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工资五万扣多少税
工资税,即个人所得税。新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,下面是爱汇小编给大家整理的工资五万扣多少税,供大家阅读!
工资三万扣多少税
应纳税额=(月薪-2000)*适用税率-速算扣除数。
即(50000-2000)*25%-1375=10625 其中2000元是个税起征点,适用税率25%和速算扣除数1375都是根据计算个税的表格套用而来。
按照以上算法:5万元工资扣个税10625。
工资个人所得税新计算方法
新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下薪金所得适用税率:
起征点是3500,计算方法是:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
实发工资=应发工资-四金-缴税.
级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数(元)
1不超过3500元30
2超过3500元至4500元10105
3超过4500元至9000元20555
4超过9000元至35000元251005
5超过35000元至55000元302755
6超过55000元至80000元355505
7超过80000元4513505
个人所得税
应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
工资-2000后的1-500元,扣税比率为5%;500-2000元,扣税比率为10%; 2000-5000元,扣率比率为15%。
四金构成
(假如工资600元/月)
养老保险金=工资×6% + 工资×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189
医疗保险金=工资×1% + 工资×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39
失业保险金=工资×1% + 工资×1% =600×1%+600×1%=6+6=12
住房公积金=工资×7% + 工资×7% =600×7%+600×7%=42+42=84
除去四金后的工资=工资-所有的`个人交纳相加的和
交纳比例
养老金6% 25.5%
失业保险金 1% 1%
医疗保险金 1% 5.5%
住房公积金7% 7%
“四金”,是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。
“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险,它带有强制性。凡“四 金”规定适用单位,必须无条件地执行,它也是适用单位必须承担的基本 社会义务,对劳动者来说,是应当享受的基本权利。
赋税痛苦指数世界第二。
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