公司员工宿舍管理相关规章制度范本

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公司员工宿舍管理相关规章制度范本

　　员工宿舍管理制度是为了加强和规范员工宿舍的管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境而制定的。下面爱汇小编整理的公司员工宿舍管理相关规章制度，供你参考。

公司员工宿舍管理相关规章制度范本

　　公司员工宿舍管理相关规章制度范文一

　　1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息，如有违反罚50元。情节严重作开除处理，并送相关部门查处。

　　2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。

　　3.不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚50-100元。

　　4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。

　　5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。

　　6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

　　7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，(包括扔出窗外)将视情节轻重给预处理。

　　8.由于本人私接电源、插座而引起的`火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。

　　9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10-20元。

　　10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22;30分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。

　　11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。

　　12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。

　　13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。

　　注：每位员工必须遵守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。

　　公司员工宿舍管理相关规章制度范文二

　　一、文件名称宿舍管理制度二、目的规范员工宿舍管理，为员工创造一个安全、整洁、舒适、安静、秩序良好的生活环境，特制定本规定。

　　三、适用范围入住宿舍员工四、员工宿舍配住标准1、部门经理：一人一间; 2、部门主管(含工程师)：三人一间; 3、组长(含技术员)：四人一间; 4、普通员工：六人一间; 注：为便于员工之间就本职工作进行交流学习、共同探讨，同一房间原则上安排同一部门员工入住;五、管理职责1、综合管理部全权负责公司宿舍管理，对员工宿舍进行统一安排，并由综合部安排宿舍管理员，负责宿舍具体管理工作; 2、各部门协商指定每间宿舍的宿舍长，负责本宿舍日常管理，及时报告相关情况; 3、新入职员工由综合部统一安排房间、床位;新员工凭综合部签发的《住宿通知单》到宿舍管理员处领取房间钥匙并入住; 4、离职人员须在离职 3 天内搬离员工宿舍，并交回房间钥匙，由宿舍管理员开《退宿通知单》 ;离职人员持《退宿通知单》到综合部办结离职手续; 5、综合部统筹安排员工宿舍床架、电器、附属配套设施 (含水电、门窗)、灭火器的维护维修工作; 6、公司消防安全管理工作组负责实施员工宿舍消防安全检查工作。

　　六、员工行为规范1、未经综合部同意，住宿员工不得私自调整宿舍、调整床位; 2、员工应自觉维护宿舍附属配套设施及房屋结构、布局;不得擅自改动或拆卸，若有损坏，照价赔偿，并追究其相应责任; 3、员工应自觉遵守社会公德，养成良好的卫生习惯，同宿舍员工共同维护宿舍内外卫生; 并义务轮流打扫，以保持宿舍干净整洁;杜绝乱写乱画行为的发生; 4、员工个人物品应摆放合理、整齐、有序;不得任意摆放及占用人行通道; 5、员工应自觉爱护公司资产，节约用水用电，杜绝浪费;

　　6、为保证员工正常休息，当晚 23:00 以后，员工个人通话、听音乐、交谈等等言行，务必降低音量，以免影响同事或他人休息;24:00 以后，谢绝会客; 7、员工应自觉遵守社会公德，尊重同事;宿舍内禁止高声喊唱、高音量播放音乐;出门关门应小心、轻声;上下楼梯不得故意跺脚及大声喧哗。

　　若有同事或同楼其他人员投诉，情节严重者将取消其住宿资格; 8、严禁将公司物品带回宿舍私用，一经发现，给予当事人相应处罚;情节严重者立即除名; 9、严禁将各类垃圾、杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外;防止白色污染，自觉维护周边环境卫生; 10、严禁员工私自提供钥匙或私配钥匙给非本公司人员进出。

　　一经发现，除取消其住宿资格外，并给予其相应处罚; 若公司资产或同宿舍员工财物失窃，并将追究其经济法律责任; 11、员工应严格自律，严禁在宿舍进行有碍观瞻的活动; 12、员工应严格自律，未经许可，不得私用别人物品，以免引起误会或不必要的纠纷; 如有偷盗同事或他人财物的行为，一经发现，立即除名并送交公安机关处理; 13、员工应严格自律，员工宿舍严禁酗酒、打架斗殴等不良行为，一经发现，给予当事人严重警告;情节严重者立即除名; 14、员工应严格自律，员工宿舍严禁任何形式的聚众赌博，违者没收赌具、赌资并处以 100-500 元不等的罚款，情节严重者立即除名并送交公安机关处理; 15、员工应严格自律，员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居;杜绝色情活动及吸食毒品的违法犯罪行为，违者立即除名并送交公安机关处理; 16、在员工宿舍范围内，若发现有非本公司员工且形迹可疑者，公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍; 17、员工应自觉学习消防安全知识，保持高度的.消防安全意识;禁止私拉乱接电线和使用高功率电器，比如电炉、电热器等等;并做到人走灯灭，电器关停，发现火灾隐患及时通知舍监。

　　火警/盗抢电话: 110 七、员工违规、违法行为处理急救电话: 1201、对住宿员工的违规行为，视其情节轻重，给予批评、口头警告、严重警告、通报批评、经济处罚、取消住宿资格、除名等等方式处理; 2、对住宿员工的违法犯罪行为，一经发现，立即除名并送交公安机关处理，绝不姑息。

　　八、管理制定及解释权本制度由综合管理部制定，报请总经理批准后执行;并由综合管理部负责最终解释。

　　九、实施时间本制度自 2014 年 07 月 01 日起执行。

　　深圳市合丰泰光电显示有限公司二〇一四年六月二十八日主题词：员工宿舍管理制度印发单位：综合部打印份数：3 份

　　入住宿舍通知单日期：入住人员所属部门岗位年月日入住日期通知部门综合部确认是否领取钥匙宿舍管理员确备认注入住房间签名确认：签名确认：签名确认：年年年月月月日日日签名确认：年月日员工凭此通知单到宿舍管理员处领取宿舍钥匙入住，由宿舍管理员收存。

　　搬离宿舍通知单日期：入住人员入住房间是否退回钥匙所属部门搬离日期签名确认：年月日岗位年月日宿舍管理员确认签名确认：签名确认：签名确认：年年年月月月日日日部门经理确认综合部确认备注离职员工将宿舍钥匙退还宿舍管理员，凭此通知单办理离职手续，综合部收存。

　　员工宿舍消防安全管理规定1、严禁在宿舍各出入口堆放杂物，保障通道畅通无阻; 2、人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放; 3、人人知道公司消防疏散流程，最低限度可以做到自救; 4、严禁宿舍员工私拉乱接电线、开关插座及使用电路、电饭锅、电炒锅、电热水等大功率电器，以免引起电线短路起火; 5、严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明; 6、人人做到人走灯灭，电器关停; 7、综合部定期检查、维修保养宿舍电源、电线、开关插座、水管水喉; 8、宿舍管理人员至少每周查看一次宿舍情况

　　公司员工宿舍管理相关规章制度范文三

　　1、宿舍管理员有权对违反本制度的宿舍成员视情况处以 10-50 元的罚款。

　　2、宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安全等方面工作，管理一切内务，分配清扫、保持整洁、维持秩序。

　　3、负责制定每月《宿舍卫生值班表》，督促并检查值班人员清洁卫生执行情况。

　　4、负责维护宿舍的就寝纪律，对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止，确保他人有良好的休息环境。

　　负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查，并做好记录。

　　5、负责宿舍的财产管理，对宿舍财产进行登记，每季度末对宿舍的公共财产进行一次盘点(包括：墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺) ，检查数量是否属实，实施设备运行是否正常，如有损坏要查明责任人并做好记录，并将《财产统计表》于每季度末前提交至综合管理部处备案。

　　6、宿舍管理员有权对宿舍人员违规情况提出处罚意见，有义务向公司综合管理部及时汇报宿舍内发生的异常情况。

　　7、负责对宿舍设施设备损坏保修或更换进行上报。

　　如宿舍设备设施损坏，需填报《维修申请单》交综合管理部，由综合管理部安排相关人员维修。

　　8、员工搬离宿舍时，负责督促将宿舍房门钥匙回收，上交综合管理部。

　　9、负责安排、调度员工床位。

　　对公共财产进行进行维护与保管。

　　10、宿舍管理员每月月底前向综合管理部上报当月《宿舍人员登记表》对本月在住、新入住及减少人员登记上报。

　　11、有下列情况之一者，应通知综合管理部： (1)违反宿舍管理规则，情节严重者。

　　(2)留宿外来人员和亲友者。

　　(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　(4)员工身体不适，病情重大者应通知其亲友及综合管理部并送医院。

　　三、宿舍入住流程1、凡需入住宿舍的员工，必须写出申请，经综合管理部批准，并通知宿舍管理员后方可安排入住;否则，宿舍管理员有权拒绝人员入住。

　　宿舍管理员需统一安排床位。

　　2、入住员工需在宿舍管理员处签订《员工宿舍安全管理制度责任书》，并签字确认保证遵守宿舍管理有关规定，一式两联，一联交综合管理部处保管，一联由宿舍管理员负责保管备查。

　　3、凡入住员工必须服从宿舍管理员日常管理，遵守宿舍管理制度，凡违反制度的员工，由宿舍管理员上报综合管理部，视情况给予当事人警告、罚款等处分，若屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者，宿舍管理员有权上报综合管理部取消其住宿资格。

　　四、宿舍住宿制度：1、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍管理员批准安排。

　　凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得携非公司职工眷属住宿宿舍。

　　2、任何人不得带非公司人员进入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款 50 元。

　　如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责全额赔偿。

　　3、员工对所居宿舍，保持原有房屋结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。

　　4、员工自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，电脑音响不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，劝解无效后取消住宿宿舍资格。

　　5、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

　　夏季晚上 22 时;冬季晚上 21 时后自觉停止一切娱乐活动。

　　6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍公共物品带出宿舍，违者将处以罚款 50 元/次，并予以警告处分。

　　7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博，情节严重者，送交公安机关处理。

　　8、公司为员工提供宿舍，住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知综合管理部，办好钥匙等交接手续，不得借故拖延。

　　五、宿舍作息时间：1、员工晚上外出必须在夏季 23：00;冬季 22：:00 之前归宿。

　　如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过 3 次，如超过 3 次，宿舍管理员有权对违纪者处以 50 元的罚款，如因工作原因不能按时归宿的，须由部门负责人签批的证明。

　　如没有按时归宿且未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以 50 元的罚款。

　　2、晚上 22：00 以后禁止在宿舍内接待外来人员，连续三次则取消住宿宿舍资格。

　　如宿舍管理员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。

　　六、宿舍卫生制度：1、员工应养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，必须保持舍内物品摆放整洁、美观。

　　严禁乱堆、乱放、乱扔。

　　2、员工宿舍建立卫生轮流值日制度，个人区域卫生自行负责，个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

　　3、宿舍管理员负责安排住宿人员轮流值班清扫，每位员工须按照卫生值日表 (卫生值日表贴于门后)按时打扫宿舍卫生，包括倒垃圾。

　　4、若值班人员未打扫卫生或卫生不合格，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，每次罚款 20 元，情节严重者劝其搬离宿舍。

　　5、严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟头、垃圾等不良行为，如情节严重者，劝其搬离宿舍。

　　6、保持卫生间和洗手间的'卫生。

　　便后要放水冲洗。

　　洗发水等包装袋要放在垃圾桶内。

　　保持下水道口畅通，如有堵塞现象要及时清除。

　　7、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期 1 天内自行处理，以确保3

　　环境清洁。

　　8、注意室内通风，根据天气情况启闭窗。

　　开窗通风时，注意防盗。

　　9、宿舍卫生标准： ①地面：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无垃圾、无积水。

　　鞋子摆放整齐，纸篓倾倒及时。

　　人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。

　　违者视情节严重扣罚 5～20 元/次。

　　②墙面：做到墙面清洁，墙角无蜘蛛网，无印迹，无污迹，无手、脚印。

　　严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子、铁丝。

　　违者视情节扣罚 5～20 元/次。

　　③铺面：床上用品做到“三齐”,即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床上不允许放书本和衣物，被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

　　违者视情节扣罚 5～20 元/次。

　　④桌面：物品分类摆放整齐、桌面清洁、无杂物，桌上物品如书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。

　　⑤卫生间：洗漱用品、物品摆放、挂放整齐;脸盆、水池、地面清洁无积水; 卫生间无异味。

　　违者视情节扣罚 5～20 元/次。

　　⑥厨房：违者视情节扣罚 5～20 元/次。

　　(1)灶台、配菜台、保洁橱等清理干净，保持本色，不得有油垢。

　　(2)锅具用后必须清洁，排放整齐。

　　(3)地面保持无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。

　　(4)瓷砖保持清洁光亮，勤擦门窗。

　　(5)各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖。

　　(6)发现“四害”马上处理。

　　七、宿舍安全制度：1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由综合管理部安排人员安装、维修，禁止私拉乱接临时电线，不准私自接电线插座，不准超负荷用电，违者予以 50 元/次的罚款。

　　2、使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。

　　必须注意节电、节水，宿室在无人的情况下，严禁电气设备运转，做到人离灯熄、电断、水关。

　　违者将对责任人进行罚款 20 元，如查不出责任人，则对所在房间人员处以 20 元/人的处罚。

　　3、宿舍内严禁乱扔烟头。

　　4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　5、员工出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　6、室内所配置的电器设备上方及表面，严禁放置物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。

　　7、严禁使用电炉、电热得快及各种明火炉;使用水、电、热水器、燃气具、电饭煲等，须按照设备使用注意事项的要求规范使用。

　　8、要保持高度防火、防电意识。

　　做到安全用电、用火、用水。

　　发现事故隐患及时采取相应措施并上报维修科或直接报警。

　　9、如发现使用禁止使用的电器(电炉、电热得快、电褥子等存在极大安全隐患的大功率电器) ，则对当事人处以 50 元/次的罚款，如造成损失的，由当事人承担全部责任，并取消住宿宿舍资格。

　　10、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，并通报批评，造成后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿宿舍资格。

　　11、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　人走关灯并关闭所有的电器，离开时间超过一天时应断开电闸。

　　12、宿舍员工应妥善保管个人物品，尤其是贵重物品，任何人不准私自乱看、乱翻及挪用别人物品。

　　若发现偷窃他人物品，按 100 元/次予以处罚，并取消其入住员工宿舍资格。

　　13、宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

　　八、宿舍管理规定：1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利。

　　2、员工应爱护宿舍财产，如财产正常使用损坏，则由宿舍管理员做好登记并报公司维修科维修;如财产属于人为损坏，则由宿舍管理员找出当事人，针对人为损坏物品，如需维修，损坏人可以自行维修，也可以报至公司维修，但维修费用由当事人支付，如不可维修的物品要原价赔偿;若未能找当事人，则由全体住宿人员平摊赔偿费用;另对故意损坏的视情节给予 10 元—100 元处罚。

　　3、晚上 21：00 以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，宿舍管理员有权对当事人给予处罚 50 元/次，如宿舍管理员没阻止或劝阻，则负连带责任。

　　4、出入宿舍要随手关门，注意防盗。

　　严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此5

　　类情况，将处以宿舍管理员 100 元/次的罚款。

　　5、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、直至取消当事人住宿宿舍资格等处分。

　　九、宿舍检查制度：1、宿舍管理员每周对员工宿舍检查监督、清洁卫生，安全检查一次，并在《宿舍检查表》上做好记录，每次检查后将检查表提交至综合管理部备案，同时须在宿舍内张贴的《员工宿舍日常安全卫生检查签到表》上签到并注明本次检查需要整改的内容，若未按规定到各宿舍进行检查，将对该综合管理部予以 20-50 元/次处罚。

　　2、综合管理部负责员工宿舍财产登记管理工作。

　　3、综合管理部不定期对各宿舍检查督导。

　　如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将用相片形式在微信群中公示，被公布 2 次以上的人员，处以 20 元的罚款。

　　4 每月综合管理部根据工作安排组织维修工对员工宿舍进行专项检查。

　　1)检查结果完全符合要求为“优秀”。

　　2)基本符合要求为“良好”; 3)部份不能符合要求为“合格”; 4)卫生环境状况较差为“差”， 5)环境卫生连续两个月不合格的宿舍，对该宿舍罚款 100 元，由舍员平摊。

　　检查结果为“优秀”的宿舍，公司将予以通报表扬，对该宿舍奖励 100 元，作为宿舍公用基金。

　　十、附则1、本制度中的所有罚款作为宿舍的公用基金，由宿舍管理员保管 2、宿舍视为员工的个人生活场所，由员工个人造成的法律后果及安全责任，由员工个人承担。

　　3.、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，用毕即关闭，浴毕应清理浴池，污秽、废物、垃圾。

　　4、住宿人员必须认真遵守《员工宿舍管理制度》，服从宿舍管理员派遣与监督，携手共创文明宿舍。

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