员工宿舍的管理规章制度模板
制定员工宿舍管理制度的目的是加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率。下面爱汇小编整理的员工宿舍的管理规章制度模板，供你参考。
员工宿舍的管理规章制度模板范文一
、目 的：为保证本公司员工寝室的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的 生活、休息场所，特制定本制度。
二、住寝资格： 公司设定通勤车线路以外地区的员工。
三、入、离寝流程 1、凡需要住寝员工，在入职时填写《住寝申请单》 ，经人事行政部 审查后，到寝室管理员处进行登记、分配，办理入住手续。
2、员工退寝时，到人事行政部开具《退寝通知单》 ，到寝室管理员 处进行登记后办理退寝，出厂时将《退寝通知单》交至保安室; 四、寝室管理 1、寝室组织：每个寝室选取寝室长一名(或由寝室成员轮流担任) ， 负责本寝室相关事务、卫生轮值安排及秩序管理，特殊情况由寝室长向人 事行政部进行汇报; 2、 安全管理： 住宿员工上下班路线为宿舍与工作车间之间 (在厂区内) ， 上班前或下班后不在厂区期间(包括离开及返回厂区途中)发生交通事故 等任何人身、财产损失均由员工自行承担。
3、时间管理：下班后员工外出必须在 21：00 前归寝，超过 21:00 必须 提前请假，否则不许进入厂区和寝舍;21：30 分前住寝员工必须返回各自 寝室，不要在其他寝室逗留，22：00 统一关灯，关灯后不得有影响他人的' 行为，如大声喧哗、打闹、大声放音乐等，如有违反者处以每次 200 元罚 款。
4、钥匙管理：寝室钥匙实行统一管理，所有寝室钥匙均需到寝室管理 员处进行备份;不允许私自更换门锁，确因需要更换锁具的，必须到寝室 管理员处申请后方可，同时提交备份钥匙; 不交备用钥匙及私自更换门锁
的，第一次罚款 200 元，第二次取消住寝资格，严重的做开除处理; 5、卫生管理：各寝室自行负责寝室内卫生，每天清扫，保持整洁，严 禁将室内垃圾堆放至走廊及门口，违者每次罚款 200 元;累积三次取消住 宿资格;住寝人员自觉维护公共区域卫生，禁止随地吐痰，禁止乱扔垃圾、 食物残渣、包装物、杂物和烟头等，各类垃圾禁止丢弃在寝室地面、楼道、 卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱(桶)内，一 经发现，每次罚款 100 元; 6、公物管理：寝室内铺位按公司规定统一摆放，不准私换床位，拆卸 床铺;员工自行增加生活、休息、娱乐等设施应向寝室管理员申请，经人 事行政部同意后方可实施;自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;不得在地 面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等， 违反者按情节轻重予以 50 元-500 元的处罚; 7、个人物品管理：员工要保管好自己钱物和贵重物品，丢失或损坏者 责任自负; 8、违禁品管理：自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得 在寝室内使用热得快、电炉、电磁炉、电茶壶、电暖器等功率超过 350W 的 电器，寝室内禁止使用酒精炉，严禁存放棍棒、钢管、刀具及其它危险品 (枪、毒品、酸碱物等) ，违反者除予以没收违禁品外，另处以 200 元罚款; 造成事故的，责任人将承担全部经济和刑事责任。
9、来访管理：公司寝室仅限本公司员工住寝，未经许可一律不得留寝 外来人员，对来公司探亲或介绍的应聘人员必须向人事行政部申请，经批 准后方可住寝;20：30 以后男女员工不得相互在异性员工寝室逗留，违反 者视情节轻重处以 50 元-100 元的处罚;非夫妻间宿舍严禁男女混住，违者 罚款 200 元; 10、禁酒管理：寝室内严禁喝酒，存放酒水，违者罚款每次 200 元， 累积二次做开除处理;酒后吵闹、喧哗、寻恤滋事的，罚款 500 元，情节 严重的移送司法机关并做开除处理;
11、其它事项; 1)严禁在宿舍内立火(清真寺指派的宰鸡人员及其家属除外) ，严禁 从食堂打饭回宿舍就餐，违者罚款 50 元; 2)严禁在宿舍里进行赌博，违者没收赌资、赌具，另处以 200 元罚款; 3)严禁偷盗，违者立即开除厂籍，并移送司法机关处理。
4)严禁打架斗殴，违者处以 200-1000 元罚款，情节严重者移送司法机 关处理。
5)严禁跳窗进入宿舍，违者罚款 100 元。
6)严禁往下水道扔、塞卫生纸和其它物品，违者罚款 200 元。
恶意破 坏的罚款 500 元。
7)严禁在卫生间以外地方大小便，违者罚款 200 元。
8)严禁旷工违纪员工在寝室逗留，违者罚款 1000 元。
员工宿舍的管理规章制度模板范文二
第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个 良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括：负责员工 宿舍公共设施的.购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情 况。
第二章 入住与退宿相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。
4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1 患有传染病者。
4.2.2 有不良嗜好者。
4.3 不得携眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职 3 日内到办公室 办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出;员 工因其他原因不需在员工宿舍住宿， 应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物 品移交手续，并于 3 日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度 第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。
第八条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定 功率大于 400W 电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第九条 注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存 放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各 自负责。
第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌 情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。
11.2 安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除 以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天 花板无蛛网，空气清新、无异味。
11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
11.5 标准： 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。
墙面墙角无蜘蛛 网。
铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整; 室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。
窗台无灰尘。
第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪 行为按 5 元/处处罚。
第四章 附则 第十三条 本制度自颁布之日开始实行。
员工宿舍的管理规章制度模板范文三
第一条：严禁在寝室内高声喧哗、起哄，午休和晚间熄灯后，在寝 室不得吵闹和将电视机声音开到“20 分贝”以上影响他人学习、休息，不听 劝阻者罚款 5 元/次。
第二条：严禁在寝室内打扑克、下棋赌博或搞一些其它变相赌博活 动，违者罚款 50 元/次，管理人员加倍处罚。
第三条：不得在寝室内私接电线、私用电炉、电炒锅、电热杯等其 它电器，违者除没收电热器具外，并罚款 10 元/次。
第四条：每天寝室值日人员应按要求将内务整理规范，并坚持卫生 的保洁工作，其他人员不得乱扔垃圾，必须按规定摆好自己的生活用具， 注重卫生，讲卫生。
每周星期二晚上由全宿舍人员进行一次大扫除，每天 由各小寝室人员负责维护该寝室的卫生， 每天由值日人员负责维护大厅 (小 厅)、厕所、厨房等公共区域，对破坏寝室卫生人员给值日人员(或管理 层)提醒未立即打扫或拒绝打扫者，由值日人员报寝室长处理，罚款 5 元/ 次，并罚值 3 天班。
第五条：寝室内所有物品请大家共同爱护，损坏公物照价赔偿，并 立即上报寝室长。
如有不主动承认或知情不报者，一经查出加倍惩罚，如 查不出责任人或无人承担举报的，由全寝室人员均摊。
第六条：寝室内所有水、电、气费用由该寝室人员均摊，请大家互 相节约，交费日期为每月 10—13 日，期将收 50%/天的滞纳金。
第七条：寝室关门时间为：夏天 00：30，冬天 24：00。
关门后严禁 敲门和开门，违者罚款 10 元/人.次，特殊情况除外。
关门后由寝室长清点 未回，寝室人员名单，没有请假未回寝室者罚款 10 元/次，每月有三次以上 未回寝室者(特殊原因除外)，将取消居住资格。
另外，值日人员每晚必 须在规定时间熄灯(夏天 1：00，冬天 00：30)，拒绝熄灯或故意打开者 罚款 10—50 元/次。
第八条：要清洗的脏衣服在上午 11：00 之前放在寝室指定位置，收 衣服请于当晚收回(未晒干的除外)。
不按规定乱扔乱放衣物的将作垃圾 处理，对自己的臭裤、臭袜、脏内衣服或报废品未及时处理者，除扔掉外， 将对责任人罚款 10 元/次。
第九条：未经许可擅自留宿他人(非本寝室人员)入住寝室者，当 事人罚款 50 元/次，知情不报者罚款 10 元/次。
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第十条：寝室成员应团结友爱，互相帮助，共同进步，不能相互 吵闹、打架、违者罚款 50 元/次，情节严重者送公安机关，对外来“入侵” 寝室人员不共同团结对外，萎缩、退让者，罚款 50 元/次，并取消寝室居住 权。
当有已离店员工或不认识的`人员进入寝室时，全寝室人员都有权利和 义务将其请出寝室外，违者在场人员罚款 10 元/人。
第十一条：当公司领导检查寝室时，全寝室人员必须积极配合，并 注意礼节、礼貌和仪容、仪表。
第十二条：每天早上 8：30 前必须起床，由各寝室长和寝室值日人 员负责叫醒各寝室员工，8：45 前必须离开寝室(休假人员除外)，由寝室 长检查床上用品及其它物品摆放，折叠情况，未按标准(相片)整理者， 一次罚款 5 元。
备注：以上罚款金额一律作寝室费用开支!!!2
另附： 寝室值日事务及次序表 事务：每天晚上 23：30 以前把大厅、厕所、厨房等公共区域的卫生打扫干净， 物品摆放整齐，由寝室长检查。
在熄灯以前检查各门窗是否已关闭好，并负责在规定时 间内熄灯和电视，每天由两个床位的人员值日。
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