【推荐】主持会议主持词模板锦集五篇

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　　主持词的写作要突出活动的主旨并贯穿始终。在各种集会、活动不断增多的社会，活动集会越来越多，那么你知道主持词如何写吗？以下是小编整理的主持会议主持词5篇，希望能够帮助到大家。

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主持会议主持词篇1

　　尊敬的老师们、朋友们：大家下午好！欢迎各位来参加“上海启程第一届教师交流会”。上海启程教师交流会宗旨是：理顺教育培训市场，吸引更多的优秀教师参与到教育培训和家教的队伍中来，来满足市场对教育的多元化、个性化的时代需求。

　　一、活动的性质

　　上海启程教师交流会是民间教育公益性质的组织，不参与政治活动，不向与会的任何个人和集体收取费用。

　　二、活动的作用：

　　1. 搭建一个教师与办学机构见面的平台，为解决师资的供求矛盾，实现教师资源的优化组合提供方便。所以它类似于“教师招聘会”，因为上海的“教师招聘会”一年一次，而教师的流动量实际是很大的。我们这个常设机构将成为上海教师，特别是一些自由职业的教师们提供随时的帮助。

　　2. 为立志教育事业的大学生、社会各界人士提供带教、帮教的机会，从一定意义上帮助解决大学生的就业难问题。（大学生就业是一个社会问题，我们愿意为社会做点力所能及的事情），同时也为不熟悉上海培训市场的老师，提供一个了解的平台。

　　3. 给广大教师提供一个互相学习、沟通、交流的平台，以弥补各自为战的缺憾。我感觉，目前在上海有很大的一个老师群体一直在奔波，他们的教学成果缺乏一个展示、交流、推广的平台。不像在学校里可以评职称、评先选优等等。所以，我们这个活动，将会在这些方面做一些工作，成立一个教师资质认证机构，为教师进行资质评定，设立一些奖项，并颁发荣誉证书。这样你可以在这个平台上发挥你的聪明才智，实现你的梦想，有成就感，慢慢提升自己的水平。

　　4. 逐步筹划“教育论坛”，提供教师们展示教育教学成果的平台。将来我们还要创办自己的论文集期刊，展示教师们的教育教学成果，进行内部交流，从而对我们教师们的业务进行提升。

　　5. 宣传西部义务支教。

　　三、交流会的计划

　　1、这个教师交流会，我们暂定为每月一次，为每月的最后一个星期二下午一点，在这里召开。我们这个协会是新成立的，所以需要得到老师们的大力支持，献计献策，希望协会能越办越好，真正做到服务老师，服务社会！今天的是首届，再次欢迎老师们的热情参与。

　　2、以后的活动内容、形式，将根据大家的需要，与大家协商安排。

　　四、交流会组织机构

　　组长：陆海虹

　　副组长：谷亚权

　　秘书长：董凤艳

　　五、现在开始进入“自我介绍”阶段，每位老师2分钟时间。请老师们尽量展示自己的才华，以引起办学机构对您的兴趣；有意向招聘老师的，可以说明准备招聘什么类型的老师。

　　现在，我先介绍我自己。我叫陆海虹，上师大教育硕士，有二十年的高中英语教学经验，两年前辞职，现在是一半在家带学生，一半在博雅教育负责高中英语教学的任务。我的教学特点是：教书先要育人，在我眼里没有差生。我的教学风格是：在我的指挥棒下，尽一切可能让学生忙。我的教学策略是：帮助学生有效提高分数，学生学习的兴趣来源于学习的成就感。

　　好，现在让我们一一进行自我介绍吧。

　　六、下面进行话题讨论：展望教育培训的发展前景

　　1、很多人认为，现在的培训市场形势一片大好，是赚钱的好机会，您认为呢？

　　2、教育部严格规定学校及在校教师不得进行任何形式的补课，那么，面对培训市场的.火爆和家教的巨大社会需求，您有什么看法？

　　3、我们为学生、为家庭、为社会都作出了哪些贡献？

　　4、我们都知道中国足球队如今的低收入都是他们自己一手制造，就像这次的中国篮球队一样，一场殴打断送了他们的广告赞助。那么，对于我们来说，如何让我们的培训补课事业做得长久，我们应该做出什么努力？

　　5、培训市场实际上为社会解决了大量的就业岗位，而且解决了大量的，学校不能解决的问题，可是，我们这些老师却得不到应有的尊重。请问如何看待这个问题？您希望得到什么样的改善？

　　七、现在由北大才子、上海北大博雅培训中心校长、上海启程教师互助协会付会长谷亚权老师为我们做总结发言。

　　八、现在，我介绍一下有关“西部支教”的倡议

　　1、目的：到甘肃等欠发达少数民族地区开展公益宣传支教。把上海的先进教育教学理念、先进的教学成果带给他们，给他们传经送宝，力所能及的为那些念不起书的贫困孩子提供救助，帮助他们加快发展速度，缩小城乡差距和东西部差距。同时我们了解那里的风土人情，体验和了解少数民族的风俗习惯，与他们交朋友，建立稳定的帮扶关系，促进民族团结。

　　2、帮困方面的具体做法：（1）自己可以和西部学生建立“一对一”助学帮困，每年为每个学生资助1000元。（2）西部学校提供帮扶对象，我们在上海寻找好心人，帮助建立“一对一”帮困对子。

　　3、支教活动内容：去甘肃等西部地区进行“短期的义务支教”和组织去西部的“交流学生”活动。

　　4、甘肃方面的联系和具体落实由“兰州兴邦文化咨询服务中心”负责落实。该中心是一个社会公益组织。

　　5、申请“支教”老师的条件：（1）热爱教育事业，有爱心，愿意奉献。（2）有吃苦耐劳精神，能够忍受艰苦的生活条件。（3）能够真心实意地为西部教育贡献自己的一份力量。（4）根据自己的实际情况去相应的中小学服务。

　　6、“支教”时间至少一个月。第一次时间定为：xxx年4月1日。现在可以开始报名。

　　7、费用情况：往返路费自理，到达目的地以后的食宿由兰州兴邦文化咨询服务中心负责落实。

　　九、下面我们请出朱艳华老师，她是国家高级心理保健师，高级家庭教育指导老师，全脑开发成功五元素亲子营讲师，净心掌上明珠学苑视屏教室引导、慧泉松弛课训练指导老师。她需要半个小时时间，现在我们把时间交给朱老师，大家欢迎。

　　十、现在，我们进行最后一项，请大家合影留念，这是我们的第一届，希望这是我们成功的开始！

　　十一、教研活动

　　下面我们进行教研活动：英语组由陆老师负责；数学组由谷老师负责；其他组的老师也可以结伴进行教研。

主持会议主持词篇2

　　第一项：介绍嘉宾

　　在会议正式开始之前，由我来介绍一下今天在百忙之中前来参加、指导我校20xx实践与探索的快乐、成功与收获的喜悦!

　　过去的一年里，我们坚守着“教人求真学做真人”的准则；传承着锐意进取、勤奋

　　求实的探索精神，集思广益、精诚合作的工作态度。我们在教育科研的广阔平台上，用心血和汗水，描绘出了一幅幅美丽动人的画卷。是老师们，让我们相信——付出就一定会有收获；是老师们，让我们每个清晨都满怀着憧憬；是老师们，让我们充满斗志和希望。

　　第二项：宣读获奖名单

　　下面，请杨校长宣布荆州市沙市实验小学xxx年教育科研年会论文获奖名单。

　　第三项：颁奖

　　接下来，我们有请两位嘉宾为获奖实践的紧密结合中。以上交流的这些论文充分体现了——作为教育教学研究者的我们，就是要以校为本，在具体的教学实践中，加强行动研究和教学反思。以至来提升我们教师的职业幸福感。

　　下面，我们先热烈欢迎市教科所的兰想林所长为我们的年会论文进行点评。课堂里发生的一切，都是教育科研最该关注的课题，是教育科研最该关注的话题！教育实践的领域有多广，教育科研的领域就有多广！刚才兰所长针对我们平时教学中应该研究哪些内容，进行了非常平实，非常贴近教学实践的点评。

　　紧接着，我们诚挚地有情市教科所的曹青凤所长为年会论文进行精彩点评。

　　刚才曹所长的精彩点评，告诉我们——教育科研，决不是要教师不食人间烟火，决不是要离开了自己的生活去清谈，决不是要教师放下手中的作业不批，走出自己的课堂不管，撇开自己的实践的凝重的思考；真正的教育科研，是生长在实践土壤上的鲜花与硕果！

　　第四项：小结08年科研工作

　　xxxx年，我们实小人在教育科研的征途中，我们秉承实小优良的传统，深厚的积淀，在改革前沿锐意进取。有请胡校长对我校的“20xx年的教学科研工作”进行小结。

　　第五项：杨校长讲话

　　和谐的校本研修活动释放了我们的情怀，提升了我们的境界。生动的'小课题研究，通过多维的对话，产生多角度的思维碰撞，于是原有经验得到了完善，专业能力得到了提升。

　　第六项：结束语

　　今天年会活动的时间虽然只有短暂的两个多小时，但给予我们的启迪却是深刻的。本次活动，我们能感受到各学科教师的睿智及执着于教学第一线老师孜孜以求的教学态度，以及在课改的道路上向前行进的步伐。借此机会，我深深地说声：“谢谢！”也对今天来参加我们活动的两位嘉宾表示感谢，同时也希望今后多来我校指导工作。

　　老师们，新一年的春风吹在了我们的脸上，新一年的雨露正洒在我们的身上，新的一年让我们众志成城、群策群力，风雨同舟，携手同行。我衷心祝愿大家在新的一年里，绽放出最美的笑容，张扬出最独特的自我。

　　荆州市沙市实验小学20xx年教育科研年会到此结束，谢谢大家！

主持会议主持词篇3

　　各位新同志：

　　大家好！我宣布，省XX公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

　　今天是新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，我代表XX公司党委、董事会，向各位新同志的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家加入XX公司，以XX公司为人生新起点，翻开全新篇章！

　　首先，向大家介绍主席台就坐的公司领导：在我右侧就坐的是XX公司董事、总经理XX同志，我是XX公司董事、党委副书记XX，今天来的还有XXXXXX同志。一会儿，X总会作重要讲话，希望大家认真领会，积极贯彻。

　　下面，我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解XX公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标，帮助大家及时转换角色，更好更快融入团队，增强合作精神，组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计XX人参加本次为期XX天的`培训。

　　培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观XX项目等内容，精彩纷呈，贴近实战，希望大家珍惜此次培训机会，认真学习。

　　下面让我们用热烈的掌声欢迎XX公司董事、总经理XX同志讲话。

　　……

　　感谢X总热情洋溢的讲话。刚才X总在讲话中指出要以公司为荣，要忠诚企业，保持干工作的热情，培养起一名合格员工的担当，从工作态度、努力方向上给大家提出了要求，希望大家认真领会X总讲话精神，在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点：

　　一、认真学习，不断提升干事业的能力

　　在此次培训中，我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家，授课十分精彩，培训内容丰富，对于你们全面认识XX，有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬，以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

　　二、遵守纪律，时刻保持高标准的作风

　　从今天起，你们就是一名XX公司的员工，就要时刻以XX公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理，同志们要严格遵守培训纪律，认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后，更是要切实遵守公司的各项规章制度，时刻保持XX人严谨、高效的优良作风。

　　三、扎实工作，不断创造高水平的业绩

　　XX公司的企业精神是“XX”。只有全体员工扎实工作、积极创新，才能成就XX公司的平稳快速发展，也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色，切实将此次培训所学转化为推动工作的动力，用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验，不断创造高水平的业绩，为公司发展做出积极的贡献。

　　新同志们，希望大家在此次培训和今后的工作中，以X总讲话精神为努力方向，时刻保持荣誉感、责任感和进取心，认真学习，积极进取，不断创造高水平的业绩，与XX公司共同茁壮成长。

　　现在休息五分钟（领导退场）。

主持会议主持词篇4

同志们：

　　根据省、市文明办对20xx年度省级文明单位进行考评验收的安排和要求，今天，省级文明单位考评组在同志的带领下光临我伊川，对我县20xx年申报的'省级文明单位和省级文明单位标兵单位进行考评验收。

　　首先，我介绍一下市考评组成员的领导：

　　让我们以热烈的掌声欢迎验收组一行的到来！

　　今天，县委常委、宣传部长王延岭同志也陪同验收。

　　下面，我介绍一下参加今天汇报的申报单位领导：伊川县工商行政管理局党组书记、局长张朝辉同志，伊川县人民医院院长王瑞宗同志，伊川县第一高中校长葛聚合同志，伊川县人民政府党组成员、县公安局党委书记、局长刘晓宁同志，伊川县国家税务局局长刘文明同志。

　　根据市文明委的安排，我县今年申报单位的主抓副职作为验收考评组成员参加打分。他们是：伊川县工商局副科级干部任茂盛、伊川县人民医院副院长李少松、伊川县第一高中党总支书记张现敏、伊川县公安局政治处主任姬少辉。

　　会议进行第一项：请县委常委、宣传部长王延岭同志致欢迎辞。

　　会议进行第二项：有请验收组组长讲话。

　　会议进行第三项：文明单位创建工作汇报，汇报采取观看创建专题片和领导汇报两项内容。首先播放创建专题片，之后单位领导进行重点汇报。根据市文明办的要求，按申报顺序进行。

　　首先，播放县工商局文明创建汇报片。

　　（播放结束）请县工商局局长张朝辉同志汇报。

　　下面，播放县医院文明创建汇报片。

　　（播放结束）请县人民医院院长王瑞宗同志汇报。

　　下面，播放县一中创建汇报片。

　　（播放结束）请县一中校长葛聚合同志汇报。

　　下面，播放县公安局创建汇报片。

　　（播放结束）请县公安局局长刘晓宁同志汇报。

　　下面，播放县国税局创建汇报片。

　　（播放结束）请县国税局局长刘文明同志汇报。

　　同志们，集中汇报会到此结束，下面到各单位进行实地察看。察看顺序按照先近后远、先内后外的原则，安排如下：1、县工商局，2、县医院，3、县一中，4、县国税局，5、县公安局。上午安排三个单位。请各位领导回去后精心准备，等待验收。

　　散会！

主持会议主持词篇5

　　开始前五分钟：

　　各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。

　　请各位做好准备，会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)

　　正式开始前 (鞠躬)

　　各位亲爱的同事们,大家早上好!

　　首先自我介绍，我是行政部的罗经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

　　在会议正式开始前，我将带领大家学习《大会纪律》《大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：

　　在4月份各经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《员工应知应会100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试!时间1小时。

　　《员工应知应会100问》模拟考试休息10分钟

　　《签发劳动合同》《优秀经验分享》

　　在4月份公司重抓601的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展601的试照，601销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在601试照及销售方面的优秀经验，下面有请布心翠山东的负责人......

　　我们再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析：在案例分析开始前我们先进行一下分组，请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

　　现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

　　在大家开始观看陈安之的`《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来现在已经快到中午，接下来是午餐时间, 中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.

　　开始前......

　　请各位做好准备，各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证，手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始

　　正式开始前 (鞠躬)

　　各位亲爱的伙伴们,大家下午好!

　　欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂，共同学习探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!

　　《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点：点名完毕，下面我宣布，深圳公司4月份员工大会现在正式开始......

　　现在进行员工大会的第一项：

　　首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕

　　《播放骏丰每月播报视频》

　　有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT.(南区表彰PPT)

　　5月份是飞鹰战役冲刺的最后一月;南区将为我们优秀的团队及个人又准备哪些盛会以及盛宴呢?我们一起来看下季度宣传PPT

　　颁奖：南区新人奖 (王彩娥)奖励新型遥控战车优秀经营部(梁妙嫦)

　　优秀专家奖李西琴

　　从南区的颁奖PPT中可以看出,我们深圳公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁. 参看 (深圳表彰PPT)

　　颁奖：(见获奖名单与颁奖嘉宾)

　　集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年10年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚，所以现在才颁发，深圳公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是：曾赤兰、石桂凤王丽穗有请走上台，有请刘总为他们颁奖。。。。。。。。。合影留念。有请凤姐为我们分享下她此时的心情。

　　休息10分钟

　　辉煌已经成为过去，在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知，......

　　现在是机关各部门数据分享，因财务是核心，市场是龙头，有请我们的财务经理李经理为我们讲解财务方面的相关数据。。。。。谢谢!

　　下面，我们有请市场部朱经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解，有请朱经理。朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。

　　接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作......

　　下面休息10分钟

　　在休息的同时我们做个游戏，大家说好不好?

　　这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则：十人一组同时向上，哪组在最短的时间里胜出为过关。

　　借今天的盛会我们也给5月份生日的员工安排了生日会。好，请我们的音控师准备音乐，放上生日快乐歌，借助这快乐的音符请出以下寿星上台，他们分别是：……

　　在今天这特别的日子里，愿你们的人生充满幸福喜悦，永浴于无止尽的欢乐年华!

　　请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们，生日快乐!步步高升!

　　让我们再次的为他们祝福、欢笑，使他们的人生