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矿领导值班制度_矿领导值班制度规定
为进一步强化矿领导干部值班纪律和责任意识,确保全矿平稳运行,应制定规范的矿领导值班制度。下面小编为大家整理了有关矿领导值班制度的范文,希望对大家有帮助。
矿领导值班制度篇1
1、 矿值班人员值班期间,要对全矿矿井的安全生产负责,并全权处理值班期间的安全生产。每日早七点交接班,认真填写交接班记录,以备查阅。
2、 矿值班人员必须按时参加每早七点调度班前会,并根据安全生产动态存在的问题进行安排,安排工作必须有针对性,并对安全信息卡反映内容,进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。
3、 矿值班人员在值班期间中班或夜班必须组成小分队下井检查。可不按矿规定时间下井。
4、 值班期间必须至少有一人在调度台指挥安全生产,严禁脱离岗位,需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式;值班期间严禁喝酒。
5、 矿值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检,可不参加,仍按中夜班下井,以便掌握当天的安全生产情况。
6、 值班期间如发生工伤或非人身事故(轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故,或影响二十分钟以上的生产事故),值班人员必须及时组织处理,分析事故经过、伤情、责任等,汇报矿值班领导,并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时,一并汇报事故情况。经领导确认后的分析处理结果,生产、安全事故报矿级领导。
7、 值班人员因工作需要无法值班时,须向本组值班负责人请假,有其它同志代替(同级别人员)。
8、 当班调度员要依照本规定掌握值班人员的`活动情况,若发现调度员有帮助值班人员弄虚作假行为的,严肃处理。
9、 调度主任将值班人员的值班情况在每月的安全办公会议上公布。
矿领导值班制度篇2
为了进一步强化我矿领导干部值班纪律和责任意识,确保全矿平稳运行,特制定本制度。
一、值班实行星期交替制,每个星期分别由七位矿级领导担任主值,每天一名主值配备两名副值负责当天值班任务,副值由科级干部(包括工会主席)担任。每名值班人员每天补助100元。矿长全面负责落实本制度,所有值班人员必须遵照值班表执行。
二、值班室设在安全生产调度指挥中心三楼,主值在办公室值班,至少有一名副值必须坚守值班室。
三、当天值班人员必须24小时坚守岗位,从当日8:00至次日8:00为止,特殊情况离开岗位时必须请假,副值向主值请假,主值向矿长请假,然后自己找同级别人员顶班。发现不请假私自离岗者,主值每次罚款500元,副值每次罚款200元。
四、值班人员必须全面了解当日矿区井上下运行状况,巡查重点场所,发现问题及时遵照有关程序汇报上级领导,并同时按照有关措施安排解决。
五、对值班当日发生的险情或事故,负责组织和指挥抢险或救援。在紧急情况下,有权采取果断措施,调动全矿范围内人力、物力抵御风险,并及时向有关领导汇报,商讨最佳解决方案。
六、值班人员必须认真填写值班记录,详细记录当天各类情况,并严格执行交接班制度。否则,每次罚主值100元。
七、本制度由调度室负责考核。
八、本制度从 年 五日起执行。
矿领导值班制度篇3
为了更好地落实党和国家安全生产的方针、政策、坚持“安全第一、预防为主”,加强现场管理,确保安全生产,改变领导作风,密切‘干群关系,增强与职工的联系,全矿各级领导必须深入井下第一线,掌握情况,及时解决安全生产中所存在的问题’,特定以下制度:
1、安全生产是煤矿的一项重要方针,是日常工作的.头等大事,为此,全矿党、政、工必须认识统一,协调配合,齐抓共管,确保安全生产。
2、各部门领导要注重安全生产,加强安全管理,把安全生产列入工作的主要议事日程,做到三首先,布置工作首先布置安全生产、检查工作首先检查安全工作,总结工作首先总结安全工作。
3、要把安全工作列入检查考评干部和部门工作的一项重在内容。不抓安全生产,考核为不合格的干部,更不予评为先进个人。
4、建立矿、科级干部下井考核登记卡,每月一份,个人保存。下井时由检身员逐日填写,检身员要逐日向矿办公室报送干部下井花名表。
5、干部深入现场,既要体现干部的工作作风,又要针对性的解决实际问题,矿级领导每次下井要填写干部跟班。情况记录。
6、干部跟班登记汇总由调度室办理,按月向矿委会汇报情况。
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