- 相关推荐
学习员工行为管理年学习心得体会
当我们备受启迪时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以不断更新自己的想法。怎样写好心得体会呢?下面是小编帮大家整理的学习员工行为管理年学习心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
按照《关于印发“员工行为管理年”活动实施方案的通知》(xxx行[20xx]84号)要求,支行在每周的例会上对支行下发的学习材料逐一进行了学习,现将学习心得报告如下:
通过对《刑法》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《关于印发银行业金融机构案防工作办法的通知》等文件的学习,使我深刻感觉到,金融行业作为“高危”行业,出台的各项规章制度、案防办法层出不穷、违规问责办法履见不鲜,但仍有少数员工出现违规和发生刑事案件,我认为,主要是员工未树立正确的人生价值观,导致思想不纯;其次是对合规认识不够,不加以重视,导致违规。
一、树立正确的人生价值观,才能确保思想“合规”。
幸福是人生追求的目的。作为金融从业人员,要追求幸福,一不要拿自己的错误惩罚自己,二不要拿自己的错误惩罚别人,三不要拿别人的错误惩罚自己。人的一生应当是不断的快乐的积累才构成幸福。选择高尚的人生观,决定着不同的人生,不同的选择表现出不同的人生态度,体现着不同的人生观。作为年轻人应当追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上、厚德载物、自强不息的人生态度。
二、加强对自己本职工作方面规章制度的学习,确保合规。
金融行业的制度办法、规章制度较多,如果要全部记下来可能不太现实,但我们可以记下最基础的法律、法规,首先掌握最基本的制度;其次,在日常工作,根据具体的工作岗位,熟练掌握具体的岗位的规章制度,我们在日常的工作中,就能做到合规。
总之,通过我们在日常工作、生活、学习中,多听、多学、多做,思想汇报范文只要用“心”,就能成为一名合格的农商行员工。
【学习员工行为管理年学习心得体会】相关文章:
员工行为管理年05-09
员工行为管理年活动05-09
员工行为管理年经验05-09
员工行为管理年考试题05-09
员工岗前学习培训的心得体会01-28
员工培训学习心得体会04-11
员工守则学习心得体会05-06
员工培训学习总结06-30
学习员工守则感想05-06
学习员工守则总结05-06