卫生检查考核制度_卫生检查考核制度范本

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卫生检查考核制度_卫生检查考核制度范本

　　为树立良好的工作作风，不断地提高工作效率和工作质量，应制定规范的卫生检查考核制度。下面小编为大家整理了有关卫生检查考核制度的范文，希望对大家有帮助。

卫生检查考核制度_卫生检查考核制度范本

　　卫生检查考核制度篇1

　　为了加强对医院的`科学化管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗质量，建立良好的就医环境，制定医院卫生检查制度。

　　一、组织机构

　　在院长领导下，建立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。医院卫生检查小组成员包括医院领导、院办、医务科、护理部、后勤科。

　　二、工作人员职责：

　　1、各科室工作要求：每日湿式清扫，拖布专用，室内清洁，门窗干净、每周大扫除一次。

　　2、室内治疗台、器械柜、治疗车、治疗盘、各种医疗用具清洁整齐、定位放置，使用后及时消毒清洁备用。

　　3、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头;不乱倒垃圾、污水。

　　4、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。

　　5、全院室内卫生由各科室工作人员负责;室外环境卫生及公共卫生区由清洁工人负责。

　　三、考核办法

　　1、节假日(元旦、春节、五一、十一)以医院卫生检查小组评比为依据。

　　2、医院召开病休座谈会，以反馈本科室卫生好、差为依据。

　　3、医院每周五院周会听取各职能科室对卫生反馈信息为依据，科室卫生好坏将纳入年终评选先进科室的条件，一票否决。

　　4、经医院卫生检查小组三次检查不合格者，要求立即整改，仍不合格医院将扣发科室奖金，全院通报。

　　本制度自2009年1月1日执行。

　　卫生检查考核制度篇2

　　为了树立良好的工作作风，不断地提高工作效率和工作质量，保障安全卫生检查工作的顺利开展，营造良好的队伍工作氛围，特制定本办法，具体如下：

　　一、安全卫生检查个人考核总得分为100分，其中出勤管理占总分的'60%;录表情况占总分的20%;查寝组长任职情况占总分的10%;综合评价占10%。

　　二、考评细则如下

　　(1)出勤管理

　　1、标准出勤

　　周一到周五按查寝排班表出勤，并按规定在签到表签到，无迟到、早退、缺勤、代班，按此标准出勤，个人出勤管理得分为60。

　　2、迟到、早退、缺勤、代班

　　①迟到：若组长自行规定查寝时间为五点十分之前(包括五点十分)，组员在规定时间之后达到指定地点，视为迟到;若组长规定时间超过五点十分(特殊情况除外)，整个小组视为迟到。迟到情况一经出现，个人扣5分/次，累计超过五次，出勤管理分全扣。

　　②早退：若小组内部成员在未查满十五个寝室之前(特殊情况除外)，提前离开查寝岗位，视为早退。早退情况一经出现，个人扣5分/次，累计超过五次，出勤管理分全扣。

　　③缺勤：小组内部成员若有因故请假者，正式履行请假手续，个人扣3分/次;小组内部成员若有无故旷班者，未正式履行请假手续，个人扣10分/次，累计超过三次，出勤管理分全扣。

　　④代班：小组成员因故找其他助理代班，正式履行交接手续，查寝工作正常进行，代班者个人加2分/次，被代班者个人扣2分/次。

　　(2)录表情况

　　录表情况部分得分为20分，录表情况分为录表次数和录表质量两部分，其中录表次数部分得分10分，录表质量部分得分为10分。

　　①录表次数

　　文明协管部依据查寝每日记录表的录制状况进行统计，按照实际情况将表格录入次数划分为ABCD三个等级，其中A等级为录表次数很多，个人得分为10分;B等级为录表次数较多，个人得分为7分;C等级为录表次数较少;个人得分为4分;D等级为未录表，个人得分为0分。

　　②录表质量

　　文明协管部依据查寝每日记录表的录表质量以及录制表格的上交时间，按实际情况分为ABCD四个等级，其中A等级为优秀，录制表格按要求格式录入且按时上交，个人得分为10分;B等级为良好，录制表格质量一般且按时上交，个人得分为7分;C等级为合格，录制表格质量较差但数据完好且按时上交，个人得分为4分;D等级为较差，录制表格质量很差，有错录、漏录等现象且未按时上交，个人得分为2分。(未录表者该部分得分为0分)

　　(3)查寝组长任职情况

　　查寝组长任职情况部分得分为10分，其中若一周担任三次查寝小组组长，履行组长义务，合理分配查寝小组工作者，个人得分为10分;若一周担任两次查寝小组组长，履行组长义务，合理分配查寝小组工作者，个人得分为7分;若一周担任一次查寝小组组长，履行组长义务，合理分配查寝小组工作者，个人得分为4分;若未担任查寝小组组长或查寝小组组长未履行组长义务、未合理分配工作，个人得分为0分。

　　(4)综合评价

　　综合评价部分得分为10分。该部门由文明协管部部长或分管查寝工作的副部长依据助理查寝表格书写、签到表的上交情况、查寝时的礼貌态度以及是否有被投诉等实际情况进行打分，可酌情处理。

　　本次考评旨在对助理上阶段本科生宿舍卫生检查情况进行综合评价，希望大家在下阶段工作中继续努力，形成良好的竞争机制，高效地完成查寝工作。