员工宿舍卫生规章制度细则

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员工宿舍卫生规章制度细则

　　制定员工宿舍卫生制度的目的是保证公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所。下面爱汇小编整理的员工宿舍卫生规章制度细则，供你参考。

员工宿舍卫生规章制度细则

　　员工宿舍卫生规章制度细则范文一

　　、卫生区域划分及管理; 宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。

　　每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

　　二、人员职责划分 1.每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。

　　2.居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。

　　3.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。

　　4. 宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。

　　三、卫生保持要求 1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。

　　即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。

　　严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　不乱涂乱画、乱张贴启事。

　　2、室内清理的.垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。

　　不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

　　3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

　　不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

　　4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

　　大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

　　5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

　　6、不可向窗外倒水、扔东西。

　　四、公共设施 1、宿舍公共设施正常使用损坏应由寝室管理员提出，综合公司经理联系工程部人员进行维修。

　　2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。

　　3、宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知公司经理。

　　4、公司综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。

　　若为正常使用损坏，公司管理部提出，经领导批准后，通知公司工程部进行维修。

　　5、宿舍每周进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

　　6、员工每间宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。

　　五、处罚原则： 1、管理部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。

　　2、公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次 10 元的处罚。

　　3、宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人每次 20 元的处罚。

　　员工宿舍卫生规章制度细则范文二

　　一、卫生责任范围卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

　　2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

　　3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后) ，行政部会不定期对各宿舍检查督导。

　　如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布 2 次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以 30 元/次罚款，以示警告。

　　2、宿舍卫生做到“八净”“六无”“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生、。

　　间、洗面盆等每天擦洗干净。

　　“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

　　违者视情节严重扣罚 20～50 元/次。

　　3、床上用品做到“三齐” ：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

　　违者视情节扣罚 5~10 元/次。

　　4、保持墙壁清洁，做到“四无” ，严禁“四乱” 。

　　即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。

　　严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚 5～20 元/次。

　　5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。

　　用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。

　　做到人离寝室灯就关掉。

　　违者视情节扣罚 5~20 元/次。

　　6、注意室内通风。

　　每天根据天气情况启闭窗。

　　正常天气时，开窗通风。

　　7、室内清理的`垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。

　　不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

　　违者视情节扣罚 5~20 元/次。

　　8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

　　不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。

　　违者视情节扣罚 5~20 元/次。

　　9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

　　便后要放水冲洗。

　　洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。

　　下水道口如有堵塞现象要及时清除。

　　10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期 2 天内自行处理。

　　11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款 50 元/次。

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　　12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款 30 元。

　　三、卫生检查及评比管理卫生检查及检查 1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。

　　2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排： (1)工作程序工作程序 ①确定每月集中评比时间及检查人员名单 ②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 ③到宿舍检查 ⑤汇总评分表，组织专人进行统计 ⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜 ⑥通报评比结果及奖惩纪录 ⑦档案整理 (2)评比方法评比方法按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重 80%) ，结合日常巡查记录 (分值比重 20%)进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍” 。

　　(3)宿舍卫生评分标准：宿舍卫生评分标准：宿舍卫生评分标准 ①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置; 无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。

　　单项不合格扣 1~3 分。

　　②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。

　　纸篓倾倒及时。

　　人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。

　　单项不合格扣 1~3 分。

　　③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。

　　单项不合格扣 1~3 分。

　　④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整;床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。

　　单项不合格扣 1~3 分。

　　⑤书桌：常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。

　　单项不合格扣 1~3 分。

　　⑥卫生间：物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味，无泡放过久的衣物。

　　单项不合格扣 1~3 分。

　　⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。

　　单项不合格扣 1~3 分。

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　　四、宿舍奖惩办法宿舍奖惩办法 1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。

　　励 2、惩罚 (1) 、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。

　　(2) 、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。

　　(3) 、对于 2 次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与 20 元/ 人处罚以示警告! 3、其他任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。

　　五、附则 1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。

　　员工宿舍卫生规章制度细则范文三

　　一、宿舍管理办法[一]、办公室负责宿舍管理，其工作如下： 1、负责管理宿舍财产、安全、卫生事务，要求宿舍保持整洁，合理使用水电及网络，保证宿舍内设备设施的良好状态; 2、监督维护环境清洁及门窗的关闭[尤其夜晚及台风天气]; 3 不定期抽查宿舍，员工不得拒绝，须配合管理检查，办公室每月组织一次宿舍卫生检查评比，被评为最差的宿舍，罚款处理; [二]、有下列情况之一者，应通知办公室; 1、违反宿舍管理制度，情节重大者; 2、宿舍内有不法行为或视外来朋友有害时; 3、员工身体不适需用照顾或病情重大应通知其亲友的; 4、员工对所居住宿舍随意改造或变更房舍结构的; 5、员工将宿舍借予他人使用;二、宿舍入住管理[一]、入住宿舍只限于项目部入职员工。

　　[二]、员工入住宿舍需由办公室统一安排，主管人员每人一间，其余 4 人一间。

　　[三]、员工入住时均按照办公室分配的`房间入住，不能随意调换。

　　[四]、办公室有权根椐员工数量增减调整每个房间的入住人员，员工不得以任何理由拒绝。

　　三、宿舍纪律与秩序管理[一]、住宿员工应遵守国家法律法规。

　　[二]、不得在宿舍养宠物。

　　[三]、室内各类音响声音不得放大，以免妨碍他人休息。

　　[四]、集体宿舍内严禁男女混宿。

　　举止不文明，应互相帮助。

　　[五]、注意节约用水、用电，人离宿舍应随手关灯、关闭空调、电器等。

　　四、宿舍财产管理[一]、员工宿舍财产是指项目部为员工住宿提供的建筑物设备。

　　住宿员工必须爱护项目部财产，保证项目部设施设备的正常良好。

　　有关宿舍的生活现有设施，项目部以完好状态交与员工使用，如有人为损坏照价赔偿。