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电教设备使用管理制度规范
电教设备是学校公物国有资产,爱护电教设备人人有责。下面小编为大家整理了有关电教设备使用管理制度的范文,希望对大家有帮助。
电教设备使用管理制度篇1
一、对电教设备采取专任负责的方法进行使用与管理。
二、使用时要爱护设备,做到用前检查,用后保养,认真填写设备使用记录。
三、对电教设备不准随意动用和转借,需要动用和转借时需经主管领导批准。
四、对电教设备每月要定期维修保养一次,并做好记录,设备出现故障及时报告,严禁机器带病工作。不准擅自拆装。
五、电教设备要立财产帐和设备技术档案,发丢失和非正常损坏要查明原因,追究责任。
电教设备使用管理制度篇2
为合理分配教学资源,规范我校现代化教学秩序,促进教学质量的稳步提高,特制定本制度。
一、全校电教设备由机房统一分配。实际使用部门应安排管理员负责具体管理工作。
二、公用电教设备使用管理:
(一)、学校公用电教设备由机房专人统一管理。
1. 新进电教设备应分类编号入帐登记,并且分门别类,合理摆放,保管符合技术要求。
2. 根据设备特性,定期对设备进行保养,对借出的仪器设备进行检修和抽查,并做好相关记录。
3. 需正常报废设备,必须严格按照学校相关制度办理相应报废手续之后由校长统一处理。
4. 设备库是贮存电教设备的重要场所,非管理人员未经允许不得进入,以确保设备安全和室内安静。
(二)、电教设备只供本校教学使用,非本校教学使用一律不外借,外单位借用需校长批准。
1. 严格执行借用、归还、验收制度,借用须办理借用手续。
2. 借用者使用过程中必须爱护设备。
3. 设备使用完毕及时归还,向管理人员汇报设备使用情况,由管理人员验收,并做好使用记录。
4. 设备借用期间如有丢失、损坏,由借用人员全面负责解释并做相应赔偿。
三、固定教室内电教设备使用管理:
(一)、固定教室内电教设备的使用管理实行班级联合负责制。
(二)、由班主任统一签收各班级电教设备,在机房备案;电教管理员应具有一定相关设备操作知识并且能够认真履行职责。
(三)、除电教管理员之外的学生未经相关管理人员允许不得随意使用教室内电教设备。
(四)、电教设备原则上由班主任负责管理,可责成电教管理员具体管理,主要职责是:
1. 贯彻执行学校有关电教设备管理工作的规章制度,对全校的电教设备管理任务全面负责;
2. 协助教师使用电教设备,做好教室内电教设备使用记录;
3. 每周至少一次认真清理电教设备及相关附件等的卫生;
4. 及时向电教管理员报告电教设备的意外事故和突发事件;
5. 如遇三天以上的`假期,必须做好假前设备情况检查,按照相关规范关闭电源,做好防尘、防火、防潮及防盗处理。如遇学期末,放假前两天向机房提供本学期电教设备使用记录,并书面汇报电教设备情况,汇报材料由班主任签字盖章。
(五)、在教室内使用电教设备的教师,有在本堂课中对电教设备进行管理的职责。
(六)、教室内电教设备使用管理过程中出现的一切问题由班主任及电教管理员查明原因,并以书面形式向学校汇报。
四、其它室内外设备由各处室负责管理,室外电教设备或者无人职守室内电教设备由电教管理员负责管理,做到防火、防盗和防破坏。
电教设备使用管理制度篇3
学校公物系国有资产,爱护公物人人有责。为了管好、用好公物,发挥其应有的作用,为教育教学服务,特制定本规定。
1、学校配发到各办公室和班级的电教设备,包括计算机,由各办公室和班级负责设备的安全、日常管理工作,责任落实到各办公室负责人及各班班主任。管理员负责设备的维护维修及使用人员的培训、指导工作。
2、经过培训合格的教师,才能对电教设备进行操作使用。使用时必须按照操作规程正确使用,违反操作规程造成事故及损失,由使用者负责。各班除任课教师及指定学生外,其他任何人员不准动用电教设备。
3、不准使用计算机玩游戏、网上聊天及其他与工作无关的事情。严禁访问黄色网站和反动网站,严禁利用计算机发布不健康内容和反动言论,一经发现,视情节轻重给予相应的'纪律处分,违反法律者,追究法律责任。严禁擅自安装与工作无关的软件。
4、各种电教设备如出现异常现象,应及时断电,尽快向管理员报告,不准擅自拆卸和处理。
5、使用电教设备要爱护,精心保养,电教设备应注意防尘、防潮、防震、防腐蚀、防高温,各办公室及班级要定期打扫设备及操作台的卫生,保持整洁卫生。
6、各办公室要尽职尽责,按规定保管使用好电教设备,按时关锁好电教仪器专柜及办公室门窗。
7、电教设备不准外借或挪作它用,特殊需要时,须经有关领导批准,办理有关手续。携带设备外出工作,应采取相应的保护措施,要派人随机作业。办公室及教师借用音像教材要履行手续,用后及时归还。
8、管理员定期对设备进行全面检查和维护维修,保证正常运行。平时不定期进行抽查,对违规使用电教设备的现象及时处理。
9、学校对于责任心强,工作表现突出的办公室及教师要给予表彰奖励。对于违反管理规定,造成电教设备损坏者,除赔偿损失外,还要给予严肃的批评教育,并视情节轻重给予一定的经济处罚。
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