- 相关推荐
员工安全教育培训制度条例
为提高员工的安全意识，做好安全教育、培训工作，应制定规范的员工安全教育培训制度。下面小编为大家整理了有关员工安全教育培训制度的范文，希望对大家有帮助。
员工安全教育培训制度篇1
1、做到每年至少对全体教职工、学生进行一次消防安全的宣传、教育、培训，上人人动的安全防火的重要性。
2、组织广大教职工、学生认真学习、宣传、贯彻、执行《中华人民共和国消防法》和公安部61号令。学习有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
3、教育教职工、学生了解掌握本单位、本岗位的火灾危险和防火措施以及有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。
4、学习和了解会报打火警119和扑救初起大火以及自救逃生的知识和性能。
5、对重要岗位的员工要做到每半年培训一次，使其了解如何引导火灾现场人员的疏散的知识和技能。同时对新员工进行上岗前的消防安全常识培训。消防设施定期检测、维修制度
6、坚持每半年进行一次对院内的.消防栓、消防设施进行检测、滴油、刷漆，检查有无水源、能否打开、是否丢失等必要的维修和保养。如果有损坏应及时更换，让消防设施时刻处于临战状态。
7、坚持每半年对灭火器具进行一次维修保养和维修检查。
8、坚持对灭火器、消防器材等建立档案，记明配置类型、时间、数量、设置位置和保管人。
9、认真填写、登记消防设施、消防器材等的检查、检测、时间、以及维修保养的各项记录、以及检查人，检查有无问题等。
10、 任何单位和个人不经允许不得擅自动用消防设施和消防器材，故意损坏、偷盗、破坏的，除按价赔偿外，要加倍处罚并写出书面检查。
员工安全教育培训制度篇2
为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。
一、厂级安全培训：
1. 对于新入厂或调动工作的工人，在分配工作前要进行入厂安全教育，内容包括：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。
2. 特种作业人员必须到专门培训机构培训，特种作业人员必须持证上岗。
3. 组织专项培训：如厂级、车间级干部安全培训;义务消防员消防知识培训;各单位安全员培训。
二、车间教育：
新入厂工人或调动工作的工人，进入车间必须进行安全培训，内容包括：车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。
三、岗位教育：
1. 新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育，内容有班组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的.应变措施等。
2. 当工人工种变换时，所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。
安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。
安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。
员工安全教育培训制度篇3
为了使全体从业人员(包括机动车驾驶员)不断提高对安全生产的认识，进一步增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免安全事故的发生，确保安全生产顺利进行，特制订本制度。
一、 接受安全教育培训是每位职工的权利，也是每位职工应 尽的义务。
二、坚持全员安全宣传教育培训，突出重点，不留空白的原则，不断强化职工安全意识。
三、 所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先教育培训 、后上岗的制度。通过不断安全教育来增强职工的安全意识和提高安全技术水平。
四、 新招职工和转岗职工在上岗前，必须进行上岗岗前三级( 公司、车队、岗位)安全教育培训。经培训合格取得上岗证后方可上岗。特种作业人员还须参加有关部门的专门培训取得《特种作业人员操作证》后持证上岗。
五、 安全教育的方法
1、运用多形式开展经常性的安全宣传教育。通过短信告诫、墙报、标语、图片、安全标志等方式大力宣传有关安全生产的法律法规、规章制度、安全警示、传授安全生产知识、先进经验以及事故教训，开展多形式、全方位，经常性的安全宣传教育，强化全员安全意识。
2、组织丰富多彩的安全活动，提高安全教育效果。通过组织安全知识比赛、安全操作技能竞赛、到安全先进单位参观等活动，寓教育于活动，形成良好的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用，提高安全宣传教育的效率。
3、大力开展综合性的安全宣传教育培训。通过岗前培训、专项教育、安全活动等多种途径，开展经济性的日常安全宣传教育培训，采取宣讲、阅读、讨论、观看录像、安全技能比赛、聘请专家授课等丰富、生动的形式，使广大职工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力.
4、专项教育。企业要结合安全形势和安全专项整治等情况，积 极组织有关人员参加，诸如春运重点驾驶员专项学习、各种安全整治工作专项学习等专项教育，为保障各项专项整治工作的胜利开展打基础、创条件。
5、安全宣传教育培训内容，包括国家关于安全生产的方针、政策、法律、安全工作的重要意义和职业道德规范、交通法规条例、安全基本常识、安全规章制度、安全操作规程、安全行车经验、典型事故案例分析和安全情况通报等。
6、 常规安全教育培训时间，视具体情况而定，一般每月一次 。违法违章专项整改学习班学习时间每季一次。
7、 常规安全教育培训，所有职工都必须参加，因出车或其他 原因不能按时参加的，在每月25日前参加安全补课学习。不能按时参加安全教育培训和安全补课学习的，以及无故不参加的，按公司安全管理制度有关规定给予处罚。
8、安全科每季度根据违法违章情况举办违法违章人员专项整改学习，组织违法违章行为二次及以上的，以及经常发生一般事故的机动车驾驶员参加，参加人员必须认真学习，提高认识，并写出书面认识和保证材料。
9、公司结合安全形势，组织对本单位或外单位典型安全事故案 例召开事故通报和事故分析会，使事故责任人和广大职工从中受到教育，接受教训。
10、上级有关部门下达安全生产培训教育通知时，企业要根据实际需要选项派有关人员参加;企业也要根据自身的`需要向有关部门提出帮助培训教育的要求或在条件容许的情况下，自行组织培训教育。
11、 企业要提取一定比例的安全宣传教育培训经费，用于职工 安全宣传教育培训工作。
12、 企业选派参加安全教育培训的人员，培训教育所需要用全 部由企业承担，如需脱产的，其基本工资也由企业承担。
13、 企业鼓励职工积极参加安全教育培训，职工可根据需要向 企业提出申请，经批准参加培训教育的，可同样享受前款中规定的教育培训费用。但费用先由本人垫付，待取得有关证书后向企业报销。
14、 企业要建立安全宣传教育培训的台帐。
【员工安全教育培训制度条例】相关文章：
员工安全教育培训制度05-17
保密教育培训制度_保密教育培训制度条例04-05
信息安全培训制度_信息安全培训制度条例04-06
员工宿舍的管理规章制度条例04-07
物业管理条例员工制度04-18
超市员工管理制度条例05-08
员工消防安全教育培训制度04-07
关于小学生安全教育的制度条例04-12
公积金制度条例04-26