招聘启事

时间:2022-02-23 15:59:55 招聘与面试 我要投稿

招聘启事

招聘启事1

  招聘岗位:物流专员

招聘启事

  岗位职责:

  1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

  2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;

  3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确。

  任职资格:

  1、高中及以上学历;

  2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;

  3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

  薪资待遇:

  1.基本底薪+业绩奖、优秀员工奖、团队奖励、公司奖励、周奖月奖年终奖);

  2.年假,国家法定节日正常放假;

  3.生日、过节礼品,团队聚餐,公司旅游;

  4.丰富多彩的`团队活动,公司不定期的举办户外活动和聚会;

  联系方式:xxxx

  联系地址:xxxxxxxx

  工作时间:周一至周六朝九晚六,入职以后享受正式员工待遇,公司提供五险一金,话费补助,交通补助等。

招聘启事2

  xx日报报业集团因事业发展需要,公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位序号岗位人数学历学位专业岗位说明岗位要求

  1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文等相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生,3年以上工作经验,曾在重要新闻采编岗位任职,独立完成过重大采访报道,曾获中国新闻奖或xx新闻奖,合肥本地户口,年龄在35周岁以下。(须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)

  2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

  3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文等相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

  4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文等相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

  5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软件编程等相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生,熟练掌握安卓系统、IOS系统,年龄在30周岁以下。

  6信息技术网络管理岗位1人本科学士及以上网络管理等相关专业网络和网络安全管理全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。序号岗位人数学历学位专业岗位说明岗位要求

  7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

  8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

  二、报考条件

  1、思想政治素质好,热爱党的'新闻事业,有较强的责任心和敬业精神。

  2、品学兼优,遵纪守法。

  3、五官端正,身体健康。

  计算年龄和工作年限截止到xxxx年12月31日。

  三、招聘程序

  招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。

  四、报名

  请在中安在线网站下载填写《xx日报报业集团招聘报名表》,连同身份证、学历学位证书(应届生提供毕业生就业推荐表)复印件,邮寄至xx日报报业集团人事处(地址:xx省合肥市潜山路1469号xx报业大厦15楼,邮编:xxxxxxxxx)。截止时间为:xxxx年2月15日。

  联系电话:xxxxxxxxxx,白先生;xxxxxxxxxxx,赵女士。

  五、聘用及待遇

  1、不占事业编制,实行聘用合同制管理。办理报到手续后与集团签订《劳动合同》,见习期、试用期按有关规定执行。期满后根据考核情况确定是否正式聘用。

  2、签订劳动合同的下个月,即办理养老、医疗、失业、工伤及生育五项保险。

  六、特别说明

  文字校对岗位为夜班岗位,身体等各方面须具备夜班工作条件,男性。

  xx日报报业集团

  xxxx年1月6日

招聘启事3

  本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

  任职资格:大专及以上学历,xx周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

  主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

  薪资:x – x万元一年+业务奖金

  报名截止日期:20xx年xx月xx日

  咨询热线:

  地址:江苏省XX市XX区路号

  联系人: x小姐

  中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日

招聘启事4

  招聘岗位:销售助理

  岗位职责:

  1.协助销售人员开展工作,确保工作顺利进行;

  2.全力配合公司每位员工内部工作需求;

  3.资料整理,档案管理,对公司信息负责;

  4.负责公司客户跟踪管理;

  面试要求:

  1.18-27岁,男女不限;

  2.沟通能力强,性格开朗;

  3.不会可以学,就怕你不学;

  4.薪资面谈。

  工作时间:8:30-17:30(中午休息一个半小时)

  工作地址:xxx

招聘启事5

  本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

  招聘的岗位:市场营销

  招聘人数:5人

  工作的.地点:全国各地

  工作的性质:全职

  岗位职责:

  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

  3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

  4、协助总部,完成当地的工作。

  任职要求:

  1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

  2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

  3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

  待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

  工作地点:根据公司安排

  应聘邮箱:

  咨询电话:

  联 系 人:

  【销售招聘要求】

  1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

  2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

  3. 与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  4. 根据公司产品、价格及市场策略,能够以及独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  5. 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

  6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

  7. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

  8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

  9. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的'服务,并配合销售代表的工作。

  10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

  11. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

  12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  13. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  14. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  15. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  16. 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

  17. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

  18. 出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不的奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。

招聘启事6

  招聘岗位:活动策划

  联系方式:xxxxx

  联系地址:xxxxxx

  岗位职责:

  1、结合产品卖点、品牌文化及消费人群,制定相应的营销和推广手段,做各类线上店铺营销活动策划;

  2、策划、撰写线上店铺各类活动文案,并在所有线上的平台推广,整体把所握线上活动营销节奏;

  3、配合行业大促,策划公司官网、官微、等媒体活动,为线上平台精准引流;

  4、电商平台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广;

  5、整合强大的网络资源,确保市场和销售策略的有效实施;

  任职要求:

  1、电商店铺活动策划2年以上,独立策划电商营销活动的.整套方案,撰写文案,执行能力强;

  2、精通天猫京东平台店铺运营规则,熟悉市场和企业策划、市场营销、广告宣传等网络媒体业务流程;

  3、具有较强的品牌推广能力;丰富的想象力和创意能力;触觉锐利,思路清晰,创意出彩;

  4、能准确把握活动策划方向及概念,并具有独立编制方案的能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,丰富的想象力,具备扎实的文字功底,思维敏捷、附有创造力。

招聘启事7

  职位描述

  薪酬:5-10K

  工作主题(负责新门户的运营支持体系的搭建,运营,管理)

  工作职责:

  1、整体行政支持体系搭建,协调,管理(标准化,流程化,规范化)

  2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;

  3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

  4、制定公司行政运营管理等有关制度;

  5、组织实施和监督各项行政运营支持部门的'执行情况,并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度;

  6、负责处理公司的日常行政事务,及时发现并解决问题;

  7、不断创新,优化提升运行政营支持体系的品质,服务力

  任职要求:

  1、本科以上学历,在中大型公司有高管经历优先,具备专业的行政管理知识和经验;

  2、具备良好的领导管理能力;

  3、具备良好分析判断能力;

  4、善于培养人才、发掘人才;

  5、具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;

  6、具备开拓创新能力,具有强烈责任心。

  联系方式:

  地址:xxxx

  电话:xxxxxxxx

招聘启事8

  诚聘:

  职位信息岗位职责:

  1.全权产品在目标医院内的推广,制定市场计划并确保完成任务;

  2.积极主动学习产品知识,正确传递公司产品信息;

  3.全权目标市场的开发和目标客户的日常维护,与客户建立良好关系,保持公司形象;

  4.全权目标客户的学术推广活动,包括幻灯演讲、科室会等,配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;

  5.收集药品在临床使用中的.信息并及时反馈;

  6.严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规;

  7.完成上级交办的其他工作。

  任职条件:

  1.大专以上学历,医药相关专业;

  2.年龄35岁以下,身体健康;

  3.认可公司价值观,为人诚实正直;

  4.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;

  5.较好的学习能力和沟通能力。

  职能类别:医药代表分享联系方式上班地址:郴州

招聘启事9

  成都方与元酒店管理有限公司

  公司规模:100-499人

  公司性质:私营

  公司行业:娱乐休闲/餐饮/服务

  薪资待遇:面议

  学历要求:高中招聘职位:

  工作年限:不限招聘人数:10人

  联系方式:

  招聘程序:

  1、面试:主要测试应试者的处事潜力、应变潜力和普通话表达潜力,根据面试成绩,从高到低分等额确定考察人选。

  2、考察:由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法状况进行考察了解,对德行表现差的`淘汰。

  3、培训与试用:体检合格人员集中进行先培训、后试用,经培训、试用考核合格者,签订聘用合同并缴纳五险一金。

招聘启事10

  岗位要求:

  (1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路,车型6.5米、7.6米、9.6米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;

  薪酬福利:

  1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

  岗位职责:

  根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。5.根据经理和安全员的.指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。

招聘启事11

  招聘用标准叉车驾驶员

  职位目的: 运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

  主要职责范围: 1 、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作,做到不超速、不超载,保障叉

  车的有效运行;

  2、根据各车间领料的实际需要,负责将原材料运送到各车间原料堆放点;

  3、负责产成品的入库、装卸运输,以及原材料的卸货;

  4、运送大吨位、远距离产品的'返包装和不合格品;

  5、负责运送废料、残渣到指定地点;

  6、叉车停放在叉车停车区域范围内,做到停放有序、整齐!

  7、做好叉车的日常维护保养,保持车身干净、美观

  任职要求:

  高中以上学历、5年以上工作经验,有铲车驾驶证,会修理铲车。

招聘启事12

  因业务发展需要,浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

  一、招聘范围:

  绍兴市区及乡镇待业人员。

  二、招聘条件:

  1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

  2、大专及以上文化程度。

  3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

  4、有较强文字、语言表达能力和沟通能力。

  5、解绍兴地域基本情况,具有一定计算机文字输入能力。

  6、具有良好心理素质及营销服务潜质。

  7、有相关工作经验成熟人才优先。

  三、用工性质:

  为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司

  四、待遇:

  工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

  五、报名方式:

  应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

  联系电话:

  XX公司

  XX年XX月XX日

招聘启事13

  公司简介

  辽宁申华商品交易中心有限责任公司是一家成立于20xx年的大型现货商品交易服务平台。公司注册资金5000万元人民币,主要股东为大型国有企业集团。交易中心项目计划开设汽车整车及零配件、稀贵资源等交易品种,推出现货协议交易服务(含保税展示交易及电子商城服务)、单向竞价交易和商品发售交易服务,预计年交易额超千亿元。

  20xx年3月,响应国家“发展创新,振兴经济”的号召,获辽宁省政府批准,大连市金浦开发区给予多项政策优惠,大型国有企业集团联手业内中坚力量创立“辽宁申华商品交易中心有限责任公司”。公司成立伊始即将自身定位为本行业领导者,在主管监管部门的监督指导下,严格把控各项风险,以促进社会主义市场经济

  工作地点

  工作地点:和平广场

  联系方式

  联系电话:18640930344

  联系邮箱:30075837@qq.com

  招聘职位

  一、客服专员

  岗位职责:

  1、按照交易所的服务规范和业务流程服务会员及会员单位;

  2、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

  3、密切关注会员的相关需求,为会员提供咨询解答等服务;

  4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;

  5、完成上级交办的其他事。

  任职资格:

  1、形象气质俱佳金融、营销、电子商务等相关专业本科以上学历;

  2、热爱金融行业,务必善于沟通,具有敏锐的观察力,良好的人际交往能力;

  3、工作认真负责,诚实,好学;

  4、有热忱为他人服务的心态和激情。

  二、PHP开发工程师

  岗位职责:

  1、根据交易所要求完成软件系统代码的实现,开发开发工作;

  2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;

  3、根据需求完成代码编写,调试,测试和维护;

  4、分析并解决软件开发过程中的问题;

  5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;

  6、完成交易所要求的相关任务目标。

  任职资格:

  1、计算机或相关专业本科学历;

  2、精通PHP,具备在Linux和Windows平台下使用PHP开发网站的经验;熟练使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS编写等3年以上软件开发经验;

  3、逻辑思维能力强,做事有条理性,有较强的分析问题和解决问题的能力;

  4、团队合作意识高,具有良好的沟通、表达能力,爱岗敬业;

  三、UI设计师

  岗位职责:

  1、负责交换所的产品图形及界面的设计;

  2、负责交易所交互界面流程和操作规范的设计;

  3、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;

  4、提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;

  5、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;

  6、其他相关设计相关工作及上级交办的其他事。

  任职要求:

  1、计算机或相关专业本科学历;

  2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件,html、Dreamweaver等网页制作工具,能够独立完成静态网页设计工作;

  3、熟练操作常用办公软件,且具备其它软件应用能力;熟悉html,CSS,javascript,Ajax

  4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识;

  5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力;

  6、具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神;

  7、有人机交互设计的学习和工作经历者优先。

  四、java软件开发工程师

  岗位职责:

  1、参与各项目的开发,配合需求方和团队完成项目的代码开发以及相关文档编写;

  2、根据用户的需求,分析并给出最优的前台技术解决方案;

  3、实现产品UI和交互方面的开发需求,确保产品具有优质的用户使用体验;

  4、能够调试代码缺陷,确保代码质量;

  5、能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作;

  6、对现有系统进行重构、维护和二次开发。

  任职要求:

  1、计算机或相关专业本科及以上学历;

  2、至少两年以上java web项目开发经验;

  3、熟悉java高级特性,如java多线程,网络,反射和JVM原理等;

  4、 熟悉java分布式系统设计和实现;

  5、必须熟练基于某种关系型数据库开发;

  6、对于软件系统的高性能、高并发、高可用等方面有了解和实践经验;

  7、必须至少精通一种java ORM框架,MyBatis框架;

  8、有敏捷开发经验者、有良好代码编写习惯者、熟练使用PG者优先考虑。

  9、有互联网经验、在线教育 经验者优先。

  五、IOS工程师

  岗位职责:

  1、根据需求在IOS移动端进行APP的设计与开发;

  2、参与项目的产品设计、分析、开发以及维护;

  3、参与移动端的接口开发,架构设计;

  4、独立完成开发工作,进行模块测试,保证代码的质量;

  5、将学习和研究到新的移动互联网技术应用到产品中进行创新;

  6、修正并验证测试中发现的问题;

  7、可以保证产品的正常运行以及维护升级。

  任职要求:

  1、计算机相关专业本科以上学历;

  2、可以熟练运用XCode,Interface Builder等开发工具;

  3、有网络应用开发经验者优先;

  4、工作认真,踏实有责任心;

  5、有较强的沟通能力,及团队合作能力,发现问题可以及时沟通;

  6、对代码具有良好的理解,可以编写结构良好的代码,具有良好的规范;

  7、有良好的逻辑思维,可以指引他人工作。

  六、Android工程师

  岗位职责:

  1、Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试 ;

  2、智能手机应用相关的技术研究 ;

  3、从事与商品化相关的技术支持;

  4、负责Android平台下应用的开发。

  任职资格:

  1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历;

  2、具有J2ME或Java开发经验,熟悉ANDROID手机软件架构,熟悉Android平台MMI软件开发 ;

  3、了解基本软件开发流程、开发工具 等;

  4、有智能手机开发经验者优先 - 有Linux手机平台开发经验者优先 ;

  5、有较好的学习能力、沟通能力,能承受一定的工作压力;

  6、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新力和责任感。

  七、会计岗位

  岗位职责:

  1、负责交易所的会计核算事宜,及时做好凭证的`编制、登记,做到帐证相符、帐表相符;

  2、按月度及时填制并报送会计报表,包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等;

  3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司税费台帐的登记和管理;

  4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据,并报告计划和预算的执行情况;

  5、负责交易所对外统计工作,按要求及时上报统计报表;

  6、负责公司固定资产核算,计提折旧,做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理;

  7、配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转;

  8、对交易所的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续;

  9、负责交易所相关验资、审计、税务咨询等事宜;

  10、负责交易所会计电算化核算系统的安全;

  11、完成上级领导交办的其他事务。

  任职要求:

  1、经济、金融、财务、会计专业本科以上学历;

  2、三年以上主管会计工作经验优先或注册会计师;

  3、熟悉现行税法、审计法及财务相关法律法规;

  4、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件;

  5、工作认真负责、细致,原则性强;

  八、出纳岗位

  岗位职责:

  1、审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;

  2、负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作;

  3、做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;

  4、根据交易所经营管理需要,按照相关规定提取、送存以及保管现金,以保证经营管理能顺利进行;

  5、负责及时查询企业现金和银行存款,保证账务相符;

  6、负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作;

  7、完成上级领导交给的其他业务。

  任职要求:

  1、会计、审计等相关专业本科以上学历;

  2、具备专业的财务知识,包括国家相关法律法规、银行结算业务及会计从业资格证书;

  3、熟练使用财务相关软件;

  4、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;

  5、具备良好的规划能力、计划能力,工作认真、负责及良好的职业道德。

  九、法务

  岗位职责:

  1、解答交易所经营管理中的法律咨询;

  2、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。

  3、审核交易所的合同并对其进行归档管理;

  4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避;

  5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系;

  6、负责公司的应诉和诉讼事务;

  7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;

  8、完成上级交代的其他事务 。

  任职资格:

  1、法学、法律等相关专业本科及以上学历,拥有司法职业资格证书或法硕专业毕业者优先考虑;

  2、3年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验;

  3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律;对公司相关部门进行风险控制培训;

  4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源;

  5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

  6、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗;

  7、适应能力强,工作以身作则,对突发事件有较强的驾驭、操控能力。

  十、文案

  岗位职责:

  1、负责交易所各类宣传策划方案的设计和撰写;

  2、根据交易所的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作;

  3、负责企划创意编写及各类刊物的采编和宣传资料的制作工作;

  4、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;

  5、定期更新行业资讯,撰写行业快讯;

  6、完成上级交办的其他事。

  任职资格:

  1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业本科以上学历;

  2、两年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;

  3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

  4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写

  十一、行政专员

  岗位职责:

  1.制定、监督、执行公司行政规章制度和行政各项工作流程;

  2.负责公司办公设施等行政日常事务的管理;

  3.办公用品的申购及固定资产的管理;

  4.公司日常办公环境、卫生安全的管理;

  5.公司对外对内会议的组织工作;

  6.公司章、证使用管理。

  任职要求:

  1.本科以上学历,行政管理、企业 管理、中文专业优先;

  2.2年以上的行政工作经验;

  3.熟悉行政服务流程,办公用品采购流程及企业资产管理;

  4.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

  5.熟练使用办公软件和办公自动化设备

  6.身高163-168之间,形象气质佳。

  十二、人事主管

  岗位职责:

  一、人力资源规划:

  1、根据企业经营总战略的要求制定企业短、中、长期的人力资源规划;

  2、根据企业岗位需求对企业各部门岗位人员的设定做出合理的规划,制定和完善《岗位说明书》,规定各岗位的责、权、利;

  3、根据企业人力资源规划合理制定和控制企业人力资源成本,达到企业预算费用目标要求。

  二、人员的招聘和配置:

  1、收集和发布招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;

  2、建立内/外部人才储备库,为公司岗位人员需求提供保障。

  三、培训与发展:

  1、新员工培训:进行行业背景、公司介绍、企业文化、规章制度等的讲解及考核;

  2、员工在职培训:组织并协助实施员工在职培训;能够对员工培训进行有效性评价;

  3、制定公司年度、月度培训计划,并予以监督执行,保障培训效果的实现;

  4、.加强对员工的培训及团队建设,确保核心员工的保有率达到公司要求。

  四、其他

  1、辅助人力资源负责人工作,构建人力资源六大模块体系;

  2、制定完善公司人力资源实务手册及各项相关制度流程,监督执行;

  3、领导交办的其他事务。

  任职资格:

  1、本科以上学历,人力资源相关专业,5年以上人事工作经验,六大模块均有涉猎,尤其擅长招聘、培训;

  2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;

  3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力,亲和力强,充满正能量;

  4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力;

  5、抗压能力强,具有团队合作精神;

  6、熟练掌握办公软件,PPT精通。

  十三、财经编辑

  岗位职责:

  1、 随时关注并解读与交易所业务相关的国家政策,以及与交易所有业务往来和即将产生业务往来的地方财务政策;

  2、 负责交易所日常网站或个人财经评论类新闻的编辑、梳理及内容整合发布;

  3、 负责交易所网站相关数据模块维护及其他渠道软文的采集;

  4、 根据当下财经热点事件,编辑财经内容;

  5、 有一定的新闻敏感,编辑能力较强,能够对内容进入深度编辑加工及监控;

  任职资格:

  1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;

  2、有文字编辑基础,具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度; 3、对金融行业有着浓厚的兴趣,具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力;

  4、乐观、开朗,工作认真、细致,有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。

  十四、会员部负责人

  岗位职责:

  1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系,整合与交易中心会员单位相关的外部资源;

  2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动;

  3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见;

  4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系;

  5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值,洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作;

  6、及时了解行业动态,会员单位动态,为交易中心业务提升提供意见建议

  任职要求:

  1、形象气质俱佳,自信、勤奋,金融、财务、经济类和营销类专业优先;

  2、热爱金融行业,务必善于沟通,具有敏锐的观察力,良好的人际交往能力;

  3、工作认真负责,诚实,好学;

  4、有良好文字功底与分析能力;

  5、有热忱为他人服务的心态和激情。

  十五、风控部负责人

  岗位职责:

  1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系,拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;

  2、定期出具公司风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;

  3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告,监控各类业务风险的分析及防范措施的制定;

  4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开,对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见,监控各环节审批的风险,并提供可能的风险控制措施;

  5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,并建立企业风险数据库和跟踪档案;

  6、负责督促检查交易中心各会员单位资金,业务流程,业务制度监管情况,提出风险预警,控制其风险;

  7、完成上级领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、金融、法律等相关专业,全日制本科以上学历;

  2、男女不限,年龄35岁以下;

  3、熟知证券、金融、信托等相关法律法规,熟练掌握经济法;对风险管理、风险体系有深刻理解,良好的风险控制能力和管理素养,证券期货信托银行法务从业经验者优先;

  4、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神;良好的团队精神。

  十六、合规部负责人

  岗位职责:

  1、制定合规管理制度并组织落实;

  2、合规管理,对其他部门如法务部,风控部等提出的涉及业务流程业务制度等做合规性处理并坚决执行,核查各部门各会员单位对以上制度流程的执行及合规性督察。

  3、发布合规违规预警,发现和报告交易中心各部门工作,交易中心各部门员工,交易中心会员单位业务流程业务制度,业务人员等存在违法违规行为;制定合规违规处置方案,及时向交易中心有关部门或工作人员提出制止和处理意见,并督促整改;

  4、保持与证监会银监会商务部等监管机构和行业自律组织的联系沟通,主动配合监管机构和自律组织的工作,跟踪、评估监管意见及监管要求的落实情况;

  5、负责组织公司全面合规管理体系建设,录音合规组主要对业务开展的过程中各成交客户的录音合规稽查,协议合规组主要对客户所有合同协议的合规稽查,对于有违规违法行为及时做出预警,提出处罚方案等

  6、组织研究涉及交易中心及其会员单位经营管理业务相关的法律法规,为重大经营决策提供法律及行业自律合规意见;

  7、组织开展对交易中心及所属会员单位重大业务合同法律审查,并持续完善交易中心及其会员单位合同范本体系;

  8、负责配合法务部门处理好相关法律合规性事件处理及其制度规则研究。

  9、定期对会员单位客户做合规性回访,对于发现的问题及时做好处理。

  任职资格:

  1、法学金融专业本或研究生毕业;

  2、有大型集团性企业合规管理工作经验,证券,期货,信托等金融企业从业管理经验三年以上优先;

  3、有承压能力,有担当,团队管理和培训指导;

  4、具有良好的协调沟通能力,能为交易所及其会员单位做合规性培训等。

招聘启事14

  洛阳天宇机械制造有限公司地处城市西南,洛阳北岸,濒临风景秀丽的宜阳县城。位于宜阳高速路口东南1000米左右(寻村派出所北)。公司占地80余亩,建筑面积四万多平方米。主导产品为中大拖轮式拖拉机等农业机械。

  洛阳天宇机械制造有限公司管理模式一流。生产经营、规模不断扩大。欢迎有志人士与我们一起创业。期待您的加入:

  招聘以下人员:

  二、电焊工若干人

  要求:有电焊3年以上经验,有电焊操作证优先。

  三、钣金工若干人

  要求:能看懂图纸、有3年以上工作经验。

  四、拖拉机装配工若干人

  要求:45岁以下男工。

  五、数控割床工2人

  要求:能看懂图纸,会电脑操作。45岁以下男工。

招聘启事15

  xx国际大酒店,是xx地区一座五星级酒店。占地67.8亩,酒店面积5.5万平方米,地下一层,裙房3层,地上24层,客房288套间。

  计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名,成本主管一名,收入审计主管一名,IT主管一名,需有酒店工作经验。

  酒店可提供住宿,薪酬面议。

  本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的'学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。

  有意者,可联系我。发简历至邮箱:xxx

  电话:xxx

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