【荐】财务经理岗位职责

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【荐】财务经理岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的财务经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【荐】财务经理岗位职责

财务经理岗位职责1

　　岗位职责

　　1、对资金安全负责。

　　2、对账目完整、清楚负责。

　　3、对账物不一致承担监督责任。

　　4、对本部门工作人员的考核结果负责。

　　5、对延时完成与政府部门的沟通引起的后果负责。

　　6、对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。

　　7、对账目与现金不一致承担领导责任、直接责任或法律责任。

　　8、对未履行好本部门职权范围内的.其他事务负责。

　　岗位工作内容

　　1、建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。

　　2、对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。

　　3、核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。

　　4、按照经济核算原则审核记账凭证，定期检查、核对账目，如发现差异，查明差异原因，进行预算分析和固定资产的折算。

　　5、精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

　　6、及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。

　　7、严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用，考核资金使用效果。

　　8、根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。

　　9、主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　10、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。

　　11、主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。

　　12、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

财务经理岗位职责2

　　职责一：日常工作

　　1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作；

　　2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标；

　　3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识；

　　4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的`日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制；

　　5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜；

　　6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作；

　　7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报；

　　职责二：项目性工作

　　1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；

　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；

　　6、负责组织编制公司财务预算，预算执行控制、分析；

　　职责三：出具分析报告

　　1、每季度经营分析报告；

　　2、每月分支机构排名表；

　　3、每月预行执行情况表

　　4、其它报告

　　职责四：其他工作

　　1、制订、完善财务制度、流程。

　　2、协助财务总监完成其它工作。

财务经理岗位职责3

　　岗位职责

　　1、全面负责财务部的日常管理工作；

　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　6、负责资金、资产的管理工作；

　　7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

　　8、管理与银行及其他机构的关系；

　　9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；

　　10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　任职资格

　　（1）具有全面的`财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

　　（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

　　（2）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

　　（3）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　（4）熟练使用财务软件。

　　（5）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

财务经理岗位职责4

　　【岗位职责】：

　　1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

　　2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。

　　3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。

　　4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。

　　5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。

　　6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。

　　7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益。

　　【任职资格】：

　　1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。

　　2、5年以上企业财务管理工作经验。

　　3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

　　5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。

　　6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。

　　7、有专业咨询、公关公司的'工作经验优先。

　　一、工作内容

　　1、协助总经理制定公司发展战略。

　　2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

　　3、负责项目成本核算与控制。

　　4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

　　8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

　　9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

　　10、全面负责财务部的日常管理工作。

　　11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

　　12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　13、负责资金、资产的管理工作。

　　14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

　　15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　二、权责范围

　　一）、权力

　　1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。

　　2、对下属人员有业务指导权和考核权。

　　3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

　　4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

　　二）、责任

　　1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

　　2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

　　3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至

财务经理岗位职责5

　　一、监督、检查、指导、配合、支持的工作：

　　1、完善公司各项管理制度和工作流程，确定业务流程的关键控制点，并监督、检查流程实施情况，对不完善的工作流程提出改进措施，堵塞漏洞，防范风险。

　　2、资产的监督检查。

　　（1）货币资金的监督检查：不定期抽查现金账，清点库存现金是否与账面相符。不定期抽查银行存款账是否与实际相符。对现金收付业务进行审查，及时发现钱、款、账、物管理方面的问题。

　　（2）存货的监督检查：对各店物资采购、物资领用、物资盘存的监督检查。

　　（3）固定资产的监督检查：对固定资产的入账、增加与减少、折旧、结存的监督检查，确保公司财产安全。

　　3、收入、成本、费用的监督检查：遵循收入、成本、费用相互配比的原则，审核其准确性、真实性、合法性。严格执行资金支付及报销制度。

　　4、经常到各店进行检查。

　　（1）检查收银员及吧台其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实上缴，如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见及时向上级领导反映，以防止情况再发生，确保公司不受损失。

　　（2）检查仓库物资的收、发、存工作，库管必须严格按照仓库管理规程进行日常操作。对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因。检查仓库的安全、整理工作，检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，以保障库存物资完好无损。收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单。严格把好质量、数量关：属不符合质量要求的，坚决退货，对不够斤两的物资一定要据实验收；发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。

　　（3）检查各店厨房各档口日清填写情况，要求日清准确，检查菜品出品单盘净重是否合格，便于准确计算跟踪单品毛利率。了解后厨菜品出品全过程，从清洗——粗加工——细加工——装盘——出品，全面掌握，并观察在此过程中有无浪费现象，有否改进措施。

　　（4）检查驻店会计是否按工作流程监督、检查、指导、配合、支持单店的工作，听取驻店会计汇报，和各门店、各部门负责人做好沟通。关注跑冒滴漏，关注成本费用，并及时就发现的问题和店长沟通，对问题处理结果进行跟踪。如不解决要上报总经理。

　　5、参加公司相应财务数据的审计工作，特别关注应收账款和应付账款。组织编制公司年度、月度收入、成本、费用、利润、资金等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。分析经营管理工作中存在的问题，及时向上级领导提出建议，促进公司不断提高管理水平。监督、指导、调控公司各门店的财务工作，完善内审环节，加大稽核力度，提高内审的工作绩效。

　　6、熟悉公司各项财务制度，熟悉并掌握财务部各岗位工作流程，实施会计基础工作的制度化、程序化、规范化，负责对部门员工的业务指导，使公司财务工作向正规化、系统化、数字化方向发展，加强财务监管力度，驻店会计深入单店一线工作，保证财务基础数据的精准，发现问题在一线，解决问题在一线。

　　7、负责公司资金的.管理、利润分配以及临时性工作。

　　8、参加公司各类经营会议，及时、准确提供公司会议所需财务数据，参与公司经营决策。

　　二、日常工作事项：

　　1、每月月初安排出纳按时交税，并足量购买发票。

　　2、每月26日起7日内结账出财务分析报告，发给焦总和焦经理，并将审核后的单店相关财务数据发送给店长，电话或短信通知店长开财务分析会前组织店内的数据分析。

　　3、每月结账完的下周一开财务分析会，会前与焦总沟通。会后就会议提出问题跟踪落实、整改，给各店店长发盈亏表。

　　4、每月6日前计算公司用车的油耗，将油耗表发给人力资源部，有异常情况及时与采购部经理反馈。

　　5、每月10日前审核工资表，并及时将审核结果反馈给人力资源部，落实修正后将财务审核稿提交给人力资源部发各单店审核。

　　6、每月10日通知沸腾店和集集小镇一起抄电表。

　　7、每月10-12日安排出纳办工资卡。

　　8、每月9日起审核供应商支款单，每月20日前签完字，24日按时给供应商打款。

　　9、每月15日前签好工资表，组织安排工资的发放，安排会计及时整理工资单，保证工资准时准确发放。

　　10、每月20日左右安排出纳按时交纳秦妈二店电费，及时跟店长联系，不耽误单店营业。

　　11、每月20日前与各店长沟通，提交焦总营业额、ABC目标、握手奖预算方案，制定出下月目标。

　　12、每月20日编制各店预算报表，提交焦总，并把各店预算表发给各店长。

　　13、每月20日前安排各店餐具盘点，20日早7点准时开始盘点。

　　14、每月25日左右，沸腾店预存电费，具体根据电表的剩余电量灵活处理，与集集小镇核算分割电费。

　　15、每月25日下午把25日前的所有报销单据审核完毕。

　　16、每月25日下午核对采购部备用金使用情况并对账，将对账情况与采购经理沟通。

　　17、每月25日晚上安排好各店库存盘点。

　　18、每月25日下午催收采购部及综合办加油表。

　　19、每周日下午6点前整理质询会所用所有数据，提交给COO。

　　20、每一月的周三下午3点召开财务例会（会计、出纳、各店库管、收银参加）。每周三下午3点召开财务例会（会计、出纳参加）。

　　21、每年1月、4月、7月、10月盘点固定资产。

　　22、每日及时审核各部门的报销单，做到不积压单据。

　　23、每周到各单店（秦妈一店、二店、沸腾诱惑、香御坊）一线工作，熟悉并掌握收银、吧台、库房、前厅、后厨、驻店会计等各岗位流程。检查驻店会计工作日记，做好沟通和协调工作。

　　24、每周一上午参加公司质询会。

　　25、保守公司秘密，维护公司利益。

　　26、完成上级领导交办的其他工作。

　　三、工作汇报：

　　每周向总经理汇报工作，工作中发现的问题要同相关财务人员、各部门负责人沟通并提出整改意见，监督问题整改情况，并跟踪落实，确保公司财务运营机制流程高效执行。

财务经理岗位职责6

　　1、负责基金公司项目整体财务分析、会计核算、固定资产管理、税务管理、审计管理等工作，并负责项目总成本控制工作；

　　2、统筹分析资金计划完成情况，监控公司各项款项支付结算、费用报销业务，负责权限内的合同款项收取、支付审核，做好项目融资及资金回款工作。

　　3、审核汇总各部门的资金计划，编制资金预算，对资金流向执行情况进行把控审核。

　　4、对区域内日常费用报销、各项款项支付、支票领用等合规性、手续完整性进行审核。

　　5、负责公司税务筹划工作，控制税收风险，监督申报各类税金，按时交纳税款。

　　6、协调各部门的工作，做好与总部和各部门的'沟通协调工作，对部门员工的进行监督培训；

　　7、按时做好全面预算和财务分析工作，落实公司的内审及外审工作安排。

　　8、领导安排的其他工作。

财务经理岗位职责7

　　1、全面主持公司财务部内各项工作；

　　2、负责财务战略规划的制定，降低经营管理成本；并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制；

　　3、针对公司经营目标，搭建财务模型，为经营管理提供财务分析与决策依据，并定期审核经营风险，采用有效措施予以防范；

　　4、参与制定公司年度经营计划、预算方案；

　　5、定期汇总公司的`运作情况，对公司财务状况和经营成果进行分析，为公司经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；

　　6、建立健全公司财务体系，会计核算体系，风险控制体系，进行有效的内部成本控制；

　　7、基于效率提升和成本降低，提出和参与流程制度的完善和优化；

　　8、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预算、决算，运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

财务经理岗位职责8

　　1。负责公司财务部门的管理工作，对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。

　　2。制定财务各方面的管理制定及有关规定，并建立、完善税务体系、流程和制度。

　　3。根据公司财务发展的规划，对核算方式、激励制度、财务流程提出建议方案，以满足公司对财务信息化的需要。

　　4。负责公司资金管理，编制财务预算，合理调配资金。

　　5。及时提供财务分析数据，对公司管理中存在的问题及时提出加强财务管理和经营管理的'建议。

　　6。负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项。

财务经理岗位职责9

　　1．建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2．主持定期及非定期财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　3．对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4．比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理公司资金并对其进行有效的风险控制；

　　5．对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；

　　6．与财政、税务、银行、会计师事务等相关政府部门及企事业单位建立并保持良好及稳定的工作关系；

　　7．定期向主管领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

　　8．为生产经营一线部门，提供强有力的`服务和支持，与公司各职能部门保持良好的合作关系；

　　9．随时成为下属最有力，最可信赖的工作后补，即为良师，也为益友。

　　10．上级领导交办的其他工作；

财务经理岗位职责10

　　1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

　　2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

　　4、负责对公司的`大额费用支出、资本性支出进行审核。

　　5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

　　6、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

　　7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

财务经理岗位职责11

　　一、1、提出财务人员任免名单；2、确定培训计划，并组织实施；3、提出用人计划及初试意见，内部机构和岗位设置方案；4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。

　　二、1、确定主管级工作计划，起草年度工作目标和总结；2、签署财务人员绩效考核表；3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。

　　三、1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷；2、组织财务部例会；3、接待、处理公司财务、审计检查工作；4、负责所在公司财税检查工作完成。

　　四、1、组织、实施分公司预算，编制、签署财务预算计划；2、编制、审定预算执行分析报告；3、负责商业计划书财务部分的起草。

财务经理岗位职责12

　　1、严格执行国家统一的会计制度及公司内部财务管理制度，结合公司的实际情况，拟订会计核算办法，全面规范公司的会计核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。

　　2、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。

　　3、具体负责公司的日常会计核算工作，

　　4、负责公司的成本核算并进行成本费用分析

　　5、负责公司存货及固定资产会计核算及管理，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

　　6、负责资金的管理工作

　　7、负责应收帐款、应付帐款的`审核和对帐工作

　　8、负责合同管理、供应商管理

　　9、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。

　　10、负责发票及会计档案的管理工作

　　11、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；

　　12、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作，为辖区的安全责任人。

　　13、协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标；

　　14、完成上级交给的其他工作。

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