宠物店合作协议书

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宠物店合作协议书

　　在社会发展不断提速的今天，我们用到协议的地方越来越多，签订了协议就有了法律依靠。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的宠物店合作协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

宠物店合作协议书

宠物店合作协议书1

　　___________宠物店

　　根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本宠物店经营的具体所需今制订此劳动合同书。

　　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。____________宠物店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________宠物店合同工，职位____________，负责工作____________，

　　身份证号码：___________________。

　　一、合同有效期：

　　为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　二、职责要求：

　　(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及宠物店的制度，努力做好工作。

　　(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(3)、乙方必须按《宠物店员工手册》的全部内容和条款，严守宠物店规章制度。

　　(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

　　三、劳动报酬：

　　(1)、固定工资____元/月

　　(2)、绩效工资____元/月

　　(3)、补贴共____元/月

　　(4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。

　　(5)、完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。

　　(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。

　　(7)、按宠物店经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

　　(8)、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　(9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会宠物店并征得宠物店同意。

　　(10)、签约起，若未满一年可按比例执行。

　　四、福利及劳动保险：

　　(1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：

　　A、工作满一年以上未满三年者：每年5日

　　B、工作满三年以上未满五年者：每年10日

　　C、工作满五年以上未满十年者：每年14日

　　D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。

　　(2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

　　(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本宠物店制定的具体办法处理。

　　(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。

　　(5)、因公伤残、死亡，则按宠物店购买的有关保险规定及本宠物店制定的具体办法办理。

　　(6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。

　　(7)、乙方自行解决当值时的工作餐。

　　五、续订、变更、解除、终止劳动合同：

　　(1)、合同期届满即告终止宠物店劳动合同范本宠物店劳动合同范本。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　(3)、有下列情形之一的'，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

　　5、不按宠物店规定的销售方式及违反宠物店的核定价格进行销售活动。

　　6、借故不参与宠物店的大型对外活动，不服从宠物店的工作安排，工作不合作，损人利已。

　　7、对外的销售活动中故意损害宠物店的形象，私自向客户提出宠物店合约外的任何个人要求。

　　8、兼任宠物店外的任何职务及销售宠物店外的任何产品。

　　9、不按宠物店制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

　　六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

　　(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

　　(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更。

　　(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

　　(4)、劳动合同约定的解除条件的。

　　七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

　　八.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

　　乙方承担的赔偿责任的范围包括：

　　(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

　　(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

　　(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

　　(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

　　乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

　　十、保密和不竞争

　　(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

　　(2)、在本宠物店期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

　　十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将宠物店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回宠物店，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

　　十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。

　　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　　十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

　　甲方：乙方(签署)：

　　盖章：

　　日期：

　　员工姓名(正楷)：日期：

宠物店合作协议书2

　　甲方：南宁宠我吧宠物店(国贸店)

　　乙方：南宁叶村小宠文化传播有限公司

　　甲乙双方在真诚、互利、互惠的原则下，经过协商，结成长期战略伙伴，达成如下合作协议：

　　一、经营定位

　　第一条，甲方作为香港宠物干线有限公司广西区域总代理，主要批发“新干线”品牌的宠物设备、饲料、药品、玩具等，同时，针对南宁中高端市场，零售“新干线”宠物设备、饲料、药品、玩具等，兼零售宠物兔、仓鼠和其他门类的小宠;乙方主要针对城市中高端市场，养殖、销售(含批发和零售)宠物兔和其他门类的小宠，研发、代理、销售配套的宠物设备、饲料、药品，同时策划出版宠物图书、光盘，延伸宠物服务项目，如宠物美容、医疗、保健等。

　　第二条，甲乙双方在经营定位上，有一部分交叉、重叠，为了避免发生不必要的市场冲突和重复投资，更为了缩短投资周期，实现利益最大化，双方分工合作，经营侧重点如下：

　　甲方侧重点:1、作为香港宠物干线有限公司广西区域总代理，批发“新干线”品牌的宠物设备、饲料、药品、玩具等;2、以宠我吧国贸店(第0001号店)为依托，零售宠物设备、饲料、药品、玩具等，兼零售宠物兔、仓鼠和其他门类的小宠;3、悉心摸索宠我吧单体店盈利模式。

　　乙方侧重点:1、宠物兔和其他门类小宠的养殖，全面提升宠物活体品质;2、通过自主研发或代理的方式，弥补“新干线”宠物设备、饲料、药品、玩具之不足，使自主研发或代理的宠物产品品种齐全，利润空间可操作性大，市场竞争力更强;3、打造强势宠物服务项目，如宠物美容、医疗、保健等;4、策划出版宠物图书、光盘;5、重点负责宠我吧盈利模式复制。

　　二、场地

　　第三条，甲方目前主要办公、经营地点：

　　1、南宁北湖东二里南一街(仓库、批发);

　　2、南宁共和路国贸中心4楼(单体零售店)。

　　甲方目前主要办公、养殖、经营地点：

　　1、南宁五一路翠湖新城(约240平米，两层，作为公司办公、销售中心);

　　2、南宁四塘镇(约168亩山地果园，20xx平米以上建筑，作为宠物兔和其他门类小宠的养殖基地，牧草种植基地，和未来宠物设备、饲料、药品、玩具等加工、包装车间和仓库)。

　　第四条，目前，甲乙双方在各自的地方办公、经营。随着业务的发展和融合，甲乙方的办公、经营场所趋势：1、宠我吧国贸店(第0001号店)扩大经营面积，成为旗舰店(甲方独立经营);2、宠我吧国贸店第0002号店、第0003号店等开张(甲乙双方共同投资经营);3、翠湖新城逐步发展成甲乙方的办公、销售中心;4、四塘镇山地果园，成为甲乙方的养殖基地，牧草种植基地，和宠物设备、饲料、药品、玩具等加工、包装车间和仓库。

　　三、研发

　　第五条，甲方除了香港宠物干线产品的广西区域总代理外，不承担宠物产品的研发任务。

　　第六条，甲方负责宠我吧单体店盈利模式的研发，包括客户资料收集，客户群细分，经营场地选择、装修、布置，员工招聘、培训、管理，促销活动的策划、实施，货源的组织，货物的定价、上架，账目管理，月度、季度、年度财务分析，跟踪服务，盈利模式提炼等。

　　第七条，乙方重点负责产品的研发，包括宠物活体养殖，设备、饲料、药品、玩具的'第二品牌代理或自主开发，宠物的训练、美容、医疗、保健，宠物图书、光盘的策划出版等。

　　第八条，乙方协助甲方完成宠我吧单体店盈利模式的提炼。

　　四、销售

　　第九条，甲方负责香港宠物干线产品广西市场的批发、零售。

　　第十条，甲方负责宠物吧第0001号店、第0002号店。。。。。。第000n号店的经验与管理。

　　第十一条，乙方负责宠物兔和其他门类小宠批发，负责除了“新干线”外第二品牌的宠物设备、饲料、药品、玩具的批发，负责宠物图书、光盘的销售等。

　　第十条，乙方负责宠我吧连锁店的加盟与招商。

　　五、管理

　　第十二条，目前，甲乙双方各自财务独立，自负盈亏。

　　第十三条，宠我吧国贸店(第0001号店)，以甲方为主体，乙方只协助但不参与具体的经营与管理。

　　第十四条，宠我吧第0001号店、第0002号店。。。。。。第000n号店，以甲方为主体，乙方参与投资与决策，但不参与具体的经营与管理。

　　第十五条，乙方不参与南宁叶村小宠文化传播有限公司的投资，但参与决策、经营与管理，身份是公司董事。

　　六、品牌

　　第十六条，甲方负责甲乙双方网站、博客、qq群的建立与维护，负责有关宣传单的设计，负责活动的策划组织。

　　第十七条，条件成熟时，甲乙方共同使用一个共同的具有自主知识产权的商标与品牌。

　　七、分配

　　第十八条，乙方不参与宠我吧国贸店(第0001号店)的分配。

　　第十九条，甲乙双方共同参与宠我吧第0002号店、第0003号店。。。。。。第000n号店的投资，分配按所持单体店的股份比例执行。

　　第二十条，乙方享有南宁叶村小宠文化传播有限公司的分红权，分红比例甲乙双方根据经营情况另行商定。

　　八、其他

　　第二十一条、未尽事宜，双方友好协商，作为本协议之附件。

　　第十二十二、本协议自签字之日起生效，双方共同遵守。

　　甲方乙方

　　负责人签字：负责人签字：

　　本协议签字时间年5月14日

宠物店合作协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。

　　第一条合同期限：

　　本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延长年，至年月日止。反之，乙方需提前三个月告知甲方。

　　第二条工作内容：

　　甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。

　　第三条工作报酬：

　　1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。

　　2、乙方正式聘用后，开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。

　　3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。

　　第四条经济补偿：

　　1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还

　　2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的'元由甲方保管，合同期满后退还。

　　3、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金元，以示奖励。

　　4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提前终止本合同，乙方需要承担违约责任，并不予退还培训金和每月所保管元的工资。

　　第五条工作纪律：

　　1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签约时间：年月日

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