中学教工考勤制度

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中学教工考勤制度

　　在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的中学教工考勤制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

中学教工考勤制度

　　为进一步落实依法治校，规范学校管理，提高教育教学质量，促进学校文化管理的实施，根据上级有关文件规定和学校实际，制定本考勤制度。

　　一、基本原则和要求

　　1.凡在岗人员都按本人岗位分工的职责要求进行考勤。

　　2.实行坐班制。依时上下班，由学校值日行政和级长负责考勤。如遇特殊情况，需书面申请，由办公室研究处理。

　　二、考勤项目

　　（1）迟到（2）早退（3）事假（4）公假（5）病假

　　（6）旷工（7）婚假（8）丧假（9）产假

　　三、考核要求

　　1.记录迟到、早退、缺会（含升旗礼、科组会、级会、备课组会、家长会、政治学习等）的次数，缺课节数及请假天数。

　　2.每天以抽查等形式进行考勤。有课教师按学校作息时间表准时上课，没课教师上午8：00、下午2：30前到岗；教辅、后勤工作人员上午7:30、下午2:30前到岗，学校放学时间下班。有晚修的教师准时晚修。

　　3.请假以半天为一个单位计算，请假不足半天者两次累计为半天。

　　4.教师请事假应提前书面填写《请假条》，交办公室备案。半天以内报年级组长审批；一天及一天以上报校长审批。请假必须落实好工作经批准后方能离岗。请假一天以内，当事人经级长先调好课；请假一天以上由级长经教学处安排调课。

　　5.外出开会，参加教研活动等公务（公假）活动1天以上，应提前书面填写《请假条》，经级主任、校长审批，交办公室备案。

　　6.病假须填写《请假条》，交办公室备案。半天报年级组长审批；一天及一天以上报校长审批。病假须有医院证明，因病没有及时请假，可先电话请假，病愈后由本人到办公室补假。

　　7.职员、工人请事假半天以内由部门负责人批准，一天及一天以上报校长审批。

　　8.中层干部请事假半天以内向校长口头请假，经同意后方可离岗；一天及一天以上，应提前书面请假。

　　9.婚假、产假、丧假按上级文件执行。

　　10.请假审批存根统一于审批当天送办公室汇总。

　　11.请假期满返回岗位要向办公室销假。

　　四、岗位月考勤、津贴奖惩办法

　　1.设每月全勤奖，为100元，每月获得全勤奖的条件是：

　　（1）自觉遵守学校教职工考勤的有关规定，及时出席应到位的活动与工作。

　　（2）上课不迟到，无旷工现象，月病假1天以内，事假半天以内。

　　2.课时津贴经考核发放：

　　全额发放

　　全额的50%发放

　　不发放

　　每月旷工

　　无

　　1次以上

　　每月事假

　　1天以内

　　2-3天

　　4天以上

　　每月病假

　　3天以内

　　4-5天

　　6天以上

　　每月上课迟到

　　1次

　　3次以内

　　4次以上

　　不能及时出席到位的活动与工作

　　1次

　　3次

　　4次以上

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