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体育课考勤管理制度_学生体育课考勤制度
完善体育课考勤制度，从高、从严、从科组日常教学工作出发，特制定本制度。下面小编为大家整理了有关体育课考勤管理制度的范文，希望对大家有帮助。
体育课考勤管理制度篇1
体育考查方案：
国家对体育教学提出了更高的标准，我区也提出了“阳光体育”的口号，现代教育观强调教学过程不再是简单的传道授业，更要育心育智，通过教师的引导作用培养学生的各种能力。所以，体育教师在教学中要注意认真研究如何培养学生的各方面能力。
小学体育学科学生学习成绩考查(考核与评价)一般都在学期过程之中进行。根据国家课程标准的要求，小学生的体育学习成绩评定的内容应由知识与技能、学习态度、情意表现与合作精神、教师评定四项组成，本学期我们小学体育学科学生学习考核评价要求和操作方法如下：
一、学生学习成绩考核评价内容及百分比
1、知识与技能(60%)(根据学生实际能力和水平由教师评价)
2、学习态度(10%)(学生自评)
3、情意表现与合作精神(20%)(学生组内互评)
4、教师评定(10%)(教师评)
二、操作方法及要求
1、知识技能：占60% 知识技能”考核主要由教师操作进行。
所考内容是：
一二年级：立定跳远和一分钟仰卧起坐两项。各占百分之五十。
三四年级：立定跳远、50米快速跑、跳绳以及实心球前抛。各占百分子二十五。
五年级：立定跳远、50米快速跑、400米、跳绳以及实心球前抛。各占百分子二十。
2、学习态度：占10% (学生自我评定) 指学生参与学习与练习的态度，以及在学习和锻炼活动中的行为表现，如体育课、广播操、体育活动、运动队训练、各种体育比赛、社区体育活动等。
3、情意表现与合作精神：占20% (组内相互评定)
指学生在体育学习中的情绪、自觉、自主、自尊、自信心和意志表现，对他人的理解与尊重，交往与合作精神，文明与行为习惯以及健康的意识、运动技能的掌握、发挥骨干作用和对体育的兴趣。
以上各年级应有所侧重，也可结合各校实际情况，提出一些带有共性的.互评内容。 4、教师评定：占10%
教师对学生的评定要体现以为人本，以学生的发展为本，要注意个体差异，体现人文关爱，既要严格要求又要以发展的眼光看待学生，可依据学生的学习目标达成度，平时课堂行为表现和进步幅度等，也可参考学生的自我评定与组内评定。
体育课考勤管理制度篇2
目的：完善体育课考勤制度，从高、从严、从科组日常教学工作出发，预防教学事故发生。
一、体育教师的分工：
1、 管理各班的体育委员及各选项小组长，负责考勤、是否穿好运动服上体育课， 核实每个小组长填写的.情况，检查无误并签名或盖章确认。
二、班长、体育委员和各选项小组长的分工：
1、 班长、体育委员：负责汇总本班各选项小组长上体育课的考勤表、例如是否穿好运动服上体育课等细节，并在当天课后如实记录在本班的考勤本上。
2、 各选项小组长：各班小组长把体育与健康学生选项名单汇总表(一份贴在考勤本上，一份交给体育老师存底)。
三、旷课、请假、见习等说明(具体按学校规定)
1. 如没有上课，应该出示班主任签名的请假单，否则以旷课处理;
2. 如果受伤或者不舒服，需要向任科老师报告，批准后方可“见习”(在授课地点听课,不能离开授课地点)，如有特殊情况，立刻请示任课老师。
3. 如上课迟到，应向老师报告并说明情况，否则以迟到处理。
4. 特殊情况，凭请假单销假。
四、考勤制度操作流程：(每星期两次考勤)
1学生体育课考勤表已经发到各班。
2体育委员把体育与健康学生选项名单汇总表填好(体育委员负责)
3各选项小组长:上课前交汇总名单1张给任课体育老师。上课前，把学生上课考勤的情况如实写在考勤表上。下课后，各选项小组长把考勤表交给体育委员负责汇总，直接迅速反映到考勤总表上，考勤工作完成。
体育课考勤管理制度篇3
一、任课教师每次课前要对所授班级学生进行考勤，并对学生出勤情况记录。期末将本学期所授课班级的'考勤记录上交教研室备案。
二、学生每学期无故缺课四次以上，本学期体育课成绩不予评定。
三、学生因病不能上课，必须在课前将医务室的病假证明交给任课老师，任课老师有权根据具体情况，做出上课，见习或免上课的决定。如在课前未能将病假证明交给任课老师，而私自不上课者(特殊情况除外)均按旷课处理。
四、原则上不准许学生请事假，如有特殊理由不能上体育课者必 须经所在系主管部门批准并出具证明，在课前交给任课教师。
五、学生无故缺课一次，从体育课期末总成绩中扣10分;旷课 三次以上，本学期不予评定成绩。
六、学生体育课迟到或早退一次，从体育课期末总成绩中扣3分。累计三次迟到或早退为缺课一次，从体育课期
末总成绩中扣10分。
七、如学生因病缺课达三次以上，必须出具村级以上医务室证明， 按免上体育课处理，并上报所在班和教务处，否则按缺课三次以上的办法处理。
以上规定，任课教师必须严格执行，不得私自更改，以便保证课堂纪律，维护教学秩序。
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