学生会规章制度

学生会规章制度

　　在现实社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的学生会规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学生会规章制度1

　　第一章总则

　　为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　(一)提前三分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

　　(二)请假必须得到主席团或办公室的批准，不得由他人代请。

　　(三)按会议通知内容的.要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

　　第三章工作制度

　　(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

　　(二)各部在学期末，拟一份本学期工作总结交办公室存档。

　　(三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后三天之内交工作总结。

　　(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

　　(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

　　(六)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

　　(七)各部工作计划、总结等文件，要求字迹工整、内容合理、切实可行。

　　第四章财务制度

　　(一)学生会经费在学校、团委的监督下支配。

　　(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上。

　　(三)学生会开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

　　(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

　　(五)学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期，经手人、负责人、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

　　(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

　　(七)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由指导老师审查。

　　第五章奖惩制度

　　(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

　　(二)奖惩标准如下：

　　(1)每月评出优秀干事、优秀部长、优秀部，以平时表现和工作能力等为依据被评为“优秀干事”。

　　(2)惩罚

　　①凡出现以下情况之一者给予全会通报批评：

　　A一次未完成布置任务者

　　B开会不认真者

　　②凡出现以下情况者开除：

　　A内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

　　B言行严重败坏学校、学生会形象者

　　③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

　　(三)学生会评优制度

　　(1)每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

学生会规章制度2

　　一、学生会工作的基本原则

　　1、坚持服从党委领导、接受团委指导和维护学生利益的原则。

　　2、坚持民主集中制原则。

　　3、坚持群众性原则。

　　4、坚持团结和引导、寓教于活动之中的原则。

　　5、坚持自我服务、自我管理、自我教育，促进同学全面发展原则。

　　二、学生会工作基本形式

　　1、会议。学生会通过召集各种会议，如学代会、班长联席会议、全委会、主席会议、工作全会等，讨论和研究日常工作中重大问题和事宜。

　　2、活动。开展形式多样、富有成效的文化、学习、文娱、体育等活动，寓教于活动之中，寓娱乐于活动之中。

　　3、团体、兴趣小组。以丰富同学的课余生活，创造良好的校园文化氛围，促进同学的成长和成才。

　　4、社会实践。包括组织参观、访问、考察、生产劳动、科技文化服务、勤工助学等活动。

　　5、其它。通过各种正常的渠道做到上情下达、下情上报，维护和代表同学利益，配合学院相关部门进行一些日常管理工作。

　　三、学生会工作的基本方法

　　1、发挥舆论导向作用、运用各种有效宣传形式，在同学中倡导和培养良好的学风，校风，为同学的成才和健康成长创造良好外部环境。

　　2、以丰富、有效活动作为工作的载体，寓教育和娱乐于活动之中。

　　3、运用榜样的力量和激励的办法在实际工作中注意以身作则，注重发现和培养典型，为同学指名努力的方向，并推动学生会工作。

　　4、贴近同学，与他们产生思想和感情上的共鸣，在坚持原则的基础上真正代表同学的利益，切实地为广大同学服务。

　　5、抓住规律，循序渐进；分层次、有针对性开展活动；坚持充分发挥民主和群众性，调动同学自身的积极性。

　　四、安徽外国语学院学生会的基本任务

　　一、围绕学院党委中心工作及学院各阶段工作重点，在院团委和有关部门指导下开展全院性的学生工作。

　　二、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，引导学生刻苦学习、勇于实践、奋发成才。

　　三、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

　　四、组织同学开展勤工助学、公益劳动等自我服务活动，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

　　五、沟通学院党政与广大同学的联系，通过学院各种正常渠道和适当的方式，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学院事务的民主管理，做到上情下达和下情上报，维护同学的正当权益。

　　五、安徽外国语学院学生会工作制度

　　1、学生会全体成员必须履行团委规定的各项职责和工作制度，积极配合并做好院团委开展的各项工作任务。

　　2、学生会成员在开展各项工作中，必须以热情的服务态度、文明的言行举止来对待他人。要有高度的责任心、奉献的精神来做好各项工作。

　　3、学生会成员在召开会议时，不得迟到或早退，有事者必须向办公室主任请假并说明原因。

　　4、学生会成员在值勤时，要严格遵守学生会的值勤制度，不得无故缺席，不得迟到或早退。

　　5、各部门要服从团委、学生会主席团的安排，有责任、有义务完成团委、主席团安排的各项任务。

　　6、各部门之间要相互协调，积极配合、团结一致。各部门负责人要率先垂范，调动各成员的积极性，共同处理好学生会各项事物。

　　7、对于学生会成员工作认真负责、态度端正，并积极参加各项活动者，将给予表彰。若出现作风不正或不认真负责者，在全体会议上，将进行点名通报批评乃至除名。

　　六、安徽外国语学院学生会干部守则

　　为加强对学生干部的规范化管理，结合我院实际，特制定以下守则：

　　1、学生会干部是院学生会骨干力量，必须是品学兼优，能起到模范带头作用的优秀学生。

　　2、学生会干部要求坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极参加政治学习，不断提高思想觉悟和思想层次。

　　3、遵守学生会章程和一切规章制度，模范执行各项决议。

　　4、严格遵守校纪校规、校园管理、学生宿舍管理等各项规章制度，做遵纪守法的模范。

　　5、恪守学生会内部纪律，按时参加例会和其他会议，做到准时到会，不无故缺席，不中途无故退常

　　6、学生会干部在做好本职工作的同时，对专业课要勤奋学习、刻苦钻研，做到学习、工作两不误；学生会干部在做好院学生会工作的同时，也要处理好学生会工作与系、班级工作的关系，处理好与广大同学的关系，以身作则，在校风、学风建设中起表率作用，在同学中树立威信。

　　7、学生会干部要定时主动向各部、办公室负责人及副主席、主席汇报思想和工作状况，及时反映工作中存在的问题，提出合理化建议。

　　8、学生会各成员要做到分工明确，力戒职责不清、互相推诿，工作要尽职尽责，准确及时。

　　9、学生会干部换届时，原有的各种文件资料、办公用品须在学生会办公室、院团委的监督下交换。原成员须向新成员介绍过去工作情况，并对其工作提出建议。

　　10、凡受过院内、团内、党内处分的学生在未撤销处分之前不得担任学生会工作。（除有突出专长，经院党委、团委同意担任学生会工作的同学外。）

　　七、安徽外国语学院学生会干部考核制度

　　第一章 总则

　　第一条 为提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，根据我院的.实际情况制定本制度。

　　第二条 学生会干部的任职条件

　　（一） 具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱祖国。

　　（二） 遵守院规院纪，无受任何纪律处分的不良记录。

　　（三） 承认并自觉遵守《中华全国学生联合会章程》和《安徽外国语职业技术学院学生会章程》。

　　（四） 热爱学生会工作，工作积极性高，具有为同学服务的意识和奉献精神，具有较强的团队精神和群众基矗

　　（五） 有分析问题、解决问题和组织协调的能力，创新意识和创新能力较强，工作认真负责。

　　（六） 学习成绩优良，在班级排名位居前20名；身体健康。

　　（七） 其它竞聘学生会干部应该具备的条件。

　　第二章 细 则

　　第三条 学生会干部考核实行百分制，凡符合以上条件（总则）的学生会干部，可以获得基本分90分，考核总分等于基本分加奖惩分。学年末由办公室汇总统计，作为学生会干部考核依据。全年累计超过三次无故缺席者，取消考核资格。

　　第四条 关于安徽外国语学院学生会干部考核细则（见附件）

　　第五条 本细则自公布之日起执行。

　　八、安徽外国语学院学生会会议制度

　　为保障会议能顺利、高效的进行，达到预期目标，保证我院学生会正常运行，特制定如下会议制度。院学生会所有成员必须严格遵守会议制度，并且有维护制度尊严，保证制度实施的职责。

　　一、会议的组织安排

　　1、为使各项活动顺利进行，学生会将定期、不定期地召开工作会议。

　　2、会议由学生会办公室负责记录、考勤。

　　3、会议通知后，与会人员须按时到会，如有特殊情况，干事或副部长可在会议前以书面形式向各部部长请假, 各部部长向分管副主席请假，副主席向主席请假，书面材料交至办公室备案。

　　二、会议形式

　　1、常委会例会：定于每周的星期三中午一点学生会办公室召开，各常委会成员应准时参加。

　　2、全委会：时间地点会议前通知,所有学生会成员应准时参加。

　　3、各部门内部工作会议： 各部门部长安排本部不定期召开会议，时间地点自定并做好会议记录。

　　4、不定期会议：由主席召集所需成员召开,对临时任务和紧迫问题给予布置和解决。

　　三、会议记录和监督、检查

　　1、会议内容由办公室负责记录和整理。

　　2、三次无故不到者将提出警告批评，屡教不改者将除名，并交至院团委备案。

　　四、本制度自公布之日起执行。

　　安徽外国语学院学生会工作意见（试行）

　　为了完善学生会内部管理，强化纪律意识，形成良好的工作作风，提高学生会工作效率，切实更好地服务于广大同学，特制定以下工作意见：

　　一、端正工作思想，牢固树立“服务于同学、服务于学院、服务于社会”的坚定信念。

　　牢记服务宗旨：热情服务，虚心谨慎，乐于奉献，以诚待人。

　　三、严肃工作纪律，准时参加学生会组织的各项活动，准时出席学生会召开的各项会议，有事必须请假。

　　四、明确工作职责，以高度负责的态度，做细做实各项任务。

　　五、增强协作意识，各部门之间、各成员之间要紧密团结、密切合作，上下一条心，拧成一股绳。

　　六、维护组织威信，严格要求自己的言行举止，自觉树立学生会干部的良好形象，积极工作，努力提高学生会组织的威信。

　　七、拥护“适人适位”，以学生会工作大局为重，以发挥自己的最大潜能为主，既要勇于担负重任，更要勇于让贤。

　　八、密切联系各班委会及广大同学，收集整理多方意见，用于指导工作。 九、拥护奖惩措施，对在工作中高度负责、勇于创新、功绩显著者，除在全会上通报表扬外，还要报请院团委颁发相关荣誉证书；对在工作中玩忽职守，不遵守工作纪律，对学生会的权威及名誉造成重大损失者，将视情节严重，报请院团委分别给予通报批评、警告，直至辞退处分。

　　十、此工作意见自颁布之日起执行。

学生会规章制度3

　　例会制度

　　<1>部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。(请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记)

　　<3>每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。

　　<5>部门设奖罚分制度，具体内容如下：

　　<2>活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。

　　其他制度

　　<1>对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。

　　<3>部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。