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内贸业务岗位职责

时间:2022-03-08 11:28:48 岗位职责 我要投稿
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内贸业务岗位职责

  在不断进步的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的内贸业务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

内贸业务岗位职责

内贸业务岗位职责1

  1、做好客户的资料收集工作,每单业务结束后,将所有单据、样卡等整理归档、保存;

  2、及时提交年度、季度、月度销售及回款计划,并督促客户,催收应收账款,规避公司账款风险;

  3、积极开拓市场,拓宽销售渠道;

  4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息,按时提交市场调查报告;

  5、协助售后部门处理客户投诉及售后服务工作。

内贸业务岗位职责2

  1、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

  2、负责参展及一切开发活动,参加国内展会;

  3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;

  4、对客户在销售和使用过程中出现的.问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  5、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

内贸业务岗位职责3

  内贸业务跟单 江苏易德日化有限公司 江苏易德日化有限公司,易德

  1、熟悉内贸销售流程,从事2年以上国内酒店用品业务跟单优先

  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识

  4、热爱工作,有较强的工作责任心,良好的团队合作精神,做事细致有耐心,抗压能力强

  5、每月定制个人的销售目标,并有效达成

内贸业务岗位职责4

  1、收集市场信息,开拓目标客户;

  2、客户的关系维护与管理;

  3、国内客户的订货、售后、换货、技术支持等问题;

  4、国内客户订单的`跟踪,生产与发货等协调办理;

  5、国内市场与竞争对手动态的及时汇报与分析;

  6、拜访客户,发掘客户需求,完成制定的销售目标。

内贸业务岗位职责5

  1、有效过滤,主动挖掘和开发客户,勤于与客户沟通,建立客户关系。

  2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。

  3、熟悉掌握各种推广渠道,制订自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

  4、熟悉产品构造及名称,能独立分各种类型用材及成本组成,能对客户予以争取解答及报价。

  5、协助制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

  6、接待来访客户,及综合协调日常销售实务。

  7、负责订单生产过程的跟踪、验货,做到质量保证、货物安全、准时到达交货。

  8、客户的资料和样品,应有条理的归档、妥善保存。寄出的'样品整理好做成样品清单,或自己留样方便以后生产和核对。

  9、收到报价单后,业务人员需核对报价要求是否跟客户要求一致,避免有漏报、错报情况,导致不必要的损失,做成公司统一的报价单格式发给客户。

  10、做好销售合同的签订,督促合同正常如期履行,需写清所有条款,以免日后发生纠纷,并附上公司银行信息,在确认收到定金后,安排生产、催讨应收销售款项。

  11、负责订单全程实务,以及解决或上报订单运作过程出现的问题和客户抱怨、退货事宜。

内贸业务岗位职责6

  1、负责公司产品国内市场的开拓以及新客户的洽谈。

  2、依托公司资源,完成产品的销售及售后服务。

  3、负责识别客户需求推荐解决方案创造销售机会。

  4、与客户建立日常业务联系,沟通,满足客户要求;

  5、根据国内顾客的`需求与期望,制定产品方案及报价、后期合同的谈判签约;

  7、维护日常客户关系,定期拜访或电话回访产品的使用情况,并上报给公司;

  8、公司安排的其它工作。

内贸业务岗位职责7

  内贸业务员 广州众诺电子技术有限公司 广州众诺电子技术有限公司,众诺,众诺

  岗位职责

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、管理客户关系,完成销售任务;

  3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

  4、对客户提供专业的.咨询;

  5、收集潜在客户资料;

  6、收取应收帐款。

  任职资格

  1、大专及以上学历,市场营销、电子等相关专业,应届毕业生亦可;

  2、有销售、电子行业相关经验优先考虑;

  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力。

  (我司有自己的销售渠道,无需经常出差)

内贸业务岗位职责8

  1、负责国内市场的开拓,新客户的'开发、跟踪、维护和管理等;

  2、熟悉公司理念及产品,开拓销售渠道,确定客户需求,制定报价单,跟踪客户反馈;回复各种客户询盘,处理客户提出的产品、报价、货运等各个业务方面的疑问,并在处理过程中增加客户信任;

  3、操作阿里巴巴平台,发布产品,处理询盘,主动开拓客户的工作,保证有效跟进和日常维护,持续提高业务成交率;

内贸业务岗位职责9

  1、与客户进行沟通,完成诸如新客户开发,样品准备,订单执行等各方面的工作。

  2、维护老客户,开发新客户,回复客户询盘,处理客户提出的产品、报价、货运等方面的'疑问;

  3、接受订单,将订单发给跟单人员下单生产,并及时与客户反馈订单生产进程;

  4、参加展会,和客户面对面沟通,展会后跟进新客户;

内贸业务岗位职责10

  1、开发客户,维持良好的客户合作关系;

  2、按计划,定期拜访客户,定期回访;

  3、负责参展和一切开发活动;

  4、负责和客户签订销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应收账款;

  5、对客户在销售中碰到的'问题及时积极的解决;

  6、熟悉公司产品和指标。

内贸业务岗位职责11

  内贸业务经理 内贸业务经理 国内市场

  *岗位职责:

  1、通过拜访工程商等方式,做好个人负责区域的新客户开发等工作;

  2、通过定期的沟通、联络做好现有客户的'关系维护,保证客户的留存率;

  3、通过密切的与工厂、客户沟通,做好订单的处理,满足订单交期的要求;

  4、通过详细的市场调研,深入地了解本区域内市场大环境等情况,帮助企业做好内外部市场分析。

  任职要求:

  1. 本科以上学历,30周岁以下,2年以上国内市场销售经验;

  2. 良好的市场分析能力和开拓能力;

  3.良好的把握客户需求的能力;

  4. 良好的沟通和表达能力;

  5. 有工程类或材料类产品销售经验者优先。

内贸业务岗位职责12

  性别:不限|驾照:不要求

  岗位职责:

  岗位职责:1、负责公司产品的销售与推广

  2、产品报价

  3、维护客户

  任职要求:1、有无工作经验均可,热爱销售、热爱贸易行业

  2、有责任感、服从管理

  公司办公环境舒适,氛围良好,有餐补、学历补贴、五险、员工旅游、每周休息一天半。

内贸业务岗位职责13

  1、负责国内业务开拓,整理客户资料,通过对公司分配的新询盘和老客户等信息高质量的跟进成交订单;

  2、能独立开发客户,有随机应变的能力对内销流程了解,能及时处理新老客户的需求和维护好客户关系;

  3、根据销售指标,制定销售计划及执行方案并付诸实施;

  4、根据市场的'变化,适时地向公司反馈产品动态和客户新产品需求;

  5、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;

  6、跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;

  7、组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户;

内贸业务岗位职责14

  内贸业务员 广州众诺电子技术有限公司 广州众诺电子技术有限公司,众诺,众诺 岗位职责

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'任务;

  2、管理客户关系,完成销售任务;

  3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

  4、对客户提供专业的咨询;

  5、收集潜在客户资料;

  6、收取应收帐款。

  任职资格

  1、大专及以上学历,市场营销、电子等相关专业,应届毕业生亦可;

  2、有销售、电子行业相关经验优先考虑;

  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力。

  (我司有自己的销售渠道,无需经常出差)

内贸业务岗位职责15

  内贸业务/销售代表 众志金刚石 泉州众志金刚石工具有限公司,众志,众志金刚石,众志

  1、工作内容:拓展国内业务。(例如:市场调研及规划、销售渠道建设、客户管理、订单执行及产品应用跟踪、资金回笼保障等)。

  2、学历要求:大专学历,条件优秀者可放宽至中专学历。(可接受应届毕业生)

  3、专业要求:市场营销、粉末冶金、材料学、金属材料、超硬材料、高分子、机械类及相关专业。

  4、其它要求:身体健康、能适应长期出差外派,语言表达流利、有较好心态和学习能力。

  5、优先条件:销售类实习经验、项目管理经验优先。

  6、中短期培养方向:销售代表、区域业务主管

  7、年收入:第一年大约4w-6w/年(业绩+绩效考核),第二年、三年7-10万/年(工资+业绩提成+出差补贴),后期根据工作表现定级。

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