管理员岗位职责
在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的管理员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
管理员岗位职责1
劳动力管理员岗位职责
(1) 参与制定计劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的.结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
管理员岗位职责2
1、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的'沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
2、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
3、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌捉工作情况和有关数据。
6、综合平衡年度生产任务,制订下达月度生产计划,做到均衡生产。
管理员岗位职责3
工作要求:
1、熟悉电脑操作,懂CAD操作优先。
2、大专以上学历,有一定学习能力。
3、能吃苦耐劳, 服从公司管理安排。
岗位职责:
1、完成日常测试样品的交接工作。
2、完成日常测试样品的分包工作。
3、日常测试样品的'管理工作。
4、负责分包数据的跟踪。
5、完成实验室分配的其他日常工作任务。
任职条件:
1、男,统招专科及以上学历,年龄22-30岁。
2、专业要求为环境及化工相关专业。
4、有相关环境相关方面工作经验者优先
管理员岗位职责4
【篇五:安全管理人员职责】
1、拟订年度消防工作计划,组织、熟悉消防安全管理工作。
2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定,并检查督促其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其他完好有效,确保疏散通道和安全出口的畅通。
6、组织管理兼职消防员教育。
7、组织开展对员工进行消防知识,技能的'宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
管理员岗位职责5
1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》,积极宣传档案法,强化学校全员档案意识,有效地保护和利用档案。
2、参与制定学校档案管理制度。
3、积极主动向学校领导和有关人员提供信息,为领导决策提供依据。
4、根据上级教育行政部门制定的归档内容范围,将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档,保证材料的完整性和准确性。
5、对所收集的材料做到分类科学,装订规范,立卷准确,编目详细,上架及时,无零散材料积存。
6、指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。
7、重视稗案的编研和开发利用,对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍,有效地为教育一线服务。
8、积极收集与本校业务有关,能弥补拘案不足的资料,重要文件及材料实行双套制。
9、严格规范档案借阅制度,应用现代化技术设备,借助检索工具,迅速提供所需的档案,提高档案的科学管理水平和服务水平。
10、档案保管期满,根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的'工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。
11、遵守档案保密守则。
12、完成分管领导和校长布置的其他工作。
管理员岗位职责6
【篇二:体育室管理员岗位职责】
一、管理人员要有高度的责任感和事业心,具有全心全意为人民服务的精神。
二、负责向师生介绍体育器械情况及使用保护方法,负责师生体育课和课外活动使用器械。
三、妥善保管体育器械,及时管理,检查和修补。要做到防火、防盗、防锈、防毒。
四、建立借用制度,严格借还手续,酌情赔偿。对损坏或者丢失体育器械者要追究责任。
五、每学期末对体育器械要整理清查,并写出购置计划,为下学期教学做好准备,并向有关领导做出文字汇报。
六、要建立体育器械明细账目,做到目清物实、有据可查。
七、对器械要及时清整,放之有序,保持室内清洁卫生。
八、管理人员日常工作按时上下班,坚守工作岗位。
管理员岗位职责7
1、组织制订并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。
2、参与制订公司发展战略与年度经营计划。
3、组织制订并实施生产战略规划。
4、主持制订、调整年度生产计划及总预算。
5、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
6、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检査生产质量体系的运行。
管理员岗位职责8
1、负责校园网域名注册审核,根据校园网总体规划,对校内各使用单位合理分配域名。
2、负责DNS、WEB、FTp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护,解决校园网应用和管理中的关键技术。
3、负责教学资源库的开发和维护,协助相关部门开展网络教学工作,并提供技术支持。
4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。
5、公共信息服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行。
6、日常备份主要信息资源,为数据安全提供保障。
7、学习网络新技术,优化和扩展校园网功能。
8、负责学院内各单位主机的托管。
9、推动学院网络知识的普及,提供院内各单位和个人的.网络知识培训。
10、负责用户帐号的管理,提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。
11、完成主管领导交办的其它工作。
管理员岗位职责9
1.树立全心全意为教学服务的思想,工作认真负责,注重为人师表,热爱学生,做到服务育人。
2.严格执行学校有关专业实习实训的工作计划,负责实验室的卫生、纪律、财产的管理工作。
3.严格执行实验室各项规章制度,廉洁奉公,厉行节约。
4.认真钻研业务,熟悉有关学科课程标准和教材,了解设备的规格、结构、性能及使用方法,掌握一般的维修和保养技术,科学地管理和维护设备,使设备经常保持良好状态。
5.负责做好新购物品的验收、登记、保管工作,并向有关指导教师介绍新购设备的使用方法。建立健全实验室管理的各项台帐。
6. 实验实训室的`设备、仪器及资料必须认真保管,帐目清楚,保证各种仪器设备完好,满足教学需要。做好仪器设备的日常维护、保养工作,做到技术资料完整,设备、仪器、仪表、零部件齐全,性能良好,分类合理,摆放整齐,爱护仪器设备,做好防锈、防腐、防虫、防霉等维护保养工作,定期对仪器设备进行检测,发现故障及时安排维修,使仪器设备始终处于完好状态。
7.实验管理员必须坚守岗位,按时上下班,按时开放有关实验室,确保实习实训顺利进行。
8.课后要督促学生收拾好上课用品分类放好,摆整齐桌椅,并认真做好使用情况记录。
9.切实做好防盗、防火安全工作,使用完毕后及时关好电、水、气及窗户,锁好门方可离去,发现安全隐患及时报告学校。
10.定期向教研组和上级汇报设备管理、使用情况及存在问题,并认真总结经验,不断提高实验室的管理水平。
11.仪器设备的领用必须通过管理员办理登记手续,并检查仪器设备完好情况;外借使用,必须经主管部门批准。
12.认真完成每学期末上交材料(总结,仪器设备维护情况登记册、仪器设备使用情况登记册、仪器设备借还情况登记册、仪器设备报废统计表)等。
13.实验室管理员工作变动时,应认真做好移交手续。
14.完成领导安排的其他工作。
管理员岗位职责10
一、学校图书(资料)管理人员是教学或教学辅助人员,是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆(室)事业,树立为教学服务,为师生服务的思想,尽职尽责做好图书馆工作。
二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准,熟悉图书管理专业知识,具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能,参加上级业务主管部门组织的专业培训,并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高,学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员,在具备中级职务资格的'基础上,还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。
三、主动与各部门、各教研组联系,根据教学、教研、教改以及学生阅读需要,根据《规程》要求,加强购书计划性,提高图书利用率,及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作,做到分类科学、清楚、查找快捷。
四、执行图书管理、借阅制度,定时开放图书、阅览室,配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。
五、每学期末作一次外借图书清点工作,如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作,保持环境整洁。
六、负责报刊分发、排架、装订工作。
七、具备任职资格的图书管理员,在完成业务工作目标、考核合格后,应与教学人员或教学辅助人员等同对待,并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。
管理员岗位职责11
实验实训室管理人员负责实验实训室的日常事务和仪器设备管理工作,其主要职责如下:
一、贯彻和执行学院有关仪器设备等固定资产管理的规章制度,并结合本实训中心和实验实训室的具体情况协助制定必要的实施细则。
二、掌握所分管实验实训室仪器设备的分布情况,装备水平、技术状态和使用情况,为仪器设备的合理配置、更新改造提供依据。
三、掌握相关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术,严格执行实验实训室的`规章制度,做好日常管理工作。
四、负责所分管实验实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申购管理工作;认真做好仪器设备、工量具的日常保养、维修工作;及时到相关部门办理有关仪器设备报废、报损、报失及校内外调拨等手续;对精密贵重仪器设备应做到精心维护,定期保养和检测,并做好使用、维修、保养及检测等记录,。
五、配合做好大型仪器设备的专管共用工作,及时反馈本系大型仪器设备的使用、管理状况。
六、按规定将仪器设备报送有关部门计量、检测。
七、负责建立和管理相关财产(固定资产和低值设备)的账目、保管好相关仪器设备的凭证(领用单、调拨单等),每年进行一次账、物全面核对,做到帐、卡、物相符。
八、努力掌握本专业基础理论和实践技能,主动为教学科研和广大师生服务,协助指导教师做好实验实训的指导工作,积极参与实验实训教材或实验实训指导书的编写。
九、严格执行坐班考勤制度,按规定开放实验实训室,及时做好实验实训准备工作。
十、实验实训期间不得擅离职守,实验实训过程中应经常巡视,检查学生是否遵守实验实训守则,及时排除仪器设备故障。
十一、实验实训完毕后,要及时完善相关实践教学管理有关资料内容,及时清点仪器设备,整理实验实训室;下班前应检查仪器设备,切断水、电、气源,关闭门窗,切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作。
十二、负责对损坏丢失仪器设备和工具的追赔工作。
十三、负责所分管实验实训室有关资料的收集整理和归档工作;负责有关实验实训数据的统计和上报工作。
十四、认真、及时地完成领导交办的其他工作任务。
管理员岗位职责12
1、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确,账(卡)物相符。
2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取,必须经实验室主任签字,管理员亲自办理领取手续,管理员不得代实验室主任签字,也不得委托别人代办手续;保管室所存物资既要方便使用,又要防止积压浪费。
3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求,分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作,并经常检查,防止损坏和丢失。
4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。要经实验室主任签字后由保管员亲自办理,并认真登记账目。
5、在实验室主任领导下,具体负责办理本实验仪器设备,低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。
6、根据上级主管部门的`要求,认真做好本实验室物资的年终盘点,清理,核实工作。
7、为了做到安全保管,管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。其他任何人(包括领导人)不得另配。
8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。
管理员岗位职责13
1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符。
2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐,数目清晰,便于发放。
3.负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
4.负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的.安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。
6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
管理员岗位职责14
1、在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识,具有一定的实际工作能力。
2、保证网络正常运转,始终使网络处于良好状态。
3、全面管理中心计算机系统,建立完整的'计算机硬件、软件档案,保管随机附带资料。
4、指导各科室(站)计算机的正确操作使用,协调组织对工作人员的培训工作。
5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。
6、定期对中心计算机进行网络维护,及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题,遇有重大问题及时报告。
7、熟悉医保接口及数据传输。
8、完善中心计算机相关数据管理及保密制度。
9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务,不断提高业务水平。
管理员岗位职责15
1、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
2、负责公司废气治理设施的'正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;
3、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;
4、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
5、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;
6、完成上级领导安排的其它临时性工作。
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