顾问岗位职责

顾问岗位职责（精选26篇）

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的顾问岗位职责，欢迎大家分享。

　　顾问岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、大客户的开发维护与跟进工作；

　　2、现场客户的咨询、成交及后续问题的解决；

　　3、针对客户需求，电话跟进并整理归档；

　　4、负责解决和处理客户投诉，提高客户满意度；

　　5、针对客户提出问题给予解答与反馈；

　　6、参与客户创业经营及资本运作咨询及辅导项目并完成相关工作

　　7、完成公司分配的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、大专学历以上，企业管理、市场营销类专业毕业，2年以上咨询或销售及销售团队管理工作经验；

　　2、熟悉行业相关信息，有丰富的.金融专业知识和咨询项目工作经验者优先；

　　3、有公开课等会务执行工作经验，对会务营销流程熟悉，组织策划过各种主题会议；

　　4、具有优秀的文案撰写能力，适应出差；

　　5、性格稳重踏实，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及应变能力；

　　6、熟练应用PPT及Office等办公软件；

　　7、具有较强的学习能力和抗压能力，有良好的服务意识，富有团队合作能力。

　　顾问岗位职责 篇2

　　1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；

　　2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；

　　3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；

　　4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；

　　5、挖掘潜在的客户；进行市场调查，并对收集的情报进行研究；注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；

　　6、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；

　　7、每天记录电话咨询及客户接待情况；协助解决客户售后服务工作；

　　8、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；做好对客户的`追踪和联系；

　　9、每天做销售小结，每月做工作总结；维护售楼现场的设施的完好及清洁。

　　顾问岗位职责 篇3

　　1、负责开发新客户，并负责软件演示等

　　2、负责自己客户跟踪的相关工作

　　3、负责对企业进行ERP理论和软件培训

　　4、负责为客户安装ERP软件，对客户进行操作培训，做好技术支持

　　5、负责帮助企业用户对ERP进行仲裁，引导实施过程

　　6、负责对客户的业务进行重组并指导客户成功应用ERP

　　7、负责为客户提供ERP软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格

　　8、负责为客户提供ERP相关的管理咨询和指导

　　9、负责指导客户按照ERP软件产品中既定的.业务模式和流程进行ERP项目的实施

　　顾问岗位职责 篇4

　　1、维护公司利益，自觉遵守公司规章制度

　　2、努力完成公司下达的销售任务，熟练各项工作操作流程

　　3、按时高质量完成日常单项工作，服从领导的安排

　　4、认真接待客户，做好来访、来电登记

　　5、认真做好每天来访和来电的数据统计，完成工作日志

　　6、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的'产品

　　7、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，发掘潜在客户

　　6、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　7、为客户提供优质的售前、售中、售后服务

　　8、收集客户意见，及时向上反馈，为公司决策提供参考

　　9、培养良好的团队合作精神

　　顾问岗位职责 篇5

　　1、积极、热情、友好地接待客户，详细了解客户需求，当着客户的面积极配合完成客户车辆的故障诊断工作，确定维修项目和维修价格。

　　2、根据客户愿望、车间工作负荷以及备件供应情况，及时、合理地安排维修计划并积极地跟进其全过程，同时作好客户的解释说明工作。

　　3、负责对车辆积极实施防护措施，负责对维修车辆的座椅、方向盘、变速杆、脚踏垫等直观的部件安装防护罩。

　　4、及时提醒客户拿出车内的贵重物品，避免客户损失及相关纠纷问题的出现。

　　5、就维修和保养方面的内容，积极向用户提供参考建议，并提出基本准确的报价。

　　6、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。

　　7、如需追加维修项目，须及时通知客户，和客户友好协商并征得用户的许可和确认。

　　8、如在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的，须尽早通知用户，作好客户的解释说明工作并采取相应的补救措施。

　　9、如因重大维修而需要向客户提供代步车的，须及时报上级领导，并根据公司实际安排向客户作出积极的回应。

　　10、根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求，积极实施和合理完预约保养维修项目。

　　11、认真填写维修派工单、车辆档案卡、维修登记表、客户维修档案等资料，并对其规范性、完整性、准确性及保密性负责。

　　12、负责按照公司规定对维修服务项目的`结算收银和交车相关手续的办理。

　　13、负责向客户解释所有的维修服务内容，并提供车辆保养方面的常规知识和建议。

　　14、积极主动地收集和反馈各种质量信息、技术信息、故障信息，为公司相关服务决策服务。

　　15、积极做好配件缺件的定货登记、过程跟进、到货通知工作。

　　16、严格按照厂家要求的九大步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆交付等。

　　17、完成领导交办的其他工作。

　　顾问岗位职责 篇6

　　职责描述：

　　1、负责会籍方案落地，营销活动策划与执行，精准定位和整合会员资源；

　　2、负责客户开发、拜访，完成业绩指标；

　　3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的业务咨询及配套服务，提高客户满意度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

　　2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才及市场开拓经验；

　　3、沟通协调能力强，个人形象气质佳；

　　4、热爱销售，性格开朗自信，做事勤奋踏实责任心强。

　　顾问岗位职责 篇7

　　1、负责SAP ERP FICO模块相关项目的实施工作；

　　2、负责制定所负责模块的实施策略、方法和计划；

　　3、负责与业务部门或用户沟通，了解业务需求，编制业务需求报告；

　　4、根据业务部门或关键用户的业务流程制定相关的解决方案和实施文档，对SAP FICO模块的.操作流程、功能，进行系统设置；

　　5、编制相关的用户使用手册，对用户进行相关的培训工作；

　　6、解决系统运行过程中出现的问题，及项目经理安排的其他工作；

　　顾问岗位职责 篇8

　　1、配合部门领导完成公司安排的各项推广工作;

　　2、负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的`执行;

　　3、收集推广相关信息，了解行业竞争对手动作;

　　4、熟悉学校课程情况，及时反馈动态信息;

　　5、树立良好品牌形象;

　　6、有一定文笔功底，擅长网络炒作，经常活跃在各大论坛社区等;

　　7、协助对网络推广考核的统计;应用网络推广,进行营销;

　　8、策划、组织、推广工作;负责网络推广计划的执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行;

　　9、组织协调其它人员的网络推广工作。

　　顾问岗位职责 篇9

　　1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务;

　　2、约访家长带孩子上门并对学生的学习状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水平，并作出学习规划，促成家长报名

　　3、负责办理学员入学的.相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理;

　　4、参与学校的市场调研及推广工作。

　　顾问岗位职责 篇10

　　职位描述：

　　1.负责信息系统项目实施过程中的需求调研、整理、设计及需求调研报告

　　1、负责公司业务流程体系梳理、设计、改进，撰写流程规范。负责FICO模块业务流程详细设计和系统配置；

　　2、负责FICO模块的主数据配置、测试，用户文档编写，最终用户培训；

　　3、负责上线后FICO模块的日常维护，故障处理，确保模块的'稳定可靠；

　　4、负责需求与业务流程分析及文档整理，提出基于SAP FICO的解决方案。

　　任职资格：

　　1.至少2年以上SAP支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP A1项目实施经验

　　2.熟练掌握SAP的FICO模的相应配置并对相关业务流程；

　　3.具备独立实施各自模块的能力、对企业的业务流程改进有深刻独到的理解；

　　4.具有较强的计划、组织、协调能力，较强的文字组织和口头表达能力；

　　6.有团队管理能力或有ABAP开发能力和经验者优先考虑。

　　顾问岗位职责 篇11

　　职责描述：

　　1、协助外部实施和顾问实现SAP S/4 Hana项目顺利上线。

　　2、负责SAP FICO模块应用支持，及时解决用户系统操作过程中遇到的各种问题。

　　3、负责SAP系统日常运营监控，及时发现问题，并指导用户正确操作系统。

　　4、定期做好关键用户和最终用户培训，负责用户培训教材编写及用户手册完善。

　　5、负责SAP系统流程优化，针对用户需求提出流程优化建议，做好系统后台配置和流程测试，并及时交付用户。

　　6、负责用户报表、二次开发需求确认，并整理详细功能开发说明进行简单的ABAP开发。

　　7、其他上级安排的工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，计算机或相关专业。

　　2、3年以上SAP FICO模块应用或1年SAP FICO项目实施经验（不要求熟悉Hana），熟悉相关模块的'集成机制。

　　3、熟悉制造业业务运营模式和业务流程，能进行流程梳理和优化。

　　4、有良好的沟通表达能力、书面表达能力和英语读写能力。

　　5、具有ABAP开发经验优先。

　　6、为人诚信、敬业，较强的归纳能力以及较强的抗压力和团队协作精神。

　　顾问岗位职责 篇12

　　1.负责与临床客户对接,结合案例完成全面功能性和技术性展示;

　　2.理解方案优势和技术边界,在与客户沟通过程中明确并合理引导客户需求;

　　3.依据客户需求策划方案,协助销售加速决策过程,建立合作;

　　4.能独立撰写项目材料并进行汇报。

　　顾问岗位职责 篇13

　　职责描述：

　　1、系统、专业的的`销售知识和项目业务知识培训；

　　2、通过面销、电话、展业、开发单位等方式邀约目标意向客户；

　　3、组织、引导客户参观体验养老社区；

　　4、协助上级解决客户疑问，促成交易；

　　5、能力强者，负责业务培训、团队建设；

　　6、组织培训，提高团队素质能力水平。

　　要求：

　　1、学历不限，但需要学习力，欢迎优秀应届毕业生积极应聘；

　　2、年龄20岁至35岁，高薪欲望强者可适当放宽年龄要求；

　　3、乐观开朗，有良好的协调能力和吃苦耐劳精神；

　　4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；

　　5、追求高薪，有上进心以及团队合作精神。

　　顾问岗位职责 篇14

　　职责描述：

　　1、开发中老年群体目标客户，提供养生养老解决方案；

　　2、从客户需求角度与客户进行有效沟通，对于意向客户进行促单成交；

　　3、与客户进行公司各产品系列介绍推广、解答疑问等；

　　4、通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户；

　　5、负责完成上级布置的各项销售业绩和工作指标；

　　6、维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。

　　任职资格：

　　1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利；要求形象气质好，市场营销或中医专业者优先；

　　2、性格坚韧，具备良好的承压能力；踏实勤奋、善良孝顺、良好的`人品；

　　3、具备一定的学习能力，有强烈的成功欲望具备强烈的主人翁意识、责任心和积极的工作态度及客户服务意识；

　　4、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　顾问岗位职责 篇15

　　福利待遇：

　　1.职位月薪：5000－7000元；

　　2.工作地点：上海；

　　3.工作时间：8小时工作制，周中双休，周五到周日上班；

　　4.公司提供带薪年假10天/年，带薪病假3天/年，每月提供餐补车补；

　　5.公司为每位员工缴纳五险一金，并定期组织体检；

　　6.表现优秀者，可得到丰厚的年终奖金，并可提升职位等级或获得晋升；

　　7.完善的职位等级制度、良好的'晋升通道和广阔的发展空间；

　　8.完善的能力培训制度；

　　9.定期组织团建活动，发放节日福利、生日关怀及团体旅游等福利。

　　职责描述：

　　1.负责图书馆书籍管理、设备管理和书籍定期增订等工作；

　　2.负责图书馆学员教学流程把控和品质管理；

　　3.与图书馆外籍coach进行流程沟通并提供协助；

　　4.组织图书馆每周例会，负责相关文件的管理；

　　5.负责图书馆课程微信制作，协助校区活动的策划与实施；

　　6.协助校区运营工作，完成领导安排的其它任务。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历；管理、教育等相关专业；

　　2.熟练使用ms office等基本办公软件；能够满足日常工作需求的英语能力；

　　3. 1年以上工作经验，有语言培训机构相关工作岗位经验者优先；

　　4.热爱英语教学行业，对教育工作有深刻的认识；

　　5.亲和力强，乐于与孩子沟通交流；

　　6.勤奋尽职，积极进取，富有激情，责任心强，能够做到以身作则、率先垂范；

　　7.高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的课程开发及教授能力、沟通协调能力。

　　顾问岗位职责 篇16

　　1.参与行业客户管理咨询项目，解决市场营销和运营管理问题;

　　2.独立组织和参与客户的'日常交流及业务访谈，了解业务问题和需求，提出解决方法;

　　3.项目过程中，独立完成所分配内容的研究和报告撰写工作;

　　4.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;

　　5.组织实施和完成内部项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。

　　顾问岗位职责 篇17

　　1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售；

　　2、保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费；

　　3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；

　　4、做好学生学习管理工作，增加客户满意度。

　　顾问岗位职责 篇18

　　1、接待来电来访的家长并进行课程咨询（早教、情商、乐高、艺术）；

　　2、为会员提供专业的`课程指导和服务；

　　3、参与和支持相关中心市场推广活动；

　　4、销售中心课程，完成每月的销售计划和指标；

　　5、统筹管理校区销售部。

　　顾问岗位职责 篇19

　　职责描述：

　　1、完成每月的销售指标制并根据每月销售指标制定每天的工作计划(邀约、预约、接待和回访等)；

　　2、根据中心举办的活动时间，及时邀约适龄儿童及家长，并邀请家长带孩子到中心参加体验活动；

　　3、负责接待到访客户并介绍及销售本中心课程内容；

　　4、善于利用销售系统及时准确地整理客户信息和销售数据；

　　5、积极参加公司组织的`各种培训活动，努力提升自己在本行业中的专业度和知识面；

　　6、协助校方管理，配合教务完成学员学习计划，与家长保持好的关系，提升家长口碑，开发口碑介绍；

　　岗位要求：

　　1、有相关专业背景或销售经验优先；

　　2、热爱儿童教育事业；服务意识强，有责任心、耐心，性格开朗；

　　3、优秀的语言表达及沟通能力；

　　4、乐于挑战高薪职业；

　　5、有销售经验者、英语沟通流畅者优先；

　　顾问岗位职责 篇20

　　职责描述：

　　1、负责日常绘本馆会员招募相关工作；

　　2、负责日常管内亲子阅读理念及讲读技巧推广；

　　3、负责日常绘本故事讲读和会员服务；

　　4、负责维护馆内图书，每日进行图书盘点整理、消毒和借阅；

　　5、配合执行绘本延伸活动相关工作及馆内环境布置、创设。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，艺术类、学前教育类等相关专业优先；

　　2、有一年以上的工作经验，具有早教行业、绘本馆、幼儿老师经验优先；

　　3、工作积极主动、沟通能力强，亲和力高；

　　4、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃

　　顾问岗位职责 篇21

　　职责描述：

　　1、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的`到访接待；

　　2、负责客户电话咨询和到访资料在系统中的维护；

　　3、负责客户来访后的持续跟踪、联系工作；

　　4、负责开盘前诚意金收取工作；

　　5、负责引导客户完成认购工作，并及时告知客户认购须知；

　　6、负责各自客户合同催签及签定工作，并执行告知提醒工作；

　　7、负责各自客户催办按揭工作，做好跟踪记录，并按照公司规定办理相关手续；

　　8、协调、跟踪及回复销售过程中客户提出的问题，保证客户满意。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，形象气质好；

　　2、2年以上房地产置业顾问从业经验，有知名楼盘从业经验者尤佳；

　　3、具有较强的商务谈判能力，有较强的团队合作意识和沟通协调能力。

　　顾问岗位职责 篇22

　　职责描述：

　　1、负责高端婚恋产品的销售和推广；

　　2、挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案；

　　3、联络、跟进客户，维护良好的客户关系；

　　4、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量；

　　5、完成上级交给的其他任务。

　　企业介绍：

　　1、我主良缘成立于20XX年9月6日，至今10年时间；

　　2、我主良缘全国15个城市26家分公司均是实体+直营的.形式，我们不做加盟；

　　3、我们是中国做国际婚姻和中高端婚恋的平台；

　　4、我们是国内做强婚恋的平台，我们不同于传统网络婚恋平台，我们高度重视会员的成功率；

　　5、我们不仅仅是要帮会员找到对象还要帮会员提升自身形象以及变美的能力；

　　6、我们的每个员工，在这里不仅仅是赚钱，你会从内到外的学会自我提升；

　　7、我们优秀的员工享有广阔的晋升机会，以及分享股权的机会；

　　8、我们更看重的是一个人的价值观，我主良缘集团大家庭期待你的加入。

　　顾问岗位职责 篇23

　　【职责描述】：

　　1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；

　　2、详细了解客户的需求，及时做好信息的`合理匹配；

　　3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；

　　4、客户的开发与积累，经营与维系。

　　【任职资格】：

　　1、大专及以上学历，男女不限；

　　2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

　　3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

　　顾问岗位职责 篇24

　　1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户；

　　2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录；

　　3、定期对记录的`咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态；

　　4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户；

　　5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；

　　6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；

　　7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理；

　　8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。

　　9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；

　　10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜；

　　顾问岗位职责 篇25

　　职责描述：

　　1、负责在外拓地点介绍项目情况，并解答客户的.咨询，向客户推销产品；

　　2、负责引导客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理；

　　3、负责引导客户办理内部认购/预订登记；

　　4、负责及时准确统计客户信息并上报至城市公司营销管理部。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业；

　　2、具有1年以上房地产营销经验，有类似项目销售经验者优先；

　　3、具备房地产营销策划、客服管理、物业管理、政策法规等方面的知识；

　　4、形象好气质佳、亲和力强，具有练好沟通表达、组织协调、创新能力，能适应出差。

　　顾问岗位职责 篇26

　　1、3—15岁学生招生工作，做好相应的学生信息记录；

　　2、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定英语学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的'学习动态；

　　3、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等；

　　4、熟悉英语教学各项业务流程，熟悉树童课程、教材及讲解；

　　5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。

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