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餐厅员工宿舍管理制度范本
为搞好员工宿舍的管理，营造一个清洁舒适、安全有序的住宿环境，应制定规范的餐厅员工宿舍管理制度。下面小编为大家整理了有关餐厅员工宿舍管理制度的范文，希望对大家有帮助。
第一条 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
第二条 住宿条件
1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条 员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等)，应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条 宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：
(1)违反宿舍管理制度，情节严重;
(2)留宿亲友;
(3)宿舍内有不法行为或外来人员;
(4)员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条 员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
第七条 公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条 宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条 住宿员工应遵守下列规定：
1、服从管理员管理、派遣与监督;
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;
4、起床后棉被叠放整齐;
5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品;
6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内;
7、洗完衣物在指定住置晾晒;
8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;
9、就寝后不得影响他人睡眠;
10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间;
11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告;
12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负;
13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;
14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;
15、房间清洁由住宿人轮流负责;
16、节约用水，节约用电，人去灯灭;
17、不得在床上抽烟;
18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
第十条 住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
第十一条 住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：
1、不服从管理员监督、指挥;
2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣;
3、蓄意毁坏公司物品或设施;
4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人;
5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改;
6、严重违反宿舍安全规定;
7、无正当理由经常外宿;
8、有偷窃行为。
第十二条 住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。
第十三条 管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。
第十四条 本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。
餐厅员工宿舍管理制度篇2
为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适、安全有序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守：
1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
2、保持室内物品摆放的.整洁与美观，不得乱摆乱放。
3、定期安排员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。
4、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。
5、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍舍长报告。
6、不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须在晚上23点之前离开宿舍，否则宿舍舍长有权令其立即离开，并对当事人进行行政处罚。
7、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作。
8、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，违犯者处以行政处罚。
10、服从宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。
11、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
12、员工遇到问题和困难，可告知店长或宿舍舍长，店长或宿舍舍长应尽量给予帮助。
13、有如下行为者将受到处罚：
口头警告：
1)随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。
2)乱扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3)用力关门，产生较大声音，影响到其它同事休息。
4)在房内堆积大量脏衣物，不及时清洗，发出异味。
5)在宿舍内存放有刺激性气味的物品。
6)在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机或手机，影响到其它同事作息。
7)私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。
8)未经许可使用他人的私人物品。
9)超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙，影响到其他同事休息。
书面警告：
1)不服从宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。
2)拒绝管理，与宿舍管舍长发生争执。
3)未经许可，私自调换房或床位。
4)裸露身体，在宿舍东走西逛。
最后警告：
1)偷窃公私财物。
2)在宿舍内聚众赌博、打架等。
3)不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。
4)未经许可带外来人员在宿舍住宿。
5)受到严重书面警告和最后警告的员工将处以严厉的行政处罚或被取消住宿资格。
餐厅员工宿舍管理制度篇3
目的：为保证员工在工作之余，能得到充分休息，维护生活安全和工作效益，制定本制度 使用范围：全体宿舍员工
1. 患有传染病、吸毒者，或赌博、偷窃等不法行为者及不愿参加本宿舍义务劳动者与非本 店员工不得住宿
2. 入住后，有赌博、斗殴、酗酒等不良甚至作奸犯科行为，立即取消住宿资格，本店将追 究其法律责任
3. 如因本人做人做事失败或因个人结下社会恩怨而影响他人者，立即取消住宿资格，本店 将保留法律追究权利
4. 试用期员工及离职员工即“借住员工”，凡借住、正式人住员工，如不服从管理者，立 即取消住宿权利
5. 住宿人员非正当理由不得外宿，非正式入住人员无正当理由不得借宿
6. 员工离职，应于离职日起一天内搬离宿舍及及时清理个人生活用品，不得借故拖延或要 求任何补偿费用
7. 无任住宿人员或借住人员有责任和义务服从《宿舍管理制度》和《卫生管理编制》
8. 住宿人员不得将宿舍居住权利转让或出借他人使用，或留宿他人，务必拒绝陌生人到访
9. 餐厅行政管理人员视察宿舍，不得拒绝
10. 宿舍所有器具设备，住宿人员有责任维护其完好，如有恶意破坏者，由其负担修理费或 赔偿
11. 不得随意更改设施设备私自配置钥匙和调门换锁，未经他人允许，不得随意使用他人物 品或财物
12. 贵重物品避免携入，如放置室内而丢失，责任自负
13. 室内不得使用或存放危险、违禁物品及易燃易爆品
14. 烟灰烟蒂及个人生活垃圾自行携出，及保持公共清洁不得堆放，应集中倾倒于指令场所
15. 洗换衣物及各种生活用品，不得堆积于公共区域，应自行摆放整齐
16. 使用电视、手机、电脑等电子产品不得妨碍他人休息，不得大声喧哗等扰民情况发生
17. 室友身体不适以致病重，有责任送其就医，应及时通知负责人或亲友
18. 男女生宿舍于23：00后，9：30前不得相互逗留
19. 男女生宿舍不得相互留宿，不得挑逗、骚扰她人，违者本店必究，并按法律法规处理 20. 发现男女同宿，立即开除。(罚当月工资)
21. 每位员工必须根据要求办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案
22. 各宿舍管理由宿舍长直接管理，餐厅行政管理人员不定期抽查;并根据每月评分总和置 平均值评选出最佳宿舍两名最差宿舍两名，被评为最佳寝室给予所在寝室人员共50元的奖励并予以通报表扬。如被评为最佳宿舍则给予最差宿舍则给予所在房间人员共50元的'乐捐并予以通报批评。
23. 公共设施、门、窗安全巡查，节约用水用电，人走灯熄水关门关：不得视而不见
24. 男宿舍夏天水电费300元，冬天150元;女宿舍夏天水电费200元，冬天100元，如若 超出均按人数分担，(夏天从6月1日―9月30日;冬天从10月1日―次年5月31日)
25. 以上所有管理制度从公告之日起，立即执行;违者视情节予以10-100元的乐捐、照价赔 偿、取消住宿权、追加乐捐、开除及追究法律责任等处理方式
26. 未尽事项可追加条款，本店员工如有正当理由的特殊需求可与本店行政管理人员协商
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