医生交接班管理制度_医生交接班管理制度范文

相关推荐

　　为确保医院的正常运作，保障病人的生命安全，应制定规范的医生交接班管理制度。下面小编为大家整理了有关医生交接班管理制度的范文，希望对大家有帮助。

医生交接班管理制度_医生交接班管理制度范文

　　医生交接班管理制度篇1

　　1、急诊值班医师应达到一定的'工作年限后经过考核合格后方可单独值班。

　　2、值班医师应提前到岗接受各级医师交班，交班时应巡视病房。危重患者做到床边交接班。

　　3、医师下班前，应将危重患者的情况和处理事项记录在交班簿上，值班医师亦应将值班期间的病情变化、处理情况记于病程记录，并同时简明扼要记入交班簿中。

　　4、值班医师必须坚守岗位，不得脱岗、换岗，遇特殊事情应向护士说明去向。

　　5、每日早晨交班，值班医师将病情及处理情况向上级医师汇报。

　　医生交接班管理制度篇2

　　一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师、低年资副主任医师，三线值班人员为科主任、主任医师或高年资副主任医师。进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。

　　二、病区均实行24小时值班制。值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。医学|教育|网搜集整理

　　三、对于急、危、重病患者，必须做好床前交接班。值班医师应将急、危、重患者的'病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。

　　四、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师，二线值班医师应及时指导处理。二线值班医师不能解决的困难，应请三线值班医师指导处理。遇有需经治医师协同处理的特殊问题时，经治医师必须积极配合。遇有需要行政领导解决的问题时，应及时报告医院总值班或医疗服务部。

　　五、一线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时，必须向值班护士说明去向及联系方法。二线、三线值班医师可住家中，但须保持通讯通畅，接到请求电话时应立即前往。

　　六、值班医师不能"一岗双责"，如即值班又坐门诊、做手术等，急诊手术除外，但在病区有急诊处理事项时，应由备班进行及时处理。

　　七、每日晨会，值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。

　　医生交接班管理制度篇3

　　第一条值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证医疗、护理及辅助工作不间断进行，值班时间不准做私事。

　　第二条认真做好交接班工作，除口头交班外，还应书写交班记录，危重患者要床头交班。急救用品及规定交接班的毒、麻、限、剧药品及医疗器械、被服要进行交班，接班要签字。

　　第三条各病房每天早8点集体交班一次，全体人员参加，由值班人员报告患者总数，出院、新入院、转科人数，死亡、危重、手术前后、特殊检查等患者的诊断、病情变化、治疗、护理、主要医嘱和执行情况，一般不超过15分钟。

　　第四条病房值班医师接班后应及时巡视病房，在其他医师不在时负责全科(或病房)患者的'临时处置、急诊会诊和危重患者的观察、治疗、抢救并记入病程记录。对新入院患者进行初步检查，下达医嘱并书写入院记录和首次病程记录。遇有问题请示上级医师。

　　第五条护士接班后应及时巡视病房。值班期间要密切观察危重患者病情变化，重要处置要详细记入交班本，并向下一班交待清楚。按时完成各项护理工作，负责接待新入院患者。

　　第六条值班人员要做好负责区域的管理工作，遇有重大问题要及时向总值班室请示报告。

　　第七条各医技科室应根据情况设值班人员，按规定完成工作，以满足患者的需要。

【医生交接班管理制度_医生交接班管理制度】相关文章：