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员工宿舍卫生相关规章制度条则
宿舍卫生制度是为加强宿舍的管理，增强职工的基本素质，为员工创造一个干净、卫生、文明良好的生活环境而制定的。下面爱汇小编整理的员工宿舍卫生相关规章制度条则，供你参考。
员工宿舍卫生相关规章制度条则范文一
一、 卫生区域划分及管理; 宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。
每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫 生。
二、 人员职责划分 1.每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。
2.居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁， 共同维护公共卫生。
3.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和 及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
4. 宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、 空调关， 门锁，注意保管好自己的财产安全。
三、 卫生保持要求 1、 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做 到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂 物，乱贴字画，乱扯绳子。
不乱涂乱画、乱张贴启事。
2、 室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
3、 保持宿舍、 走廊、 楼梯和扶手的清洁。
不可乱丢杂物， 乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
4、 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
大小便入池，便 后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向 水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
5、 不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
6、 不可向窗外倒水、扔东西。
四、 公共设施 1、 宿舍公共设施正常使用损坏应由寝室管理员提出，综 合公司经理联系工程部人员进行维修。
2、 宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所 属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。
3、 宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知公司经理。
4、公司综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。
若为正常使用损坏，公司管理部提出，经领导批准后，通知 公司工程部进行维修。
5、宿舍每周进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共 设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有 长流水和长明灯现象。
6、员工每间宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负 责维修。
五、 处罚原则： 1、管理部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。
2、 公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检 查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的'，对 此区域内所有人员进行每人次 10 元的处罚。
3、宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯 或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人每次 20 元的 处罚。
员工宿舍卫生相关规章制度条则范文二
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮 值表贴于门后) 。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、 整齐、规范。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。
周一至周五 晚上 10：30 前关电灯、电视。
周六、周日晚上 11:00 前关电灯、电视。
电 器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关 掉。
违者扣罚 20 元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款 10 元。
5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有 序。
违者第一次罚款 10 元，第二次罚款 20 元，依次类推。
6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、 墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款 10 元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款 10 元。
8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款 10 元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款 10 元， 第二次罚款 20 元，依次类推。
10、各自的'箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方， 鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款 10 元，第二次罚款 20 元，依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、 乱画、乱贴;违者第一次罚款 10 元，第二次罚款 20 元，依次类推。
12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款 50 元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍 杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款 50 元/次。
14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值 日生同罚。
以上处罚均在当月工资中体现。
员工宿舍卫生相关规章制度条则范文三
一、住宿申请程序 住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床 位后方可入住。
二、住宿须知 1、 2、 宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。
集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
3、 宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。
其他费用由员工自行承担。
4、 公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。
5、 自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪 律处分。
6、 已入住员工需退宿的，须提前 3 天到行政部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。
7、 住宿员工离职必须在离职 2 天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。
三、管理规定： 1、 服从公司安排、监督和管理。
2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。
一经发现，未收所有物品，视者视情节严重处于罚款 50-200 元不等，情节严重者，送交公安 机关处理，并在公司予于除名。
3、 4、 使用电视、电脑等不得影响他人休息。
员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失的后果自负。
5、 严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。
违者视情节严重处于罚款 50-200 元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在 公司予于除名。
四、宿舍公共卫生管理 1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。
3、宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。
五、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至 相关部门进行处理： 1. 2. 3. 4. 5. 不服从公司安排、管理的.; 有偷窥、偷窃行为的; 在宿舍赌博、打架、酗酒的; 经常妨碍他人休息，屡教不改的; 蓄意破坏公物的。
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