办公楼卫生管理制度_办公楼卫生管理制度范本

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　　为维护和保持办公楼公共环境卫生，创造良好的办公环境，应制定规范的办公楼卫生管理制度。下面小编为大家整理了有关办公楼卫生管理制度的范文，希望对大家有帮助。

办公楼卫生管理制度_办公楼卫生管理制度范本

　　办公楼卫生管理制度篇1

　　一、目的

　　为保护办公楼崭新面容和优美环境，建立人人关心和自觉维护办公环境的责任体制，特制定本规定。

　　二、总体要求

　　***公司是我家，共建靠大家。员工要发扬主人翁的精神，自觉维护办公楼的公共卫生，保持办公区域和公共场所的整洁。

　　三、行政中心职责

　　1、全面负责公司卫生管理工作;

　　2、负责指导协助公司各部门和部门之间的卫生工作; 3、负责指导公司卫生工作小组工作;

　　4、负责卫生保洁工具的采购、保管、使用指导和维护。 5、负责每日定时卫生巡查，发现问题及时会同相关部门解决。

　　四、各部门职责

　　1、负责本部门办公区域内卫生; 2、安排好卫生值日;

　　3、落实卫生检查责任人，及时解决卫生巡查中发现的`本部门问题; 4、自觉维护卫生工具清洁并按指定地点放置。

　　五、卫生工作小组 1、组织成员组长：

　　组员：行政中心办公室： ***

　　人事中心办公室： *** 财务中心办公室：***

　　销售公司办公室：*** 工程公司办公室： ***

　　2、组织职责

　　⑴负责检查各部门卫生轮值制度的落实情况; ⑵负责组织卫生检查与评比; ⑶按考评标准统计汇总考评结果;

　　⑶评比与奖惩意见报总裁执行团队通过公布并执行。

　　3、实施办法

　　⑴公司员工如发现办公楼存在卫生问题，请及时与行政中心沟通，由行政中心负责处理;

　　⑵每周五组织卫生检查，卫生工作小组成员根据检查情况独立评分，小组组长负责汇总;

　　⑶每月3号形成月度卫生评比与奖惩意见上报总裁执行团队; ⑷总裁执行团队审核月度卫生评比与奖惩报告并公布。

　　六、卫生责任区域及责任人

　　1、独立房间的管理层人员，负责各自房间的地面、墙面和桌面的卫生。 2、走廊玻璃墙壁、玻璃门和玻璃隔断由对应的部门负责保持清洁。

　　3、办公区内办公桌及文件柜由使用人员负责日常的卫生清理和管理工作(办公区域内的办公家具及有关设备不得私自挪动) 4、门厅、走廊、卫生间：物业公司 5、前台、洽谈室、值班室： *** 6、阳光房、阳台、阳台卫生间： *** 7、会议室、接待室：***

　　8、小会议室、档案室、音控图书室： *** 9、总裁室： ***

　　10、厨房、多功能厅： ***

　　11、酒水仓库、七楼仓库： *** 12、卫生工具采购保管： ***

　　七、垃圾清除

　　垃圾、废弃物、污物的清理，应符合卫生的要求，放置于指定的范围内; 1、烟头丢弃于烟灰桶内;

　　2、饮用过的茶叶丢弃于开水炉旁和洗手池旁的茶叶篮内; 3、垃圾丢弃于北门外的垃圾箱内。

　　八、卫生清扫时间及检查

　　1、各办公室每天9：00以前和17：30以后为打扫时间。

　　2、拖把使用后，要及时清洗并放置于拖把槽内，行政中心后勤专员负责每日检查。

　　3、行政中心每周组织卫生检查一次，每月组织公司卫生评比，并公布评比检查结果，评比优胜单位获“卫生先进单位”流动红旗。

　　4、行政中心不定期组织公益劳动，无特殊情况请每位员工自觉参加。

　　九、卫生评比与奖惩：

　　1、各部门卫生状况及个人卫生检查情况纳入个人和部门的目标考核。 2、卫生检查评分权重80%;卫生轮值、卫生责任人的落实，按计划开展公益劳动权重20%。

　　2、95分以上为优秀;85分以上为良好;75分以上为合格;75分以下为差。 3、连续三次在95分以上者，嘉奖一次。

　　全年获得“卫生先进单位”流动红旗次数最多的部门奖励1000元; 全年获得“卫生先进单位”流动红旗次数第二多的部门奖励800元; 全年获得“卫生先进单位”流动红旗次数第三多的部门奖励500元。 4、在75分以下者，要求在当天整改并于次日检查，仍不合格者罚款100元; 连续两次在75分以下者，罚款200元; 连续三次在75分以下者，罚款400元;

　　全年卫生评比最差的部门罚款1000元。

　　5、个人桌面卫生检查不合格者限期整改，累计三次不合格者，罚款100元。 6、特大卫生事故将视情节，由行政中心提出处理意见，经执行总裁团队批准，予以惩处。

　　7、各部门领导和卫生负责人(卫生工作小组成员)承担罚款责任，罚款将根据公司《公司员工手册》第五章第十六条第七项规定从个人工资中扣除。