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值班备勤制度_值班备勤制度范文
为规范内务管理,维护社会稳定,应制定规范的值班备勤制度。下面小编为大家整理了有关值班备勤制度的范文,希望对大家有帮助。
值班备勤制度篇1
为充分发挥工作队维护辖区社会稳定,打击违法犯罪的重要作用,现特制定工作队值班备勤制度。
1、工作队成员按照执勤表,协同村干部、协警、民兵进行着装备勤,配备相应的`防暴器材、通讯工具和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。
2、工作队成员同值班协警、民兵共同在村警务室就地备勤。
3、接待群众的报警、投案自首或其他原因来人员,并做好登记
4、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即上报有关领导和乡派出所,并按照领导指示或应急处突预案进行应急处理。
5、值班人员在值班备勤期间,必须坚守岗位,切实履行职责,不得饮酒、玩手机等,值班人员因故经批准离开岗位时,应有人代岗。换班时,应将工作情况向接班人交接清楚。
值班备勤制度篇2
一、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度,由领导干部带班,安排适当警力备勤,配备相应器材交通工具,保障随时执行各种紧急任务。
二、刑警、交警、看守所、拘留所、派出所应当设置值班室,建立值班备勤制度。
三、值班人员职责
1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。
2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告上级,并按照上级指示或者预案做出应急处理。
3、及时、妥善处理公文、电话等。
4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。
5、完成领导交办的其他任务。
四、值班记录
建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的`主要内容包括:
1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况;
2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容;
3、对上级指示的传达、办理情况和时间;
4、负责处理的单位和人员姓名;
5、值班人员姓名。
值班纪录应当存档,妥善管理。
五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。
六、值班备勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒,值班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。
值班备勤制度篇3
为加强交警队伍正规化建设,规范内务管理,规范民警行为。对照交警工作的特点,坚持高效务实,加强监督的原则,培养优良的作风和严格的纪律,树立良好的'形象,更好地服务群众,依据绩效考核办法及规定,特制定值班备勤制度:
一、全大队各中队实行24小时值班备勤制度,由大队领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。
二、值班工作职责
1、值班民警必须坚守岗位、履行职责、完成各项值班任务及上级和领导交办的其他临时性任务,不得从事与值班无关的活动。
2、在接待前来办事、报警、求助、咨询、投案自首或其他原因来访的群众时,值班民警应首先问好并致意、然后认真、热情接待、接待时态度和蔼、语言文明、认真受理、不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度、严禁冷、硬、横、推。
3、值班民警做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项,及处置情况。
4、发生案件、事故或其他紧急情况,立即报告有关领导和大队指挥室,并按照领导指示或者预案作出应急处理。
5、及时、妥善处理公文、电话等。
6、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。
三、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。
四、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”,在值班之前和值班期间不得饮酒,不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。
五、值班要求
1、按时上岗,搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况,值班顺延下一位,临时病、事假由各中队自行调整。
2、规范着装,文明值班。值班领导和民警要按规定着装。值班人员要保证值班室和备勤室的卫生整洁,做到每天清扫整理一次。
3、坚守岗位,做好记录。值班人员在当班期间要坚守岗位,如有特殊情况需要离开岗位或换班须经值班大队领导批准。
4、加强督导,注意安全。值班大队领导要随时督导值班情况,各中队要每天督导各自中队民警的在职在位情况。
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