【必备】处理合同3篇

　　随着法律观念的深入人心，合同的类型越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的处理合同3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【必备】处理合同3篇

处理合同篇1

　　xxxx制造材料有限公司

　　电厂25MW电站

　　反渗透系统水处理技术要求

　　甲方：沧州中铁电厂25MW电站

　　乙方：

　　一、目的及必要性

　　25MW电站水处理车间因原水水质含盐量、氯离子、浊度以及金属离子含量较高，在水处理设备运行过程中，容易导致过滤器等预处理设备造成污堵，从而影响到出水水质，造成反渗透、混床等设备出水水质超标，混床树脂造成污染。为了保障设备的安全运行，降低生产成本，同时满足生产的需要，甲方通过招投标的方式，选择与乙方合作，为甲方生产提供良好的水处理服务。

　　乙方作为一家专业的水处理服务公司，以提供反渗透处理药剂承包的模式对甲方的反渗透系统进行水处理技术承包工作，在承包期间，乙方负责提供反渗透系统的絮凝剂、阻垢剂、杀菌剂及反渗透清洗药剂等；要求乙方对我放反渗透使用药剂情况进行技术服务，药剂到货数量以公司过磅为依据，我方核实后签字，乙方负责反渗透清洗工作、定期提交服务小节，及时提供相关的水处理技术咨询服务，并定期对反渗透设备进行拆检，确认反渗透运行正常。若乙方药剂质量存在问题，我方可以随时报请公司，更换厂家。

　　二、甲、乙双方权利及义务

　　根据甲方提供的现有设计参数，甲、乙双方按以下条款履行各自职责。

　　甲方权利

　　1）乙方必须提前对甲方水质进行取样化验，提供一份全分析报告然后针对甲方的工业水水质情况及反渗透进水要求进行加药。

　　2）乙方的水质化学处理方案的选择和调整必须由甲方进行确认。

　　3）对乙方的水质化学处理效果做出评价和考核，并以甲方的检测数据作为评价和考核的依据。如果检测数据双方有异议，则请第三方复检（GB/T12145-1999），资费由乙方负责。

　　4）水质化学处理存在问题时，乙方应在2日内协助甲方清除乙方原因，甲方对乙方不合实际的水处理方案，有权停止使用，知道问题解决。

　　5）乙方对本公司最新的水处理技术有义务下甲方提供。

　　6）甲方对乙方提供的不合格药剂有权拒收，并要求退货或换货。有吃在成的直接经济损失由乙方承担。

　　甲方义务

　　1、提供繁盛头系统药剂处理的详细技术资料。

　　2、协调好乙方和甲方个生产职能部门的关系。

　　3、水系统出现非正常情况应及时向乙方通报。

　　4、系统新增用水电应及时向乙方说明，并提供相应的水质要求。

　　乙方权利

　　1、乙方在保证水质的前提下，可以对处理方案做出修改及调整。但必须提前告知甲方，双方一致同意后方可实施。

　　2、配合甲方由于生产工艺变化，从而进行反渗透水处理方案和部分指标的调整。

　　3、可以参加甲方对乙方的水质指标考核和现场检测试验工作，并共同确认最终结果。

　　4、对检测数据存在异议时，乙方可以参与分析，并由区级以上相应机构做最终确认。

　　乙方义务

　　1、保证生产的安全运行。

　　2、预见反渗透水处理系统可能出现的问题并采取有效地预防措施，并及时告知甲方。

　　3、按现场技术服务要求按时定期提供工业水、反渗透进水及出水的水质报告和各类技术服务报告。

　　4、保证药剂按时按量供应，保证水处理药剂质量，因药品质量和技术方案处理不当，使膜元件受到坡缓及污染中造成的直接经济损失，由乙方承担全部损失。

　　5、提供加入药品的主要成分说明，质量标准，加药方式等，提供现场指导，提供进口优质药剂及有关检验方法，及时推荐新技术。

　　6、根据水质分析和性能分析结果，及时调整优化处理配方。

　　7、乙方负责化验、监督。发现水质异常，乙方应立即采取有效措施，在24小时内解决。

　　8、乙方提供与反渗透膜元件相匹配的絮凝剂、阻垢剂、杀菌剂及反渗透清洗剂等，如出现水质异常现象，免费对系统进行处理。

　　9、因甲方生产工艺和其他人为原因和不可抗力在成的水质恶化状况，乙方及时提供应急处理方案并负责实施。

　　10、乙方提供的药剂必须具有兼容性，针对性。不得有破坏膜元件的现象及操作存在。

　　11、及时提供加药方案。对不利于加药的设施进行整改。

　　12、负责人对甲方人员进行操作规程培训。提供完整的现场水处理方案和控制方法，加药方法。

　　13、能够对甲方的系统改造提出建议及方法，帮助甲方有效地调整运行方式及清洗方式。

　　14、更具运行情况及时进行反渗透膜的.清洗，清洗由乙方进行，清洗方法及清洗时间必须有甲方同意方可进行。

　　三、水质分析项目及检查标准

　　1、乙方水质分析项目，分析频度如下：

　　项目频度项目频度

　　电导率 1次/工作日总碱度 1次/工作日

　　PH 1次/工作日总铁 1次/工作日

　　总硬度 1次/工作日浊度 1次/工作日

　　氯离子 1次/工作日药剂浓度 1次/工作日

　　总铜 1次/工作日 SDI 1次/工作日

　　2、水质管理及分析标准

　　项目标准

　　反渗透进水余氯<0.1ppm

　　反渗透进水SDI<4

　　最大进水浊度<1.0NTU

　　3、技术要求

　　采用阻垢剂可以提高水中的难容物质的饱和度，要具有以下功能：1.抑制析出的作用2.分散作用3.晶格扭曲作用4.络合作用

　　不仅要具有抑制水中CaCO3，CaSO4，BaSO4和SrSO4等无机檐沟和铁，铝胶体在膜上的沉积，同时也能有效抑制氧化硅的沉积，降低过滤器出口余氯含量，保证反渗透系统能够长期安全运行。如果反渗透经过长期使用后，出现膜表面结垢污染的情况，要根据RO膜元件被污染的类型及造成污染的原因，做到对症下药，在进行清洗，以恢复膜的原有特性，清洗后要对造成膜元件的原因进行分析，做出相应的预处理防护措施。

　　本厂使用的反渗透装置为2台60t/h，膜元件为韩国世韩生产，系统回收率≥75%，系统脱盐率≥99%，在加入药剂合理的情况下，每年反渗透清洗的次数不大于3次。

　　1）产水回收率达到75%.

　　2) 每年至少对RO膜抽检一次

　　3）RO新膜使用周期不小于5年

　　3、因药品到货不及时，以及药品质量问题和技术方案处理不当等原因，导致反渗透出水水质不合格、设备受损，所造成的经济损失，由乙方全部承担，需由有关部门协调处理，请公司财务执行。

处理合同篇2

　　解除劳动合同争议

　　劳动争议处理机关在处理此类纠纷时应明确：

　　①解除劳动合同是否为合法有效，适用劳动法规是否得当，认定事实是否有偏差，是否有根据。

　　②将劳动合同的解除与行政处分区分开来，有些行政处分可以解除劳动合同，而有些行政处分则不能解除劳动合同。

　　③过失违纪一般不应解除劳动合同;违纪事实未查清的不能适用解除劳动合同的规定;初次轻微违纪未进行教育的，不适用解除劳动合同规定。

　　④把握违约与解除劳动合同的界限，解除劳动合同是因为用人单位或劳动者违约在先引起的，违约在先是解除劳动合同的法定条件。当事人一方违约在先，另一方据此解除劳动合同是合法的。如果一方故意制造违约条件，并据此解除劳动合同则是非法的。

　　处理方式

　　1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调解委员会。

　　2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构，例如街道下属的司法所或劳动争议调解委员会申请劳动争议调解。

　　3、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者在申请劳动仲裁时，应当明确几个问题：首先，案件由哪个仲裁机构或者哪级仲裁机构负责处理，也就是我们通常所说的管辖问题。以南京市为例，一般来说，用人单位是在区级工商部门设立登记的，劳动者与该用人单位发生的劳动争议案件应当由单位所在地的.区级劳动争议仲裁委员会管辖;

　　如若用人单位是在市级或省级工商部门设立登记或者是中外合资企业、外商独资企业的，劳动者与该用人单位发生的劳动争议案件应当由市级劳动争议仲裁委员会管辖;

　　目前，江苏省劳动争议仲裁委员会仅负责受理部分部署企业的劳动争议纠纷案件。其次，申请劳动仲裁需要书写《劳动争议仲裁申请书》，写明申请人及被申请人的相关自然信息(包括申请人的姓名、民族、住址和联系电话，被申请人的全名、法定代表人姓名、办公地址及联系电话)，仲裁请求以及事实与理由并提供相关可以支持自己请求的证据。上述材料需要提供副本二份，其中仲裁机构一份，被申请人一份。

　　4、依法向劳动监察部门举报和投诉。因目前南京市将劳动者可以主张的劳动权益依据职责划分分别交由两个部门(仲裁和监察)处理，导致劳动者为了维护自己的劳动权益必须同时向两个部门寻求解决和处理。

　　因此，当劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险时，应当向劳动监察部门进行举报和投诉。由哪个或哪级劳动监察部门处理与上述劳动仲裁机构的管辖原则相同，在此不再赘述。劳动监察部门应当自受理举报或投诉之日起60日内处理完毕。