社保费用的账务处理方法

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社保费用的账务处理方法

　　社会保障费它包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为"社保"。以下是爱汇网小编整理的一些社保费用的账务处理方法，有兴趣的亲可以来阅读一下!

社保费用的账务处理方法

　　社保费用的账务处理方法：

　　发工资每月提取时

　　借：相关费用科目　　　贷：应付职工薪酬

　　工资发放时借：应付职工薪酬　　　　贷：其他应收款(扣社保)　　　　现金

　　交纳社保费时

　　借：管理费用(单位部份) 其他应收款(个人部份) 贷：银行存款-**行

　　社保费用的缴费方法

　　截止到2009年12月31日，国家机关工作人员、事业单位工作人员的基本养老保险，单位缴纳部分按照其实际月工资的34%按月缴纳，个人缴纳部分按照按照其实际月工资的1%按月缴纳。

　　企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以"委托银行收款(无付款期)"结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的'20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

　　1.年龄:劳动和社会保障部(劳社部发〔1999〕8号)指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

　　2.交费年限:1998年7月1日前参加工作，1998年7月1日后退休，且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年;1998年7月1日以后参加工作交费满15年。