女生面试礼仪

女生面试礼仪8篇

女生面试礼仪1

　　庄重典雅的套装相比之下，女生的服装比较灵活，每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。尽可独树一帜，穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力。参考的法则是，针对不同背景的用人单位选择适合的套装，必须与准上班族的身份相符，要以内在素质取胜，先从严肃的服装入手。不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，但 T 恤衫、 迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，虽然在街面上铺天盖地，确应列为面试的编外服装，以免给招考官留下太随便的印象。

　　中高跟皮鞋使你步履坚定从容，带给你一分职业妇女的气质，很适合在求职面试时穿着。相比之下，穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉；如穿中、高统靴子，裙摆下沿应盖住靴口，以保持形体垂直线条的流畅。同样，裙摆应盖过长统丝袜袜口；夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，或光脚穿凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

　　袜子，穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝袜缝，会给人很邋遢的感觉。 画龙点睛的装饰品，当今是一个追求和谐美的时代，适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物，让饰品真正有画龙点睛之妙。否则， 容易分散考官的注意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。 皮包大大方方背在肩上，不要过于精美，太珠光宝气，但也不要太破旧，有脏点。仪表大方青春靓丽。

　　女生可以适当地化点淡妆，使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色，用浅色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹，过于妖娆，香气扑鼻，过分夸张，不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好，切记一定不要将清纯美掩盖掉。

　　发型，不管长发还是短发，一定洗得干净、梳得整齐，增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显；脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度；脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的'发型，也不适合中分头路，

　　应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度；根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。提示：服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰。

　　在求职时，要做好形象的自我检查，比如头发是否干净自然，如要染发则注意颜色不可太标新立异；服饰大方整齐合身，面试前一天修剪指甲；忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物，选择平时习惯穿的皮鞋。

　　面试礼仪形象礼仪是面试前的准备，而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光

　　接触。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你有“隐情”。好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法

　　回答好主考官的问题。在谈话的过程中要注意记住说话者的名字，身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视，用目光注视说话者，保持微笑，适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。另外，谈话的时候也要注意你的身体语言，耷拉着肩膀，含胸驼背、坐在椅子上，脚或者腿不自觉地颤动或晃动，切忌边说话边整理衣边等。

　　面试过程中还是比较注重个性评价的。例如支配性、合作性、独立性、灵活性、自信心、责任感、自制力、掩饰性等都可能成为被考察的对象。一般来说，个性没有绝对的优劣之分，所以刘永清老师建议在应试过程中不要过于掩饰自己，宜表现出真正的自我。但是，当你明确知道应聘职务所要求的个性特征时，或当你明确知道主考官所期望的个性特征时，你不妨做些掩饰，使自己表现得适于工作的需要和主考官的期望。

女生面试礼仪2

　　如果是小型公司的常规面试，也许不用穿正装，但你的穿着也会影响你给考官留下的印象。考官并不是考你穿什么，而是考你对穿衣的态度和细心程度，同时你的穿衣品味也能体现你的思想。

　　这个夏天，如果你要去心仪的公司面试，穿什么才会最简单又不会出错呢？简洁、大方、利落，细节精致的服装能为你加分。

　　首先，面试着装的款式很重要。很多人说我穿上白下黑的衣服不就行了吗？夏季面试尽量选择有袖子的衣服，切忌吊带背心和露肩衣，男士最好穿长裤，女士不易穿超短裙和短裤女生夏季面试着装礼仪注意事项。有领子更好，这样显得精神。

　　其次，身上服装的`颜色也是不可忽视的部分。不要以为选对了衣服的款式就可以了，颜色搭配不得当也是面试礼致命的错误。清爽的白色，蓝色，绿色会给人清新的感觉，太艳丽或太花哨在面试时就不太合适。衣服最好选择纯色的，最多不要超过三种颜色，不然除了让你自己像动物园的一只火鸡外丝毫不能为你的面试加分。

　　最后，要根据面试公司的性质和面试的岗位选择合适的着装

　　面试着装应该根据去面试的公司性质，如若是外企，诸如投资银行、四大会计师事务所，他们会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。面试民企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了默认。如果害怕黑白灰太显单调，也不要选择太鲜亮的色系，比如糖果色就是不合时宜的。

　　最麻烦的事情来了——由于夏季炎热，在面试前应该检查脸部及头发是否出油严重，妆容是否完好，是否花妆，是否有汗渍引起不美观。清爽干净的面容配大方利落的夏天面试着装能助你在面试中一臂之力。

女生面试礼仪3

　　操作方法

　　01

　　男生面试

　　西装：男生在面试前一定要早早的选购好西装，切不可草草了事，颜色应该以主流颜色为主，比如黑色，灰色或者深蓝色。裤子要与衣服一致，不能过长，刚好盖住鞋面就行。

　　02

　　衬衫：衬衫选颜色浅一些的比较好搭配，里面最好不要过于花哨，穿之前要熨平，不能皱皱巴巴的，当然还要选择适合自己的领带作为点缀，使人的精气神看起来更好。

　　03

　　皮鞋：皮鞋要舒适大方，最好是黑色，低调沉稳，在去面试前就要擦亮，不能给面试官邋遢的印象，虽然皮鞋不起眼，但着装的细节也必须注意到，这是面试者的一种态度。

　　04

　　头发：头发不要在面试的.当天才去剪，不然看起来不自然，面试前要洗干净头发，避免头屑留在衣服上，头发的打理非常重要，以清爽干净为主，仪容整洁是取得第一好印象的前提。

　　05

　　女生面试

　　套装：每位女生应准备一到两套的正规套装，可以根据自己的喜好来选购，只要符合你所应聘岗位的身份就可以，颜色鲜艳代表朝气，素雅代表沉稳，根据情况来穿搭。

　　06

　　皮鞋：女生面试的皮鞋最好穿中高跟，不露脚趾的，带着一份职业女性的气质，很适合在面试的时候穿，千万不要露脚趾，更不要涂指甲油，这都是不礼貌的，还要穿肤色丝袜，看起来更加正式。

　　07

　　装饰品：面试的时候装饰品不宜过多的佩戴，能体现自己的气质即可，切不可带一些夸张的首饰，会分散面试官的注意力，甚至留下不好的印象。

　　08

　　头发：不论长发短发，一定要洗干净，梳整齐，增添青春的活力，根据应聘的职位不同，发型也可以进行相应的改变和设计，选择一款适合自己的发型很重要，可以很好的提升气质，但一定要干练大方。

女生面试礼仪4

　　在当前就业形势严峻的情况下，在不要女生成了一些招聘单位“潜规则”之时，女大学生求职依然困难重重。如何提高求职成功率，记者近日走访了一些求职“有道”、成功签约的女生，以其切身体会为您传授求职经验。

　　南京邮电大学通信工程专业的王文娟总共找了一个月的工作，就收到两份录取通知。考虑到男朋友在南京工作，她放弃了去广州移动公司的机会，选择了中创软件公司南京分公司。她告诉记者，虽然有些用人单位的“潜规则”是不要女生，但也有一些软件公司“例外”，比如她签的这家私企，就没有性别要求，只重视技能。“国企和一些运营商，很看重成绩，这对女生来说是件好事，因为女生学习认真，成绩好，成功的几率还是比较高的”。

　　“除了苦练专业技术，提高自身‘硬实力’外，女生还要提高‘软实力’”。王文娟说，主要是提高沟通能力。“跟男生相比，女生口齿伶俐，有亲和力，心思细腻，待人接物方面处理妥当，面试时就尽可能地向用人单位展现女生的这些优势。”

　　经验2：工作不会自己找上门

　　提高求职的'主动性也是王文娟体会很深的一个经验。“我们班3个女生找工作时很积极，听说哪里有招聘会，就约好一起参加，下雨天也不例外，有时明知希望渺茫，但只要有一丝希望，我们都会尽全力去争取。光在宿舍坐着有什么用？工作不会自己找上门来。”

　　和王文娟有着同样感受的南京大学哲学系研究生范蓓蓓，前几天刚有了意向单位，在上海一家软件公司做咨询顾问。“终于有了饭碗，心里的石头算落了地。”她说，自去年10月份以来，每天投三份简历成为习惯，无论是高校还是其他企事业单位，尽量撒网，收到什么就先签什么。回顾自己的求职经历，范蓓蓓说，多失败几次，就能多积累成功经验。

　　经验3：坐姿也能决定成败

　　细节决定成败，范蓓蓓对记者说，由于以前没有重视细节，就曾吃过一次亏。有一次，她通过主动给面试官打电话，争取到了面试机会。满心欢喜的她穿着一套休闲服和靴子就去参加面试了，而她同学则是一身职业套裙，还化了点淡妆。面试官让她们坐下稍等，她就很放松地坐在椅子上，也没有注意到姿势。而她同学则一直站着，等面试官坐下自己才就座。结果，她同学被录用了，而她没有进入下一轮面试。

　　“女生面试时，给面试官的第一印象很关键。”范蓓蓓说，穿正装能让面试官感觉求职者很重视这次面试；化点妆会让女生显得精神焕发，不会给面试官留下刚睡醒的感觉。不过范蓓蓓提醒，千万不要浓妆艳抹。“用人单位是选合适的人，而不是选美。化浓妆的话，反而会弄巧成拙。”. 专家建议：克服依赖心理扬长避短

　　记者了解到，今年我省高校毕业生45.9万人，其中女生占毕业生总数的48.88%，但社会提供给女生的就业岗位需求明显低于男生。省教育厅有关人员曾做过随机抽样调查，在100个用人单位提供的200个就业岗位中，对性别有明确要求的，53%的岗位要男生，36%的岗位要女生，只有10%左右的岗位对性别没有明确要求。

女生面试礼仪5

　　虽然脱去了校园装，换掉素颜或夸张的妆容，作为职场新人的女孩们还在为自己的面试苦恼。该穿怎样的衣服，配上怎样的发型，为自己画个怎样的妆容。好的面试装扮可以为面试加分，强调自身个性，又不失稳重的装扮会让面试官牢牢的记住你。

　　你想要面试官对你留下深刻印象并不难，除了自己的学识和口才之外，小小的装扮也可以帮助你获得机会。暂且这么说吧，稳重型，活力型和创意型装扮将是这个春天非常流行的三种经典面试装扮。

　　面试经典装扮之稳重型

　　稳重并不代表老气，过分踏实的妆容往往给人死板的感觉，而一身黑的装扮也会使你淹没在一大群应聘者当中。在这个春天到来时，选择黑色的小西装自然可以，不过打底却很重要，亮色的打底会使你明亮起来，蓝色的衬衫或者竖条纹的彩色衬衫都会是很好的选择。修身小西装配上及膝的灰色裙子，就是完美的搭配。

　　发型也是第一印象的关键，选择符合脸型符合气质的发型自然是重点，而想要稳重的你，黑色带一些流线的中长发或者学生气浓些的半长发都很适合。

　　淡妆或是裸妆最适合稳重的气息，刚毕业的女孩子对于化妆也不一定精通，所以只需粉底，唇膏便可以美丽动人。如果对化妆有研究的女孩，眼妆可以多下点功夫，深色的眼线会让人有信服感，明亮的眼睛也会给面试官留下好印象。

　　面试经典装扮之活力型

　　刚走出校门的女孩子，最大的特点应该是活力，没有久经职场的习惯，有着取之不竭的动力。浅色的小西装或是套装更适合这些女孩子，修身的西装配上有些小花纹的半群，清新又不觉幼稚。裤装也不妨尝试，有着修长美腿的女孩穿上浅色的工装裤，干练活泼的感觉很好的被体现出来。

　　短发对于女孩子是不错的体验，俏丽的短发，或齐耳或者烫卷，都是动感活力的代表。长发的女孩子也可以梳起头发，扎个马尾，明快不拖沓的模样会为你的面试带来好运。不过需要注意的是染发不宜太过出挑，暗色系的更适合面试。

　　其实刚进入社会的职场新人都不需要在妆容上有过多的修饰，底妆与眼妆是面试妆的重点。尽量不要让自己的妆容感觉脏乱，随时带着小镜子，必要时可以补补妆。在面试前可以照下镜子，让自己的`状态达到满分。

　　面试经典装扮之创意型

　　不是所有的工作都需要用职业装来面试，但是所有的工作都需要你用严谨的态度去面对，即使是艺术或是休闲类的工作，面试时也需要让别人看来你是严正以待的。这几年的修身小西装一直大行其道，爱创意的女孩子自然可以穿出自己的味道。面试的时候不宜穿过短的裙子，所以修长的裤装是女孩的选择。剪裁时尚的西服款a字群也是很好的搭配。

　　记住五颜六色的头发在面试时总是会有人皱上眉头，头发的色泽很关键，发亮的色泽会让人感觉你的生活节奏很好。做一些基础的护理，让头发不干枯不开叉，染发的颜色也更加柔和，湿润。发型选择上松散式的大分卷会加深你多一些女人味。

　　淡淡的眼彩会给面试加分，唇色的运用要与服饰发色相搭配。底妆的选择上不宜过白，适当的加一些腮红会让人气色很好。

　　忙碌的季节，面试的人群也是络绎不绝的，外表是成功的第一步，不是重点却也重要。希望每个面试的人都不会在第一步上失去机会。

女生面试礼仪6

　　1、体现气质的着装

　　一套正装是女生必备的求之法宝

　　当然，并不要求女生们在求职时一定要中规中矩的搭配

　　女生可以根据岗位需求以及自己的气质灵活搭配

　　参考的法则是：

　　1、因人而异，以质取胜

　　这里所谓之“质”是气质的意思

　　2、远离花侨，庄重为宜

　　2、增添自信的鞋子

　　面试时女生穿鞋有三忌：忌过高、忌鱼嘴、忌夸张

　　袜子，穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致。

　　拉得不直和不正的丝袜缝，会给人很邋遢的感觉。

　　3、画龙点睛的装饰品

　　当今是一个追求和谐美的时代

　　适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花

　　饰品搭配在精不求量

　　一条丝巾，一枚胸花，一条项链

　　能恰到好处地体现你的气质和神韵为佳

　　避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物

　　让饰品真正有画龙点睛之妙

　　4、实用装饰的皮包

　　皮包大大方方背在肩上

　　不要过于精美，太珠光宝气

　　但也不要太破旧，有脏点。

　　仪表大方青春靓丽

　　5、干练清爽的妆容

　　妆容以淡妆为主，使你更显亮丽。

　　越淡雅自然、不露痕迹越好

　　切记不要将清纯美掩盖掉。

　　6、体现个性的发型

　　不管长发还是短发，一定洗得干净、梳得整齐，增添青春的活力

　　发型可根据衣服正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形

　　如脸型过长的'人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显

　　脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度

　　脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路

　　温馨提示：服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰。

女生面试礼仪7

　　1、女生面试时的服饰礼仪

　　庄重典雅的服装让女性更有职业气质。相比之下，女生的服装比较灵活，每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。女式套服的花样可谓层出不穷，每个人可根据自己的喜好来选择，随着女性择业的广泛多元化，职业女性的着装也成为一种艺术和学问，简单的职业套装已经不再是单一的选择，从色彩、款式的多元化，细微的饰物的搭配，鞋的选择等方面，让传统生动起来，活泼又不失庄重。尽可独树一帜，穿出自己的风格，突出各人的气质，强调个人的魅力。

　　参考的法则是，针对不同背景的用人单位选择适合的'套装，必须与准上班族的身份相符，要以内在素质取胜，先从严肃的服装入手。不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息，

　　虽然服装潮流应在首选之列，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，但T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，虽然在街面上铺天盖地，也应列为面试的编外服装，以免给招考官留下太随便的印象。

　　中高跟皮鞋使你步履坚定从容，带给你一分职业妇女的气质，很适合在求职面试时穿着。相比之下，穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉；如穿中、高统靴子，裙摆下沿应盖住靴口，以保持形体垂直线条的流畅。同样，裙摆应盖过长统丝袜袜口；夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，或光脚穿凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

　　穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝袜缝，会给人很邋遢的感觉。

　　2、画龙点睛的装饰品

　　当今是一个追求和协美的时代，适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物，让饰品真正有画龙点睛之妙。否则，容易分散考官的注意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。

　　皮包大大方方背在肩上，不要过于精美，太珠光宝器，但也不要太破旧，有脏点。

　　3、仪表大方青春靓丽

　　女生可以适当地化点淡妆，使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色，用浅色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹，过于妖娆，香气扑鼻，过分夸张，不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好，切记一定不要将清纯美掩盖掉。

　　不管长发还是短发，一定洗的干净、梳的整齐，增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显；脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度；脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度；根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。

　　提示：服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰。

　　服装也要根据季节和地域来灵活掌握，比如北方的冬天要加上厚厚的外衣，而南方许多地方一年有大半时间要穿短袖，这就不一定刻意穿西装，主要就是干净整齐，庄重大方，显现出职业人的风度为好。

　　适当进行形象设计，朔造你的职业形象后再去面试，成功的概率会更大些。

女生面试礼仪8

　　女生面试不要穿平跟鞋和太紧、太露、太薄的衣服，穿职业套装，指甲头发不染色;男生不要穿牛仔裤，皮鞋八成新，打中档以上领带。

　　求职信忌冗长罗嗦

　　工商大学招生就业处有关人士介绍，该手册是通过观摩用人单位招聘、对用人单位进行问卷调查、分析毕业生就业个案等形式而整理出来，接近80页。内容涉及：自荐材料的准备、面试准备、面试技巧、笔试题型分析、签约注意事项等。

　　该手册重点批驳了当下长篇累牍、语言罗嗦的求职信，建议“勾勒四大要点”：个人基本情况、希望应聘的.岗位、个人素质条件，并在求职信结尾部分表示希望得到面试机会。

　　头发指甲不要着色

　　该手册罗列了男女生面试形象的装扮要点——男生面试前不要喝酒、熬夜、抽烟;头发整齐，不要太长，更忌油头粉面;戴近视眼镜，不戴太旧镜或太新潮的眼镜框架;穿颜色庄重的西装，衣裤笔挺;不穿牛仔衣裤、休闲衫等;衬衫新旧要适当;领带颜色不要太鲜艳，质量中档以上;皮鞋八成新以上，要擦亮。

　　女生则要追求“端庄大方”：头发整齐，不染发;穿职业套装，裙子不宜太短;不穿太紧、太露、太薄衣服;指甲不染色，不带夸张饰物;略施淡妆，切忌浓妆艳抹;不擦过多香水;穿中、高跟鞋，不穿平跟鞋、大头鞋。

　　常见问题这样回答

　　该手册里罗列了7条主考官常问的问题，并对学生如何作答提出建议。

　　“为何想到本公司工作”几乎是每场招聘必备问题，主考官意图是想知道求职者的诚心和热情。回答时可围绕公司提供的难得机会、适合自己兴趣和经历来谈，让考官知道自己有充分理由选择这个公司。对方若是名不见经传的小单位或新办企业，求职者可答：希望有幸参加创业过程。

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