员工宿舍的规章管理制度条例

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员工宿舍的规章管理制度条例

　　本制度是为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境而制定的。下面爱汇小编整理的员工宿舍的规章管理制度条例，供你参考。

员工宿舍的规章管理制度条例

　　员工宿舍的规章管理制度条例范文一

　　第一条：严禁在寝室内高声喧哗、起哄，午休和晚间熄灯后，在寝室不得吵闹和将电视机声音开到“20 分贝”以上影响他人学习、休息，不听劝阻者罚款 5 元/次。

　　第二条：严禁在寝室内打扑克、下棋赌博或搞一些其它变相赌博活动，违者罚款 50 元/次，管理人员加倍处罚。

　　第三条：不得在寝室内私接电线、私用电炉、电炒锅、电热杯等其它电器，违者除没收电热器具外，并罚款 10 元/次。

　　第四条：每天寝室值日人员应按要求将内务整理规范，并坚持卫生的保洁工作，其他人员不得乱扔垃圾，必须按规定摆好自己的生活用具，注重卫生，讲卫生。

　　每周星期二晚上由全宿舍人员进行一次大扫除，每天由各小寝室人员负责维护该寝室的卫生，每天由值日人员负责维护大厅 (小厅)、厕所、厨房等公共区域，对破坏寝室卫生人员给值日人员(或管理层)提醒未立即打扫或拒绝打扫者，由值日人员报寝室长处理，罚款 5 元/ 次，并罚值 3 天班。

　　第五条：寝室内所有物品请大家共同爱护，损坏公物照价赔偿，并立即上报寝室长。

　　如有不主动承认或知情不报者，一经查出加倍惩罚，如查不出责任人或无人承担举报的，由全寝室人员均摊。

　　第六条：寝室内所有水、电、气费用由该寝室人员均摊，请大家互相节约，交费日期为每月 10—13 日，期将收 50%/天的滞纳金。

　　第七条：寝室关门时间为：夏天 00：30，冬天 24：00。

　　关门后严禁敲门和开门，违者罚款 10 元/人.次，特殊情况除外。

　　关门后由寝室长清点未回，寝室人员名单，没有请假未回寝室者罚款 10 元/次，每月有三次以上未回寝室者(特殊原因除外)，将取消居住资格。

　　另外，值日人员每晚必须在规定时间熄灯(夏天 1：00，冬天 00：30)，拒绝熄灯或故意打开者罚款 10—50 元/次。

　　第八条：要清洗的脏衣服在上午 11：00 之前放在寝室指定位置，收衣服请于当晚收回(未晒干的除外)。

　　不按规定乱扔乱放衣物的`将作垃圾处理，对自己的臭裤、臭袜、脏内衣服或报废品未及时处理者，除扔掉外，将对责任人罚款 10 元/次。

　　第九条：未经许可擅自留宿他人(非本寝室人员)入住寝室者，当事人罚款 50 元/次，知情不报者罚款 10 元/次。

　　第十条：寝室成员应团结友爱，互相帮助，共同进步，不能相互吵闹、打架、违者罚款 50 元/次，情节严重者送公安机关，对外来“入侵” 寝室人员不共同团结对外，萎缩、退让者，罚款 50 元/次，并取消寝室居住权。

　　当有已离店员工或不认识的人员进入寝室时，全寝室人员都有权利和义务将其请出寝室外，违者在场人员罚款 10 元/人。

　　第十一条：当公司领导检查寝室时，全寝室人员必须积极配合，并注意礼节、礼貌和仪容、仪表。

　　第十二条：每天早上 8：30 前必须起床，由各寝室长和寝室值日人员负责叫醒各寝室员工，8：45 前必须离开寝室(休假人员除外)，由寝室长检查床上用品及其它物品摆放，折叠情况，未按标准(相片)整理者，一次罚款 5 元。

　　备注：以上罚款金额一律作寝室费用开支!!!2

　　另附：寝室值日事务及次序表事务：每天晚上 23：30 以前把大厅、厕所、厨房等公共区域的卫生打扫干净，物品摆放整齐，由寝室长检查。

　　在熄灯以前检查各门窗是否已关闭好，并负责在规定时间内熄灯和电视，每天由两个床位的人员值日。

　　员工宿舍的规章管理制度条例范文二

　　一、文件名称宿舍管理制度二、目的规范员工宿舍管理，为员工创造一个安全、整洁、舒适、安静、秩序良好的生活环境，特制定本规定。

　　三、适用范围入住宿舍员工四、员工宿舍配住标准1、部门经理：一人一间; 2、部门主管(含工程师)：三人一间; 3、组长(含技术员)：四人一间; 4、普通员工：六人一间; 注：为便于员工之间就本职工作进行交流学习、共同探讨，同一房间原则上安排同一部门员工入住;五、管理职责1、综合管理部全权负责公司宿舍管理，对员工宿舍进行统一安排，并由综合部安排宿舍管理员，负责宿舍具体管理工作; 2、各部门协商指定每间宿舍的宿舍长，负责本宿舍日常管理，及时报告相关情况; 3、新入职员工由综合部统一安排房间、床位;新员工凭综合部签发的《住宿通知单》到宿舍管理员处领取房间钥匙并入住; 4、离职人员须在离职 3 天内搬离员工宿舍，并交回房间钥匙，由宿舍管理员开《退宿通知单》 ;离职人员持《退宿通知单》到综合部办结离职手续; 5、综合部统筹安排员工宿舍床架、电器、附属配套设施 (含水电、门窗)、灭火器的维护维修工作; 6、公司消防安全管理工作组负责实施员工宿舍消防安全检查工作。

　　六、员工行为规范1、未经综合部同意，住宿员工不得私自调整宿舍、调整床位; 2、员工应自觉维护宿舍附属配套设施及房屋结构、布局;不得擅自改动或拆卸，若有损坏，照价赔偿，并追究其相应责任; 3、员工应自觉遵守社会公德，养成良好的卫生习惯，同宿舍员工共同维护宿舍内外卫生; 并义务轮流打扫，以保持宿舍干净整洁;杜绝乱写乱画行为的发生; 4、员工个人物品应摆放合理、整齐、有序;不得任意摆放及占用人行通道; 5、员工应自觉爱护公司资产，节约用水用电，杜绝浪费;

　　6、为保证员工正常休息，当晚 23:00 以后，员工个人通话、听音乐、交谈等等言行，务必降低音量，以免影响同事或他人休息;24:00 以后，谢绝会客; 7、员工应自觉遵守社会公德，尊重同事;宿舍内禁止高声喊唱、高音量播放音乐;出门关门应小心、轻声;上下楼梯不得故意跺脚及大声喧哗。

　　若有同事或同楼其他人员投诉，情节严重者将取消其住宿资格; 8、严禁将公司物品带回宿舍私用，一经发现，给予当事人相应处罚;情节严重者立即除名; 9、严禁将各类垃圾、杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外;防止白色污染，自觉维护周边环境卫生; 10、严禁员工私自提供钥匙或私配钥匙给非本公司人员进出。

　　一经发现，除取消其住宿资格外，并给予其相应处罚; 若公司资产或同宿舍员工财物失窃，并将追究其经济法律责任; 11、员工应严格自律，严禁在宿舍进行有碍观瞻的活动; 12、员工应严格自律，未经许可，不得私用别人物品，以免引起误会或不必要的纠纷; 如有偷盗同事或他人财物的行为，一经发现，立即除名并送交公安机关处理; 13、员工应严格自律，员工宿舍严禁酗酒、打架斗殴等不良行为，一经发现，给予当事人严重警告;情节严重者立即除名; 14、员工应严格自律，员工宿舍严禁任何形式的聚众赌博，违者没收赌具、赌资并处以 100-500 元不等的罚款，情节严重者立即除名并送交公安机关处理; 15、员工应严格自律，员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居;杜绝色情活动及吸食毒品的违法犯罪行为，违者立即除名并送交公安机关处理; 16、在员工宿舍范围内，若发现有非本公司员工且形迹可疑者，公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍; 17、员工应自觉学习消防安全知识，保持高度的消防安全意识;禁止私拉乱接电线和使用高功率电器，比如电炉、电热器等等;并做到人走灯灭，电器关停，发现火灾隐患及时通知舍监。

　　火警/盗抢电话: 110 七、员工违规、违法行为处理急救电话: 1201、对住宿员工的`违规行为，视其情节轻重，给予批评、口头警告、严重警告、通报批评、经济处罚、取消住宿资格、除名等等方式处理; 2、对住宿员工的违法犯罪行为，一经发现，立即除名并送交公安机关处理，绝不姑息。

　　八、管理制定及解释权本制度由综合管理部制定，报请总经理批准后执行;并由综合管理部负责最终解释。

　　九、实施时间本制度自 2014 年 07 月 01 日起执行。

　　深圳市合丰泰光电显示有限公司二〇一四年六月二十八日主题词：员工宿舍管理制度印发单位：综合部打印份数：3 份

　　入住宿舍通知单日期：入住人员所属部门岗位年月日入住日期通知部门综合部确认是否领取钥匙宿舍管理员确备认注入住房间签名确认：签名确认：签名确认：年年年月月月日日日签名确认：年月日员工凭此通知单到宿舍管理员处领取宿舍钥匙入住，由宿舍管理员收存。

　　搬离宿舍通知单日期：入住人员入住房间是否退回钥匙所属部门搬离日期签名确认：年月日岗位年月日宿舍管理员确认签名确认：签名确认：签名确认：年年年月月月日日日部门经理确认综合部确认备注离职员工将宿舍钥匙退还宿舍管理员，凭此通知单办理离职手续，综合部收存。

　　员工宿舍消防安全管理规定1、严禁在宿舍各出入口堆放杂物，保障通道畅通无阻; 2、人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放; 3、人人知道公司消防疏散流程，最低限度可以做到自救; 4、严禁宿舍员工私拉乱接电线、开关插座及使用电路、电饭锅、电炒锅、电热水等大功率电器，以免引起电线短路起火; 5、严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明; 6、人人做到人走灯灭，电器关停; 7、综合部定期检查、维修保养宿舍电源、电线、开关插座、水管水喉; 8、宿舍管理人员至少每周查看一次宿舍情况

　　员工宿舍的规章管理制度条例范文三

　　1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息，如有违反罚50元。情节严重作开除处理，并送相关部门查处。

　　2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。

　　3.不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚50-100元。

　　4.员工必须养成良好的'卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。

　　5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。

　　6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

　　7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，(包括扔出窗外)将视情节轻重给预处理。

　　8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。

　　9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10-20元。

　　10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22;30分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。

　　11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。

　　12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。

　　13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。

　　注：每位员工必须遵守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。

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