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秩序部交接班管理制度范文
为确保交接工作整齐有序，树立秩序部良好形象，应制定规范的秩序部交接班管理制度。下面小编为大家整理了有关秩序部交接班管理制度的范文，希望对大家有帮助。
秩序部交接班管理制度篇1
1、按时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
2、接班人到岗后，要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，以及清点本岗所配备的物品、器械、检查设施设备、岗位卫生情况，巡查管理区域，确认无误后予以签字，准确填写接班时间。这一时间既是交班人工作结束时间，也是接班人工作起始时间。
3、交班人在下班前必须填好值班记录，应交代清楚本班的情况、需要下一班岗需要继续观察或处理的问题，以及配合清点本岗所配备的物品、器械等。
4、当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班的'事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。
5、交接时要做好记录, 填写《值班记录》，并签名。
6、接班后按照本岗位服务规范、规程等要求，做好本岗位工作。
7、做好执勤器材、装备的保养工作，如对讲机、充电器、手电筒等，确保在任何时间、任何情况下均可正常使用。
8、及时搞好岗位周围的清洁卫生，如：烟头、纸屑等细小垃圾，交接班时必须打扫干净，保持工作现场整洁有序。
9、接班人员酒后或带病坚持上班者，交班人不得交班，并及时报告班长，等待安排。
秩序部交接班管理制度篇2
一、目的：确保交接工作整齐有序，树立物业管理服务良好形象。
二、适用范围：秩序部岗位交接班工作。
三、要求：确保值勤物品完整无缺，遗留问题跨进清楚。
四、基本内容：
1、按时交接班，接班中人员应提前十五钟到达岗位。接班人员未到达或未交接清楚前，当班人员不能离岗。
2、接班人员要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：
A、上一班情况明;
B、本班接办的事情明;
C、物品、器械清点明;
3、交班人在下班前必须详细填写值班记录，应做到三清：
A、本班情况清;
B、交班的问题及需跟进处理清;
C、物品、器械交接清;
4、当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的'事情要继续在岗位处理完毕，接班人协助完成。
5、交班人员需下班前做好当值区域卫生工作，接班人员检查岗位卫生，操持岗位整洁。
6、值班室、执勤点十米之内无纸屑，烟头、地面干净。
7、物品摆放整齐，不乱扔乱挂乱放。
8、交接班必须由领班列队带队进行每个岗位交接工作。
9、每个岗位的交接必须在领班现场督导下交接。
10、物品清点不清，或有损坏，交完班后才发现，所承担责任由接班人员负责，领班负督导不严责任。
11、交接班时必须先相互敬礼以示问候，包括互换岗位。
12、领班必须在交接班前后主持工作安排及各项讲评工作。
13、在交接班过程及到达集合地点不得吵闹、喧哗。应自行列队站端正。
14、交接班时要做好详细记录，并双方签名。
15、全部交接完毕后，由领班列队进行当班的工作讲评，最后下达“解放”口令后，队员方可解散。
秩序部交接班管理制度篇3
交接班流程：
1、交接班班长提前30分钟检查完本班各个岗位交班准备情况，检查内容包括值班记录、岗位卫生、值班器具、问题处理情况等;
2、交接班班长提前15分钟于值班室外集合接班队员，检查仪容仪表、着装情况等集体高喊部门口号“精兵高效，创一流团队”后带队至岗位准备接班;
岗位交接班操作流程：
(1)、接班队员齐步至岗位，交接双方敬礼，
(2)、向左向右跨步，向前三步走向后转体，向左向右跨步完成位置互换后敬礼，随后交班队员归队统一带回。
(3)交接完毕后接班人员开始上岗工作，交班人员归队，值班员带队进入下一个岗位进行交接。
(4)全部岗位交接完毕后值班员统一带回列队进行工作小结与点评。
(5)交接班班长进行整体工作情况的交接，并将需要移交的事项记录在《领班交接班记录表》中;
要求：
1、上下班途中队伍必须保持整齐划一、精神饱满。
2、秩序员在进行交接班仪式时应严肃、认真的做好每个动作体现出高水平的军事素质;
3、交接班必须交接清楚，本着“谁主管谁负责、谁当班谁负责、谁操作谁负责”的`原则，责任明确，便于追查;
4、必须填写交接班记录，双方签字认可，凡因交接不清楚、盲目接班所造成的责任由接班人负责。如果没有交接清楚的，接班队员半个小时查清问题或发现问题的由交班队员负责。
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