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自查与奖惩制度_自查与奖惩制度

时间:2022-04-03 23:40:45 奖惩制度 我要投稿
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自查与奖惩制度_自查与奖惩制度范文

  为提高工作质量,及时发现存在问题,应制定规范的自查与奖惩制度。下面小编为大家整理了有关自查与奖惩制度的范文,希望对大家有帮助。

自查与奖惩制度_自查与奖惩制度范文

  自查与奖惩制度篇1

  一、当班诊治医师为死亡病例报告责任人,不得因任何原因漏报、缓报、瞒报死亡病例。

  二、本院医务人员对所管理的院内死亡病例应于3个工作日内报医务科;

  三、对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因,追究责任,并予以经济处罚,触犯法律的承担法律责任。

  四、对实习、进修和新参加工作的医务人员进行死亡病例报告的岗位培训。

  五、 为了杜绝漏报、迟报现象,同时保障报告质量,特制定以下奖惩措施:

  1、对漏报的直接责任人处以50元/例罚款。

  2、对迟报的'直接责任人处以20元/例罚款。

  3、对报告质量差的直接责任人处以10元/例罚款。

  4、所处罚的金额,将给予及时、准确、完整、质优报告者,以资奖励。

  自查与奖惩制度篇2

  为加强传染病报告管理,提高报告质量,及时提供准确的信息,依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规,制定本制度。

  医院传染病疫情自查制度:

  1、传染病疫情报告工作的督查由“传染病疫情管理领导小组”负责。

  2、责任报告人发现传染病时,在抢救处置患者的同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。

  3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时,要立即电话报告预防保健科。

  4、预防保健科疫情管理人员每日2次到门诊部收取传染病报告卡,并在登记本上签字。

  5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题进行登记,汇总定期报自查领导小组。

  6、领导小组组织社区内自查传染病漏报外,配合市、区疾控中心进行漏报抽查。并将检查结果报主管领导,必要时通报全中心。

  7、疫情管理人员应每日、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。

  8、领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡,以及网络直报中存在的问题,按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。

  传染病疫情管理奖惩制度及整改措施:

  1、医院防保科每个月对门、急诊,妇科等重点科室查门诊日志、住院登记本,核对传染病病例是否已报告,核实报告卡填写质量。

  2、根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第四十条,执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的,由县级以上卫生行政部门给予警告,情节严重的,

  责令暂停六个月以上一年以下执业活动,或者吊销其执业证书。造成疫情播散或事态恶化等严重后果的,由司法机关追究其刑事责任。

  3、为了杜绝传染病的漏报及迟报现象,同时保障传染病报告卡的质量,特制定奖罚措施:

  (1)、对传染病漏报的直接责任人处于100元罚款,在每季度的效益奖中扣除。

  (2)、对传染病迟报的直接责任人处于50元罚款,在每季度的效益奖中扣除。

  (3)、对传染病报告卡填写漏项缺项的直接责任人处于50元罚款,在每季度的`效益奖中扣除。

  (4)、所扣奖金的金额,按每半个月抽查结果没有漏报、迟报,报卡及时、完整的科室和个人。每半年按传染病报告情况评出前三名,根据评分排序给予不同的奖励。

  4、未依照本法律规定履行报告职责,或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情,或者在传染病暴发、流行时,未及时组织救治、采取控制措施的,通报批评;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  5、发现漏报情况的应及时核实,根据传染病防治法规定的疫报期限内进行补报。

  自查与奖惩制度篇3

  1、 当班诊治医师为死亡病例报告责任人,不得因任何原因漏报、缓报、瞒报死亡病例。

  2、 各科室建立死亡病例登记本、自查登记本和工作日志,各科室负责人每月自查一次,医务科每月自查一次,医院死亡病例报告管理领导小组每季度自查一次,自查情况要有记录。

  3、 对查出有漏报、缓报、瞒报死亡病例要责成有关人员立即进行补报。

  4、 对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因,追究责任,并按质控细则予以经济处罚,触犯法律的承担法律责任。

  5、 对实习、进修和新参加工作的医务人员进行死亡病例报告的`岗位培训。

  6、 对死亡病例报告有突出成绩的人员予以奖惩和表彰。

  自查与奖惩制度篇4

  为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康,促进传染病的疫情报告管理,特制定本制度。

  一、每月对全院传染病报告情况进行自查,主要对传染病登记本、门诊日志、出入院登记及网报登记进行对照,查看是否相符,有无漏报、迟报现象。

  二、查登记本、日志及卡片是否填写完整,清楚,及时。

  三、每季度对村卫生室进行一次传染病报告自查。

  四、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

  五、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予100元年终奖励,科主任50元奖励。

  六、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节,依据院部指定的责任追究制度进行处理:

  凡漏报、迟报,未造成传染病疫情播散、暴发、流行者,谁漏报、迟报,谁负责,扣首诊医生20元/例,科室主任负连带责任,扣科主任20元。情节严重者,造成疫情播散,根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。

  七、凡违反《传染病防治法》规定,未能及时上报传染病疫情,造成传染病暴发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理:

  医疗机构违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分,并可以依法吊销有关责任人员的执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  1、未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的;

  2、未按照规定报告传染病疫情,或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的;

  3、发现传染病疫情时,未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的,或者拒绝接受转诊的;未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的`场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的;

  4、故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。

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