和教学过程能体现出集体备课,绝大部分老师二次备课精致,三维目标明确,重点突出。(三)听课情况:听课情况总体良好,大部分老师听课课时足,记录过程完整,内容具体,有教学评价与随堂点评。

  当然,也存在诸多需要改进的地方。大部分老师听课手册应付检查,有部分老师教学评价缺失或偏少,记录较简,且注重课堂内容呈现,缺少教学方法、学生学情学况的记录与评价。

  增强教育法规意识,充分认识业务检查的意义,学校领导组要加大教学常规管理的力度,切实将教学常规管理作为学校工作的重要组成部分,进一步规范教学管理。

  期中作业检查总结 篇3

  根据学校的安排,教导处于20xx年11月7日,对学校教师的业务进行的期中过程性检查,现将我校本次业务检查的情况总结如下:

  一、优点:

  同学期初相比较,老师们的业务绝大部分都准备的比较好,在数量上,质量上都能够按照教育局进度要求跟上,并且绝大多数老师能够按教办的要求,进行了“演讲平一体化”的学习与研究。在业务理论学习活动中,都能够积极的学习相关的文件,并及时的写出自己心得体会。总的来说,在这次业务检查中,业务比较好的老师有:陈会彩、曹爱芹、孙希红,这几名老师的业务跟的上,比较及时,且比较详细认真。

  二、存在问题:

  虽然较之以前,业务有了长足的进步,但是,还存着诸多的问题。

  1、备课:

  集体备课:集体备课存在的主要问题表现在个别教师的项目填写不完整,能力培养措施不够科学合理,很怀疑能不能完成教学目标。重点强调内容也是比较简单的说几句,没有详细的阐述,可见在书写教案时,根本就没有细心的去研究。

  课时备课:

  ①存在数量不足的问题,大部分老师的教案个数不能达到上级教育部门规定的课时数,甚至差很多,希望还没有赶上的老师尽快赶上,并在以后的教学中,不要出现这种现象。更有个别教师用其他科目的教案来顶替语文课教案的现象,这是不允许的。希望这名教师及时的改正过来。

  ②在教学过程中,“345”教学模式体现的不好,不能很好的体现“四环节”,课型上区分也不是很大。

  ③还存在项目填写不全问题,无时间,主备人等现象。

  ④双边活动不明显,在整个的教学过程中,仅仅是记录了一些知识点,对于教师应该怎样引导,学生应该怎样活动,不够清晰。另外,在教学过程中,大部分老师的'教案还是知识点的罗列,学生活动比较少。

  ⑤教案中,缺少当堂达标环节。

  ⑥有的老师的小结部分没有活动,没有措施,甚至一个“略”字带过,这是不行的,小结,是对一节课所学知识的总结,有助于学生不断完善自己的知识体系,也有助于学生对只是的识记,希望能够引起我们教师的重视。

  ⑦从业务检查中发现,我们的大部分教师对每一节课的导入都不够重视,认为可有可无,其实不是这样的。在教学中,我们在教授这分知识时,不免要对前面所学的知识进行必要的联系,那这种联系怎么实现,就可以在导入过程中实现,这就是345中的前延,希望能够引起我们老师的注意。

  2、作业:在作业方面存的问题,集中体现在作业数量不足,有的老师的作业每次的作业一行,两行,这是不行的。另外,作业的层次性体现的不好,基本没有层次性作业。激励性批语少是另一个问题,希望老师们注意这些。还有一名低年级语文教师的作业批改非常的粗糙,在问题中明显的存在的问题,自己在批改作业时都看不出来,这是严重的误人子弟的行为,希望这名教师在后面的作业中改正过来。

  3、各种记录:听课记录大部分能够按照学校的安排听的数量足,并且项目填写完整。但还有的老师听课数量不足,项目不全的问题。作业批改记录,存在的问题是,对问题记述不清楚,措施不够的当,有的批改记录从第一页开始到最后一页,措施几乎相同,不同点问题肯定有不同的校正措施,也应该不同。

  4、单元过关:有的老师还没有单元过关,单元过关数量少也是期中一个问题。现在我们学校买了新的油印机,各位老师要积极的印刷试卷,学生的成绩光靠说是提不上去的,还要练,要做大量的试题。

  5、小课题研究:根据学校的安排,本学期我们添加了小课题研究,作为去我校校本教研的一个主要的措施。通过上缴的小课题研究笔记来看,还存在着严重的应付现象,对课题的确立没有进行深入的思考,有的教师确立的课题,是很难完成的,更不用说相关的材料。在这里重新阐释一下关于小课题研究,我们学校组织的小课题研究,是适应我校校本教研的实际情况,从实际教学情况出发,发现问题,然后进行研究,以达到提高和促进我们教师教学的目的。当然,在这方面,教导处在管理、培训上做的也不够好,今后我们共同努力,把我们的小课题研究活动落到实处,使其发挥应有的作用。

  总之,这次业务检查,各位老师都做了相应的准备工作,准备的比较充分,但是,也还存在着诸多的问题,希望能够引起老师们的注意,在今后的工作中不断完善,做到精益求精。

  期中作业检查总结 篇4

  本周教务处组织期中业务检查,下来我把作业检查情况向大家汇报一下:

  一、数学作业:

  优点:

  1、各班作业都能按时送交检查,作业次数也较适中,并且都能做到全批全改,批改也较规范。

  2、大多数作业封面整洁,学生书写的也比较工整。

  3、每次作业的量比较适中,题型多样。

  4、大部分老师在作业批改时能应用一些鼓励性的语言或图案来激励学生。

  5、大多数作业中有错题改正的痕迹。学生能及时更正,老师能及时批改。

  发现的问题:

  1、学生作业格式书写不正确,这是普遍存在的问题,说明老师在这方面不够重视,没有统一要求,或是要求不严格。(如:顶格写,写半页留半页等)

  2、学生书写不认真,而且随意,对一些字母或数字的书写更是不规范,x写成×,零0没有封口随便一画,画图不用铅笔。

  3、抄应用题时,有的同学没有把题抄全,简略了,老师也没有指出,还有抄题不规范,抄一行空一行。

  4、作业中学生写错时,经常用胶带,涂改液进行粘贴补救,不美观。

  5、作业中的错题,有不改正现象,或是第一次学生改正了,但还是错了,以后就再不改了。

  6、老师阅号写的过大,“好”写的不工整,批改符号不规范,随意不美观,对号画的多种多样。

  7、作业有漏批、误批现象,学生改正的题,老师不批改。

  8、部分班级的'作业封面极不整洁,学生在封面上乱写乱画。

  9、低年级作业书写不规范,要让学生从一开始就养成正确、规范书写的习惯。老师鼓励性的字写的不工整,图案不规范,不美观。(如:笑脸娃、苹果等画的不好)

  二、语文作业、作文

  优点:

  1、批改较认真,全批全改,作业的量、次都比较适中。

  2、作业中注重基础知识的训练,特别是字、词句的训练,比较到位。

  3、老师在批改中鼓励性的语言用的比较多。

  4、作文批改较认真,功能用批改符号,批语下的较准确、详细,特别是四丶一班老师作文批改时,能随时发现学生的闪光点进行表扬。

  5、大部分班级的作业书写整齐、认真。

  6、作业中的错题,能及时进行改正,特别是张铁梅老师的作业,每次都有错题纠正,并能认真的批改。

  7、三丶二班老师在作业批改时,能对学生进步了的同学进行鼓励。

  发现的问题:

  1、有很一部分班级的作业没有错题纠正,有时学生做了更正,但老师没有改。

  2、语文作业中整体都注意基础训练,课外知识涉及的少,阅读训练的题型少。

  3、作业和作文中的错别字批改不到位,很多错别字没有改出来,有的错别字老师代替学生改正。

  4、学生书写格式普遍不正确,部分班级作业封面不整洁,说明老师平时要求不严格。

  5、部分年级的作文评语写的简单,一两句话,批改也较粗略,没有改出错别字和病句。

  6、作文批语老化,革新意识不强(语句通顺,字迹工整)。

  7、有一个年级作文中的错字,全都没有修改的痕迹。

  8、作文批语,字迹潦草,我想学生不一定能认得。

  9、低年级作业要强调学生正确占格,老师批改符号不能过大,要规范。

  三、综合作业

  优点:

  1、英语作业题型多,训练到位。

  2、其他作业也都全批全改,大部分批改的较认真。

  3、社、科作业老师在批改中,也能把错别字、漏写的字给指出。

  存在的问题:

  1、英语作业中学生写错的单词老师没有指出来。

  2、批改符号写的不规范,太大,占了四、五格。

  3、英语作业学生占格不标准,老师对差生的作业批改不认真。

  4、社、科作业批改上都比较粗略,大对号现象普遍存在(一页一对号填空)。

  5、社、科作业大部分不注意书写格式。

  四、通过本次检查,发现以下老师的作业批改认真、仔细,学生书写的也较规范。

  如:张铁梅,冯晓琳,鲁向霞,王青丽,李青梅,胡志梅,宋娟娟,张伟,郭华,王利荣,张飞飞,刘忠亚,樊春燕,蔡国丽,谢小青,乔志丽,张娟娟,李生洲,周永香,汪洁,刘生梅。

  五、今后要求

  1、每位老师的作业要标明次数,次数要准确。

  2、批改规范,不要用大对号。

  3、作业中抄题时,要强调格式。

  4、作文、作业批改时要改出错别字。

  5、语文作业要多布置阅读作业。

  6、作业中不能用涂改液和胶带,错的可画方框。

  7、要强调学生规范书写。如:数学中的字母、数字,语文上的占格等。

  8、作业要统一用笔。(一、二年级用铅笔,三至六年级除作图外,不能用铅笔写,要用钢笔或水性笔)

  9、检查作业时,作业封面的学号要统一书写。

  10、错题一定要让学生自己更正,老师不到代替学生改正。

  11、鼓励性的语言要规范书写。

  12、差生的作业也要认真批阅。

  期中作业检查总结 篇5

  高校期中教学检查总结一为全面了解我院本学期教学运行情况,及时发现和解决教学中存在的问题,进一步加强教学管理,提高教学质量,扎实做好教学工作,教务处于4月9日-20日组织安排了本学期期中教学检查工作。此次教学检查在各级教学管理人员和全体教师的共同努力下,进展顺利,成效显著。现简要总结如下:

  一、全面部署动员,明确任务要求

  4月9日,教务处在行政楼七楼召开期中教学检查动员会。教务处有关人员、各分院院长、教学秘书、教研室主任参加了会议。会议明确了此次期中教学检查工作的时间安排、检查内容、检查方式及材料报送的具体要求等,并发放了书面教学检查通知。强调各教学单位在时间紧、任务重的情况下,高度重视、认真组织,通过检查肯定成绩、找出问题、及时采取整改措施,切实发挥教学检查对教学及教学管理工作的督导、指导和引导作用,促进我院教学及教学管理工作不断规范、不断前进、不断提高质量。

  二、思想重视、组织认真,教学检查进行顺利

  本次教学检查采取分院自查和学校抽查相结合的方式进行,学院、分院两级均高度重视此次检查,并按照各自的职责和教学检查要求认真组织了检查工作。首先是各分院(部)及时召开会议安排布置教学检查工作,并成立了院长牵头,教学秘书、教研室主任参与的教学检查工作领导小组,组织实施教学检查工作。在检查中,思想重视,分工明确,时间安排细致,按照学校要求的标准认真细致的逐项检查。

  学校成立了以王锡仲院长为组长的教学检查工作领导小组,在分院自查之后深入到“九院一部”调研检查情况,抽查部分检查材料。检查工作得到了各分院领导、教师的积极配合。在抽查过程中,检查组了解了各分院期中教学检查自查的组织、教学计划修订、精品课建设、毕业论文中期检查、实习基地建设等工作的`开展情况,并就目前教学工作中遇到的问题进行探讨。各分院思想重视,管理到位,思路清晰,提出了很多宝贵的意见和建议,为教务处改进教学管理,提高工作质量提供了参考。

  三、值得肯定的成绩

  1.教学检查促进了教师之间的相互学习和交流。在检查中部分学院采取以教案、教学材料、教研室活动计划、活动记录、毕业论文指导意见、作业批改等资料公开展出的方式开展互查互评,并按照时间要求上报相关材料。通过公开比较的展评方式,不仅达到了教学检查的目的,同时也起到教师之间、教研室之间的相互学习和交流,促进他们取长补短,提高教学和管理工作的质量及效率。

  2.坚持将课堂做为教学工作主阵地,加强监控,常抓不懈。在日常教学工作中,院、部坚持狠抓课堂教学质量,除按照学院听课制度进行听课外,还要求、鼓励教师互相听课。从抽查到的听课记录看,领导听课、教师互相听课态度认真,记录详细,指出优点,找出不足,能够起到互相促进、共同提高的效果。有的分院还组织教师开展说课、观摩教学活动,为教师相互学习、交流经验搭建平台或创造机会,对有效促进年轻教师提高教学水平发挥了积极的作用。

  检查教学进度情况说明,我院教学进度的执行情况良好,各门课程教学进度均能按照教学大纲、教学进度表的安排执行。但由于法定节假日、请假调课等原因,有9.6%的课程提前或滞后于预定教学进度,误差均在两周内。

  3.积极开展各项教研活动,教学材料归档齐全。经检查,各分院(部)均按照学期初制定的教研室活动计划积极开展教研活动。教研室活动记录活动主题明确,项目齐全,内容详细。活动内容一方面结合毕业论文指导、教学检查、试卷命题等常规教学工作开展,另一方面分院(部)结合工作安排积极开展形式多样的教研室活动,如开展说课、公开课、教案展览等。绝大多数教研室资料归档意识逐渐强化,资料收集、归档逐渐规范,教学材料收集基本齐全。

  4.领导重视,常抓不懈,教案编写质量有较大提高。

  此次教学检查教务处共检查了21名教师的48本教案。检查对象主要包括期初教学检查需整改的教案和部分新教师教案。检查中发现抽查到的教师备课量充足,内容详实,项目较齐全,内容做了及时补充。工商管理学院和传媒与艺术学院重视教案检查工作,以教案展览、互评的方式促进教案编写工作。

  期中作业检查总结 篇6

  一、教案检查

  整体情况:

  1、总体检查情况良好,绝大多数老师能根据所任学科教材特点及所在班级实际情况,认真地制定教学计划、安排教学进度,课时教案突出“三维”目标,渗透新课标理念,能面向全体学生,积极倡导自主、合作、探究的教学模式,有一定的课前准备,教学过程清晰。

  2、大部分老师的教案都能按学校规定的去写,内容详细、项目填写齐全规范、突出重点、难点,同时还体现了有学法指导、课后小结具有实效性,板书图文并茂,设计科学合理,教学形式多样等特点。

  3、部分教师要备两门课或两个年级的课,任务繁重、备课量大,但他们都能认真对待、仔细备好每一门、每一节课,充分体现了各位老师对备课工作的重视程度。

  4、多数教师能根据教学的实际情况,科学地设计教案,根据不同年龄、不同层次的学生,采取不同的教学方法、调整教学进度。

  5、教学反思有一定的数量,但教学反思仍停留在形式上,针对性不强。不能很好地起到反思——调整——改进的作用。提倡教师课后如发现有更好的上课思路、方法,应及时写在备课本上,补上去或修改好,使下次教学更加完美。只有少部分老师做到了课中反思和课后反思,并有针对性地教案再设计,真正达到了反思的效果。

  存在的问题:

  1、在本次教案检查中,有个别老师备课次数不足。

  2、个别教师的备课过程过于简单,字迹不够工整。缺少教法和学生活动,不能体现教师的教学过程,存在应付检查的现象,没有体现情景的创设,不利于实际教学的操作,教案质量不高。

  3、个别教案存在着新格式中装传统教案内容的现象,无新意,学生活动写得少,无三维目标,教法单一,还有个别老师教案不能按学校规定去写,教师活动与学生活动未分开备。

  4、有的老师板书设计不科学,只是为了应付,不适用,无实际意义,个别学科的'板书设计过于简单,不能提炼重点词语,还有的板书设计内容是教学步骤,个别学科的板书设计不全,新授课无板书。

  5、大多数教师的教学反思数量不足、反思内容过于简单,写得不全面,无总结性和经验性。

  6、个别老师练习课教案体现的总是习题,无教法和板书等环节。

  改进意见:

  1、教案书写要按教学处要求的格式去写,在各个环节的内容上下功夫,不能写简案,要有一定的教法和学生活动。

  2、板书设计要具有条理性和科学性。

  3、课堂教学反思不能应付了事,所写的内容要能从教师、学生、教法、学法等几个方面分别反思,思考今后教学时该如何改进。

  二、作业及作文检查:

  1、优点:

  1)语文组教师都能做到一课一改,并能充分利用订正栏及时让学生们订正、做好回批。

  2)大作文方面,张琢、李娜、王美等老师能做到精批细改,有评语,有等级,眉批和总批均有指导意义,语调亲切。小作文也都能做到全批全改。为了提高学生的习作兴趣和积极性,还能给予学生“加10分”、“你真棒”、“真精彩”等鼓励性评语

  3)三年级组的张艳梅等老师在学生的作业本上用不同符号来表示赞美,很好。

  4)数学组大部分教师课堂作业设置适量、适度,均能及时认真地批改,多处用鼓励性语言给学生指出订正、学习的方法,打破了批改数学作业只打等第的常规,收到了较好的指导学生的效果。

  5)学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。

  6)数学组教师在补充习题中都能做到一页一改,且批改认真、及时,并给予学生以“优秀”等第为主,大大鼓励了学生学习的积极性。

  2、存在的问题:

  1)学生的书写还没有引起教师足够的重视。不少学生书写不规范,字迹潦草,作业本上的格子对他没有约束力。

  2)少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,缺少眉批,有个别教师批改符号使用不当。从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于加强。有的教师对学生错误的题目打叉太大了,整页看上去只有几个叉了,还有的教师打的日期的字迹也相当的大,基本上和等级的“优秀”或“良好”不分上下。

  3、建议

  1)要加强学生作业的书写指导,并统一要求学生用炭素笔书写,力求作业规范、整洁。

  2)批改要及时地全批全改,对学困生更要认真。

  3)批改要精细:“√”、“×”要一题一画,不能一个大题画一个对错号。

  4)作文批改要注重眉批,指出个性缺点和优点,总批要语言鲜明,亲切。要认真学习批改符号的使用。

  三、听课及业务学习:

  听课笔记优缺点:

  听课笔记的优点是多数教师听课次数充足,完全符合学校要求。较好的有李清芝、高艳琴等老师。他们打破了只听本学科课的界限,能多学科听课,并且记录详实、全面、具体。存在问题是个别教师记录过程混乱,记录过于简单,评价栏未填写或填写内容简单,表达意思不够清楚。还有个别教师缺少过程性评价。

  业务学习优缺点:

  优点:大多数教师书写工整、清楚,能够学习先进教学理论,并能服务于教学。缺点是:个别教师书写潦草,不认真;所学内容不系统,不完整;

  改进意见

  1、积极参与学校安排的听课活动。

  2、对听课记录上的各栏目都要写全。

  3、多进行教育理论的系统学习。

  总体来看,本次教师业务检查情况良好,但还需在各个方面弥补不足,教学处也将加大力度,促进教师业务水平的提高。

  期中作业检查总结 篇7

  于11月2日——11月5日四天时间对所有教师的教案、作业、表册、记录、笔记五大项二十一小项进行了较系统的检查,总体情况的完成较好。除分层作业外其余二十项项项不落,且内容详细,规范。具体情况的如下:

  第一项:教案

  扉页上的教学进度填写完整,备注还有说明,授课日期、序号都有且及时。二次备课能结合实际情况的进行删改、调适,从目标到环节,再到总结板书,有的`是在原有基础上细化,有的是删除原稿增加新内容,大变动,小调动更新重组使教学设计更贴近于学生实际,凸显出合理性、趣味性、实效性。体现了以人为本的教学理念。

  课后反思人人都有内容详略有些差异,基本上从教学内容入手,根据内容和重难点,.用什么方法进行教学,再到教学效果如何,再如何改进的思路进行反思,起到了提高自身素质的作用。

  第二项:作业

  此项共涵盖六小项,完成较好的项目有:课内作业,练习册,积累,日记。以上四项内容不落,全批全改并有鼓励性、指导性评价,大家的工作确实做得比较细。预习作业也都有,且内容全面。但失去其实效性,(多数同学是抄写一本通)分层作业基本是空白。以上两大项十二小项内容李银丽完成比较突出(二次备课、教学反思完成详细。日记完成12次,全批全改生完成较好,课内作文上四次,批四次全批全改,有眉批尾批和指导性评价,算草上9次,批9次全批全改。练习册四本均完成,并批阅。积累完成11次,并批阅。)

  第三项:表册。

  第四项:记录。

  第五项:笔记。

  全体教师均完成很好。

  以上工作的圆满完成取决于同志们兢兢业业的敬业精神和勤勤恳恳的工作态度,是大家共同努力的结果。

  教育工作是一项系统、复杂、而又长期的工程,学生的学习意识、学习态度还有待于培养和提高,希望大家再接再励,力争在期末取得更优异的成绩。

  期中作业检查总结 篇8

  本周对教学常规进行了推磨普查,各组对检查情况也进行了小结。应该说,这次的检查各组是认真的。从上交的常规检查表和小结来看,并不是一些无关痛痒的空洞的内容,无论是表扬还是批评都能指名道姓,实事求是。现在各组小结的基础上对本次检查做一个情况总结。

  从各组小结及自己的检查中我可以感受到,语文、数学学科的老师的备课基本是可以免检的。一年级的语文老师备课认真、教学反思深刻;二年级万东慧、贝治洲、朱剑、朱勤燕、王玉玲,三年级蔡丽、刘银梅,五年级张志红、冯永兰、郁舒琳、朱丽丽老师的二次备课内容丰富,教学反思成文,内容具体、生动,体现了教者勤于思考的好品质;韩姝、王俊峰每课时后均有反思;叶小飞老师反思深入浅出,紧密结合教学实际,联系数学与生活,注重新课标理念的引领,深入深刻。刚参加工作的袁朦朦老师手写教案清楚认真,反思结合自身实际,从教者和学者双方出发,认识存在问题;英语学科徐菊芬老师的全英文教学反思,很有学科特点;吴佳妮计划周全,目标完善,备课及时,每课的目标都很明确并有针对性。备课手写非常认真,教学反思每课都有;张红军、陈志光二次备课较多,教学反思能体现个人的教学特色能指出本课的成功与不足,也基本能找到本节课不足的解决方法。备课完整,教学反思写得很有水平。

  绝大部分教师作业批改规范,错误标识清楚,并能及时复批。三年级英语老师在布置作业时做到了个性化,根据需要设定了不同的作业本。四年级姜慧老师大小作均进行了认真细致的批改,几乎每篇都有旁批及总评,且教师批注字体十分工整。五年级俞漪、杜云云、范燕妮三位年轻老师的的大作批改非常细致,不仅有总评还有眉批。周红、杨婷、朱红梅美术作业都能认真批改。

  老师们的听课基本在5至7节不等。周轶和纪钰娟师徒二人互相听课节数较多,徒弟及时学习师傅的.教学经验,师傅及时发现徒弟的不足并及时指导。叶小飞老师听课较多,点评全面到位,记录详尽。杨婷、周红听课记录详细,而且能认真分析所听的每一节课,所写的意见和建议可以看出她是经过认真思考的。

  问题与建议:

  1、年级组内老师应加强相互之间的交流,教研组长对新进入的教师和代课教师要多加关心指导。

  2、加强教学反思。英语学科个别老师一个单元一次反思,不能做到每周至少完成两次教学反思的规定;还有综合学科部分老师的反思过于简单,只一句话,连最基本百字要求都达不到。

  3、加强听课,同时听课不仅要有自己的建议,也要有综合性的评价。

  4、作业批改要有创新,要能针对学生的问题所在,有批语及鼓励性语言或符号。作文批改要加强眉批总批。个别教师批改作文时甚至没有批改日期。四年级个别教师大、小作的作文本没有明确分开,且所完成的作文均无等第,除一篇有简单修改,其余均无修改。

  教研组长根据反馈到本组的检查小结,要及时与相关老师要进行谈话,针对发现的问题要认真进行整改。

  期中作业检查总结 篇9

  金秋十月,伴随着秋风的瑟瑟,很快迎来了期中考试。

  唉,心情真是有说不出来的激动和害怕啊!激动什么呢,现在终于可以证明我自从月考到现在是否有较大的`进步,是否竭尽全力的学习呢。好怕呢,是因为现在我自己认为学的并不是那么乐观,并不太理想,所以导致心理上很害怕。

  说心里话这次考试对于我来说是一次证明自己的机会。一是可以证明自己有能力把事情做得更好;二是证明给老师看我不是一位永远在老师面前饰演着坏学生的人。我一样有着普普通通的青春血性!

  终有一天我会震惊所有看轻我的人!

  期中作业检查总结 篇10

  期中考试已经过去了,我们是否想想从试卷中获取一些不一样的知识,不一样的经验,吸取不一样的教训。

  在星期四,雨滴滴答答的下着,忽大忽小,有时倾盆大雨。有时蒙蒙细雨。而今天却迎来了特殊的日子——期中考试。在考试之前,同学们有的满怀信心,有的垂头丧气。而属于满怀信心。考试开始到结束,同学们都沉浸在一个紧张的考试环境中,似乎从每分每秒争取每一分。结束了一天的考试,今天终于过去了,心情稍微好了一点点。好好预习去迎接明天的考试。

  星期五天气非常的好阳光明媚,风和日丽,秋高气爽,蝴蝶在花丛中翩翩起舞,小鸟在树上快乐的唱歌。 这是否预示着有一个好的消息。星期五下午考完试,我们本想着看电影,结果很快就发下语文试卷,看到分数让我大跌眼镜,怎么考的这么不好。有很多分不该扣,有一个字“满”应该是左右结构,而我没注意清楚就写成上下结构,结果就扣了一分,还有就是记叙文阅读,让赏析句子,老师说过有修辞的.答修辞,没有修辞的答描写,结果每次三分的题要么扣一分要么扣两分,就这样分数渐渐的低下来。

  数学也是打的一半多一半不对,值得一半的分,都是细节,真是应了数学老师的一句话“细节决定成败”,一个小小的细节分就一点一点的往下降。都是因为不认真造成的,如果认真一点,成绩就不会那么低了。数学有一个题上面的过程都写对了,但是后面应该是五十,标了一个角一结果在写的过程中经写成了一百五,唉,三分没了,悄悄的溜走了。

  期中总结,自己总结了在试卷中常犯的错误就是细节,因为“细节决定成败”。这才是关键存在的困难点

  期中作业检查总结 篇11

  这次考试,数学很理想,英语却是有些下滑,语文侥幸获得。英语下滑只要是因为句型中的.单词变形有些不熟,1、2分就这样没了,也就只考了91.5。这个寒假要好好补补了。总体所有学科,全优,获得了三好学生,还不错。

  这学期被批评和被表扬都很频繁,总是会忘带作业,不爱发言,声音太小。作文大赛没有发挥好。

  恩,素描课因为学业繁忙停掉了,没有增加的才艺,下学期要好好努力。

  这学期让我印象最深的就是军训了,希望在毕业之前还能和大家进行几次这样的活动。前几天才和杨皓倩、郭梦婷等出去玩了呢!

  期中作业检查总结 篇12

  期中考试过后,当我听到我很不理想的成绩后,觉得自己很不好,因此我烦了好久,回顾当天晚上我并没有好好复习。这个教训我永远记在心中。这个教训就像刀割一样,落在了我的身上,给我带上了深深的伤痕。

  这是老师进了教室,原来的喧哗的教室一下子变得安静起来了。老师原来慈祥的`目光不见了而我们看见的是一双愤怒的眼睛。而我们知道老师是因为我们考的成绩不好而生气的。

  回到家里,我一句话都没有说,默默的医生不吭地走进了屋里,我觉得我很对不起我的爸爸合我的妈妈,觉得他们言语了我整整十几年,我却还给他们不是很理想的成绩。我妈妈就在这时见来了……我告诉她的成绩时。我妈妈的脸沉了下来。

  通过这些我觉得还不够,所以我觉得我还有敢于超目标的决心,由此,我的目标是:一直冲向终点,不落后,不踏步,只有进取。还要有赶超对象的优点,如果我看到一个有优点的人,我就去学,这样可以扬长补短。

  升上三年级的第一次期中考即将来临,我还是一样每天九点半就上床睡觉。“都已经六点半了,还不起床,等一下就自己走到学校。”唉!又是爸爸那“惊天动地”的声音。我赶紧下床,洗脸吃早餐,准备去学校做最后的冲刺。

  “铛铛铛……”上课钟声响起,我非常紧张,我一直想要让自己不会紧张,反而让自己更紧张。当老师一发下考卷,看到同学振笔疾书在写考卷,也发现有的同学什么都不会,就开始玩尺、铅笔和擦布,大部分的同学都很努力的写。等我发现题目越来越难时,钟声突然响,我只好把考卷交给老师,再准备下一堂的考试。

  经过两天的期中考,终于结束了。隔天老师发下改好的考卷时,我觉得自己考得并不好,尤其自然和数学分数,竟然只有八十几分。经过这次的考试后,我才恍然大悟以后一定要每天复习功课,决不能再“临时抱佛脚”,才不致于再度“滑铁卢”。

  期中作业检查总结 篇13

  随着社会经济的快速发展以及社会对人才的需求,企业急需大量熟练的技术工人,在广东、福建等沿海开放城市和发达地区,对技师开出的工资已远远高于研究生的工资标准,再加上近年来的农工荒,顶岗实习学生成了企业招收稳定的员工的一个重要途径;同时中等职业校毕业学生的顶岗实习,是加强学生实践动手能力的培养,提高学生综合职业能力,促进学生就业、就业一体化的重大举措。全面开展顶岗实习是我国中职教育发展的必由之路,是中职学校进一步提高办学质量,增强人才培养针对性,提升学生就业竞争力,促进学生就业的客观要求。根据我近一年在厦门宏发电声股份有限公司来对中职学生顶岗实习的指导,总结出做好顶岗实习工作的中应该注意的几个问题,以供参考。

  一、认清形势

  目前,顶岗实习是中职学校发展的必由之路。早在2005年10月28日《国务院关于大力发展职业教育的决定》中就已规定“中等职业学校在校学生最后一年要到企业顶岗实习,企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作,做好学生实习中的劳动保护、安全等工作,为顶岗实习的学生支付合理报酬”。这充分说明了顶岗实习在中职教育人才培养过程中的重要地位和不可替代性。

  二、明确中职学生顶岗实习的现状

  1、从学生角度来看。相当一部分学生理论素养不高,对于专业知识缺乏足够的了解;部分学生从小娇生惯养,生活自理能力比较差,其适应能力、人际沟通能力、情绪控制能力、时间管理能力、动手能力等都较弱,难以适应竞争激烈的职场需求;还有一些学生就业观念滞后,存在盲目的乐观或悲观情绪,择业观、价值观、人生观尚存偏差。

  2、从企业来看。

  大部分企业在挑选中职学校顶岗实习的学生时,是根据学生所学专业再结合企业的生产性质,工作环境和生产情况来决定的,但在实际选人的时候也存在或多或少的误区,一些企业为了满足企业对员工的需求,解决员工短缺问题,适当的放宽了性别限制和身体素质的要求;一些企业过分看重工作经验,为了压缩企业人才成本,更愿意录用那些有相关实际工作经验、可以直接投入工作的应聘者。

  3、管理难度大

  学校与企业双方签订了“顶岗实习协议书”,明确双方在学生顶岗实习期间的管理职责。学校受人员数量和资金制约,专职班主任往往只能起到巡视、监督、信息反馈的作用,学校对学生的整体管理和指导功能弱化,学生在生活、学习、与企业的关系、面临的种种困难无法能得到及时、有效的解决,这在很大程度上影响了实习的质量。

  4、稳定性差

  学生到企业开展顶岗实习后,往往会因为各种原因会有一些学生不能坚持到实习期满就离开企业提前返校结束顶岗实习。企业的用工是有计划的,而且,从招聘到培训,企业均要产生成本,现在的企业大部分都采用流水线生产方式,学生一旦辞工,会造成生产线瘫痪,企业必将产生经济损失,也必将影响学校和企业之间的合作。

  中职学生实习总结中职学生实习总结

  三、分析原因

  导致学生在顶岗实习期间稳定性差的'原因是多方面的。首先,学生的就业心态和适应社会的能力不足。中职学生是为生产、建设、管理、服务培养的第一线的应用型技术人才,要求必须到第一线工作和锻炼,但很多学生自认为自己是中职学生,怎么能跟大字不只几个的农民工混在一起,拿一样的工资,应该有一个良好的工作环境和工薪待遇。

  第二、对第一线的工作估计不足,理想和现实之间的差距较大,难以承受第一线的艰苦工作,有的学生甚至工作不到一天就要求辞工或逃离企业。在广东、福建等沿海开放城市和发达地区基本上的上班时间都接近12小时,早上8点进入车间,中午11:30开始轮流吃午饭,一般情况下企业给了员工45分钟的吃饭时间,然后继续上班,下午5:30开始轮流吃下午饭,然后继续加班到9点左右才能下班,有时赶产量甚至加到10点钟左右,除去吃饭的1个半小时时间,有近10个半小时的上班时间,所以顶岗实习的前3个月大部分学生都反映工作时间太长,吃饭时间不够,工作太苦、太累;大部分学生在学校养成了午睡的习惯,没有午休时间,睡不够;饮食习惯不适应,食堂的饭菜不合胃口;到了夏天,气温高达37度左右,有部分的宿舍还没有空调,只能通过风扇解暑,晚上睡不着觉等等问题;

  第三,由于学校在管理上难以到位,一些学生在工作、生活中的思想问题及种种困难无法得到及时、有效的解决,引发辞职。

  四、把握细节。制定对策

  1.对顶岗实习的制度要进行必要的改革和完善。特别是学校,首先要及时制定切实可行的管理制度和执行方案,操作性要强。

  1)在出来顶岗实习前,学校要教育学生树立正确的就业观念和安全意识,从思想上清除离开学校就“自由”的错误意识,要有角色转换的心理准备。

  顶岗实习时,学生的身份即转为企业临时员工,主管、班组长替代了老师,陌生的同事关系替代了熟悉、亲密的同学关系。顶岗实习前要做好角色转换的心理准备,有足够的心理承受能力,勇敢面对现实,对自己提出高标准、严要求,当面临困难、问题时,不能总想依赖别人的帮助,要培养社会所要求的吃苦耐劳精神、敬业精神,克服独生子女身上的弱点。

  在校上课期间,很多同学习惯了轻散的学生生活,养成了依赖心理和自律不严的习惯。逃学、旷课等情况时有发生,到了顶岗实习企业仍然不能自律,企业把学生当成员工来要求,而学生仍然把自己当成学生,上班时间一长就想休息,有一点不舒服就想请假,由于生产任务重,一般小毛病班组长是请会同意准假的,请不到假就旷工等等情况的出现。实在不请不到假了就打电话给专职班主任帮请假,由于大部分企业生产都是流水线生产的,缺一个人就要由班组长自己顶上,有时候同时几个人请假的情况就很难请得到假,班主任只有又找人力资源部协调,人力资源部体谅老师的难处,迅速跟车间班组长进行了沟通,问题得已顺利解决,但学生发现找老师比找班组长容易请得到假后,以后一有小毛病就打电话找老师,老师又不了解实际的工作情况,严重影响了生产线上的产量,班组长对老师的意见也比较大,现在一有学生说请假,班组长就跟学生说,你们只适合做大事的,这种小事不适合你们,最好辞职吧。针对这种情况,人力资源部把老师和班组长召集在一起进行了商量,首先,学生生病了,先跟班组长说了以后到厂医务室去看,如果厂医务室不能看的病,由医务室出具证明再到班组长那请假,然后由老师再带到大医院去看,有效的缓解了老师和班组长的矛盾。所以正确引导学生的行为方式和做人处事的方式是很重要的。

  2)由于许多企业对外来打工的农民工和顶岗实习学生有一套的规范的公司管理制度,不允许带顶岗实习的老师随便进入员工宿舍,不允许老师进入学生工作的车间(许多车间都是流水线生产,并且有的车间是要求无尘操作的),再加上学生两班倒,导致我们带顶岗实习的专职班主任有的学生基本上一个月也见不到面,有问题都是学生来找老师的,而且许多学生来到实习单位后,老师帮他们统一办了手机卡,许多学生才用了几天手机号就换了,有事你想找也找不到,结我们的管理带来了许多困难。

  针对这种情况,我们采取的办法是建立所在实习企业的QQ群,把每个顶岗实习学生的QQ号加到里面,然后将他们改成真实的班级和姓名,现在的大部学生的手机都可以挂QQ,而且大部分学生由于有了许多QQ好友,手机号码可以换,不会轻易的改就QQ号的,那么我们老师即使不能常常见到学生,学生有事情也可以及时通过QQ反映上来,我们老师在电脑上就可以马上帮助学生解决一些工作和生活中的问题,有什么重要的事情要通知学生,也可以马上就告诉他们。随时随地的可以了解学生的动态,及时掌握第一手资料,既加强了学生管理,又可以跟学生进行沟通,把学生反映的情况及时反馈到企业,成为与企业沟通的桥梁。所以,在跟顶岗实习企业谈合作的时候,帮助驻厂老师解决吃饭问题和网络问题是相当重要的一件事情。有大事发生也可以通过网络反映到学校,让校领导第一时间知道,及时做出决策。

  3)来到顶岗实习企业的前3个月,学生反映最多的问题是工作时间太长,工作太苦、太累,睡眠不足;饮食不习惯,不适应这里的气候,生病的时候请假难等问题。

  针对这种情况,我们做为驻厂老师及时跟企业的人力资源部做了反映,人力资源部立即做了协调工作,跟各个车间部门的领导进行了沟通,放宽了吃饭的时间由原来的45分钟改为50分钟,针对我们云南来的学生的品味,让食堂每天给我们准备了一些着辣椒酱,尽量照顾好我们的学生。

  我们老师也建议学生在上班当中带点巧克力、糖果之类的东西,感觉实在是困了的时候吃一点下去或泡杯茶喝一下;开始的时候,由于天气炎热且工作时间较长,学生一时适应不了,生病的人数较多,有时一天有3∽5人之多,这时就需要及时帮助他们给企业请假(由于生产任务重,一般小毛病是请不准假的),并及时送至医院治疗。生活上多加关心,通过以上措施,学生们的情绪普遍稳定多了。

  2.针对中职学生实习期间缺乏明确的法律保障制度,顶岗实习前,学校与企业还要制定完善的“顶岗实习协议书”,明确企业与学校在学生实习期间,学校与企业责、权、利的分工及学生的衣食住行,细化对工作时间、工作量、正常加班、节假日加班以及工伤损害等规定。

  现在有许多学生对以购买保险的意识淡漠,厂里在购买医疗保险的时候,广泛征求了顶岗实习学生的意见,采取了自愿购买的方式,结果许多学生没有购买。这是比较错误想法,学校今后要加大这方面的宣传。

  3.加大对顶岗实习的宣传和对学生的教育力度,做好实施顶岗实习的宣传、动员工作,让企业、学校管理人员及教师、学生及家长都能理解,实施“顶岗实习”是职业教育改革和发展的有效环节,让他们在思想上、行动上积极配合,让学生明白要做什么,应当怎么做,准确给自己定位,为有序地落实方案和各项措施奠定坚实的基础。

  特别是家长要支持在外顶岗实习班主任的工作,许多学生来到企业,一段时间后,就跟家长反映说适应不了当地的气候,工作太苦、太累,饮食不习惯等等问题,生病了,皮肤过敏了,一个个不是向家长要钱就是要求要回去。每到一个地方,总要一段时间来适应当地的气候的,来的时候要适当的带一点常见的治疗感冒、拉肚子之类的药和咸菜之类的东西。出门在外,学生家长有事应该要先打个电话询问下老师,生病住院等事情老师在随时照顾着的。不要只听学生一面之词,就打电话让老师批准学生提前结束顶岗实习,这样你的小孩始终是长不大的,有情况了,老师会及时跟你们家长联系的,因身体原因或其他原因,确实需要提前结束顶岗实习的学生,老师也会及时告诉你们家长,从企业出发的时间和到达昆明的时间,到时你们再来接一下就行了。不要老是寄钱给学生,让他们培养出节约的美德,不要乱花钱。如果生病住院需要寄钱来的,班主任老师会同时跟学生打电话说明的。

  中职学生实习总结实习报告 实习总结

  在企业顶岗实习的学生只要上班,每天都由企业提供两顿免费的工作餐,实习学生现在的平均工资都在2000元左右了,最高的4000多元,最低的1800多元。学生自己出现了两个极端,有的同学已经攒了一万多元,有的同学已经给家里寄回去了几千元钱了,有的同学买了笔记本电脑,而有的同学却在当“月光族”,不但自己赚的钱花光了,而且还把父母寄来的5-6千元也花光了,还跟同学借了一屁股的债。

  公司为了丰富员工的业余文化生还组织各种文体活动,比如运动会,规模比学校运动会大了许多,举行春节联欢会,同时举行年终抽奖活动,在随机抽奖中,有三分之一的职工得到了100元的末等奖,50多位员工每人得到了2000至3000元不等的红包,20多位得到了IPHONE4手机,笔记本电脑和数码像机等物。春节,公司会请留企业过年的全体员工到宾馆吃饭,年初一至初四,全部免费在公司食堂吃饭,同时举行各种丰富多彩的游园活动。

  另外,顶岗实习期间,专职班主任要深入学生中间,及时了解学生思想动态,及时解决存在的问题,切实保障实习到就业的顺利过渡。

  五、结论

  顶岗实习作为提高学生实践技能和专业能力的重要教学方式,对顶岗实习进行科学设计、合理安排、精心组织、规范管理是提高顶岗实习教学质量的关键,也是提高人才培养质量的重要课题。新形势下中职学校的学生顶岗实习有了新的特点,对中职学生顶岗实习的指导工作也需要因势利导,加大宣传和对学生的教育力度,把握指导过程的每个细节,落实每个学生具体实习计划,完善顶岗实习机制。中职学校学生的顶岗实习工作关系到学生的就业工作,关系到国计民生,中职学校学生应该发挥优势,在中职实习学生中深入开展思想政治教育,积极推动就业工作,更好地服务学生、服务经济、服务社会。

  期中作业检查总结 篇14

  时间匆匆而过,转眼又是一个学期的结束.本学期我三个班初二和二个班初一地理教学工作,如果按照正常教学速度计算,初二至少需要十七周以上的时间才能完成教学。考虑到六月份的地理结业会考在即,从学期伊始,我就充分思考了教学进度、学生知识的构建、课程改革及地理会考的备考等之间的关系。制定了合理的教学与活动计划,并有序地进行教学。最后得以按时完成教学任务,并取得了教学改革与结业会考方面的一些成果。以下把教学的成果及经验归结为:

  一、建合理的知识框架

  为应对结业会考,本学期的教学不得不加快速度、少时多量的进行。根据地理课程标准中“必须变革学科中心知识本位下的地方志式的地理课程,努力创设一种以区域地理和乡土地理作为学习载体的`地理课程”。在教学中,我主要采取教材与现实生活相结合教学;化难为易、删繁就简教学;归纳框架知识,构建链式知识教学等,使教学更贴近生活,使知识要点更易于掌握,更利于识记。这样,也使得大部分学生乐于学习,勤于学习,收到了意料不到效果。

  二、以课改理念教学

  地理课程标准的六个理念告诉我们:新课程改革下的地理教学,不再是盲目的教学教材、传授知识要点而是要教授对学生的生活及终身发展有利的地理知识。其次,在教学中还得注意方法的指导和学习方式的变革。为此,本学期在教授基本地理知识的同时,更多地渗透生活中的地理常识,通过探讨学习,切实地为学生发展着想,让学生学有所用。另外,在教学中我还提倡自主、合作、探究式学习,使地理学习变为一种学生感兴趣的、乐于参与探究并获取

  知识的活动或方式。这样的教学即可培养学生的实践能力和协作、探究精神,同时,还可以培养学生对祖国、家乡的感情,增强爱国、“爱家”意识。

  三、会考工作落实 在完成教学教材之后,即进入了紧张的会考备考和应考工作。复习过程中,我把中国地理作为复习重点,指导学生以强化练习作为主要手段,以提纲复习为辅,并抓住对基础知识的识记,通过反复识记、理解与运用,实现对知识点的识记。经过师生的共同努力,结业会考取得较为显著的成果。

  诚然教学中仍然存在很多不足之处,如:有部分学生学习兴趣不高、学习成绩难以提高、学生探究学习意识不显著、会考成绩不尽人意等,这些现状都值得在今后的很长时间里去不断完善和提高。但是,相信只要有不懈努力的恒心和毅力,今后的教学定会取得更加显著的成效。

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