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品牌运营岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的品牌运营岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
品牌运营岗位职责1
岗位职责:
1根据公司发展战略,制定运营营销策划方案,进行推广安排和执行,实施有效的决策;
2定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
3负责品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;
4数据分析统计,热销产品走势,制定相关的方案策略。
5负责推广和管理,完成销售目标
职位要求:
1、有三年以上市场部或宣传推广团队管理经验;有QQ商城或其他B2C商城运营经验者优先;
2、对营销有深刻认识,思维敏捷,思路清晰,对市场有较强的'感知能力;
3、良好的策划推广能力和项目执行能力,沟通应变能力强;
4、优秀的逻辑思维能力,工作责任心及主动性强,具备团队协作精神,优秀的学习能力与创新能力;
品牌运营岗位职责2
岗位职责:
1、负责公司品牌建设及宣传方案的策划;
2、负责微信公众帐号的活动策划、推广策略、相关内容撰写整理及发布、实施执行等;
3、负责公司品牌宣传及软文撰写;
4、懂设计,有美感,对网站设计排版有一定的了解及能熟练操作。
任职要求:
1、两年以上相关经验;
2、有品牌策划推广及网站设计相关经验者优先;
3、敏锐的.市场洞察力、文字功底强,富有创意、工作细心、责任心强,有良好的沟通协调能力;
4、熟悉各种新媒体传播方式、善于运用新媒体进行传播推广,关注热点时间,善于将热点时间与运营项目结合。
品牌运营岗位职责3
岗位职责:
参与公司日常媒体对接及品牌策划运营相关工作。
任职要求:
1、列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的`全日制普通高等院校20xx届本科及以上学历,能在20xx年7月前取得相应学历学位的应届毕业生;
2、中文类、新闻、广告学、市场营销等相关专业;
3、认同金隅企业文化,成绩优良,思想进步,遵纪守法,品行端正,有较强的责任心和团队合作能力;
4、身体健康,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力,因工作需要服从分配。
品牌运营岗位职责4
岗位职责:
1、负责公司的品牌管理及策划宣传统一管理;
2、负责公司统一VI设计与管理、运作执行检查;
3、负责分管模块的`预算和成本管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计,美工等相关专业优先;
2、2年以上企划、综合相关管理工作经验;
3、熟练操作日常办公软件;
4、具有良好的组织。计划。协调。沟通能力,具有较强执行力。管理能力;
5、耐心细致,具有保密意识,敏锐的洞察事物能力及有系统性分析事物的能力;
6、具备良好的人际沟通能力,诚实守信、责任心强、工作细致。
品牌运营岗位职责5
岗位职责
1、负责企业品牌形象建立、完善、升级工作;
2、负责品牌广告投放的媒介策略、计划及执行;
3、支撑渠道销售的促销及推广工作;
4、加强对外公关关系以及信息传播,提高品牌/产品的知名度。
任职资格
1、具备丰富的市场营销、品牌运营或媒体传播工作经验,具备5年以上大型企业相关工作经验;
2、善于资源整合,有较强的'逻辑思维及分析判断能力,能在较强工作压力下细致工作;
3、具有良好的组织管理、沟通和协调能力;
4、具有良好的团队协作精神。
品牌运营岗位职责6
岗位职责:
1、负责事业部所有子品牌矩阵统一管理工作,根据市场分析、公司战略及其他情况,制定事业部子品牌推广战略及广告宣传规划;
2、负责品牌前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作,并形成策划方案;
3、负责品牌包装与品牌定位设计,输出品牌全案策划;
4、负责与品牌推广相关的海外营销、公关活动的组织与策划,完成从产品品牌向用户品牌(粉丝经济);
5、负责跟进营销推广活动,监督事业部所有子品牌日常的使用行为;
6、品牌小组的组建、管理和培训,提升团队战斗力;
7、负责企业品牌运营与相关服务工作;
8.完成上级领导临时交办的.工作。
任职资格:
1、品牌、活动、公关、创意相关工作经验,大专及以上学历,中文、市场营销、新闻、广告、经济类专业;
2、在知名广告公司或专注海外市场品牌企业从事过品牌管理和市场策划经验者优先;
3、致力于市场营销、品牌策划领域发展,良好的媒体关系及丰富的海外媒介资源;
4、有国际品牌或者海外市场运营、推广经验,熟悉海外某一区域人群文化、消费习惯等,熟悉海外市场网络推广渠道;
5、受过专业的品牌管理培训或者训练,或者有2年以上品牌运营实际工作经历,熟悉从品牌策划、定位、品牌建设、品牌管理等方面内容,有在大型集团管理多个子品牌工作经验者优先,对品牌运营特别是粉丝经济有深入研究或者丰富经验者优先;
6、过往工作成绩优秀,面试时可以提供实际工作案例作为参考,有品牌工作方法论和良好的知识面、知识架构,有管理团队、培训经验者优先;
7、英语熟练,书写和听说流利,可以作为工作语言者优先,有2年以上留学或者海外生活经历者优先。
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