美容院员工合同（精选3篇）

　　在当今不断发展的世界，合同的用途越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的美容院员工合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

美容院员工合同（精选3篇）

　　美容院员工合同1

　　甲方（聘方）：

　　乙方（被聘方）：

　　根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　一、工作时间：

　　1、甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00；

　　2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。

　　二、考勤制度：

　　1、乙方每月休息3天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出；

　　2、乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理；

　　3、乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。

　　三、工资制度：

　　1、甲方包乙方每天午餐及住宿；

　　2、具体工资发放：乙方底薪800元，业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。

　　项目提成：美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元；

　　3、美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增；

　　4、乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的'提成工资；

　　5、销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红；

　　6、每月15号发放上一月工资及提成；

　　7、乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任；

　　8、在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10元；

　　9、卫生不合格扣除2～5元；

　　10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2～10元。

　　四、工作要求：

　　1、乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾；

　　2、美容师不可随意使用、动用店内物品及公款；

　　3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；

　　4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；

　　5、如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资；

　　6、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。

　　本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　美容院员工合同2

　　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　罗兰佩蒂美容院（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为罗兰佩蒂美容院合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。

　　一、合同有效期：

　　为一年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　二、职责要求：

　　（1）、乙方必须接受甲方的管理和监督，按其职位要求及美容院的规章制度，努力做好本职工作。

　　（2）、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　（3）、乙方必须尊重美容院客户，尊守店内规章制度。

　　（4）、乙方每月有四天公休假期，超过四天都按实际上班天数发工资。上班不满1个月也按实际天数发工资。

　　三、劳动报酬：

　　（1）、工资每月1000元、管吃住。

　　（2）、业绩提为2000元以下不提成，超出2000元以上的按百分之五提，超出5000元以上的按百分之十提成。

　　（3）、手工提成，每做次护理按积分计算，每分1元。

　　（4）、签订合同后每人交保证金500元。（保证金从工资中扣出，每月100元，前5个月扣完）

　　（5）、甲方每月10日如期发工资。

　　（6）、逢年过节额外发礼品。

　　（7）、签约期限为一年，如第二年续签的根据工作表现另加工资。

　　四、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，保证金不再退还。

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的店内规章制度。

　　2、乙方不服从甲方领导管理，与顾客吵架。

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方连续无故请假二个月不上班的。

　　5、乙方私自损坏美容院的仪器设备，破坏美容院的物品的.。

　　6、乙方私自拿美容院产品，现金为个人所有的。

　　7、乙方兼任美容院外的任何职务及在店内销售美容院外的任何产品。

　　8、乙方在工作中因自己失误摔坏店内产品或者顾客产品的按半价赔偿。

　　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　　甲方：乙方：盖章：

　　日期：日期：

　　美容院员工合同3

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：

　　一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。

　　二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

　　三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。

　　乙方的义务：

　　（1）坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的'义务。

　　（2）根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

　　（3）不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

　　（4）乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

　　（5）乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。

　　（6）在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。

　　四、合同的终止

　　（一）甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金元。

　　（二）由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。

　　（三）乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。

　　（四）有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：

　　1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。

　　2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。

　　（五）下列情况，乙方可以解除合同：

　　1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

　　2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。

　　五、附则

　　（一）合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。

　　（二）未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

　　（三）双方在和约上有不可调和的争议时，可提请××区劳动仲裁部门处理。

　　（四）本合同一式两分，甲乙双方各持一份。

　　公司名称（签章）：员工姓名：

　　负责人（签章）：身份证号：

　　身份证：户籍地址：

　　年月日

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