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公司安全检查制度_公司安全检查制度办法
安全的基本含义，一是预知危险，二是消除危险，两者缺一不可。下面小编为大家整理了有关公司安全检查制度的范文，希望对大家有帮助。
公司安全检查制度篇1
1目的与范围
1.1为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程.认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。
1. 2本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。
l .3本制度适用于企业内各单位。
2总则
2 .l安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。
2 .2安全生产检查的方式
安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。
2 .2 1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
2 .2 2专业检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。
2. 2 3定期检查是企业或主管部门组织的按规定日程和规定的周期进行的全面安全检
查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。
3职责
3 .l主管生产安全的厂长负责审查安全 检查年度计划，督促重大隐患整改。
3. 2行政部安全员部负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。
3 .3装备部负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责设备设施
隐患的整改工作。
3 .4采购部负责制定危险化学品专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责仓库系统隐患的整改工作。
3 .5保安部负责制定防火、交通安全专业检查表。组织防火和消防器材专业检查。参与定期检查。负责下达火灾隐患整改通知单.并验证整改效果。
3 .6工会参与定期检查，督促隐患整改。
3 .7生产车间负责组织本单位经常性检查。负责组织本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。
4经常性安全检查
4.1检查范围
4 .1 1设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境，以及违章指挥、违章作业情况。
4 .1 2危险源：按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。
4 .2管理要求
4 .2 1操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。
4 .2 2班组长或班组安全员每天对本班组内441的内容进行日常检查，填写日常检查记录。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动群众进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。
4 .2 3车间主任或车间安全员每天对本车间内4 41的内容进行日常检查，填写日常榆
查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。
4 .2.4安技部现场安全管理员每天进行现场安全巡视，填写日常检查记录。发现违章、隐
患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。
4 .2.5危险源检查：班组每天一次.车间每周一次，安全部每月两次。各级均要认真填写
危险源检查表。
5专业检查
5 .1专业检查分为考评自查和专项检查考评自查是以车间为单位，按照《制造企业安全质量标准化考核评级标准》进行自查专项检查由行政部组织，针对企业状况，对全厂设备设施、作业环境进行专门检查。
5 .2考评自查每季度进行一次，一、二、三季度由各车间组织，自查结束后，填写自查报告报行政部。行政部对各单位、各部门的检查情况进行监督检查，主要是“三查”，即：查自评资料、查整改现场、查设备状况。四季度由安技部组织，相关职能部门参加，按《考评办法》中规定的程序执行。
5. 3专项检查每季度开展一次.突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照年度安全生产检查计划执行.特殊情况报主管生产安全的厂长审批后执行。
5.4考评自查的时间为每季度末的最后一周内进行;专项检查的时间为2、5、8、10月的最后一周内进行;
5 .5专项检查应由安技部组织编制《安全检查表》(编制方法见本制度第8节)，按照表
列项目进行检查，检查前要组织检查人员学习检查表内容。
5 .6专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后，由行政部收集检查中的各种资料，编写检查报告，报主管生产安全的厂长.同时通报企业所有单位，按规定实施考核。
6定期检查
6.1检查时间
6.11各单位应于每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周结束自查。
6 .1 2安技部在上述单位自查结束后对各单位进行复查或抽查。
6 .2检查内容
6 .2 l查思想：查各级管理人员和员工对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强.有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。
6 .2 2查制度：检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。
6 .2 3查纪律：查劳动纪律的.执行情况，查安全生产责任制的落实情况。
6 .2 4查领导：检查企业安全生产管理情况。
6 .2 5查隐患：设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。
6 .3检查方法及要求
6 .3 l各单位要充分发动群众，认真开展车间和班组群众性自查和整改，并将检查情况逐级上报。
6 .3 2各单位要在群众自查的基础上，组织相关部门的人员，按分管项目认真进行重点检查，并组织落实整改。
6. 3 3各单位自查及整改结果，于自查后一周内上报安技部。
6 .3 4各职能部门应对各单位自查、整改情况进行复查，并落实查出隐患的整改。
6 .3 5安全处对各单位、各职能部门的检查、整改情况进行监督、检查。安委会对重大隐患及时协调整改。
7隐患整改
7 .1对查出的隐患，各级、各部门应下达整改指令，限期整改，并建立台帐。
7 .2各单位对各种安全检查查出的隐患，原则上必须立即安排整改，按“三定四不推”原则整改到位;对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并及时对口上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。
7 .3对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患.除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决。
7 .4隐患整改完成后，由隐患整改通知单的下发单位(人员)进行验证，签署意见后归档。.
8安全检查表的编制
8. 1编制安全检查表的依据
(I)有关规程、规范、规定、标准与手册;
(2)国内外事故信息;
(3)本单位的经验。
8 .2编制安全检查表的程序与方法
(1)系统的功能分解：按系统工程观点将系统进行功能分解，建立功能结构图，通过各构成要素的不安全状态的有机组合求得总系统的检查表。
(2)人、机、物、管理和环境因素分析：以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从“人一机一物一管理一环境”系统出发，编写检查要点。
8.3编制安全检查表应注意的问题
(1)编制“安全检查表”的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安技人员深入现场共同编制。
(2)按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。
(3)避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。另外应规定检查方法，并有合格标准。
(4)各类检查表都有其适用对象，各有侧重.是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。
(5)危险性部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。
(6)编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把一些基本事件列^检查项目中。
9考核
凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门.按经济责任制、承包合同和安全生产考核办法进行处理。
公司安全检查制度篇2
公司安全检查制度
一.总则
安全的基本含义，一是预知危险，二是消除危险，两者缺一不可。告诉人们怎样去识别危险和防止事故危害。通过检查可以发现施工(生产)中的不安全和有害因素，从而采取对策加以消除，达到贯彻执行安全生产方针，政策和各项安全生产规章制度的目的;通过检查增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥、违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感;通过检查可以相互学习、总结经验、吸取教训、取长补短，有利于进一步促进安全工作。通过安全生产检查，认真贯彻《安全生产法》的精神，了解安全生产状态，将分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据，根据国务院国经字第254号文件精神，特制定本制度。
二.本制度适用于全公司安全生产管理工作。
1`.定期安全检查
公司每季度和每月下旬组织由生产副经理或总工程师带队，由质量安全部、施工管理部、技术管理部、保安后勤部、劳动人事部、工会等部门人员所组成的检查组对生产现场进行的生产质量、安全大检查，检查重点是
(1).查安全管理，查安全生产责任制的落实，安全生产责任制的考核情况;
(2).查安全技术措施经费的提取使用管理情况;
(3).查大型机械设备的安装、验收、保养、维护以及安全防护设施的使用管理情况;
(4).查特种作业人员必须持证上岗; (5).查现场管理人员和工人是否有违章指挥和违章作业的行为;还应进行应知抽查，以便了解管理人员及操作人员的安全素质;
(6).查现场的安全设施和安全防护是否到位,劳保用品是否配戴并正确使用;
(7).查现场安全管理资料是否编制、收集、归档;
(8).查施工现场有无重大安全隐患。
如对以上内容查出的问题除应进行记录外，还应对发现的重大安全隐患发出整改通知单，对凡是有即发性事故危险的隐患，检查人员应立即责令停工;被检查单位领导对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定(即定人、定期限、定措施)”立项进行整改。季度检查按部颁安全检查标准进行打分评定。
2.专业性安全检查
专业安全检查应由公司有关业务部门，组织有关专业人员对(垂直升降机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘、防毒等)安全问题，或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行单项检查。 对于新搭设的.脚手架、垂直升降机(龙门架和井字架)、塔吊等重要设施、设备在使用前进行验收，合格后方可使用。
3.经常性检查 公司职能部门人员对施工现场在施工(生产)过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工(生产)正常进行。通常有
(1).工地施工环境是否安全良好;
(2).工地机电设施是否运转正常;
(3).工地安全人员是否上岗履行职责;
(4).工地生产工人是否违章作业;
(5).工地安全防护设施是否妥善;
(6).工地各级管理人员在检查生产的同时是否检查安全。
4.季节性安全检查
由公司领导组织公司有关部门、科室人员针对气候特点(如冬季、暑季、雨季、风季等)可能给安全施工(生产)带来的危险重点进行检查。其检查内容为
(1).雷雨季节前，电器设备，避雷设施的检查，测试、维护情况;
(2).汛期前成立防洪抢险队，防洪器材、措施落实情况;
(3).冬旱季的防火检查;
(4).对要害部位、危险作业、易燃易爆等项的检查。
5.节假日前后的安全检查
节假日(特别是重大节日)前后，公司领导应组织有关部门、科室人员进行检查。检查内容是
(1).防止职工思想松懈、思想麻痹;
(2).节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实情况。
三.安全检查的要求
随着安全管理科学化、标准化、规范化，安全检查工作也不断的进行改革、深化，不论何种类型的安全检查：
1.组织领导，各种安全检查都应根据检查要求配备力量，明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
2.检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细，特别对隐患的记录必须具体，如隐患的部位，危险程度及处理意见等，采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。
3.安全检查后要进行全面认真的分析，哪些检查项目达标;哪些基本上达标，但是具体还有哪些方面需要进行完善;哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。受检查单位(项目部)根据安全评价要研究对策进行整改和加强管理。
4.整改是安全检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿，整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。
5.公司及各基层单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，及时宣传推广好的经验和典型事例表彰奖励安全工作中先进的集体和个人，对于违章违纪和安全隐患严重或造成事故的责任人，要严肃处理。
公司安全检查制度篇3
1. 各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮流制，如遇出差等事情不能负责，则需自己安排人员接替，同时必须告知综合部;
2. 下班后办公室安全负责人需检查所有的显示器、服务器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最后在《每日安全情况确认表》上签字确认;
3. 如果有员工加班，办公室安全负责人必须提醒该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最后走的员工必须在《每日安全情况确认表》签字确认。
4. 员工离开岗位前重要的公司文件(包括合同、技术资料和重要单据等)不允许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可浏览的重要信息;
5. 各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部门经理负责管理(轮流管理);
6. 私人钱物由本人妥善保管，对现金及贵重物品的`保管原则上白天上锁，下班带回,丢失或损失个人负责。
7. 重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料;
8. 不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特殊情况需经公司同意。
9. 下班前应安放好物品，切除所有设备包括电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备，最后锁门、关好门窗;
10. 安全管理注意事项
1) 禁止在办公室吸烟;
2) 禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施;
3) 禁止在工作期间饮酒和酒后上岗;
4) 禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危险物品;
5) 禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危险部位;
6) 禁止向窗外抛物;
7) 禁止在楼道、办公室内打闹;
11. 处罚措施
1) 由工作未做到而导致的工作安全事故，根据损失额度，直接责任人承担90%责任，办公室安全负责人负10%责任。
2) 个人贵重物品丢失由保管人自己承担责任。
3) 对违反该制度中以下情况：吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次发现处罚责任人与办公室安全负责人10元/次，再次发现处罚责任人与办公室安全负责人50元/次。
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