安全防范制度_安全防范制度条例

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安全防范制度_安全防范制度条例

　　为把工作立足于抓基础、抓教育、抓苗头、抓防范上，应制定规范的安全防范制度。下面小编为大家整理了有关安全防范制度的范文，希望对大家有帮助。

安全防范制度_安全防范制度条例

　　安全防范制度篇1

　　一：员工管理方面：

　　1. 认真落实本酒店消防管理规定及本岗位防火措施。遵守防火制度，火源、电源管理制度和安全检查制度。

　　2. 服务员必须监督来往宾客的用火，制止客人携带易燃易爆品入内，严禁乱扔烟头、火柴梗，垃圾不能过夜存放，垃圾桶必须放适量的水。

　　3. 营业期间服务员要随时注意、观察发现可疑征兆，时刻注意客人用火、抽烟情况，在清理烟缸、垃圾箱(桶)时做到无燃烧的烟头、火柴棒，杜绝在有电源的位置堆放杂物和水杯，保证场所内不发生消防安全案件;

　　4. 熟练掌握各种消防设备和各种电器的使用，认真爱护营业场所财物、消防器材，熟记消防器材存放点，发现任何火警险情，及时报告消防中心。

　　5. 加强员工的责任心及安全意识的培训。

　　二：设施设备管理方面：

　　1. 房间内及公共区域的电器设备严格按照规定程序操作，对房间的`电器设备线路进行检查整改，定期进行维护;

　　2. 每个房间最多配备一个取暖器，并加强关注，严禁客人在房间内使用自带的超过200W的电器和任何电加热设备及私接临时电气线路。

　　3. 微波炉严格按规定使用，严禁将金属等物品放入微波炉内，使用人员必须在现场操作。

　　4. 严禁堵塞安全疏散通道和在消防设施上堆放物品。

　　三：检查督导方面：

　　1. 加强日场安全检查巡视力度，对发现的问题及时整改，并以案例的形式对所有员工在会上进行临时培训教育;

　　2. 下岗前各领班要负责检查、关闭所有设备、灯光、空调、门窗及通风设施，发现隐患及时采取措施，堵塞一切漏洞。并做好清场情况登记;

　　3. 积极主动协助保安、公安部门工作，如有重点嫌疑人员及意外事故现象要及时控制，并报保安消防部门及领导。

　　安全防范制度篇2

　　第一章防范制度

　　第一条成立单位安全防范领导小组。

　　第二条安排本单位干部职工轮换值班，负责单位安全防范日常管理工作。

　　第三条定期对本单位内用电、防火、防盗、防毒、防暴、防事故、防疾病传染等进行全面排查，及时消除安全隐患。

　　第四条坚持值班制度，做好防盗、防火等安全管理和监督。

　　第五条严格管理出入单位人员，要做好登记、备案、询问等工作。

　　第六条值班人员要严格履行自己的工作职责，严防各种事故的发生。

　　第七条经常对安全工作进行检查、考核和总结。

　　第八条防火三不准：

　　1、任何人不准随意将易燃易爆物品带入单位工作区及生活区，特殊情况需经有关领导同意，并采取可行的措施妥善保管，严防安全事故的`发生。

　　2、任何人不准随意拆装电器设施改动电器或线路装置等，电器及线路的维修、安装需请有资质的人员进行操作，严防触电或火灾事故的发生。

　　第九条安全防盗四公约：

　　1、各办公室、仓库等要管理好门窗，下班前要拔掉电源插座，并关、锁门窗。

　　2、单位人员要管好室内的财产和个人钱物，贵重物品不得随便带入办公室存放。

　　3、夜间值班人员要负责好单位生活区的夜间安全，要严格执行值班制度。

　　第二章防范措施

　　第一条建立健全规章制度，强化防范措施，预先防范。

　　第二条加强对单位职工法制宣传教育，充分发挥单位职工积极性，增强单位职工法制观念，提高职工法制意识。

　　第三条实现单位“五无”杜绝目标：无刑事案件、无治安案件、无内部职工犯罪、无治安灾害事故、无非法宗教活动，以及杜绝黄、赌、毒等社会丑陋现象。

　　第四条强化外来人员管理，对外来人员要做登记管理。

　　第五条建立健全信息反馈制度，做好每天工作记录，做到一般信息及时上报，重大情况随时上报。

　　安全防范制度篇3

　　为了深入开展安全单位创建平安医院活动，把工作立足于抓基础、抓教育、抓苗头、抓防范上。特制定以下工作制度。

　　一、把安全单位创建平安医院的有关工作要求纳入干部职工个人岗位目标责任书或经营承包合同内容，年终与工作或经营实绩同考核、同评比、同奖惩。

　　二、加强“安全第一”思想教育，提高干部、职工的创安意识，坚持安全工作与党政事务、日常业务工作同布置、同检查、同总结，安全警钟常敲，漏洞及时整改，把各种事故苗头解决在萌芽阶段。

　　三、完善单位内部的工作、值班等各项制度规定，做到事事有单可循，严格管理，发现问题及时教育制止，防止各种治安安全问题的发生。

　　四、建立治安安全工作组织抓具体工作的落实。设立治安安全员(兼职)，负责人防、物防、技防设施的完善，监督内部安全工作制度规定的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改;设立防火消防员(或消防组)负责安全用火、用电的管理，落实消防器材、防火设施的设置和性能的检查，对潜在的火灾隐患及时发现并立即整改，能熟练使用消防器材或组织人员对意外火灾事故进行有效扑救。

　　五、加强内部安全的`硬件设施建设。完善单位的围墙、铁门等外部设施;对重要办公室、档案资料室、贵重设备和电器存放室、物资以及财务、药房、药库，报警器材设置;完善安全防护设施;完善现金、财务票据、机密绝密文件、卷宗资料的保险设施;设立停车库并配套防护设施;齐配备消防灭火器;及时检修、更换损坏或陈旧的用电线路、开关及照明灯具。

　　六、加强安全制度规定的落实执行。

　　1、加强安全值班制度。值班医生实行廿四小时值班，健全值班人员职责规定，保证单位日夜都有人保护内部安全，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。

　　2、严格执行现金、财务票据的安全管理规定，结算或收付后应及时收存放入保险柜，对超过过夜现金限额的现款当日落实存入银行的本单位户头，在提款或送款过程中严格遵守现金安全规定。

　　3、严格执行机密、绝密文件、档案资料的安全保管规定，签阅处理后即应放入指定的保险橱柜存放，不得让无关人员阅看，不得私放在个人桌屉和带回个人宿舍，不得向无关人员谈及保密事宜，防止出现文件、档案遗失及泄密事故。

　　4、严格执行易燃、易爆、危险品的管理使用规定，不在指定地点以外任意存放，不违反规程操作使用;严格限制燃放鞭炮、烟花等引火危险品。

　　5、严格执行消防防火安全规定，不在工作场所、宿舍不安全使用电炉，不在严禁烟火的场所吸烟及用火;爱护消防灭火器材并经常进行功能检查，保证能随时有效投入使用。

　　6、经常进行车辆安全检查，防止部件故障;遵守安全驾驶规定，不酒后开车，不强行超车或超重运载。

　　七、加强对干部职工的遵纪守法教育，严格遵守法律和治安管理法规，不酗酒闹事，不打架斗殴，不发生黄赌毒等社会丑恶现象，不贪污盗窃，不为违法犯罪活动提供交通工具或场所，不包庇、藏匿违法犯罪分子，杜绝出现内部人员发生的案件。

　　八、主动加强与镇边防派出所等部门的工作联系与合作，及时报告有关情况。

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