员工试用期总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的员工试用期总结,希望能够帮助到大家。
员工试用期总结1
云卷云舒,花开花落,春夏秋冬已经轮了一次,本实习期的实习生活也被白驹过隙般的时间清磨殆尽,而我们也即将进入到新一轮的工作阶段。细数这一实习阶段的点点滴滴,有泪水有汗水,但是也有欢声笑语,有难过的时候也有开心的时候,但是我想更多应该是成长吧。这些成长带给我的收获,是无法用金钱来衡量的,也更是其他物质的东西无法代替的。所以我很珍惜在珠宝店里这段实习的日子和实习经历。
在这段日子里,我一直担任的是珠宝店的销售员岗位。其实每天的工作也很简单,就是跟来到我们门店的顾客进行一个简单的沟通和交流,但是在这个过程里,我们要给他们提供一个良好的服务,向他们介绍我们的产品,并对这个产品进行推销。这些说起来确实很简单,但是做起来的时候就很难了,难的就是我们怎么才能把我们的珠宝产品给成功推销出去。这也是我在实习期内一直在努力学习的地方。
首先,客户进来了,我们就要向顾客展示我们最好的仪态,面带微笑的向前迎接他,这样不仅体现了我们专业性,也向顾客感受到了我们对他的尊重。随后在他进店查看的珠宝产品的时候,我们要给他倒一杯开水,让他感受到我们贴心的服务。其次,在他向我们询问产品细节的时候,我们要做到耐心解答,并从专业的角度,向他全面的介绍我们珠宝产品的特性。最后,如果他不太满意,我们还可以根据他的需求帮他推荐另外一款,并在这个过程里对他进行潜移默化的推销。
整个过程我们都不能操之过急,以免有让顾客感到不舒服的地方,我们要做的就是循序渐进的进行。我们要用热情的服务,用我们专业的知识,让我顾客在良好的体验中进行购买。
在这个实习阶段让我们明白了,销售其实也可以是一件很开心的工作。虽然我们每天要面对很多人,他们来自不同领域,他们拥有各不相同的性格,有的慈眉目善,有的来势汹汹。所以我们在跟他们沟通交流的时候我们也要学会灵活应对,面对不同性格的.人,我们就要用不同的销售方式跟他们进行推销。而我在这个学习的过程里面,也体验到很多种不同的快乐,既学会怎么去观察别人,又学会了怎么去和不同性格的人交流。所以这让我成长的很快,也让我赢得了更多客户的信任。
有时候仅凭我们的一张三寸不烂之舌也是很难成功的,我们只有真正用心的去服务他们,去满足的他们的需求,我们才能够有更大的可能性去赢得客户的信任。所以销售也是需要我们用心去做好的。
我深知我学习的还不够,我的销售人生也才刚刚开始,我的挑战和机遇还没有到,所以在他们到来之前,我要做好万全准备,我要积攒到足够的实力和能力去才能去迎接他们,才能去把握住属于我的机会。
员工试用期总结2
自20xx年x月份以来很荣幸来到企业并从事文员一职,转眼三个月过去了,这段时间感触很多,学到很多,我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习情况总结如下:
一、工作方面
刚开始我和其他人的感觉是一样的,就是文员这个职位很清闲,一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。可是咱们企业的文员不同,每天的工作就是管理xx商铺,刚开始的时候就是每天看一些网商培训课程,后来慢慢也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规则。接下来就是每天修改以前的所发信息的图片,这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责和网站建设的人员沟通,通过与他们的沟通加上自己也找一些资料,确实也懂得了很多以前自己完全不知道的知识。再者,也是最重要的一个收获在与来访的做网站的人沟通的时候,由原来的不敢说话,慢慢的知道我应该怎样与他们交谈,并且也不怕与他们说话了,接电话也是,也学会了怎么拒绝别人,不再向以前因为害怕伤害别人的自尊心而迟迟不挂电话了,因为这样耽误的不仅是别人的时间和精力,同样也浪费了我的时间和精力。
二、学习方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是在网上看一些文章,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种营养。二是我选择了参加培训,学一些技能性的知识,也许以后会对自己有所帮助,反正艺多不压身嘛,这样下来不但充实了自己,自己也学到了很多知识。
三、生活方面
参加工作以来,每天要按时起床按点睡觉,生活开始变得有规律起来。虽然是一个人生活,很多事情都要自己来做才行,但是从中也锻炼了自己的独立能力,以前我就挺独立的,现在我越来越不用依靠别人就能办好很多事情。这也是我的很大的一份收获。
三个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下取得了一定的进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在学习和实践中积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,成为企业需要的.优秀人才!
需要企业提供的帮助:
如果就文员这个职位来说,我是觉得除了一些我需要掌握的知识技能外没什么需要企业帮助的,但是如果就企业的发展来看,我个人认为有必要对企业的所有员工定期进行培训,每个员工不要只了解自己所在职位的工作内容,既然是一个企业的,共同从事于同一个行业就要对这个企业或者这个行业的内容都有所了解。
四、下一步的计划
我认为既然已经选择的文员这个职位,就要从中学到文员应该具备的能力和知识,比如word文档的一些排版,ppt的设计制作,excel表格的制作,虽然这些我也会,但是并不精通,只是一些基本操作,我了解到要做好一个优秀的文员,不但要熟练操作打印机的使用,还要精通office办公软件的使用,会制作一些复杂word文档的排版,会制作精美的ppt幻灯片,更要熟悉excel表格的一些函数计算等等,这些看似简单其实真正能达到一些高要求是需要时间和很多的实践操作的。虽然咱们企业的文员与一般的文员不同,大部分都是在管理网店,偶尔做一些文档,也都是一些基本的,但是我认为既然我身在文员这个职位,就要主动学习文员应该会的技能,这样我才能有所进步。
所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任务后,利用剩余时间学习office办公软件的操作,争取做到能熟练操作这些办公软件。
员工试用期总结3
伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:
工作的主要内容:
其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这几个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。
试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些:掌握java开发语言和环境,由于在校学习时主要是以.net作为开发语言,所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。熟悉公司开发流程,熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程,并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的.模块开发,通过开发的过程,学习和掌握了flex界面开发,hibernate和oracle数据库。因为自己在经验上的不足,所以,在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于:
1、没有项目经验,没有经历过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
3、发现问题的能力不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发现问题的能力。今后,我会多注意在这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。
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