与同事冲突检讨书

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与同事冲突检讨书

　　在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，写检讨书的时候要注意内容的完整。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编收集整理的与同事冲突检讨书，希望对大家有所帮助。

与同事冲突检讨书

与同事冲突检讨书1

尊敬的领导：

　　您好！

　　我相信您是知道的，我一直都是一个比较正直，但是脾气也比较暴躁的人。我知道这一次我是来检讨自己的，但与此同时我也想和您表达我的观点，这次我打人的确是我有错在先，但是我认为对方也没有做好一名员工应该有的准则，触犯了我们很多员工的权益，因此我做出了这个举动，也造成了一系列不好的影响。在此我道歉，并且深刻的认识错误检讨自身，恳求能够得到领导您的原谅，我也一定不会再和此次一般冲动了！

　　自从xx来到公司之后，在我们公司就一直喜欢讽刺和调侃他人。其实原本我们这个集体是一个非常和睦且温暖的集体，但是他的性格和我们这个集体很不一样，平时不管是同事们穿什么、吃什么，他都喜欢过来嘲讽一般。这次之所以打他是因为他公开说一名同事太肥胖了，肯定嫁不出去。

　　当时那个妹子就已经气的哭了，我也完全忍不下去了，我就站起来问他是不是觉得自己很牛，在这个岗位上混了这么久了一点起色也没有。别人小女孩进来三个月就已经做了比老员工更好的成绩了。他当时还非常不屑的'说了一句，因为她太胖了只能在工作上找找存在感了。

　　我听完之后，整个人就爆发了，原本是想控制住自己的情绪，但是我当时已经失去了理智，直接过去揍了他。我在大家的心目中一直都是一个大哥哥的形象，对于这些新进来的年轻人我也很是照顾，加上这个女孩是我带的，我更是觉得有点欺人太甚，所以就打了他。我知道自己或许也是太冲动了，但是对于这种人，我不知道我应该用什么方式去解决，但是后来想一想，其实我们的生活当中，各种各样的人都会存在，我们不可能因为自己看不过去就直接奏人家，这是我的不对了。

　　这次是我先打他，是我的不对，但是我希望他也能对那些被他讽刺过和伤害过的同事们道歉。我们都是一个集体里的人，其实大可不必闹得这么不愉快。我也是公司的一名老员工了，我真的很希望我们这个集体越来越好，而不是变得越来越破碎。对于此次事情，我也要跟领导们道个歉，如果不是我冲动到丧失了理智，我想公司也不会出现打人的事件，我愿意去和他道歉，但是希望领导们也能够着重对待我反应的情况，谢谢你们！

　　此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

与同事冲突检讨书2

尊敬的领导：

　　您好！

　　这次在工作中闹出了这么大的麻烦，真的非常的抱歉！我仔细的思考了您对我们的批评，这时我才意识到自己在工作中做出了多么错误的事情！让工作出色的完成是我们共同的任务，而公司是我们共同工作的地方！同为公司的员工，我们怎么能做出这样的事情呢？

　　仔细的思考过后，我对自己这次的幼稚行为感到非常的惭愧！工作的方式多种多样，为此，我们更应该学会去再工作中接受别人的观点。但是，因为我们听不进对方说的话，一昧的坚持自己的观点，这才导致了这次的冲突。真的很抱歉！

　　回顾这次的错误，我认识到自己在工作中真的有很多过激的问题，尤其在脾气上也有很大的问题。我过于的冲动，也太过自信，这就导致自己在很多问题上都看不清楚。现在想想，xx同事的话也确实有不少的道理。而且自己的脾气确实给工作带来了很多不必要的麻烦！

　　当然，最重要的是自己这次的错误，不仅仅是对我们的工作造成了麻烦！甚至对整个公司的工作都造成了严重的影响！公司是一个精密的器械，但是我们两个“零件”，居然在其中起了冲突！这造成的影响是重大的，并且让其他的'同事对我们的看法也产生了改变！破坏了公司应有的和谐。

　　现在，我总结一下自己的错误：

　　首先，自己最大的问题就是脾气！我自己也知道自己过于冲动，但是却一直没能改变！甚至等着别的同事来适应自己，这实在是不应该！

　　其次，是自己在工作中的狭隘！工作不能只盯着一点，我应该多参考其他的意见和方法。道路千万条，自己却因为自己的眼光变得狭隘了，这实在是不应该！

　　最后，是对于公司的团体精神的重视性！我知道，独木难支。我们谁也不能独自让公司前进，为此，我要好好的注意自己与同事们之间的关系！只有团结，才能给公司带来最大的利益！也只有团结，我们才能有更大的突破！才能不断的前进！

　　这次的冲突，真的给了我很多的感想，也希望xx同事能原谅我的问题。希望我们能继续在工作中为xxx公司的前进一起努力！我相信，只要我们一起努力，在工作中一定能有更大的突破！也希望领导能给我一个改过的机会！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

与同事冲突检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　抱歉，自己在工作里头和同事由于一些事情起了冲突，也是造成了不好的影响，虽然后续也是被同事们拉开了，但是自己的行为的确是破坏了团结，我也是要向同事去道歉，在此也是检讨反省。

　　此次冲突的发生，也是我们工作上意见的一些不合，其实这些都是应该商量去解决的才行，如果实在是说服不了对方，也是不能起冲突，而是应该来找领导解决问题，而此次自己就是没有做到位，导致了问题出现，发生冲突也是让大家的工作停滞了，都来解决我们的矛盾，而这个事情的主要责任也是在于自己，是我先起了冲突，然后才会发生这样的事情让同事们也是比较的难做，而且口角中我也是说了一些难听的话，而今回想起来，我也是很懊恼怎么自己那么的冲动，其实这完全是工作上面的事情，最后却是造成我们私人关系的冲突真的很不应该，本来这个事情其实自己也是有些不对的，最后更是犯了一个大错，让领导也是来说了我们，给我们处理，耽搁了时间也是影响了整个的.工作。

　　的确自己的脾气要去有所改变，同时自己也是不能因此而耽搁了工作，这些问题其实都是可以避免发生的，只要自己多换个角度去思考，去妥善的解决这个矛盾，而不是最后还起了冲突，自己的行为也是严重的影响了部门工作，我很后悔，也是知道要记得此次事情的教训，以后不能再发生这样的事情了，要去作出改变，要让自己更为工作而着想，而不是为了自己所为的情绪问题而造成大的矛盾，抱歉我的行为也是很不友好，同事们的担忧我也是知道，自己会改好的，自己既然还在这个岗位上也是要为工作而负责，同时和人相处也是要友善为先的，的确有些事情无法去统一好意见，其实也是要多去接纳，或者找其他的同事或者领导帮忙都是可以的，大家都是为了做好工作的，而不能再闹矛盾了。

　　领导和我们聊过之后，我也是道歉了，自己也是明白问题的所在，改变之后我也是会让自己时刻记得此次的事情，记得这个教训，不能再有冲突，更多的心思也是放在工作之中去做好，不能再给同事，给领导来添加麻烦，影响工作了。错误我知道，以后也是不会再发生请领导放心。

　　此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

与同事冲突检讨书4

尊敬的单位领导：

　　针对此次我与顾客起冲突的事情，我认真接受领导批评，深深地反省自己。回顾错误，我由于没有一个足够的耐心解答顾客的问题，对于顾客提问产生了厌烦情绪，导致顾客也闹起了情绪，最终导致顾客投诉给银行产生了极其不好的影响。

　　反省错误，我作为一名银行柜员，在上岗之前就经历了一系列的`服务培训。期间，培训老师特别强调柜员是服务人员，最重要的是应该时刻保持微笑，时刻耐心倾听顾客询问，为顾客答疑解惑。然而，这次事情当中我就没有按照在岗工作的要求来进行。面对顾客的咨询，我没有倾听多少，就显得不耐烦了，这样怎么可以呢！？

　　现如今，我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换，痛改前非任是贤”，我决心联系当事顾客做出诚挚道歉，恳求顾客原谅。并且我尤其应该吸取本次错误的经验教训，注意在今后的工作当中认真改善言行举止，以真诚、简练、效率的工作服务顾客。

　　最后，我针对自身错误给银行声誉造成的影响，向领导表达歉意与愧疚，恳请领导原谅我这一回。

　　此致！

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