教育局考勤制度_教育局考勤制度条例

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教育局考勤制度_教育局考勤制度条例

　　为严肃教育局考勤工作纪律，进一步提高工作效率，改进工作作风，应制定规范的教育局考勤制度。下面小编为大家整理了有关教育局考勤制度的范文，希望对大家有帮助。

教育局考勤制度_教育局考勤制度条例

　　教育局考勤制度篇1

　　1.严格执行《公务员法》和《云南省公务员八条禁令》，《德宏州治理庸懒散慢六条规定》及其《德宏州治理庸懒散慢六条规定实施细则》。遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退;上班时间不得做与工作无关的事;不得擅离岗位，耽误工作。上班期间如有事临时外出，职工要向科室负责人报告，科室负责人要向分管领导报告，确保工作正常运转。局领导、科室负责人外出开会、下乡等要通报办公室。

　　2.各科室负责人要以身作则，管好本科室的工作纪律，指定专人负责考勤登记并于每月5日前报人事科汇总，考勤情况作为年底公务员年终考核的重要依据。

　　3.严格执行请销假制度。职工因病、因事请假，要逐级报批，请病、事假或休假1天以内，个人写出书面请假条，由科室负责人审批;1天以上3天以内，由科室负责人签注意见后报分管领导审批;职工请假3天以上和副局长请假，由局长批准。假条一律交人事科保管备案。

　　4.下乡出差占用双休日、节假日的，除按规定报销差旅费外，不再视为加班，也不安排补休。各科室根据工作情况，合理安排职工的'公休假和探亲假，当年的公休假在年度内享受，不跨年度累加。

　　5、干部职工享受国家规定的公休假和探亲假。需休公休假和探亲假的干部职工，要先到人事科核准公休假和探亲假的天数，并由科室负责人签注意见后报分管领导审批，最后由局长批准;休假条交办公室保管备案。

　　教育局考勤制度篇2

　　一、自觉遵守作息时间，坚守岗位。出满勤，不迟到、不早退。

　　二、实行上、下班考勤制度，全体工作人员，均应根据县政府规定作息时间上、下班。

　　三、严格请假审批权限。领导班子成员请假由局长批准;临时外出向综合办打招呼。股室负责人请假，半天以下(含半天)由分管领导批准;半天以上由副书记批准。股室副职和一般工作人员请假，半天以下(含半天)由股室负责人批准;半天以上两天以下，由分管领导批准;两天以上由副书记批准。

　　四、实行销假制度。凡在请假审批时限内返回工作岗位的，要及时向审批人销假。有特殊情况需延长请假时间的，要及时按审批权限重新请假，并在返回工作岗位后向审批人销假。

　　五、凡请探亲假、年休假、婚丧假、产假等，按有关规定执行，要求享受年休假、婚假等工作人员，应提前五天提出申请，需经股室负责人同意后报分管局领导批准，再报局长批准。

　　六、未经批准不上班的视为无故旷勤。每迟到、早退7天的视为旷勤1天，综合办随时抽查，如不在岗，未按规定请假的'，按旷勤1天处理。

　　七、旷勤3天、事假半个月、病假1个月的不能被评为先进。

　　教育局考勤制度篇3

　　为保证局机关正常运转，规范干部职工工作行为，特制定本制度。

　　一、考勤类别

　　1. 公假是指上级机关或局领导安排公务外出的请假。 2. 病假是干部职工本人生病，不能上班的请假。因病不能到办公室请假的，需及时报告分管领导，以便工作安排，待病假结束后，原则上请假人需提供医院证明或就诊发票。

　　3. 事假是指干部职工因办理个人事务必须的请假，事假期间涉及的工作任务原则上由请假人自行调剂。

　　4. 婚假是指干部职工本人结婚的.请假，请假时间不超过13天。

　　5. 产假是指女职工临产或生产子女的请假，请假时间不超过6个月。

　　6. 产妇护理假是指男职工妻子生产必须参加护理的请假，请假时间不超过7天。

　　7. 丧假是指干部职工本人的主要亲属逝世，必须参加奔丧的请假。

　　8. 年休假是职工连续工作1年以上的，享受的带薪年休假(简称年休假)。工作时间已满1年不满10年，年休假5天;已满10年不满20年，年休假10天;已满20年，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。

　　9. 缺旷是指干部职工无故不到岗或迟到30分钟以上才到岗工作的行为。

　　10. 迟到是指干部职工在要求到岗时间之后的30分钟内(含30分钟)才到岗工作的行为。

　　11. 早退是指干部职工未到离岗时间提前离岗的行为。 12. 虚假请假一律视为缺旷。二、审批程序

　　1. 病假审批：3天以内(含3天)由分管领导审批;3天以上由分管领导签署意见，报主要领导审批。

　　2. 事假审批：1天以内(含1天)由分管领导审批;1天以上由分管领导签署意见，报主要领导审批。

　　3. 年休假审批：职工本人填写《***教育局机关职工年休假申请表》，经股室负责人、分管领导签署意见后报主要领导审批，休假期间不能关闭通讯工具。年休假可分批休假，但休假时间累计计算，年休假申请表交办公室备案。

　　4. 丧假、婚假、产假和产妇护理假审批：分管领导签署意见后送主要领导审批，批假时间根据相关规定和具体需要临时确定。

　　5. 请假时间超过教育局批假权限的由教育局签署意见后报相关部门审批。

　　三、相关要求

　　1. 公假出差，市内需经分管领导批准，省内需经主要领导批准，国内需经局长办公会议批准;国外由教育局报经县委组织部、分管县长批准。

　　2. 每天上下班，各股室人员必须到值班室指纹签到(退)。每天上午8:00—8:30、下午2：00—2：30为签到时间;中午11:40—12:30、下午17:40—18:30为签退时间。

　　3. 因公假、婚假、丧假、病假、产假(产假护理假)、事假、年休假、出差和停电等原因不能指纹签到(退)的时，必须如实在《***教育局机关职工考勤登记表》上登记。能用指纹签到(退)时，一律用指纹签到(退)。因指纹机无法识别指纹的个别人员，到局办公室用纸质签到(退)。

　　4. 《***教育局机关职工考勤登记表》必须由股室负责人如实填写，及时送批假领导审核签字。每月1至5日交上月的考勤登记表到办公室，办公室每月上旬公示上月考勤。未按时交经批假领导审核签字的考勤登记表到办公室的股室，该股室人员当月的考勤以指纹签到(退)情况统计。出现考勤登记表与指纹签到(退)记录矛盾的，该股室当月的考勤登记表按虚假登记处理，所有股室成员考勤以指纹签到(退)情况统计。

　　5.局领导在考勤督查中发现股室工作人员未在岗，考勤登记表上未登记(或不知去向)的，根据实际情况按缺旷、迟到或早退处理。

　　6. 年累计事假15天、缺旷3天、迟到或早退15次的，不参加年终评优评先。

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