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小学水电管理制度_小学水电管理制度条例

时间:2022-04-04 10:28:21 管理制度 我要投稿
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小学水电管理制度_小学水电管理制度条例

  节约能源是每个公民应尽的义务,为维护学校教学秩序,保障水电资源的有效使用,应制定规范的小学水电管理制度。下面小编为大家整理了有关小学水电管理制度的范文,希望对大家有帮助。

小学水电管理制度_小学水电管理制度条例

  小学水电管理制度篇1

  为了加强对水电资源有的效管理,更好地为学校教学、生产及师生员工生活服务,根据有关用水用电管理规定,并结合我校实际情况特制定管理办法。

  水电的供应管理:

  第一条 水电供应首先应确保师生员工学习、生活和教学的基本需要,同时又要做到计划用水用电,节约用水用电。

  第二条 水电管理部必须加强对供水供电设施的管理、出现故障要及时排除,以确保水电正常供应、杜绝水电浪费。

  第三条 学校各单位、施工单位、租赁门面的水电设施不得自行转让给他人使用,如确属需要应到水电管理中心办理批报手续。

  第四条 学校各单位、施工单位、租赁门面因事业发展,需水电增容时,应到总务处水电管理部办理申请手续,经批准后方可施工。

  第五条 为了对突发性故障做出有效反应,水电管理部应随时检查水电运行情况,经常与供电公司和供水公司取到联系,对停水停电情况及时发出通知。

  水电使用管理:

  第六条 教学、办公、生产、生活直接耗用以及为此提供直接或间接服务的水电耗用属合理用水用电范围。包括照明用电,动力用电、饮用水、卫生用水、教学实验用水用电、生产用水用电。

  第七条 以下情况属违章用水用电

  (一)、任何单位和个人,未经允许不得私自接用电源及安装任何电器。

  (二)、利用工作之便改变原电源端口用途从事烧水、做饭、取暖等。

  (三)、利用公共用水洗涤私人用品(不包括学生和住单宿舍的教职工)。

  (四)、未经允许将本单位用水用电设施借他人使用。

  (五)、其他违章用水用电行为。

  水电工程管理:

  第八条 学校内任何单位(包括施工单位)未经水电管理部同意,不得私自拉管接线。

  第九条 如需更换、移位、拆迁、拆除、停用和新装、改装电气线路及用水设备,必须按水电管理申报程序提出申请,经水电管理部审核,报经批准后方可进行。施工完毕后,经水电管理部派出工程技术人员进行验收,申报手续不完整和工程质量达不到要求的`,不予供水供电。

  第十条 凡新建、改建、扩建的项目工程竣工,施工方需向水电管理部移交水电、竣工图一份,以备维修管理使用。否则水电管理部有权不予接水接电。移交验收以后,水电管理部门应做好日常维护、保修工作。

  第十一条 学校的供水工程及输变电工程由水电管理部协调施工,以便以后维修管理。

  第十二条 ,凡因人为因素造成倒杆、断线、挖断电缆、损坏变压器,掘断水管而导致用户造成经济损失,甚至造成人身伤亡的,除对肇事者按实际损失额处以经济赔偿外,并视情节轻重追究肇事者的法律责任。

  水电计量及收费:

  第十三条 表计管理

  (一) 凡属于计费的用户均应在不同的供水点和受电点安装计量表,每个水、电表作为一个计费单位。难以分装水电表计量的,经双方协商可用其它方法解决。

  (二) 计量表及其附件的购置、安装、移动、更换、校验、拆除、加封、启封等,均是水电管理部负责。

  (三) 临时用水用电(指用水用电时间不超过15天)的用户,一般应安装计量表。对未安装计量表者,应按水表流量或用电设备容量、水电使用时间、用水用电类别计收水电费。

  (四) 用户对水电计量表应负责管理,如因用户责任造成计量表损坏,应由用户赔偿或负担修理费外;另测算使用水电费按2倍计收水电费。由于用户原因需要移动表位的,工料费由用户负担。

  (五)由于计量表装置有误。倍率不符合等原因,造成计量不准,需要退补水电费的,可按照用水用电记录及其它有关资料,双方协商解决,用户按正常使用月份交付水电费。

  第十四条 水电费收取

  (一) 水电管理部建立水电抄表、审核、收费工作的考核制度,搞好业务培训不断提高水电管理工作人员的职业道德和业务水平,不断增强服务意识。

  (二)水电管理部应强化水电费回收管理,定期抄表收费;用户应按水电管理部门确定的水电费及时缴纳,逾期不交者加收滞纳金,滞纳金从水电管理部门发出缴纳款通知单之日起7天后每日按水电费总额千分之五计收。

  (三) 水电管理部应及时清理欠款,对连续二个月不交水电费的用户可作停水停电处理。

  (四) 对租用学校房产的单位和个人的水电费,水电管理部直接向承租单位或个人收取水电费。

  违章处罚:

  第十五条 违章私自接电线、灯头,对违章者提出批评,并及时拆除电线。

  第十六条 对寝室绕过电表接线用电、改装电表接线或伪造、或启动电表封印,以及采用其他方法使电表计量不准的违章用电行为,按容量及实际使用时间追补电费,并按追补电费的3-6倍处以罚款。如违章用电起始日期无法查明时,至少以六个月计算。由于违章用电造成供电设备损坏和重大责任事故,除负责赔偿外,情节严重的要追究法律责任。

  第十七条 对表前用水私自改动表前供水管道和水表位置,或用不正当方法使用水表停滞运行、失效或损坏的违章行为,除追缴水费外,每次应处以水费3-6倍的罚金。

  节能管理:

  第十八条 学校各单位应加强节能管理,加强宣传教育,并采取有效的节水节电措施,推广节能产品。

  第十九条 严格控制使用电热设备。确系教学、生产及后勤生活需要的电力空调器、电炉、大型加热设备等,必须事先向水电管理部提出书面申请并备案。

  第二十条 学校各单位应管理好属于本单位的水电设施,发现跑、冒、滴、漏应及时报修;发现私拉乱接电线甚至窃电等行为应及时举报。

  水电日常运行管理及设施维护

  第二十一条 水电管理部应保障学校的水电正常供应,加强对校区水泵房、蓄水房配电房、开闭所等附属设施的日常巡查和管理工作,做好泵房机组、高(低)压配电柜的日常保养和维护工作。

  第二十二条 按有关行业规定做好泵房工、值班电工的上岗培训;组织学习有关安全规程、运行管理规程。并按学校实际情况制定各项规章制度并付诸实施。

  附 则:

  第二十四条 本办法自下发之日起执行。

  第二十五条 本办法授权总务处水电管理中心负责解释。

  小学水电管理制度篇2

  节约能源是每个公民应尽的义务,为了维护学校教学秩序和生活秩序,保障水电资源的有效使用,从安全和节约出发,特制定以下水电管理规定:

  1、统一思想、提高认识,全体师生要采取有效措施,努力节约每一度电、每一滴水,树立勤俭节约的传统美德。全体教师都有义务和责任对学生进行节能的教育,提高学生的节能意识,并自觉执行节电节水措施和规定。

  2、教室白天原则上采用自然光,阴雨天等特殊情况除外,不同季节、教学楼白天开灯时间,由校务办在宣传橱窗公布,各教室必须遵照执行。

  3、教室温度高于30℃方可开启空调制冷,冬天教室原则上白天不开启热空调(以上所指的温度均以天气预报为准)。

  4、使用空调设备时,应关闭门窗;较长时间离开时,及时关闭空调设备。办公室冬天在5℃以上一般不开启空调,办公室无人时必须关闭空调。夏天机上显示温度不低于26℃,冬天机上显示温度不高于20℃。

  5、长时间不用的空调设备,应断开电源,减少待机状态的能耗。

  6、合理用水,用完要及时拧紧水龙头,杜绝长流水。

  7、学校水电值班人员、各楼层后勤管理员每天要勤于巡视检查,及时发现问题,对存在问题用水设备和用电设备进行及时修复。

  8、对浪费现象严重的`年级、班级、个人相关部门要给于必要的批评、教育与处理。对教工存在的严重浪费现象,要与考核与评先进直接挂钩。

  9、教师办公室电脑、打印机、多媒体教室、电教阅览室等电教设施设备不用时应注意关机,较长时间不用应拔掉电源线。教师用拖线板、充电器在使用结束后,必须从电源插座上拔下来。

  10、教师原则上不得使用办公桌电热毯。

  12、办公室人少时,根据位置尽可能少开电灯,杜绝无人灯。

  13、学校尽可能购买节电节能产品,提高效能。

  14、校务办安排专人检查节电节水情况,主动、及时地纠正浪费现象。

  15、水电使用实行责任制,班主任是教室节电节水责任人,教研组长、部门负责人是办公室的节电节水责任人,电工是学校节电总电源的责任人,食堂的节电节水节气等总负责人为食堂管理办负责人,各室的分工负责人负责本室的节电节水节气等。各楼层的保洁工是厕所节水节电的责任人。

  小学水电管理制度篇3

  为加强水电管理,贯彻“保证供应、方便使用、节约为本”的原 则,特制定本制度。

  一、加强节约水电的宣传教育,树立节约水电的意识。

  1、学校领导要把节约能源,加强水电管理工作纳入议事日程,在师生员工中开展广泛的宣传教育。

  2、各室负责人、班主任、班级生活委员要负责对师生进行节约水电的宣传教育。

  二、实行水电用量管理措施,控制全校水电的总量。

  1、实行定职定责分片包干管理的办法,定期检查,定期公布水电使用情况,发现不正常情况,及时报告和处理。

  2、教职工宿舍,用电按时开关,如发现长明灯,一律由个人自负。

  三、制定水电管理奖惩办法,确保水电管理取得实效。

  1、办公室、实验室、教室等公用房 “长流水”的'发现一次,收水费5元; “长明灯”的发现一次,收电费2元,由学校从责任人有关经费中扣除,其中30%奖给揭发人。

  2、各班级所辖范围水电设施损坏,未及时报修而造成浪费的,每次酌情扣发责任人绩效工资5元。

  3、学校收到报告或发现供电、供水设施故障,应立即派人修复;若无故拖延,造成浪费或工作损失,每次酌情扣发责任人绩效工资5元。

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