员工宿舍卫生规章制度汇编

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员工宿舍卫生规章制度汇编

　　宿舍卫生管理应该自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。下面爱汇小编整理的员工宿舍卫生规章制度汇编，供你参考。

员工宿舍卫生规章制度汇编

　　员工宿舍卫生规章制度汇编范文一

　　一、宿舍管理办法[一]、办公室负责宿舍管理，其工作如下： 1、负责管理宿舍财产、安全、卫生事务，要求宿舍保持整洁，合理使用水电及网络，保证宿舍内设备设施的良好状态; 2、监督维护环境清洁及门窗的关闭[尤其夜晚及台风天气]; 3 不定期抽查宿舍，员工不得拒绝，须配合管理检查，办公室每月组织一次宿舍卫生检查评比，被评为最差的宿舍，罚款处理; [二]、有下列情况之一者，应通知办公室; 1、违反宿舍管理制度，情节重大者; 2、宿舍内有不法行为或视外来朋友有害时; 3、员工身体不适需用照顾或病情重大应通知其亲友的; 4、员工对所居住宿舍随意改造或变更房舍结构的; 5、员工将宿舍借予他人使用;二、宿舍入住管理[一]、入住宿舍只限于项目部入职员工。

　　[二]、员工入住宿舍需由办公室统一安排，主管人员每人一间，其余 4 人一间。

　　[三]、员工入住时均按照办公室分配的房间入住，不能随意调换。

　　[四]、办公室有权根椐员工数量增减调整每个房间的入住人员，员工不得以任何理由拒绝。

　　三、宿舍纪律与秩序管理[一]、住宿员工应遵守国家法律法规。

　　[二]、不得在宿舍养宠物。

　　[三]、室内各类音响声音不得放大，以免妨碍他人休息。

　　[四]、集体宿舍内严禁男女混宿。

　　举止不文明，应互相帮助。

　　[五]、注意节约用水、用电，人离宿舍应随手关灯、关闭空调、电器等。

　　四、宿舍财产管理[一]、员工宿舍财产是指项目部为员工住宿提供的建筑物设备。

　　住宿员工必须爱护项目部财产，保证项目部设施设备的正常良好。

　　有关宿舍的生活现有设施，项目部以完好状态交与员工使用，如有人为损坏照价赔偿。

　　[二]、宿舍的财产如果发现自然损耗、故障或有安全隐患需修理或排除的，使用人应及时向办公室报修。

　　五、宿舍安全管理[一]、不得在集体宿舍内内使用明火、电炉、煤气、 “热得快”及大功率电器等，

　　以免发生意外，个人在集体宿舍内使用的电器须向办公室备案。

　　[二]、宿舍内不得擅自私自接电路。

　　不得自行拆装改线。

　　[三]、严禁携带易燃易爆危险物品进入宿舍区域。

　　烟灰、烟蒂不得随地丢弃。

　　[四]、不得在走廊、楼梯及其它公共宿舍场所堆放物品，以保持通道、楼梯的'畅通。

　　[五]、宿舍内个人财物自行保管，遗失自行负责。

　　六、宿舍卫生管理[一]、各宿舍应建立轮流值日制度，值日者负责宿舍清洁卫生、水电管，垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　不得随地吐痰、乱扔杂物或倾倒垃圾污水。

　　[二]、宿舍物品应摆放整齐，保持宿舍内的整洁。

　　[三]、严禁将杂物、饭菜等倒入洗手间或洗手池，以免引起排水管道堵塞。

　　如因使用不当造成下水道堵塞的，费用由责任人自行承担 [四]、不得于墙壁上随意乱画、乱张贴、如发现由本人负责清洁。

　　[五]、生活区设卫生清理员，每天负责清扫不准乱扔垃圾，保持清洁。

　　七、宿舍退房管理[一]、本项部提供员工宿舍系现住人尚在本项目部服务为条件，倘若员工离职时，对房间的使用权自然终止。

　　[二]、员工离岗当日，应通知办公室共同办理房间验收：钥匙、公司物品{包括床、桌椅、床垫等}。

　　凡居住期间造成公司财物人为损坏的，须进行作价赔偿。

　　[三]、离岗时办理手续签字方结算工资。

　　[四]、本制度适用项目部集体住宿卫生的管理。

　　员工宿舍卫生规章制度汇编范文二

　　1.0 目的为提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象，现制定办公室卫生管理制度，请大家遵照执行。

　　2.0 适用范围本制度适用公司宿舍楼的卫生管理与考核。

　　3.0 管理职责 3.1 住宿员工负责各自居住区域内的卫生, 保持宿舍清洁有序。

　　3.2 宿舍楼公共区域由保洁员负责随时打扫，时刻保持洁净。

　　3.3 行政部负责宿舍楼的日常管理。

　　4.0 公共区域卫生标准 4.1 每天经常擦拭走廊地面，保持干净、无尘土、无污渍、无水渍、无杂物; 4.2 每天经常擦拭楼梯台阶与护栏、扶手，保持干净、无灰尘、无污渍(包括通往二楼楼顶的楼梯、门、踏步台阶) ; 4.3 每天擦拭走廊与招待房间内暖气片与暖气管线、灭火器、配电箱、通讯箱，保持干净、无尘土; 4.4 每天经常擦拭走廊与门厅的'玻璃窗和大门，保持干净、明亮、无灰尘; 4.5 每天打扫 206、207 房间，保持室内物品摆放整齐、干净，地面清洁，无尘土、无杂物; 4.6 每天经常打扫招待房间与值班室卫生，保持地面干净、无灰尘;

　　经常换洗被褥并叠好，保持室内清新，被褥干净、无污渍; 4.7 每天打扫招待房间与值班室的卫生间，保持地面、墙面干净无灰尘，洗脸池、便池无污渍、无污水，及时倾倒垃圾筐内的垃圾并套好垃圾袋，保持室内无异味; 4.8 每天经常擦拭招待房间与值班室的门、窗、家具，保持干净、明亮、无灰尘;注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂; 4.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天经常倾倒，保持走廊内无异味; 4.10 每天清扫宿舍楼周围 20 米范围内的地面、路面，保持干净、无垃圾与杂物。

　　5.0 个人区域卫生标准 5.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂; 5.2 室内物品摆放整齐有序; 5.3 做到地面干净，门窗及玻璃经常清洁; 5.4 房间内墙壁清洁，无手印、无脚印、无蜘蛛网; 5.5 墙壁、衣柜上严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子; 5.6 保持卫生间的卫生，卫生间无异味; 5.7 便后及时冲洗，不许往便池内扔手纸等杂物，如有堵塞现象要及时上报; 5.8 房间内的垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物; 5.9 床铺干净、整洁，被褥叠放整齐;

　　5.10 不准随地吐痰、泼脏水、乱扔杂物。

　　6.0 卫生考核制度 6.1 宿舍管理员通过《宿舍楼个人区域卫生检查表》，对区域内的卫生每天检查并考核。

　　6.2 行政部通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》，对区域内的卫生每天检查与考核。

　　6.3 公司检查组通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》、《宿舍楼个人区域卫生检查表》对宿舍楼的卫生每周进行抽检并考核。

　　6.4 考核表共有 10 项考核内容，每项合格不扣分，不合格扣 10 分， 100 分扣完为止。

　　每 1 分折合成 1 元钱，扣掉的分数折合成钱数每月从工资中扣除。

　　6.5 检查后提出整改意见，若不及时按标准整改，翻倍扣分。

　　7.0 附则 7.1 本制度的解释权归属公司行政部。

　　7.2 本制度自下发之日起试行。