保安人员奖惩制度_保安人员奖惩制度办法

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保安人员奖惩制度_保安人员奖惩制度办法

　　为鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，应制定规范的保安人员奖惩制度。下面小编为大家整理了有关保安人员奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。

保安人员奖惩制度_保安人员奖惩制度办法

　　保安人员奖惩制度篇1

　　为了促进和加强保安部的'自身建设，奖惩分明，充分调动每一位队员的积极性、创造性和自觉性，必须建立健全保安部奖惩制度。现将奖惩细则和各项规定公布如下：

　　一、奖励制度

　　1、因工作出色受到业主和上级表扬者，一次加5分;

　　2、在当班期间发现或抓获各类违法犯罪分子者，一次加10分;

　　3、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争者，一次加10分;

　　4、积极参加抢险救灾，保护小区业主生命财产安全者，一次加20分;

　　5、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件者，一次加10分;

　　6、拾金不昧者，一次加2分，数额巨大者，一次加10分;

　　7、在工作中提出合理化建议被采纳且收效明显者，一次加10分;

　　8、积极遵守各项规章制度，无违章现象，并勇于和不良倾向行为作斗争者，一次加5分;

　　9、在技术和业务考核及行业竞赛中获得优秀成绩者，一次加10分;

　　10、在当班期间发现事故隐患，采取积极措施，避免事故发生者，一次加10分;

　　11、工作勤奋认真，自觉奉献，绩效显着者，加10分;

　　12、当班期间做到微笑服务，体现程序、效率、温暖、主动的工作态度、服务效果好者，一次加5分;

　　13、当班期间积极配合其他部门开展工作，一次加2分;

　　14、热爱本职工作，具在强烈的敬业精神，集体观念强，加5分;

　　15、当班期间，抓到损坏公物者，并进行赔偿者，加2分;

　　16、当班期间及时发现制止乱张贴、散发广告传单或随处便溺，每次奖励2分;

　　17、队列考核，表现突出者，每次奖励2分;

　　二、惩罚制度

　　(一)管理制度及纪律考核

　　1、班期间看报纸、吸烟、聊天、吃零食、大声喧哗者，每次扣5分;

　　2、上班期间未经领导批准私会客人或经常用手机玩游戏、发短消息者，每次扣5分;

　　3、见公司利益或财产受损而不制止者，每次扣5分;

　　4、对上级任务不积极主动完成或不圆满完成者，每次扣5分;

　　5、对住户不礼貌或与住户发生争执者，每次扣10分;

　　6、当班期间衣着不整洁，不按规定配带工牌或其它标志者，发现一次扣1分;

　　7、私自换班或换岗、不按规定交班者，一次扣5分;

　　8、上班迟到、早退者，发现一次扣1分;

　　9、不按规定做好岗位记录或在值班记录本上乱涂乱画者，发现一次扣2分;

　　10、工作期间未经请假，外出1小时以内扣2分，1小时以上扣5分。情节严重者可酌情加重处罚、直到开除;

　　11、当班期间睡觉一次扣20分，情节严重者做开除处理;

　　12、当班时擅离职守，发现一次扣20分，情节严重者做开除处理;

　　13、隐瞒、虑报、做假者，发现一次扣20分，情节严重者做开除处理;

　　14、不服从上级合理工作安排者一次扣10分，情节严重者做开除处理;

　　15、队列考核及业务考核不合格三次以上者做开除处理;

　　16、巡逻岗不按规定巡逻检查，每发现一次扣10分;

　　17、未经管理处同意，擅自调动人员、请休假手续不全或内部调整不当造成损失者队长、领班及当事队员扣5分;

　　18、当班期间对于不明底细人员或可疑人员不闻不问者，一次扣2分;

　　19、对进入车辆未按规定指挥停放者，一次扣1分;

　　20、对违章现象不及时制止者一次扣1分;

　　21、巡更棒点击间距过长，并无正常理由、没有在值班登记本上进行登记或无领班签字确认者，超过规定时间10分钟以内，每发现一次扣2分，超过规定时间20分以内，每发现一次扣5分，超过规定时间30分钟按旷工处理;

　　22、无正当理由在岗亭内停留者，每发现一次扣1分;

　　23、离岗：未经请假，擅自离开工作岗位，发现一次扣10分，时间较长者按旷工处理;

　　24、脱岗：擅自脱离岗位，发现一次扣10分;

　　25、串岗，每发现一次扣2分;

　　26、吃饭时间规定为30分钟，领班应妥善安排，确保小区内有足够人员值班;吃饭超过规定时间10分钟每次扣1分，超过10分钟按擅自离岗规定处理扣10分;

　　27、因个人原因辞职，须提前十五天向公司提出书面申请，经公司审核批准后，方可办理有关辞职手续。未按规定办理辞职手续而私自离职者，扣发所有应发款项。

　　(二)队列或理论学习

　　1、训练或理论学习迟到者早退一次扣1分;

　　2、无故不参加训练、学习者一次扣5分。

　　(三)值班室内务卫生

　　1、对故意破坏公共财产者一次扣5分;

　　2、随地丢垃圾者，每发现一次扣1分;

　　3、个人、衣物不按规定摆放者一次扣1分;

　　4、当班期间，值班室内卫生脏乱差者一次扣1分。

　　(四)工作礼仪

　　1、违反工作礼仪每一次扣1分;

　　2、一个月内被业主正当投拆三次者，每次扣3分，情节严重者给予辞退。

　　(五)违反保安部器械管理规定，造成损失或丢失者，除按价赔偿，再加罚100元。

　　(六)公司实行款位淘汰制，连续2个月考核在未位者，予以辞退。

　　(注：每扣一分罚款5元)

　　保安人员奖惩制度篇2

　　为了鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制度保安人员奖惩制度。

　　一、奖惩细则

　　(1) 见义勇为、敢于同坏人坏事作斗争、成绩显著的;

　　(2) 积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件、成绩显著的;

　　(3) 积极参加抢险救灾、保卫人民生命财产安全、成绩显著的;

　　(4) 为搞好大楼的安全保卫工作积极出谋划策，所提合理化建议实行后效果明显的;

　　(5) 拾金不昧的;

　　(6) 年终被评为“先进班组”、“先进保安员”，被评为省、市政府“治安模范标兵”的'。

　　二、惩罚细则

　　(1)值班时收听收音机、录音机、看电视或进行其他与值班无关的事情;

　　(2)擅离职守，经常迟到、早退;

　　(3)酒后执勤上岗、并造成一定后果的;

　　(4)未按时交接班，或不按有关规定进行交接班、交接班不清楚，检查时相互推卸责任的;

　　(5)未经部门领导批准私自顶班的;

　　(6)未经部门领导同意，擅自留宿他人的;

　　(7)执勤时，衣冠不整、佩戴不齐、玩忽职守、疏忽大意，致使在管理区内发生案件或事故，造成经济损失或影响的;

　　(8)对公司、大队、班、组领导下达工作任务，不按时完成，而又没有正当理由的;

　　(9)扣留物品不登记，捡拾物品不报告、不上交的;

　　(10)违反器材使用规定，私自转借他人使用的;

　　(11)在突发情况或紧急下，临阵脱逃或袖手旁观的;

　　(12)法制观念淡薄，参与他人聚众闹事、嫖娼、赌博等于治安工作不相称的;

　　(13)思想不纯、监守自盗、以权谋私，严重损坏公司形象的;

　　(14)工作责任心不强，不服从分配，不执行规章制度，并随意顶撞领导，屡教不改，根据情节轻重进行不同的处罚，对于性质恶劣的，应予以辞退或开除，对违反国家相关法律法规的移交相关部门追究法律责任的。

　　保安人员奖惩制度篇3

　　一、奖励

　　1.对为保护学校财产和学生人身安全、实施见义勇为行为的，除向学校推荐申报年终评优外，并给予当事人100-500元的奖励。

　　2.认真做好本职工作，关心学校，积极为学校安全保卫工作提出合理化建议者，视建议的采纳与实施情况，在年终考核时予以奖励，奖励额50-300元。

　　3.保安人员在巡逻过程中发现重大安全隐患，并及时予以消除，视其情况给予当事人50-300元奖励。

　　4.发现盗窃行为，当场予以抓获或提供重要线索者，给予50-300元奖励。

　　二、处罚

　　(一) 交接工作不认真发生工具器材丢失

　　1.接班迟到，未做好交接班工作，处10元—30元罚款。

　　2.钥匙、设备、通讯工具等物品交接不清，按谁当班谁负责的原则处理。遗失照价赔偿，并处10元—30元罚款。

　　3.钥匙、设备、通讯工具等物品因人为因素损坏，照价赔偿，并处10元—30元罚款。

　　(二) 保安值勤行为不规范

　　1.不按规定着装，处10元—30元罚款。

　　2.迟到、早退、串岗、脱岗，处30元—50元罚款。

　　3.未经主管同意，擅自调班、连班工作除不计工时外，处10—30元罚款。

　　4.当班时打瞌睡，上岗时吸烟，处10元—30元罚款。

　　5、当班时酗酒、睡觉处罚100元罚款外，作辞退处理。

　　(三) 不认真执行学校门禁制度

　　1、规定时间内大门无人站岗，当班人员每人处10元—30元罚款。

　　2、不执行查验证件和来客登记制度，处10元—30元罚款。

　　3、因门岗原因造成推销人员混入校区，处10元—30元罚款。

　　4、发现外单位携带剧毒、易燃、易爆等危险品进校不阻止，处50元—100元罚款，造成后果将追究责任。

　　5、不执行货物出门单制度每次处10元—30元罚款，造成损失照价赔偿。

　　(四) 不执行车辆进校管理办法

　　1、不执行车辆进校管理办法每次处10元-30元。

　　2、由于门卫原因造成摩托车闯进校院每次处10元-30元。

　　(五) 不按规定路线、时间巡逻

　　1、不按规定路线和时间巡逻，每次处10元—30元罚款。

　　2、任意漏巡逻点和缩短巡逻时间，每点、每次处10元—30元罚款，造成后果处100元罚款并作辞退处理。

　　(六) 巡逻不备通讯工具，不能联络

　　1、巡逻不带配备器材，处10元—30元罚款。

　　2、不开对讲机造成联络不畅，处10元—30元罚款，造成后果处100元罚款并作辞退处理。

　　(七) 不按规定开闭物防、技防设施

　　1、不按规定开、关防盗门处10元—30元罚款。因防盗门不关造成后果处100元罚款并作辞退处理。

　　2、不按规定开启、关闭技防设施处30元—50元罚款，造成后果处100元罚款，并作辞退处理。

　　3、发生技防警报不及时赶赴现场处理，处100元罚款，并作辞退处理。

　　4、发生治安案件不果断处置，或处理不力造成当事人逃脱，处100元罚款，并作辞退处理。

　　(八)邮件传递失误、卫生环境差

　　1、邮件若发生差错，按谁当班谁负责的原则处理。除赔偿损失外，处10元—30元罚款。

　　2、卫生包干区环境差每次处10元—30元罚款。

　　(九) 值勤无记录、知情不报

　　1、无值勤、巡逻记录或虽有记录但无法反映真实情况的.，处10元—30元罚款。

　　2、徇私或知情不报，每次处10元—30元罚款。

　　(十) 其他

　　1、凡违反门卫管理规定和校有关规定无处罚条例可循，以相应条例处罚细则进行处罚。

　　2、凡违反保安条例的有关人员都会收到主管部门《违反保安工作制度处罚单》的通知。

　　3、对一年内受到三次以上(含三次)处罚而屡教不改的保安人员一律作辞退处理。

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