范文资料网>规章制度>管理制度>《班级加减分奖惩的管理制度

班级加减分奖惩的管理制度

时间:2022-05-07 13:16:47 管理制度 我要投稿
  • 相关推荐

班级加减分奖惩的管理制度

  在学习、工作、生活中,越来越多地方需要用到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编整理的班级加减分奖惩的管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

班级加减分奖惩的管理制度

  一、原始分为0分,实行加减分制度兼单周总结奖励与惩罚制度。

  二、加分制度

  1、参加校运会、歌咏比赛、朗诵比赛、演讲比赛、书法比赛、英语竞赛等校级比赛中获奖的同学,一等奖加9分,二等奖加6分,三等奖加3分,第一名加9分,第二名加8分……以此类推,第九名加1分。若该赛事没有评出具体的名次,则成绩优异者,酌情给分。

  2、参加县级、市级、省级举办的比赛,获得奖项的同学,获得分数分别为校级的两倍、四倍、六倍。

  3、每次月考,成绩总分在年段前300名内,且成绩退步不多于30个名次的同学各加5分;成绩总分在年段排名中进步最大的5名同学各加5分;班级中,单科成绩进步最大的2名同学各加2分。

  4、班级在板报评比中,获得一等奖,参与出板报的同学各加5分;获得二等奖,参与出板报的同学各加3分;获得三等奖,参与出板报的同学各加1分。(擦洗后黑板的同学加1分)

  5、在校文明班级的评比中,为班级加分的同学,(如为野草叶文学社投稿并被录用,每篇加8分),酌情给分。

  6、做有益于班级,有助于提升班级形象的事(比如拾金不昧、义务劳动等),酌情给分。

  7、为班级发展建言献策,富有建设性且付诸实施的同学,酌情给分。

  三、扣分制度

  1、有迟到行为的扣一分,有早退行为的扣2分,有旷课行为的扣3分。

  2、损坏学校或班级公物,视其情况,扣1—3分。

  3、没有按时完成作业,缺交作业,每人每次扣1分。

  4、有辱骂、殴打同学等使班级出现不和谐现象的行为,视其情节扣2—5分。

  5、在课堂上、晚自修中起哄、睡觉、讲话等违反课堂纪律的行为,扣2分。

  6、乱扔果皮纸屑,破坏班级卫生整洁,扣1分。

  7、值日生在值日当天,卫生评比被评为“中”,值日生扣3分,被评为“差”,值日生扣5分。

  8、根据本班卫生安排表,当天值日的同学没有按时打扫教室和卫生区卫生,垃圾没有及时倾倒处理,扣1分。

  9、有损坏班级形象行为的(比如课间操或升旗仪式因秩序混乱被点名批评),视其严重性,扣3—6分。

  10、携带手机进入班级被发现,每次扣两分并没收。

  11、教室值日生在上课铃声响起前没擦黑板,每次扣1分。

  12、上课或自修时私自调整座位,每次扣1分。

  13、在校文明班级评比中,使班级被扣分的同学,视其严重性,酌情扣分。

  四、奖惩制度

  1、每周违反纪律(包括迟到、讲话、旷课等违反课堂纪律的行为)一次的同学将受到教室值日1天的处罚;违反纪律两次的同学讲受到教室值日2天的处罚;依此类推,违反3次3天,违反4次4天……

  2、每周将会对全班同学的操行分进行统计,该周扣分最多的一名同学,将被处以一篇作文的处罚(要求不少于800字,每周五统一选定主题,字迹工整),并于班会课上朗读。

  3、学期末,班主任根据班干部履职情况,评“优”加15分,评“良”加10分,评“合格”加5分,评“不合格”的不加分。

  4、学期末将对全班同学的操行分进行统计,得分最高的6名同学将从班费中拿出适当资金,给予适当的物质奖励;得分最高的30名同学,将会得到“优”的综合评价。新学期开始时,所有同学的操行分一律清零。

【班级加减分奖惩的管理制度】相关文章:

班级奖惩管理制度04-16

班级奖惩制度03-24

奖惩管理制度01-26

奖惩管理制度09-09

班级管理奖惩制度04-08

员工奖惩管理制度03-28

公司奖惩管理制度06-09

环保奖惩管理制度01-16

安全奖惩的管理制度01-16

企业奖惩管理制度01-28