社区服务合同

社区服务合作协议书推荐度：
相关推荐

社区服务合同

　　随着法律知识的普及，合同的类型越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的社区服务合同，欢迎大家分享。

社区服务合同

社区服务合同1

　　根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家劳动管理法规定以及海南省有关劳动管理法规定，现海南省海口市社区卫生服务站单位 (简称甲方)聘用：为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　1、本合同为正式聘用员工签订的劳动合同，期限为年;

　　2、甲乙双方确定本合同期限从日起至年月日。

　　二、工作岗位

　　三、工作时间和假期

　　1、上班时间

　　早班：08:00～15:00 晚班：15:00～22:00

　　2、休假与假期

　　①、每月休假2天;

　　②、国家规定的假期另通知;

　　③、产假、丧假、婚假按相关法律及本单位制度规定的流程。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方按照行业有关规定，以及有关单位职工工资政策和当地工资标准(琼府〔20xx〕74号)的规定，结合本单位收支情况和工资分配制度，乙方月工资参照工资表。

　　2、甲方以现金或者银行转账形式按月支付给乙方工资，定于每月15日发放。

　　3、产假、丧假、婚假乙方如按相关规定流程则甲方会参考相关规定和按单位制度的规定支付相关工资。

　　五、保险福利待遇

　　①、经双方协商一致决定，在乙方未取得相关专业执业证书并未注册到本单位前，暂不办理购买社会保险手续，待到取得相关执业证书并注册后开始购买。

　　②、公休(带薪休假;从签订正式员工合同起开始计算)：

　　a、工作满1年不满5年的，年休假5天(不含正常休假在内)

　　b、工作满5年不满20xx年的，年休假10天(不含正常休假在内)

　　c、工作满20xx年及以上的，年休假15天(不含正常休假在内)

　　③、生日当天可放假一天。

　　六、劳动保护

　　1、甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定和《海南省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的`安全和健康。

　　2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　3、甲方根据乙方工作能力情况安排工作岗位。

　　4、乙方有权拒绝甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为。

　　七、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　八、终止、解除、变更劳动合同

　　1、本合同期限届满即自行失效，如经双方协商同意继续聘用，应重新签订合同。

　　2、如甲方经营情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。

　　3、有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　a、乙方在工作期内，经发现不符合录用条件或未服从单位工作安排的。

　　b、违反用人单位规章制度，或者用人单位对其考核不合格的(制度及考核标准另列)。

　　c、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成损害的。

　　d、违反劳动纪律或者被依法追究刑事责任的。

　　e、按招聘规定到一定时间还不具备本人合法的执业资格或其它证明资料的。

　　f、乙方不能胜任单位安排的工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

　　g、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　h、乙方患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。

　　i、因个人生活混乱或者作息时间等问题影响到上班时间或者工作质量的。

　　4、有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

　　a、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的。

　　b、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

　　c、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的。

　　九、违反合同承担的责任

　　1、在乙方未违反劳动合同或者未违反单位规章制度，甲方单方面终止合同的，对乙方应承担劳动部门规定的违约责任。

　　2、乙方合同期限未满单方面终止合同的，在乙方工作期间，给甲方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

　　十、双方履行本合同发生的争议，应协商解决;协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解;或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、本合同附件为单位制度和岗位聘用补充合同，与本劳动合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙双方各持一份。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

社区服务合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行xxxxx社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条服务目的

　　运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社区社会服务氛围;提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社区社会工作专业人才队伍;探索社区社会工作服务标准，建立社区社会工作服务发展模式。

　　第二条服务对象

　　以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居民。

　　第三条服务内容

　　(一)社区社会工作服务氛围营造

　　1.组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。

　　2.协助丙方打造社区社会工作室。

　　(二)指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务

　　1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。

　　2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。

　　3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。

　　(三)社区特色服务项目打造

　　1.通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。

　　2.指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社区特色服务项目。

　　(四)社区社会工作人员培训

　　1.为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专业能力培训。

　　2.为社区专职社工提供督导服务。

　　(五)社区社会工作服务标准制定

　　1.制定社区社会工作者日常工作标准。

　　2.制定社区社会工作服务流程规范。

　　3.制定社区社会工作服务档案管理标准。

　　第四条专业服务队伍

　　(一)队伍人员组成：专业服务队伍由项目督导、项目组社工、街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。

　　1.乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1名。

　　2.乙方提供具有社会工作及相关专业背景的.项目社工11名。

　　3.丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员1名。

　　4.丙方提供具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。

　　5.社区志愿者队伍由乙方指导丙方共同组建。

　　(二)队伍人员职责：

　　1.项目督导：开展项目团队社工督导及培训，提升项目工作人员能力，保障服务质量。

　　2.项目组社工：

　　(1)进行项目整体规划，管理。

　　(2)在整个街道层面协调开展专业服务。

　　(3)指导、协助各社区社工做好项目服务。

　　3.街道联络员：

　　(1)协调乙方与丙方的工作对接。

　　(2)协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。

　　4. 社区专职社工：

　　(1)根据项目整体要求，开展专业服务。

　　(2)接受乙方督导及培训，提升自身专业能力。

　　5.社区志愿者：协助项目社工做好项目工作。

　　1.甲方权利

　　(1)有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。

　　(2)有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。

　　(3)有权对项目进行适当的整体宣传和包装，扩大项目影响。

　　(4)有权使用本项目实施所产生的专业成果。

　　2.甲方义务

　　(1)在约定的时间内协调项目经费落实，保障项目服务开展。

　　(2)在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调，保障项目开展。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1.乙方权利

　　(1)在约定时间内获得拨付款项。

　　(2)有权经与甲方、丙方协商一致后对项目的服务范围、服务内容和服务进度进行调整。

　　(3)有权要求项目参与人员按照项目要求开展服务。

　　(4)有权与丙方协商一致后使用各社区社会工作室。

　　(5)拥有项目实施所产生的专业成果的所有权和处置权。

【社区服务合同】相关文章：

社区服务中心合同12-28

社区服务口号12-19

社区服务心得05-10

社区服务总结06-15