精选培训合同4篇

　　随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是非常有必要的行为。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的培训合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

精选培训合同4篇

培训合同篇1

　　编号：_______________

　　甲方（培训机构名称）：______________________

　　机动车驾驶员培训许可证编号：______________ 联系电话：_____________

　　进场单位及训练场所：______________________ 投诉电话：_____________

　　乙方（学员姓名）：________________________ 性别：_____________

　　学员身份证号：____________________________ 联系电话：_____________

　　联系地址：________________________________ 邮政编码：_____________

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商，就培训事项达成一致。

　　第一条甲方须向乙方出示政府有关部门准予甲方经营机动车驾驶员培训业务的有关证照，并按中华人民共和国交通部颁布的《机动车驾驶员培训教学大纲》为乙方提供培训服务，按中华人民共和国公安部颁布的《机动车驾驶证申领和使用规定》为乙方办理考试等相关手续。

　　第二条乙方选择_________类________型车进行培训；双方约定培训自合同签定之日起______天内进行。甲方须按合同约定为乙方提供理论及实际操作培训；培训周期不超过90天（自取得《机动车驾驶技能准考证明》之日起至科目三考试之日止）。

　　第三条乙方向甲方支付培训费用________元（大写为______仟______佰______拾______元整），其中包括：

　　1．培训费________元（含理论及实际操作培训费）；

　　2．代办费________元（含科目一、科目二、科目三首次考试费，首次科目二、科目三考试设备租赁费，驾驶证工本费）；

　　其他：________________________________ 。

　　乙方首次考试（即第一次考试，第一次补考）不合格，需再次参加补考，按有关规定，另行支付与补考相关的费用______元。

　　甲方应向乙方开具税务部门发票或其他合法有效凭证。

　　第四条甲方的权利和义务

　　1．按照《机动车驾驶员培训教学大纲》的培训项目和学时要求，在规定训练区域进行培训；如实、规范填写《机动车驾驶员培训教学日志》、《机动车驾驶员培训记录》。

　　2．向乙方提供的教练员必须持有政府主管部门颁发的有效《准教证》；教练车具有政府部门核发的教练车号牌；教练车辆须经政府部门审验检测合格。

　　3．甲方应提前_____天通知乙方参加培训，提前_____天通知乙方参加考试。

　　4．甲方及所属员工不得以任何方式收取本合同规定（除乙方自愿选择、并公示的费用）外的任何费用或物品。

　　5．甲方应遵守上海市机动车驾驶员培训行业协会制定的《服务守则》。

　　第五条乙方的权利和义务

　　1．乙方有权要求甲方按照《机动车驾驶员培训教学大纲》完成培训项目。

　　2．培训过程中，乙方若受到甲方不公正对待，有权拒绝并及时要求甲方予以纠正；也可按上海市公安局交通警察总队车辆管理所、上海市城市交通运输管理处颁发的《告知书》规定进行投诉。

　　3．乙方须严格遵守交通法规和培训规程，注意培训过程中的`人身安全；在无教练员指导的情况下不得擅自操作教练车。

　　4．认真填写《机动车驾驶员培训学员登记表》，签字确认《机动车驾驶员培训教学日志》、《机动车驾驶员培训记录》。

　　5．提供的证件、体检及相关信息必须真实有效。

　　第六条因乙方原因提前终止培训的，按下列条款办理：

　　1．甲方退回乙方所提交的有关资料；

　　2．退还相关费用，其中：

　　（1）未进入培训项目（以政府部门受理为准），扣除______元手续费；

　　（2）已进入培训项目，在扣除前款费用后，按已发生的实际费用扣除：

　　未参加科目一考试，退还____元；

　　未参加科目二考试，退还培训费用的______%，折合_______元；

　　未参加科目三考试，退还培训费用的______%，折合_______元；

　　3、甲乙双方可协商增加约定条款的内容：

　　（1）___________________________________________________ ；

　　（2）___________________________________________________ 。

　　第七条违约责任

　　1．甲方未按规定通知乙方进行培训或考试，造成培训周期延长，以自然日每日________元（国定假日及政府部分限制培训日除外）退还乙方。因乙方原因（如不按通知培训或考试、考试不合格、补考等）超过培训周期，并自愿继续参加培训，由甲方以自然日每日收取________元（国定假日及政府部分限制培训日除外）；如乙方不愿继续参加培训，应配合甲方及时做好注销《机动车驾驶技能准考证明》手续。

　　2．乙方因不服从教练员指导造成交通事故的，应承担相应法律责任。

　　第八条争议的解决

　　本合同在履行过程中发生争议，双方可协商解决，协商未达成一致，可通过上海市机动车驾驶员培训行业协会或消费者权益保护委员会调解，也可向：

　　1．上海仲裁委员会提出仲裁（）；

　　2．所在地的人民法院提出诉讼（）。

　　第九条本合同有未尽事宜的，按国家有关法律、法规办理。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方代表签字：___________________ 乙方签字：_____________________

　　甲方盖章：_______________________ 乙方盖章：_____________________

　　日期：_______年_____月_____日日期：______年______月___日

　　注：

　　1．科目一：道路交通安全法律、法规和相关知识考试科目。

　　2．科目二：场地驾驶技能考试科目。

　　3．科目三：道路驾驶技能考试科目。

培训合同篇2

　　根据中华人民共和国国务院劳动法规和台州市私营企业劳动管理实施办法，结合本店经营管理制度，制订《员工手册》（以下简称《员工手册》），本合同中涉及的制度与双方约束以《员工手册》为准绳订立以下劳动合同。

　　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、聘用学员姓名与身份证号码(乙方)：

　　二、培训权利与义务说明：

　　1．XXX美容院（以下简称甲方）有义务免费教会乙方学会美容理论知识与实际操作技能，为乙方提供理论与实操技术的`机会，保障乙方三个月内上岗转为实习美容师。

　　2．乙方遵守承诺在甲方免费培训下学成后在甲方处工作一年。一年期满后，若仍有合作意向，可续签合同。

　　三、学成后就业说明：

　　1．乙方学成后在甲方担任实习美容师工作，与其它美容师同等享有升职与升级机会，所有手工费、提成等方案均与其它员工同等享受。

　　四、培训学费说明

　　1．乙方在本次培训中交纳学费为

　　五、培训期间生活费补贴说明：

　　1．为确保乙方安心学习，甲方在前三个月将根据学习努力与进度情况每月发放生活费500元--1500元。

　　2．发放生活费补贴的时间为每月15日。

　　3．为肯定学成之后的兑现合同，培训期间每月实发金额与1500元的差距，将以奖金的方式在发放。

　　六、离职说明：

　　1．离职需提前两个月提出，否则1日—15日的工资缴纳入培训费用中。

　　2．因差额部分奖励金专为完成合同而设奖励，故一年未到离职的，奖励金不发放。

　　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　　甲方：乙方(签署)：

　　盖章：员工姓名(正楷)：

　　日期：日期：

培训合同篇3

　　编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；

　　二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；

　　三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；

　　四、学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用元，共计________元；

　　五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金________元；

　　六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用____元且不退还保证金________元；

　　七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_____元/天；其他已收取费用概不退还；

　　八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；

　　九、利益保障

　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；

　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；

　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；

　　4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；

　　5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

　　十、保证金相关规定

　　1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元；

　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；

　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　　a、由于自身原因中途退学的；

　　b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

　　c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

　　d、不服从在签约企业推荐就业的；

　　e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的；

　　十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

　　1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会；

　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的.机会；

　　3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

　　4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；

　　5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；

　　十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

　　甲方（盖章）

　　代表人（签字）

　　_____年____月____日

　　乙方（盖章）

　　代表人（签字）

　　_____年____月____日

培训合同篇4

　　20xx年6月11日-16日，我有幸参加了由公司企管内控处组织的“合同管理员上岗取证的培训班“，作为一名合同管理人员，日常工作牵涉材料买卖合同、租赁合同、运输合同、服务合同、其他合同五大项合同，这次研讨班的学习，让我从合同审查及合同的履行控制方面并结合相应事例深入浅出系统地学习了一遍，令我深刻理解到合同管理在企业经营中所处的重要位置，做好合同管理的重大作用，从而思考作为合同管理人员，要增强企业的合同风险防范意识，把将来可能发生的合同纠纷中的风险降低到最低。

　　结合培训的内容，我认为在以后的合同管理工作方面应特别注意以下几点：

　　一、合同审查方面

　　1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力

　　为防范欺诈行为，减少交易风险，签约前必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。

　　首先要查看对方的营业执照和企业参加年检的证明资料，确认一般企业的`民事主体资格，了解其经营范围，审查企业的法定资质、资格、许可以及对方的资金、信用，经营情况，其项目是否合法。

　　其次了解分公司及企业内设机构，是否具备订立合同的主体资格。同时也要审查签约人的资格，查看对方提交的法人开具的正式书面授权证明，了解对方的合法身份和权限范围，以确保合同的合法性和时效性。

　　对于标的额大的交易，还应到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的资信能力，以及对供应单位现有客户及以往交易证明（业绩）进行考察。

　　2、认真审查合同是否有效，履行是否存在法律障碍

　　合同交易（或合作）事项本身是否合法有效；合同的具体条款是否合法有效；合同内容是否存在法律障碍；合同文件签署（包括授权委托）是否有效；保障合同及条款的有效性（必要时可通过裁判获得强制实现力），防范因存在法律障碍而导致合同目的无法实现或承担责任。

　　二、合同签订方面

　　1、争取合同起草权

　　一般来讲，合同由谁起草，谁就掌握主动权。起草一方的主动性在于可以根据双方协商的内容，认真考虑写入合同中的每一条款，斟酌选用对己方有利的措词，更好地考虑和保护自己的利益。