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街道卫生管理制度_街道卫生管理制度

时间:2022-04-02 15:23:40 卫生制度 我要投稿
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街道卫生管理制度_街道卫生管理制度范文

  为加强对居民区街道的卫生管理,创造优美的人居环境,应制定规范的街道卫生管理制度。下面小编为大家整理了有关街道卫生管理制度的范文,希望对大家有帮助。

街道卫生管理制度_街道卫生管理制度范文

  街道卫生管理制度篇1

  为了深入推进”平原林海、美好乡村”建设,搞好农村环境卫生管理,促进村容整洁,减少环境污染,提高人民健康水平,使农村环境卫生管理制度化、日常化,特制定本制度。

  一、村(居)委会环境卫生管理职责

  1、各村(居)委会是其辖区范围内的卫生管理责任单位(街道集贸市场除外),负责对辖区范围内的环境卫生进行清扫保洁,生活垃圾进行收集转运。每40户建立一个垃圾池、房,布局合理方便投放,垃圾池、房主要用于收集村民日常生活垃圾。建设二级垃圾中转站,定期转运。

  2、村(居)委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围,划分环境卫生清扫保洁责任区,确定垃圾清运频次,指定一名村干部任监督员进行管理。

  3、村委会要对垃圾收集清运与日常保洁工作进行管理,确保垃圾定点投放、及时清运。

  4、村委会负责每月对责任区内的垃圾收集清运及农户卫生落实情况进行检查评比。

  5、各村居委员会是违建管控的`责任主体,负责对辖区范围内的违章建筑管理、拆除、汇报等相关工作。

  二、农户卫生保洁责任及标准

  1、以讲卫生为荣,不讲卫生为耻。坚持做好庭院及四周环境卫生保洁工作,搞好四旁植树绿化,美化家园。

  2、努力争当卫生文明户。敢于同一切不文明、不卫生、破坏环境的行为作斗争。

  3、自觉接受村组管理和邻里监督,强化环境卫生意识,积极协作,为共建美好乡村做贡献。

  4、保持室外整洁,房前屋后无废弃猪圈、厕所、残垣断壁,无建筑垃圾、生活垃圾,无草堆等乱堆乱放,无枯枝杂草,无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便,劳动用具摆放整齐,墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。

  5、定期打扫室内卫生,保持室内清洁明亮、家具干净、摆放有序。

  6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾清扫收集,定时定点投放到垃圾池、房。

  三、垃圾清运制度

  每村配2名左右保洁员(实行街道办环卫队与村居双重管理),负责垃圾清运,每天按时清运该村管辖范围内的垃圾至二级中转站处理,工作量较大时由村居组织集中突击清运,确保垃圾日产日清。街道办垃圾转运车定时从二级中转站将垃圾转运到压缩式中转站进行集中处理。

  四、监督管理及评比表彰制度

  1、各村支部书记为环境卫生管理和违章建筑管理第一责任人,监督员(分管人)为直接责任人,各农户为具体责任人。

  2、广泛开展“卫生文明户”等多种形式的农村卫生保洁创评活动。

  3、各村(居)委会成员和村民小组长组成环境卫生监督管理领导小组,负责每月对该村环境卫生落实情况进行不定期的巡查、检查,按标准评出当月的“卫生文明户”。

  4、对“卫生文明户”进行宣传表扬,并给予适当的物质奖励。对卫生保洁落实较差的农户在村(居)公开公示栏张榜公布。

  街道卫生管理制度篇2

  为加强对居民区的卫生管理,创造优美的人居环境,特制订本制度:

  一、宣传教育

  1、搞好居民区环境卫生宣传,充分发挥黑板报、宣传橱窗、远程教育等阵地作用,宣传有关政策和卫生知识,努力提高群众的卫生意识。

  2、经常组织发动居民搞好区域内的卫生及家庭卫生,搞好门前三包,保持良好的卫生环境,并组织老党员、老干部进行义务监督巡逻。

  二、落实人员,区域划分包干制度

  配足清扫、保洁人员,清扫员、保洁员划分区域包干责任到人,区域定岗,到位到岗,明确清扫、保洁地段和内容,开展全天性清扫和保洁工作。具体为:李爱平负责新移民大街的督促和检查,清扫员是周元友、李忠贤;王天富负责12米通道和老街的督促和检查,清扫员是张祖义、张林林、徐时军、谢寸宝;公厕保洁员李爱平;政府办公区域的保洁员李龙群。

  三、清扫、保洁制度

  (一)清洁员、保洁员上岗时间:

  清扫员、保洁员上岗时间:上午5时至12时,下午2时至6时;清扫员、保洁员上岗时间,不得误工,有事需请假,两天以上的,经乡主要领导批假。

  (二)清扫员、保洁员工作要求:

  1、街面清扫干净,当天垃圾当天清运结束,未清运结束的,扣垃圾车200元,保持地面无垃圾,水泥路面无沙石,保洁程度高,无卫生死角。

  2、政府大楼及学校的教学区过道、楼梯清洁,无乱堆杂物,每周楼梯及扶手清扫、擦洗不少于一次以上。

  3、垃圾装车后,垃圾桶四周及桶下面不留剩余垃圾。

  4、道路周围绿化带内无纸屑,无乱丢杂物。

  5、保洁员穿带环卫服装上岗,清洁车摆放整齐,管理好卫生工具。

  6、及时清理排污水沟及化粪池出口边的污物,保持清洁,无臭味。

  7、按时上下班。如遇突击任务,随叫随到,按时完 成任务。

  四、整治办的`职责

  1、加强对保洁员的卫生教育,每天督促和检查他们工作,每天督促检查不少于三次,每少一天督促检查,扣整治办工作人员工资100元。

  2、发动居民积极栽种花草树木,绿化、美化环境。

  3、检查排污水沟畅通情况,要求各单位、住户做到无积水和污物,门口无乱堆杂物。

  五、奖励处罚制度

  1、清扫保洁人员考核奖罚标准:根据每周一次大检查的考核为依据。对清扫员、保洁员逐个进行工作质量考核,在各区块划定的基本工资的基础上进行奖、罚。

  2、本居民区群众举报,发现有卫生死角和脏、乱、差现象,经现场查实,每次扣10-30元。

  3、经检查发现有脏、乱、差现象的,责令限期整改,未整改结束的,一次扣工资100元。

  4、连续三个月受处罚的,给予辞退。

  街道卫生管理制度篇3

  为创造整洁、优美、有序的社区环境,促进城市环境卫生工作上新水平,根据泉州市人民政府《关于居住社区环境卫生管理暂行规定》,结合本居住社区的实际,制度卫生管理制度。

  一、社区环境卫生管理做到全日保洁制、楼幢卫生责任制、门前三包、门内达标制、垃圾袋装制和周末卫生日制。

  1、社区全日保洁制:保洁人员认真做好所管地段的“二清扫一巡保”工作。即:每日必须清扫两次,在两次清扫的间隙时间内对所负责的地段进行巡回保洁,使保洁责任区达到“三净五无”。“三净”即:路面净、路沿沟净,下水口净。“五无”即:无烟头纸屑及果皮壳、无污泥积水、无暴露垃圾、无砖块沙石、无废弃堆积物。

  2、背街小巷卫生责任制:发挥“一长两员”(即:楼长、卫生管理员、督导员)的作用,主动管理好楼幢,实行楼幢卫生规范化管理,楼幢楼道走廊、院落等公共地场所要达到“七无”即:无乱堆放杂物,无乱倒垃圾、无乱挂晒衣物、无粪便、污水外溢、无违章搭盖、无四害出没、无储藏间擅自改变功能。

  3、门前三包、门内达标制:企事业单位、商店、居民户每日对其责任区进行两次打扫并随时保洁,管理好门前车辆并排列整齐,对责任区内的绿化带进行保洁和管理。

  4、垃圾袋装化制;居民区内执行垃圾袋装化收集,采取定点收集和上门收集相结合的办法,保洁人员每日应对垃圾桶和垃圾屋进行两次收集和保洁。

  5、周末卫生日制度,组织社区内单位、商店、居民户对公共场所、各自责任区、楼道和门前进行周未大扫除活动。

  二、社区卫生管理的检查和监督:

  1、社区的`日常卫生检查,对环卫工作每日进行“三检查”,一查清洁工上岗情况,二查清扫保洁质量,三查清运袋装垃圾,每周一考核,每月一评比。

  2、充分发挥卫生督导员的作用,每周对辖区单位、商店、楼幢、道路和绿地进行“六查访”即:一查卫生责任区管理、二查周末卫生的实行,三查楼幢卫生管理,四查门前三包,门内达标落实情况,五查绿地的保洁和养护管理,六查垃圾袋装化的实行情况。

  3、对现场管理效果进行督查、并填好登记表,将检查情况登记造册。对社区环境卫生每月一小评,每季度一大评,每年一总评,做到检查评比有结果、奖罚分明、落实责任制。

  4、结合每年的重大节日和重要活动进行卫生整治,配合市、区有关部门做好各项检查、评比工作,并做好资料积累和保管。

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